Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

Наталия Мекаева не боится ломать стереотипы. Классике не место на улице? Ну, почему же. И вот уже стали привычными концерты на площади Соборной. Да и историю развития филармонии ее директор описывает в, казалось бы, неожиданных для данной сферы словах: «менеджмент», «фандрайзинг» — работа со спонсорами, «качественный продукт». Кстати, без последнего, подчеркивает Мекаева, вся остальная работа не имела бы смысла: — За эти годы наша филармония сохранила лучшие имена и пополнилась новыми достойными артистами, коллективами. В прокате у нас были самые лучшие российские и зарубежные исполнители. В принципе, липецкий зритель получает то же, что и жители столицы. Только цена совершенно другая, гораздо ниже. Так что багаж у филармонии накоплен серьезный, и теперь мне не страшно: кто бы ни ушел отсюда — директор, заместитель, менеджер, жизнь здесь не замрет. На верной дистанции 4 Доска почета ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 216/24344/ 10 НОЯБРЯ 2012 Софья Вобликова В тринадцать лет перед ней откры- вались манящие перспективы профес- сионального спорта. Тогда большим счастьем было для нее бежать на лыжах самойГалиныКулаковой, неоднократной чемпионки мира, победительницыОлим- пийскихигр, прикасаясь к заветноймечте —самой подняться когда-нибудь на столь же сияющие высоты. Бывших профлидеров не бывает Она добилась действи- тельно многого, но совсем на другой стезе. Достаточно сказать, что уже много лет концерты классической му- зыки в городе металлургов собирают полные залы, аму- зыкальная сокровищница России пополнилась не так давно новой оперой о Ельце. Сейчас директор Липецкой областной филармонии На- талия Мекаева признается: спортивная закалка очень помогла ей в жизни, но она ничуть не жалеет, что в свое время «сошла с дистанции». — Спорт я любила боль- ше всего на свете. Училась в школе с лыжным уклоном. И очень радовалась, когда в тринадцать лет мне пред- ложили стать воспитанни- цей спортивного интерната «Трудовые резервы». Ни- чуть не боялась, что надо будет уехать из родного Кирсанова — это город в Тамбовской области, жить в Москве, без родителей. Они, правда, думали, что я быстро вернусь. Но у меня даже и мыслей таких не было, — вспоминает Ната- лия Мекаева. Не пугали ее ни строгая дисциплина, ни постоянные тренировки, ни жесткая борьба с соперниками, до- водящаяпорой до серьезных травм. Но со временемюную лыжницу стало подводить здоровье, призовые места все чаще занимали другие. Для той, что всегда стреми- лась быть первой, это было нестерпимо. — Талант — это послу- шание, посылаемое нам свыше. Не отработать его — грех. Но мера таланта у всех разная. Если есть результат и, несмотря даже на тяжкий труд, тебе все равно легко, то это твое. А когда при- ходится что-то вымучивать из себя, когда нет радости в труде, стоит задуматься: верный ли выбор ты сделал? — размышляет наша собе- седница.—Я задумалась. И решила уйти из спорта, по- пробовать себя в искусстве. Уже тогда я была странной спортсменкой: очень много читала, благодаря старшей сестре, которая тоже в Мо- скве жила — она училась в художественном институте имени Сурикова, посетила все театры столицы, все спектакли — и хорошие, и плохие. СНаталиейМекаевоймы разговариваем в ее кабинете на втором этаже старинного бело-голубого особняка по улице Фрунзе, где и на- ходится возглавляемая ею филармония. На не очень большом столе для совеща- ний лежат афиши, на стене за ее спиной — большой портрет Чайковского. С сегодняшней точки зрения все выглядит очень логич- ным и разумным: в чем же еще, если не в творчестве, может проявить себя ярая любительница литературы и театра? Но все-таки как тогда, десятилетия назад, у девушки, только начинаю- щейжить, хватило смелости сделать выбор, отказавшись от пусть и не блестящего, но худо-бедно определенного будущего в пользу совер- шенно туманных перспек- тив? «Знаете, у меня всегда было такое ощущение, что все в руках Божьих», — го- ворит Наталия Мекаева. Это чувство не подве- ло, хоть новый професси- ональный путь оказался трассой довольно сложной, извилистой. Старт был дан в театральной студии Вя- чеслава Спесицева, а первой наставницей в искусстве стала Валентина Козлов- ская. Именно она, ученица знаменитой актрисы Веры Пашенной, посоветовала начинающей студийке вы- брать режиссуру. И тут ска- залась спортивная подготов- ка, воспитавшая в Наталии силу воли, собранность, сформировавшаянекий вну- тренний стержень. Однако вскоре жизнен- ная «лыжня» Мекаевой сделала резкий поворот: по воле обстоятельств Ната- лия должна была покинуть столицу. Ей пришлось стар- товать заново, уже в Тамбов- ском институте культуры и искусства. Здесь она попала под крыло — точнее не ска- жешь — профессора, док- тора наукЕленыНефедовой. — Когда жизнь посы- лает тебе встречу с Учи- телем, это колоссальная удача. Мне повезло дважды: сначала с Валентиной Фе- доровной, затем с Еленой Федоровной, которая дала мне очень много не только в профессиональном, но и в человеческом плане. Она привила нам, студентам, самое главное — любовь к людям. Елена Федоровна и ее муж стали для меня про- сто вторыми родителями. И до сих пор мы — дай ей Бог здоровья — созваниваемся, обсуждаем разные темы, даже весьма личные. Ее дом — это такой очаг теплоты и понимания, ведь ей и сейчас не безразлично все, что с нами происходит,—расска- зывает Наталия Мекаева. От своего педагога услы- шала она и те слова, которые стали ее девизом: «Твор- чески надо подходить ко всему, даже к выращиванию цыплят». Какие результаты приносит верность этому принципу, липчанам по- счастливилось увидеть соб- ственными глазами. * * * В Липецк Наталия Ме- каева приехала в середине восьмидесятых по пригла- шениютогдашнего директо- ра ДК ЛТЗ. Там наша геро- иня совместно с Валентиной Владимировой основала ансамбль народной песни «Зень», став одновременно и директором коллектива, и режиссёром. Долгое вре- мя артисты работали при Костромской филармонии. Следующим этапом творче- ской дистанции Мекаевой стало рождение «Ассоциа- ции фольклорных коллек- тивов России». Участни- ки объединения из разных уголков страны постоянно выезжали на зарубежные гастроли и фестивали. В областную филар- монию Наталию Мекаеву пригласили в 2001 году на должность заместителя ди- ректора. Правда, уже через несколько месяцев она бла- годаря поддержке коллек- тива стала руководителем учреждения и решила резко изменить его курс. — В то время филармо- ния мало работала с клас- сической музыкой, в основ- ном— со звездами эстрады, оперетты, — вспоминает наша собеседница. — Я же всегда была сторонницей высокого искусства и не собиралась делать то, что мне не нравится. К тому же большой опыт зарубежных поездок, московские впечат- ления убеждали меня, что все можно сделать гораздо интереснее, лучше. За гра- ницей, например, филар- монии занимаются именно классической музыкой и ничем другим. Такиерадикальныепере- мены понравились не всем. Тем более что «классиче- ские» концерты собирали тогда лишь несколько десят- ков меломанов. Но у нового директора была не только идея, но и конкретные пред- ложения о том, как ее во- плотить в жизнь. Начали с изучения зарубежного опыта, для чего совместно со свердловскими коллегами пригласилиспециалистовиз Балтиморскойфилармонии. Американские технологии на российской почве при- жились, и вскоре стали при- носить плоды. Хотя легко так написать, а за словами этими — кропотливый, не- простой труд. Одним из новшеств стало создание базы данных, которой у фи- лармонии никогда не было. Собирали информацию о тех, кто когда-либо прихо- дил на концерты или может прийти: что их интересует, какую музыку, каких ис- полнителей они хотели бы услышать и т. д. Обходили музыкальные школы, опра- шивалиучителей.Дажепро- сто обзванивали горожан по телефонному справочнику. Потом все данные анализи- ровались, сортировались… Результат же всего этого — аншлаги на концертах, причем и тогда, когда зву- чит популярная классика, и когдаисполняютсясложные программы. Наталия Мекаева не бо- ится ломать стереотипы. Классике не место на улице? Нупочемуже.Ивот уже ста- ли привычными концерты на площади Соборной. Да и историюразвитияфилармо- нии ее директор описывает, казалось бы, внеожиданных для данной сферы словах: «менеджмент», «фандрай- зинг» — работа со спонсо- рами, «качественный про- дукт». Кстати, без последне- го, подчеркивает Мекаева, вся остальная работа не имела бы смысла: — За эти годы наша фи- лармония сохранила луч- шие имена и пополнилась новыми достойными арти- стами, коллективами. В прокате у нас были самые лучшие российские и за- рубежные исполнители. В принципе липецкий зри- тель получает то же, что и жители столицы. Только цена совершенно другая, гораздо ниже. Так что багаж у филармонии накоплен серьезный, и теперь мне не страшно: кто бы ни ушел отсюда — директор, заме- ститель, менеджер—жизнь здесь не замрет. * * * Кач е с т в е нным про - дуктом называет Наталия Мекаева и созданную по инициативе филармонии и администрации области оперу «Легенда о граде Ель- це». Пару лет назад, когда этот замысел только воз- ник, он казался чем-то мало реальным. Сейчас же, после успешных показов оперына берегу реки Быстрая Сосна, на сценах концертного зала имени Чайковского и об- ластного Центра культуры филармония заявляет о но- вом, не менее амбициозном проекте — «Возрождение России». И вновь это будет совершенно новое произ- ведение — музыку компо- зитор напишет к марту, либретто уже готово; вновь исполнять его будут лучшие артистышести филармоний Центрального федерального округа, в томчисле иЛипец- кой, солисты Мариинского театра. Об участии в ора- тории ведутся переговоры с Хабенским, Райкиным, Мироновым. И вновь это все кажется… невозможным, фантастическим. — Надеюсь, Господь даст нам возможность осу- ществить все задуманное, — отвечает на наши со- мнения Наталия Мекаева. —Это очень серьезный про- ект, он призывает слуша- теля к разговору о важных вещах: о судьбе Родины, о нравственном выборе. Это- го сейчас очень не хватает всем нам. Рассчитывает филармо- ния и на региональные вла- сти, которые на протяжении многих лет поддерживают все ее начинания, за что им особенная благодарность. В частности, артисты верят в то, что они обретут свой концертный зал. Об этой проблеме наша собеседница говорит с особенным чув- ством: «Нет такого понятия — филармония без своей сцены. Люди, работающие здесь на высочайшем уров- не, огромное число наших зрителей достойны того, чтобы исполнять и слу- шать музыку в хороших условиях». Соратников в этом вопросе у Мекаевой немало, среди них — ты- сячи слушателей, Валерий Гергиев, Маквала Касраш- вили, Юрий Башмет, Денис Мацуев... В этом году Наталия Мекаева стала лауреатом «Трудовой славы Липецкой области». Как и положено, ее портрет разместили на региональнойДоске почета. Но для нашей героини более ценно другое признание. — Я считаю так: долж- ность — это когда ты дол- жен. Я на своем месте долж- на, во-первых, помогать сво- им артистам отстаивать их интересы; во-вторых, давать зрителямкачественныйпро- дукт. И самая высокая для меня награда — это благо- дарность тех людей, кому я должна. Все остальное уже не столь важно. РЕПЛИКА Порушенные стереотипы Сергей Кибальниченко К оммунисты традицион- но позиционирует себя партией, отстаивающей интересы человека труда. Но на последней сессии областно- го Совета произошла ситуация, заставившая по-иному взглянуть на привычный образ. Дело в том, что руководитель парламентской фракцииКПРФАнатолий Сиротин выступил против законопроекта, увеличивающего единовремен- ное денежное вознаграждение 30 липчанам, чьи имена занесены на Доску почета «Трудовая слава Липецкой области». До недавнего времени лучшим труженикам вы- плачивали десять тысяч рублей, с 2013 названная сумма возрастет в десять раз. «Такой подход считаюне совсем правильным, — заявил Анатолий Сиротин на сессии регионального парламента. — Практика поощре- ния лучшихмедиков и педагогов не подняла престиж этих профессий. Сегодня в лечебных учреждениях по-прежнему не хватает квалифи- цированных врачей, а в школах — учителей». После этого выступления на сессии регионального парламента возникла дискуссия. Подробности состоявшегося разговора можно узнать в прошлом выпуске «Мы». Сейчас же важнее всего подчер- кнуть, что главным оппонентом коммуниста стал заместитель руко- водителя парламентской фракции «Справедливая Россия» Владимир Столповский. В итоге предложен- ные изменения поддержали 42 депутата, шесть — проголосовали против. Затем на рассмотрение парла- ментариев вынесли законопроект, наделяющий органы местного самоуправления отдельными го- сударственными полномочиями в сфере охраны труда. Представляя депутатам документ, заместитель начальника областного управле- ния труда и занятости Александр Силин привел такие факты. За девять месяцев зарегистрировано уже 14 смертельных случаев на производстве, причем восемь из них произошли в Липецке. Что касается травм различной степени тяжести, то их ежегодно получают около 400 человек. «Муниципальные власти хо- рошо знают положение дел в каж- дой организации, — подчеркнул Александр Силин. — Так что они смогут оперативно реагировать на проблемы в сфере охраны труда, что приведет к снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемо- сти. Именно эта цель ставилась во главу угла при разработке законо- проекта». Удивительно, но и на этот раз Анатолий Сиротин оказался про- тивником нововведений. «Я сем- надцать лет работал в профсоюзах, — заявил на сессии лидер парла- ментской фракции КПРФ. — Мои знания и опыт позволяют усом- ниться в возможностях органов местного самоуправления эффек- тивно влиять на ситуацию». В свою очередь Александр Силин привел встречные аргументы. «Если от работников не поступает жалоб, то государственная инспекция труда может проверить предприятие только раз в три года, — сказал он. — Пользуясь этим, отдельные работодатели нарушают законода- тельство, в частности не проводят аттестацию рабочих мест. Получив новые полномочия, муниципали- теты будут оперативно передавать информацию о нарушениях в го- сударственную инспекцию труда, чтобы привлечь к ответственности руководителей предприятия». Последовавшее затем голосова- ние расставило все на свои места. Предложенный законопроект под- держал41депутат, восемь—выска- зались против. По всей видимости, «протестные»голосапринадлежали фракции КПРФ. Что же заста- вило коммунистов отказаться от традиционной роли защитников человека труда? Первопричиной, надо полагать, было неодолимое желание продемонстрировать свою оппозиционность. Раз законопроек- ты поддерживает «Единая Россия» — будем голосовать против. Не «железная» логика Александр Хаустов Служителям Фемиды в очередной раз пришлось преподавать уроки правовых знаний солидным организациям. В их числе оказалась и Юго-Восточная железная дорога —филиал ОАО «Российские железные дороги». События развивались поэтапно, сначала дело рассматривалось в Тербунском районном суде, затем в областном. О чем же волновалась железнодорожная организация? Оказывается, о возврате своих денег. Спор, правда, шел не о миллионах, всего лишь о нескольких тысячах рублей. Ну да ладно, как говорится, копейка рубль бережет. Не нам судить. Поэтому заглянем лучше в официальные документы. Итак, Юго-Восточная железная дорога обратилась в суд с иском к СергеюЖ. о взыскании с него денежной суммы за неотработанные дни отпуска в связи с увольнением до истечения рабочего периода. В заявлении обосновывались эти требования. Дескать, задолженность частично была удержана при увольнении. Но оставались еще 9 с лишним тысяч рублей. Вот эту сумму плюс судебные расходы и надо взыскать с бывшего работника. Свои претензии представитель истца повторил в судебном заседании. Ответчик, то есть СергейЖ., иск бывшего работодателя не признал. Он считал, что оснований для взыскания с него денег не имеется. Представители Фемиды разобрались в этом деле с позиции законодательства. Итак, СергейЖ. работал монтером в Елецкой дистанции пути структурного подразделения Юго- Восточной железной дороги. Ему был предоставлен положенный оплачиваемый отпуск. В апреле он уволился по собственному желанию. Ему начислили около шести тысяч рублей расчетных, которые организация удержала в счет оплаты предоставленного отпуска. За ним, согласно расчету истца, оставалась задолженность в девять с лишним тысяч рублей. Однако суд первой инстанции пришел к выводу, что положения статьи 137 Трудового кодекса РФ о возможности взыскания с работника излишне выплаченных денежных средств, как того требовал истец, не применимы в отношении СергеяЖ. Да, в соответствии с Трудовым кодексом удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Но в то же время трудовым законодательством установлено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана за исключением случаев, когда произошла счетная ошибка, когда органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда, когда заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Аналогичные положения предусмотрены и Гражданским кодексом. Что же получается в нашей ситуации? Работодатель воспользовался правом, предусмотренным Трудовым кодексом (по поводу удержания денег) и удержал-таки часть денег при увольнении работника. А вот взыскание оставшейся суммы задолженности за неотработанные дни отпуска в силу Трудового кодекса не может быть произведено в судебном порядке, так как в нашей ситуации отсутствовали и счетная ошибка, и недобросовестность со стороны ответчика, то есть СергеяЖ. Поэтому Тербунский районный суд своим решением отказал железнодорожной организации в удовлетворении требований о взыскании задолженности. После этого истец направил в вышестоящую инстанциюапелляционную жалобу, в которой просил отменить решение райсуда как незаконное и необоснованное. В середине октября дело рассматривалось уже в областном суде в открытом судебном заседании. Результат вряд ли утешил железнодорожную организацию. В определении облсуда было отмечено, что решение Тербунского райсуда обоснованное, соответствует нормам законодательства и оснований для его отмены не имеется. (По материалам пресс-службы Липецкого областного суда). Тербуны—Липецк. X Окончание. Начало на 3-й стр. Именно за столом перего- воров рождается коллектив- ный договор, защищающий права работников. Молодежь и представители старшего по- коления сошлись во мнении, что грамотно составить этот документ — большое искус- ство. А потому профсоюзный лидер должен быть хорошо подкован в экономических и юридических вопросах. Член молодежного совета ФПЛО Дмитрий Гридчин предложил включать в ко- миссию, которая занимается составлением коллективного договора, юристов областной федерации профсоюзов. Ана- толий Жидких поддержал эту инициативу. «Я сам и любой представитель ФПЛО — в вашем распоряжении, приглашайте, мы с радостью откликнемся»,—сказалАна- толий Федорович. Отвечая на вопросы мо- лодежи, ветераны заметили, что за последние годы отно- шение к профсоюзным лиде- рам сильно изменилось. По словам бывшего заместителя председателя облсовпрофа Владимира Мальгина, в со- ветское время парнии девчата буквально горели энтузиаз- мом, желающих потрудиться на общественных началах было хоть отбавляй. Сейчас все измеряется рублем, и при- влечь членов профсоюзов к активной работе очень нелег- ко. А бывший председатель профсоюзного комитета ЛТЗ Александр Авдеев рассказал на «круглом столе» о том, с каким почетом и уваже- нием раньше относились к профлидеру. В этой связи он вспомнил добрым словом знаменитого директора трак- торного завода Ивана Кли- менкова. «Он принимал самое живое участие во всех делах комсомольской организации и профсоюзного комитета, всегда был готов выслушать и помочь,—отметилАлександр Михайлович.—Сейчас уже не осталось директоров предпри- ятий подобного масштаба, и потому я от души сочувствую молодым профлидерам. Им гораздо сложнее найти общий язык с руководством». Ве- тераны также с ностальгией вспомнили времена, когда в ведение профсоюзов была передана часть отчислений системы социального страхо- вания. Деньги шли в первич- ки, в районные и областные комитетыпрофсоюзов. Сейчас о такой поддержке остается только мечтать, а потому представители Молодежного совета напрямую спросили ветеранов: как действовать им в современных условиях? — Работать нужно. По- чаще бывать в первичках, — ответила Александра Та- расовнаМачнева, долгие годы возглавлявшая областной профсоюз работников АПК. И действительно, не все же упирается в деньги. Чтобы ор- ганизовать спортивные сорев- нования, вывезти на природу сотрудников организации, не нужны большие финансовые вложения. Своими впечатлениями от встречи с ветеранами по- делилась исполняющая обя- занности председателя Моло- дежного советаФПЛОМарина Сальникова. «Такой разговор с ветеранами профсоюзного движения состоялся у нас впервые. Сколько пережили эти люди, какие интересные биографии!.. Их опыт, сове- ты просто бесценны для нас, начинающих профлидеров. Надеюсь, что прошедший «круглый стол» будет иметь продолжение», — сказала она. Итог разговору подвел Анатолий Жидких. Он по- благодарил ветеранов за ин- тересный и содержательный разговор, заметив: «Я поймал себя на мысли, что годы мало изменили наших ветеранов. Многие из них продолжают общественную работу уже будучи на пенсии. К при- меру, некоторые отстаивают интересы земляков в борьбе с управляющими компаниями, другие занимаются приро- доохранной деятельностью. Такчто бывшихпрофсоюзных лидеров, как и бывших чеки- стов, не бывает». ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА