Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

ало кто знает, что первый летний оз- доровительный ла- герь длядетейагра- риев был организо- ван на усманском аэродроме в 1960 году. Профильный профсоюз тогда за короткий срок от- ремонтировал пу- стовавшее общежи- тие военных, взяв у Воронежского авиацентра здание в аренду, подобрал вожатых, воспитате- лейи организовал две летние сменыдля сельских ребятишек. Лагерь открыли, даже не дожидаясь соответствующего разрешения санэпидстанции, которое немного запоздало. Такойрискованный поступокчутьнезавершилсяоргвывода- ми, но обошлось. Профсоюзные лидеры смогли доказать свою правоту. Об этом эпизоде из истории детских оздоровительных кампаний расска- зал Иван Чунихин на прошедшем в Федерации профсоюзов «круглом сто- ле», куда были приглашены ветераны профсоюзного движенияипредставите- ли Молодежного совета ФПЛО. Иван Антонович — личность леген- дарная. Уже пятьдесят лет этот человек находится на передовой профсоюзного движения. Начинал председателем об- кома профсоюза работников сельского хозяйства, затем двадцать три года воз- главлял облсовпроф, а ныне является почетным председателем Совета вете- ранов ФПЛО. —Кто-то,можетбыть, неповерит, но в шестидесятых годах у обкома не было даже своего помещения, — рассказал ветеранна «круглом столе».—Аппарат располагался на частной квартире на пятом этаже жилого дома, транспорта тоже не было. А требовалось за одну зиму создать первички в только что образованных совхозах, реорганизован- ныхиз 368колхозов.Мыуспелисделать это до начала посевнойкампании.Подо- брали активистов и даже провели для них в Липецке обучающий семинар, разместив делегатов из районов на ночь по частным квартирам. ПринепосредственномучастииИвана Чунихинапозжебылипостроеныучебно- методическийцентр,профсоюзноеобще- житие, а также другие социально значи- мые объекты. Об этой его созидательной ролирассказална«кругломстоле»пред- седатель обкома профсоюзов Анатолий Жидких. Предваряя встречу молодежи и старшего поколения, он поименно представил каждого из прославленных ветеранов. «Вы были свидетелями и не- посредственными участниками многих комсомольских строек, организовали ту профсоюзную структуру, которая существует до настоящего времени. При вашемнепосредственном участии созда- вались районные комитеты профсоюзов и первички. Спасибо за ваш огромный труд», — сказал АнатолийЖидких. ПредставителиМолодежного совета задали ветеранам множество вопросов. В первую очередь их интересовало, как выстроить отношения с руководством предприятия,добитьсядополнительных социальных гарантий для трудового коллектива, повышения заработной платы. Ветераны давали советы, осно- вываясь на личном опыте. К примеру, бывший заместитель председателя Липецкого обкома горно-металлурги- ческого профсоюза АлександрИстомин рассказал, как профсоюзные лидеры отстаивалиинтересытрудящихсяперед руководством НЛМК. «В 90-е годы на комбинате имелось шесть подрядных организаций, и по каким-то причинам им стали сильно задерживать зара- ботную плату, — отметил Александр Николаевич. — Рабочие пожаловались профсоюзу, и мы организовали пикет. На площадь у заводоуправленияНЛМК вышли пять тысяч человек, заблоки- ровав вход в здание. Пикет начался в 7 утра, а уже в 13 часов рабочим шести подрядных организаций были перечис- ленывседеньги».Ивсе-таки, помнению АлександраИстомина, подобные акции протеста — крайняя мера. Хороший профсоюзный лидер—не тот, кто берет кавалерийским наскоком, а кто умеет договариваться. X Окончание на 4-й стр. МЫ Бывших профлидеров не бывает ОХРАНА ТРУДА ПОКА ГРОМ НЕ ГРЯНЕТ Никто не подумал о безопасности ДЕНЬ ЗА ДНЕМ ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Александр Хаустов Б ОЛ ЬШЕ В Н ИМА Н И Я П Е Р В И Ч КАМ НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: работать в тесном контакте ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: М Навстречу юбилею Всем известно, что правила тех- ники безопасности, особенно на производстве — дело серьезное, с этим не шутят. Но далеко не все работники их соблюдают, а руко- водители закрывают на это глаза. Но сколько веревочка ни вейся… в данном случае, правда, брониро- ванный кабель. Ничто не предвещало беды, все было как обычно. Рабочий день близился к завершению, стрелки часов приближались к 16.00. Не- сколько работников ООО «Турбо- Телеком», в их числе и монтажник связи Алексей Д., занимались уборкой на производственной базе. Но вот поступило распоряже- ние от руководства — отпустить со склада триста метров кабеля. Задание обычное, не в первый раз такое делали. Несколько человек совместными усилиями быстро отмотали с барабана нужное коли- чество кабеля. Оставалось только отрезать. Алексей достал плоско- губцы, сделал насечку на кабеле и стал его переламывать. Ну вот вро- де бы и все. Кабель переломился. Однако концы его разлетелись, один стальной тросик отпру- жинил и угодил в глаз монтаж- нику. Травма. Разумеется, уже не до работы. Алексей попро- сил одного из работников от- везти его домой. Сначала считал, что все обойдет- ся. Но боль не проходила, и он вынужден был все-таки часов в девять вечера обратиться за по- мощью к медикам. В больнице по- ставили диагноз — проникающее ранение роговицы глаза. Травма была отнесена к категории «тяже- лая». Расследованием этого случая за- нималась комиссия из числа специ- алистов Государственной инспек- ции труда, областного управления труда и занятости, регионального отделения Фонда социального страхования, представителей ООО «Турбо-Телеком» и главного тех- нического инспектора труда Фе- дерации профсоюзов Липецкой области. Что же выяснилось? Да ничего нового, все самое обычное, прису- щее многим нашим организациям. Речь идет о формальном отноше- нии к охране труда и правилам техники безопасности. Прежде всего со стороны руководства предприятия. Как отмечено в акте расследования, работодатель не ор- ганизовал на должном уровне обу- чение и проверку знаний по охране труда, не следил за выполнением правил техники безопасности и так далее. К примеру, отрезался кабель без использования специального электромонтажного инструмента и без средств защиты органов зре- ния, то есть специальных очков. Но кто на предприятии обращал внимание на этот и другие момен- ты, касающиеся охраны труда и техники безопасности? После расследования пред- ставители официальных органов обязали работодателя в кратчай- шие сроки, вне всяких планов и очередей провести инструктаж работников, обучить руководите- лей и специалистов и проверить их знания по охране труда. Все это надо сделать серьезно и ответ- ственно, пока не случилось еще большей беды. Неравнодушные Липецкий горком профсоюза работников образования с присущей ему активностью продолжает целенаправленно отстаивать интересы работников школ и детских садов. Поскольку всех сегодня волнует материальная составляющая, в первую очередь затрагиваются именно вопросы заработной платы, сохранения социальных гарантий, будущих пенсий педагогов. Стандарты достойного труда, к примеру, бурно обсуждались 19 сентября на конференции горкома профсоюза, где выступил с докладом и ответил на вопросыприсутствующих председатель департамен- та образования администрации Липецка Евгений Павлов. А уже через два дня те же проблемы затра- гивались и на пленуме горкома профсоюза работни- ков образования. В выступлениях отмечалось, что, несмотря на проводимую индексацию заработной платы и некоторое ее увеличение, материальное обеспечение педагогов пока еще нельзя отнести к разряду «достойных». А вот еще пример. Сейчас в Государственной Думе продолжается работа над законопроектом об образовании. То есть пока еще есть время и возмож- ность улучшить содержание документа в интересах общества. В связи с этим от липецких профсоюзных организаций в адрес депутатов нижней палаты рос- сийского парламента продолжают поступать теле- граммы и письма с предложениями, изменениями и дополнениями в будущий закон. — Во всех названных мероприятиях актив- но участвуют многие лидеры наших первичных профсоюзных организаций, — отметила в беседе с корреспондентом «Липецкой газеты» председа- тель горкома Валентина Хомутинникова. — И мы стараемся всячески стимулировать их активность. Профсоюзыдля того и существуют, чтобы отстаивать права трудящихся. КСТАТИ. 22 ноября горком профсоюза работни- ков образования проведет торжественный прием по- бедителей конкурса «Сильная первичка — сильный профсоюз», где будут чествоваться лучшие профсо- юзные активисты. Об этоммероприятии «Мы» обяза- тельно расскажем в одном из ближайших выпусков. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 10 НОЯБРЯ 2012 г. | № 216/24344 | 3-6 стр. В Липецке на базе первичной профсоюзной организации ОАО «НЛМК» прошла встреча председателя ГМПР Алексея Безымянных с профактивом областной организации горно- металлургического профсоюза. В разговоре приняли участие свыше ста человек. Столичный гость проинформировал собравшихся о ситуации в металлургии, отраслевом профсоюзе и международном профсоюзном движении, рассказал о работе Центрального совета ГМПР и ответил на вопросы участников встречи. Кроме того, Алексей Безымянных встретился с руководством ОАО «НЛМК», посетил производство. Лидер ФНПР Михаил Шмаков, узнав, сколько население будет платить в следующем году за газ и электричество, назвал политику Минэкономразвития антинародной. В процессе разбирательств с тарифами обнаружилась критическая ситуация в электроэнергетике: профсоюзы грозят коллективными действиями из-за низких зарплат в отрасли, а повышать зарплаты энергетикам не позволяет... Минэкономразвития. На заседании Российской трехсторонней комиссии 26 октября социальные партнеры решили подвести итоги деятельности за последние годы. На рассмотрение вынесли вопросы, касающиеся уровня тарифов на продукцию наших естественных монополий, новой пенсионной реформы, системы оплаты труда бюджетников, детского отдыха и другие. Впрочем, по некоторым решения приняли быстро, ведь позиции сторон уже были известны. Но камнем преткновения на этот раз стало именно повышение тарифов на газ, электричество и услуги ЖКХ. 21 ноября состоится заседание Генерального Совета ФНПР. На повестку вынесены вопросы, связанные с действиями профсоюзов на рынке труда в текущих условиях, с планами по реализации молодежной политики ФНПР в 2011-2012 годах. Как сегодняшние, так и перспективные проблемы потребуют детального и всестороннего обсуждения с позиции защиты интересов трудящихся. Казалось бы, совсем еще недавно выпуск «Мы» отметил свой первый — пятилетний —юбилей. Но, как говорится, время берет свой стремительный бег, и уже на пороге очередная юбилейная дата. Впервые специальный профсоюзный выпуск «Липецкой газеты» под названием «Мы» увидел свет в конце декабря 2002 года. Но это был, так сказать, пилотный номер, регулярно он стал выходить с конца января 2003 года — с этого времени «Мы» и берем отсчет своих лет. Именно тогда учредители «Липецкой газеты» — администрация области и областной Совет депутатов совместно с Федерацией профсоюзов области — приняли решение о регулярной публикации профсоюзных новостей, которые стали выходить два раза в месяц. А семь лет назад социальные партнеры— власть, профсоюзы и работодатели — образно говоря, узаконили этот выпуск, включив его издание отдельным пунктом в областное Трехстороннее соглашение. Спустя несколько месяцев после первых номеров у выпуска «Мы» сформировался общественный консультативный совет, который в течение вот уже почти десяти лет бескорыстно помогает журналистам профсоюзного отдела редакции «Липецкой газеты» в подборе тем. Авторитетные специалисты дают свои комментарии к газетным материалам, нередко отвечают на вопросы наших читателей, консультируют в силу своей компетенции авторов публикаций. Однако «Мы» решили в канун юбилея выслушать и пожелания наших постоянных читателей. Нам очень хотелось бы знать, что липчане думают о профсоюзном выпуске, какие темы еще нужно поднять на страницах «Мы» и от чего, может быть, стоит отказаться. Будем очень признательны, если вы пришлете свои пожелания и критические замечания по адресу: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83, редакция выпуска «Мы», или по электронной почте: fplo@yandex.ru. Самые интересные предложения будут опубликованы в первом февральском выпуске, посвященном десятилетнему юбилею издания. Вопросы, обсуждаемые на очередном оперативном совещании в Федерации профсоюзов области, носили разносторонний характер. Прежде всего председатель ФПЛО Анатолий Жидких проинформировал собравшихся о недавнем областном административном совете, где шла речь об итогах работы региона за девять месяцев и о дальнейшей популяризации здорового образа жизни среди населения. Разумеется, особое внимание на оперативке было уделено вопросам профсоюзной деятельности. В частности, Анатолий Жидких призвал руководителей отраслевых обкомов активизировать работу с первичными профсоюзными организациями, чаще встречаться с их лидерами, быть в курсе всех проблем на местах, следить за выполнением коллективных договоров. Или взять такой момент. На последней сессии областного Совета депутатов было принято решение о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере охраны труда. Как только эти новые структуры появятся в муниципалитетах, профсоюзам надо будет наладить с ними сотрудничество и работать в тесном контакте. Анастасия Карташова побывала на заседании «круглого стола» в Федерации профсоюзов области Экспресс- информация Как чествовали лучших среди первичных профсоюзных организаций системы образования области 5 стр. Речь идет о формальном отноше- нии к охране труда и правилам тех- ники безопасности. Прежде всего со стороны руководства предприятия. Как отмечено в акте расследования, работодатель не организовал на должном уровне обучение и проверку знаний по охране труда, не следил за выполнением правил техники безопас- ности. „ Встреча поколений: у молодежи много вопросов к ветеранам. Заседание общественного консультативного совета выпуска «Мы», 2009 год. „ „ ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА ФОТО АНАСТАСИИ КАРТАШОВОЙ