Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

О б л а е т н у ж н ы с в о и з а к о н ы Н а ш а г а з е т а у ж е с о ­ о б щ а л а о с о с т о я вш е м с я в а п р е л е з а с е д а н и и о б ­ л а с т н о й т р е х с т о р о н н е й к о м и с с и и п о р е г у л и р о ­ в а н и ю с о ц и а л ь н о - т р у ­ д о в ы х о т н о ш е н и й . О д ­ н и м и з р а с с м а т р и в а е ­ м ы х в п о в е с т к е д н я в о п ­ р о с о в бы л с л е д у ю щ и й : «О п р а к т и к е п р и м е н е н и я и и с п о л н е н и я Т р у д о в о г о к о д е к с а Р Ф » . С е г о д н я «М ы » з н а к о м и м н а ш е г о ч и т а т е л я с т е з и с а м и к д о к л а д у п р е д с е д а т е л я Ф е д е р а ц и и п р о ф с ою з о в Л и п е ц к о й о б л а с т и А н а ­ т о л и я Ж И Д К И Х . Т р у д о в о й к о д е к с дал новый им пульс каче с тв ен ­ н ом у р а з в и т ию ко л д о го - в о р н ы х о т н о ш е н и й . Н а терри тории Л и п е ц к о й об­ ласти заклю чены к о л л е к ­ тивны е договоры н а 1 6 7 3 п р е д п р и я ти я х и в о р га н и ­ зац и я х . М еня е тся качество колдоговоров с учетом ис ­ пользования т ех н ов аций , ко торы е сод ерж и т Трудо ­ вой к о д е к с . Ф е д е р а ц и е й профсоюзов н а базе учеб ­ ного ц е н тр а проведены се ­ м инары с р а зл и чны м и к а ­ те гор и ям и а к ти в а , руково ­ ди тел ям и по п ол ож е ни ям Трудово го код е кс а . Обуче ­ но около 1 8 0 0 человек , из н и х п о ч ти к а ж д ы й п я ты й — представитель адм и н и ­ с тр ации п ред прия тий . П р а к т и к а п рим ен ен и я Трудово го ко д е кс а высве ­ ти л а н ем ало ф орм улиро ­ в о к , д о п у с к а ю щ и х д воя ­ к у ю т р а к т о в к у , а то и не п о д д а ю щ и х с я в н я т н о м у тол ков анию . Вот иллю ст ­ р ац и я . Т р уд ящ и е ся впра ­ ве в связи с двухнедельной з а д е р ж к о й вы платы з ар ­ платы п р е кр а ти ть работу с предварительно го уведом ­ л ени я работодателя . Воз ­ н и к а е т вопрос: обязаны ли они присутствовать н а р а ­ бочем месте? К а к о пл ачи ­ вать время приостановки? Ответы даются диаметраль- но п р о т и в о п о л о ж н ы е . С уды по т а к и м с п о р а м п ри н им аю т в заим ои с клю ­ ч аю щ и е р еш е н и я . З н а ч и т , н е о б х о д им о п о с т а н о в л е ­ н и е , разъ я сняющ ее судь ­ ям , к а к п рим еня ть нормы коде кса , недостаточно ч е т ­ ко сформулированные . В с л у ч а е н а р у ш е н и я работодателем установлен ­ ного срока выплаты зара ­ ботной пл а ты , оплаты о т ­ п у с к а , выплат п р и уволь ­ н е н и и и д р у г и х вы пл а т , п р и ч и т аю щ и х с я р аб о тни ­ к у , согласно ст. 2 3 6 К о д е к ­ са наступает материальная ответственность за зад ерж ­ к у , и работодатель обязан произвести соо тветствую ­ щ и е выплаты с учетом де ­ н е ж н о й к о м п е н с а ц и и . Х о т я мы и имеем п о л о ж и ­ тельный опы т , к п рим еру О А О «Завод «Свободный С о к о л * , где д анны й про ­ ц ен т н ачисляе тся автом а ­ ти ч е с ки в случае з ад е р ж ­ к и вы п л а ты з а р а б о т н о й пла ты , но д аж е в го с с е к ­ торе порой не соблюдает ­ ся предписание индексиро ­ вать зад ерж анны е суммы . Н е подвергаю т у голов ­ ном у преследованию рабо ­ тодателей, злостно у к л о н я ­ ю щ и х ся от своевременной о пл а ты , вид им о , п о том у , что дурной прим ер здесь подает государство , у к о ­ торого о громны й дол г п е ­ ред бю д ж е т н и к а м и . Д л я того чтобы стим у ­ лировать работодателя для повышения им средней зар ­ платы , в Л и п е ц ко й облас­ ти необходимо принять два закона . Один — о регули ­ ровании оплаты труда , ко ­ торый дал бы профсоюзам определенные ры ча ги воз­ действия на работодателей при заклю чении коллектив ­ ны х договоров. Д ру гой за ­ ко н — о минимальной за ­ работной плате на террито ­ рии области. Н аш а область н а фоне д р у г и х регионов вы глядит более выгодно — является донорской, а зако ­ на о заработной плате , со­ ответствующ ей п р о ж и то ч ­ ному м иним ум у , нет . В последнее время учас ­ тились обращения работни ­ ков малого бизнеса и пред ­ принимательства. Часто они не получают пособия по вре­ менной нетрудоспособности, беременности и родам, им не предоставляются учени ­ ческие и очередные о тпуска , не оформляются н адл еж а ­ щ им образом трудовые от ­ нош ения с работодателями. Проблемы э ти х работников должны находиться в поле зрения трехсторонней к о ­ миссии всех уровней и , бе­ зусловно, органов про кура ­ туры , а государственная и н ­ спе кция по труду обязана в р ам ках своей комп етенции выявлять эти н ар уш ения и п р и н и м а т ь соо тв етствую ­ щ ие меры. 2 6 а п р е л я 2 0 0 3 г „ Не 7 8 ....... ! § | § Ш И П Е Ц Б А Я • Ж г а з е т а 1 ^ 1!;!1!1111 ■ш 7 : П * \ * ж ✓ О б ы ч н о э м о ц и и г а с я т с я ^ ^ ^ н е п о с р е д с т в е н н о н а со- брании , в ходе обсужде ­ н ия . Однако бывает и т а к , что убедить удается не всех. Рез ­ кое письмо п риш л о из села Гудаловка К р а снин с ко го р ай ­ о н а о т г л а в н о г о а гр о н о м а С П К «Заветы Л енин а » Р а и ­ сы Сверчковой . Она во зраж а ­ ет против присоединения ее хозяйства к С П К «Рассвет». У тв е рж д а е т , что с ней соли ­ дарны в Гудаловке м но гие . В подтверждение упоминает со­ брание , прошедшее 14 декаб ­ ря . То гда предложение о п ри ­ соединении не прошло . Н о 2 0 февраля было созвано новое с о б р а н и е , п р е сл ед о в а вш е е цель во что бы то ни стало породнить «Заветы Л енин а » с «Р ассв е том » . И п о в е с т ку дня , по словам Раисы Н и к о ­ лаевны , н а р уш и л и , и прото ­ к о л неправильно оформили, и голоса счи тали не т а к , да и кворум а не набиралось. «Мы т а к и не п о н ял и , — п иш е т она , — в к а к у ю форму соб­ ственнос ти н аш е хозяйс тво о п р е д е л и л и » . Ф о р м а л ь н о С П К «Заветы Л е н и н а » еще сущ ествует , печать имеется, б ух гал терия сидит на своем месте. Вывеска сохранилась. Н о деньги от реали зации гу - даловского молока идут в к о ­ п и л к у « Р а с с в е т а » . С ем ен а берут с гудаловско го склада , ее, С в ер ч ков о й , м н е н и я не спраш ивая . А ведь формаль ­ но и председатель в «Заветах Л ен и н а » есть — Елена И сае ­ ва. Н о та вообще н и за что не берется, от дел ввиду состоя ­ н и я здоровья о тстранилась , по сущ еству л иш ь числится на долж нос ти . Свер ч ков а во зм ущ ается : на т е х , к т о свои п аи в «Рас ­ свет» передавать не ж ел а е т , н а ж и м о казы вается — зар ­ плата не выплачивается. Р а ­ иса Н и к о л а е в н а п р и н ц и п и ­ ально поступила — и попла ­ тилась. П р иш л а в кассу в день п о л у ч к и , а в ведомости на выдачу зарплаты ее ф амилии нет . Обращалась в про кура ту ­ ру , но там ее не поддержали , с ка зал и , что все закон но . Вот и реш ил а написать в «Л и п е ц ­ к ую га зе ту» . С письмом Раисы Сверч ­ ковой еду в Г у д а л о в к у . Н а развилке дорог встречаю пред ­ седателя С П К «Рассвет» Л е ­ онида Кар пов а и с ходу и зла ­ гаю ему суть жалобы . Эмо ­ ц и й в ней мно го , а вот эконо ­ м и ч е с ки е а р гум е н ты о тс у т ­ ствую т. Н е приводится расче ­ тов, м о гли л и «Заветы Л е н и ­ на» вы ж и ть самостоятельно, без присоединения к «Рассве ­ т у » . Н а с кол ь ко целесообраз ­ но присоединение? Выслушав вопросы, Л ео ­ нид Митрофанович везет меня н а экс кур сию по новому гу - даловскому о тделению . Мы останавливаемся н а при горке , и взору открывается приводя ­ щ а я в смятение к а р т и н а . И слева, и справа — массивы , ко торы х не коснулся осенью п л у г . Л и ш ь вдалеке виднеет ­ ся в сп ахан ны й у ч а с то к . И з 3 5 0 0 гектаров п аш н и зябь в «Заветах Л ен и н а » была под ­ н я т а в прошлом году всего на тысяче гектаров. А весновспаш­ к а — это недобор верной тре ­ ти у р о ж а я . Н а к а к о е будущее м ож н о было рассчитывать с т а к и м заделом? Удивляюсь : но ведь в про ­ ш лом году урож айнос ть зер ­ новых в С П К «Заветы Л е н и ­ на» 3 9 центнеров составила. Леонид М итроф анович п ар и ­ рует: плодородие одного или н ес ко л ь ки х полей — это не тот показатель , о тталкиваясь от ко торо го , м ож н о говорить о б л а го п о л у ч и и х о з я й с тв а , всегда надо смотреть , ка ко в а отдача всей площ ади п аш н и . Рабочие в «Заветах Л е н и ­ на» м есяцами без зарплаты сидели — у ж е один этот ф акт о мно гом говорит . В назван ­ ном хозяйстве 17 миллионов рублей долгов, в том числе 1 ,5 м иллион а — по зарплате и ком п енсациям за потерю тру ­ доспособности. Н а что п о ку - . пать горючее, семена, удобре ­ ния? Хо зяйс тво было обрече ­ но. ^ 7 5 «Рассвете» , ко гд а в о з г л а в и л в 1 9 9 6 го д у Л е о н и д М и т р о ф а н о в и ч , с и т у а ц и я т о ж е о ка з ал а с ь н еп р о с то й . Годовой надой от коровы , к п р и м е р у , всего 1 4 0 0 к и л о ­ граммов составлял. Сейчас за 3 0 0 0 к и л о гр а м м о в п ер е в а ­ лил , сахарной свеклы полу ­ чено в прошлом году 6 0 0 цен ­ тнеров с ге к т а р а , зерновых — 4 8 центнеров . П ри ч ем это не ф уражное зерно, а вы со ко ка ­ чественное продовольствен ­ ное. Средняя цена реализации к и л о гр а м м а — 2 рубля 2 0 ко п е е к при себестоимости ме ­ нее рубля . З арплата рабочим — и з месяца в месяц . Вот в к а к о е буд ущ ее ведет «Р а с ­ свет» «Заветы Л е н и н а » . Доводы Леонида Митрофа ­ новича н еопровержимы . Н о дился: все действительно сде­ лано т а к , к а к требует з акон . З ем ел ь ны е п а и «Р а с с в е т» взял у «Заветов Л е н и н а » в ар е н д у , им ущ е с т в е н ны е — тож е в аренду , но с правом вы купа . Если часть рабочих не передала последние в объе­ диненное хозяйство , имеет ли п р а в о «Р а с с в е т» р а с п о р я ­ ж а ть ся всем им ущ еством , в н а . И . . . непредвиденная за ­ м и н к а с интервью . Председа ­ тель, не выдержав , принялся р асп е ка ть рабочих за бр а к , д о п у щ е н н ы й п р и р ем о н т е кольчаты х к а т к о в . Н а ко н е ц , переждав , п о ка острый разго ­ вор на производственную тему з а кон чи тся , задаю свой воп ­ рос: почему все ж е хозяйство не сумело сохранить самосто- ЛЮДИ. ПРОБЛЕМЫ. РЕШЕНИЯ Б У Н Т А Р И И З Г ' ж т ' Т Ж А П Л И 1 Г 1 / 1 . 4 . V П р и с о е д и н е н и е м с л а б ы х х о з я й с т в к с и л ь ны м с е го д н я н и к о г о н е у д и в и ш ь . Т а ­ к а я ф о р м а р е о р г а н и з а ц и и в ц е л о м с еб я о п р а в д а л а , п о м о г л а о з д о р о в и т ь н е о д и н о т с т а ю щ и й к о л л е к т и в . Н о р е о р г а н и з а ц и я — э то е щ е и в т о р ж е н и е в сф е р у ч е л о ­ в е ч е с к и х о т н о ш е н и й , ч а с т о з а д е в а е т с я ч ь е - т о с а м о л ю б и е . К т о - т о , е сл и п р и с о е ­ д и н я е т с я х о з я й с т в о н е с о в с ем р а з в а л и в ш е е с я , п р о д о л ж а е т в е р и т ь , ч т о о н о м о г л о бы у д е р ж а т ь с я н а п л а в у с а м о с т о я т е л ь н о , и б о л ь н о п е р е ж и в а е т п о т е р ю э той с а ­ м о с т о я т е л ь н о с т и . Н а к о н е ц , н е и з б е ж н ы е п р и р е о р г а н и з а ц и и п е р е с т а н о в к и к а д ­ р о в н е в с е гд а п р о х о д я т б е з б о л е з н е н н о . д Л я целесообразность реорганиза ­ ц и и — это один вопрос, а со­ блюдение п ри этом законнос ­ ти — дру гой , не менее в а ж ­ ны й . Все ли правовые нормы соблюдены? Р а змы ш л я я на эту тем у во время поездки по хозяйству , н еожид анно о к а ­ зываюсь лицом к л и ц у с про ­ курором К р а с ни н с ко го райо ­ на Александром К рю ч ковы м . Услыш ав мой вопрос, он хва ­ т а е т с я з а го л о в у : « О п я т ь Сверчкова! Я ж е ей разъяс ­ нял : н ар уш ени й за ко н а при реор ганизации не выявлено» . Разговор о правовых ас ­ п е к т а х р е о р г а н и з а ц и и и с ним , и с Леонидом Карповым у нас был дол гим . И я убе- чем сомневается Сверчкова? О казывается , имеет . Ю р ид и ­ ч е с к о е о с н о в а н и е т а к о в о . Имущество «Заветов Л енина» «Рассвет» п ол учил в обмен на обязательство вы платить д о л ги . П р а в а р аб о ч и х п р и этом не н аруш ены . К т о хочет п ол учи ть свой им ущ ес тв ен ­ ный пай — п ож ал у й с та , но — со своей долей долгов. ^Г7)месте с председате- ^ Л л е м «Рассвета» Л е - ^ ^ о н и д о м К а р п о вы м едем к ремонтной мастерской, где вовсю идет под го товка к посевной. Ведь надо ж е у з ­ нать , что думаю т рядовые ра ­ бочие о реор ганизации , о том, насколько она была неизбеж - ятельности? — К а к о го ответа вы хо ти ­ те? — в сердцах восклицает один из рабочих и показы ва ­ ет на некачественно отремон ­ тированный агрегат. — Вы ж е этот ответ только что увиде ­ ли своими глазами . П о д ош едш и й у п р а в л яю ­ щ и й А лександр Гавш и н ко м ­ ментирует: не было в хо зя й ­ стве хорошего руководителя , ослабла д и с ц и п л и н а , вот и д ож и л и до т а ко й ж и з н и . В рыночны х условиях это с р у к не сходит . Беседую с одним м ех ани ­ затором, с другим , с третьим ... Все одобряют присоединение к «Рассвету» . Правда , свек ­ ловод хозяйства Ев гений У с а ­ чев, в частности , заметил : — Ж а л к о , что т а к а я судь ­ ба у «Заветов Л е н и н а » , что не смог вы жи ть сельхозкоо ­ ператив и прекратил самосто ­ ятельное существование. П р и ­ вы кли мы к н ем у . Все свое было. Н о надо ж и т ь дальше , другого п ути , кроме реоргани ­ з ац ии , нет . Ч то из нее полу ­ чи тся — посмотрим . А п о к а я — «за» . В сех , ко н е ч н о , опросить невозможно , к а к и выяснить спустя два месяца после со ­ брания , к то к а к н а нем голо ­ совал. Н о в одном сомнения н е т : бо л ьш и н с тв о р аб о ч и х присоединение к сельхозкоо ­ п ера тиву «Рассвет» поддер ­ живаю т , 60 процентов земель­ ны х паев у ж е п ер ед аны в аренду «Р ассвету» . О сталь ­ ные, уверен Леонид Митроф а ­ нович , н а п иш у т заявления о передаче паев не сегодня -зав ­ тра . ^заключение побесе- |довал с председате ­ лем р ай ком а проф ­ союза р аб о тни ков а гр о п р о ­ мышленного ком п л е кса Оре ­ стом П авлен ко . Ведь именно профсоюз призван ч у т к о реа ­ г и р о в а т ь н а н е с п р а в е д л и ­ вость, стоять на с тр аж е и н те ­ ресов человека труда . Вот что сказал Орест М и хайлович : — Я в курсе жалобы Р а и ­ сы С в е р ч к о в о й . П р и всем моем у в аж е н и и к прошлым ее заслугам не м о гу ее под ­ д е рж а ть . «Заветы Л е н и н а » о б а н кр о ти л и с ь . Н ад о было и с ка ть к а ко й -т о выход. П р а ­ вильно сделала районная ад ­ м и ни с трация , что вы ступила инициатором присоединения хозяйства к «Рассвету» . Этот сельхозкооператив в районе — самы й ж и в у ч и й , самы й ры ночны й . В нем наиболее высокие урож аи зерновых. Д а и по дру гим направлениям он уверенно продви гается впе ­ ред. Здесь п р а к т и ч е с к и нет задолженности по зарплате . Т а к и х хозяйств в районе все­ го три . Я со м н о гим и беседо­ вал . У рабочих в «З ав е тах Л е н и н а » , ко гд а они вошли в состав «Рассвета», появилась н а д е ж д а н а в о з р о ж д е н и е . М ен я поразила р е а кц и я лю ­ дей, ко гд а они в первый раз после объединения получали зар п л а ту . Д о я р к и п л а к а л и , говорили мне: раньше им да ­ вали в счет зарплаты 5 0 -1 0 0 рублей, а т у т 1 0 0 0 -1 3 0 0 . Д л я ко го -то эта сумм а н е з н а ч и ­ тельная , а они та ки е деньги в кассе впервые за последние годы получали . И к а к а я пос ­ ле этого д о л ж н а бы ть моя по зи ц и я ? Ведь в чем я в и ж у задачу руководителя профсо ­ юза? Добиваться , чтобы п р а ­ ва рабочих соблюдались. А п р а в о н а с в о е в р е м е н н у ю вы плату зарплаты — одно из гл а в ны х . Л ю д и про голо сов али за присоедин ение . И зачем го ­ ворить , что н еправильно го ­ лоса считали? К ом и ссия счи ­ тал а . Я ей верю . Р аи са Сверчкова обвине ­ н и я про тив Л ео нид а К а р п о ­ ва вы дв и гае т н еобоснован ­ ные . Ведь он не сам вы звал ­ ся присоединить «Заветы Л е ­ н и н а » . Е го попросили , ч т о ­ бы спас ти хозяйство . П о ч ем у Р аиса Н и к о л а е в ­ на вы ступила про тив присо ­ ед ин ения — не м о гу п о н я ть . М о ж е т , обиделась н а что? Е й , ко н е ч н о , сейчас д о л ж ­ н о с т ь в ы с о к у ю н и к т о н е п р е д л ож и т . Н о ведь это ес ­ т е с т в е н н о . О н а п ер в а я н а к о нф л и к т п ош л а . Ее , к а к я знаю , сначала подд ерж ал а н езн ачи тел ьн ая часть к о л л е к т и в а . Н о ведь п о з ж е - т о б о л ьш и н с т в о и з н и х при знало преим ущ ес тв а р ео р гани з ац и и . К с т а т и , и п роф с ою з в этом свою роль сы грал . Я бе­ с е д о в а л с п р е д с е д а т е л е м проф ком а «Заветов Л е н и н а » А л е кс а нд р ом П оп овы м . Он главным зоо те хни ком в этом хозяйстве работал . После ре ­ о р га н и з а ц и и — просто зоо ­ т е х н и к . Н о обиды нет н и м а ­ л е йш ей и з -з а то го , что дол ­ ж н о с ть стала п о н и ж е . А л е к ­ сандр В л ад им и р ов и ч — за присоедин ение . П о т ом у что интересы дела, интересы ко л ­ л е к ти в а — превыш е всего . Э тим п р и н ц и п о м , я счи таю , •и д олж ен руководствоваться к а ж д ы й . В я ч е сл ав И С К О Р Н Е В , соб. к о р р . « Л и п е ц к о й га з е ты » — с п ец и ал ь н о дл я «М ы » . ПЛЕНУМЫ 1 0 0 Р У Б Л Е Й Н А О Х Р А Н У З Д О Р О В Ь Я В п е р в о й д е к а д е а п р е л я сос тоял ся п л е н у м Л и ­ п е ц к о й о б л а с т н о й о р г а н и з а ц и и о б щ е р о с с и й с к о ­ го п р о ф с о ю з а р а б о ч и х м е с т н о й п р о м ы ш л е н н о с ­ ти и к о м м у н а л ь н о - б ы т о в ы х п р е д п р и я т и й . Н а плен ум е была вы раж ен а серьезная озабочен ­ ность неудовлетворительным состоянием условий и охраны труд а , с н и ж е н и ем уровня эко л о ги ч е с кой бе ­ зопасности н а м н о ги х п р ед п р и я ти я х ж и л и щ н о -к о м ­ м унально го хо зяй с тв а и городского эле ктро транспор ­ та . И м ею щ и е ся н а п р е д п р и я ти я х нормативны е п р а ­ вовые а к ты , правила и нормы по охране труда в зн а ­ чи тельной с теп ени устарели , не обновляются , а н а малочисленны х , прежд е всего районны х , м уницип ал ь ­ ны х п р е д п р и я ти я х вообще о тсутствую т . П л ен ум про ­ анализировал состояние работы хозяйственны х , проф ­ сою зны х органов п р ед п р и я ти й , степень привл ечения общественно го а к ти в а к кон тролю за созданием здо ­ ровых и безопасных условий труда , проф ил акти ке про ­ изводственного травм ати зм а . Основными п р и ч и н а м и н е сн иж аю щ е го ся травм а ­ ти зм а были названы : значи тельны й износ основных фондов, неудовлетворительное обеспечение рабо тни ­ ков средствами индивидуальной защ и ты , ослабление ко н тро л я за соблюдением правил и норм охраны т р у ­ да , р еж им ов работы и о тды ха . Наблюдается резкое ослабление п роф ил а кти ч е с кой работы непосредствен ­ но н а рабочих м ес тах . К ом и с с и и по охране труда на большинстве п р ед п р и я ти й не сформированы или без ­ действую т , что является прямы м уп ущ е н и ем профсо ­ ю зны х ком и те то в . 3 0% п р ед п р и я ти й , п реж д е всего р ай о н ны х , предусм атриваю т для создания здоровых и безопасны х условий труд а не более 1 0 0— 1 5 0 р уб ­ лей н а одного рабо тающ е го . Н о есть и п ол ож и тел ь ны е п рим еры . П роведен а большая работа по вводу в строй новы х , р е к о н с т р у к ­ ц и и д ей с тв ующ и х производственны х , социально -бы ­ товых п ом ещ ен и й н а л и п е ц к и х п р ед п р и я ти я х тепло ­ вы х с е те й , го р в о д о к а н а л а , П О «Э л е к т р о а п п а р а т » , Е л е ц ко го ж и л и щ н о го упр авл ени я , Г р я з и н с к и х т е п ­ ловых и эл е к т р и ч е с ки х сетей , Лебедянско го М П Ж К Х и м н о ги х д р у ги х . Всего более 7 0% п р ед п р и я ти й сра ­ ботали в п р ош едш и й год без травм и аварий . П л ен ум постановил считать приоритетным н аправ ­ лением работы профсою зных коми тетов сохранение и расширение социальных гар ан тий рабо тни кам , у л у ч ­ ш ение условий труда , предупреждение производствен ­ ного травм ати зм а , для чего продолжить обучение п р а ­ вилам охраны труд а специалистов предприя тий , проф ­ союзного а к т и в а . Необходимо сосредоточить в ним а ­ ние профсоюзных ком и те тов н а вы полнении в пол ­ ном объеме м ер о п р и я ти й по охране труда , предусмо т ­ рен ны х тариф ны м и с о гл аш е н и ям и , ко л л е к ти в ны м и договорами , п ро гр ам м ам и по охране труда и эколо ­ ги ч е с ко й безопасности . Т е х н и ч е с ко й и н с п е к ц и и об ­ ко м а профсоюза совместно с о р ган ам и государствен ­ ного надзора и ко н тр о л я осущ ествлять п роверку тре ­ бований охраны тр уд а , повсеместно провести и збра ­ ние уполном очен ны х л и ц профкомов по охране т р у ­ да . М Е Н Я Е М « Н О Ж К И Б У Ш А » Н А Л И П Е Ц К У Ю К У Р И Ц У 1 0 а п р е л я с о с т о я л с я V I I П л е н у м Л и п е ц к о й о б л а с т н о й о р г а н и з а ц и и о б щ е р о с с и й с к о г о о б щ е с т в е н н о г о о б ъ е д и н е ­ н и я « П р о ф е с с и о н а л ь н ы й с о ю з р а б о т н и к о в а г р о п р о м ы ш ­ л е н н о г о к о м п л е к с а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и » . За Последние годы в отрасли наблюдается т енд енция к со кр а ­ щ ен ию численности членов профсоюза. Если н а 1 января 1 9 9 7 года она составляла 1 0 4 ,5 ты с я чи , то на 1 января 2 0 0 3 года — 7 7 ,4 ты ся чи , то есть численность сократилась п р а к т и ч е с к и на 2 7 ,1 ты сячи человек . Значительное со кращ ение за последние пять лет произошло в Добровском , Д ол гор у ко в с ком , Е л е ц ком , К р а с - н и н с ком , Лев -Тол с товс ком , У см а н с ком и д р у ги х р ай к ом а х проф ­ союза. А в Л и п е ц к о м р ай ком е профсоюза численность членов сократилась п о ч ти в два раза . Это вызывает особую трево гу . Н а м о тив ацию профсоюзного членства сущ ественно влияет слабая в н у тр ен н я я д и с ц и п л и н а среди руководителей с тр у к т у р профсоюза, несоблюдение У с т ав а , инертность в оцен ке п ри о ри ­ те тны х н аправл ений в работе , н еж ел а н и е м енять ус то явш и й ся стиль работы. Председатели профсоюзных комитетов долж ны пре ­ одолеть свою растерянность , в про тивном случае это приведет к з а т у х а нию диало га н а п р е д п р и я ти я х , в первичны х о р га н и за ц и ­ я х , к ослаблению м о тив ации профсоюзного членства . Сегодня в профсоюз р або тни ков А П К в ходя т , пом имо н аем ны х рабо тни ­ ко в , труд ящ и е ся ко л л е к т и в ны х форм собственности, а кц и о н еры , уч ащ и е с я П Т У и студен ты . Резервы роста численности членов профсоюза заклю чаю тся в повыш ении уровня социальной защ ищ енн ос ти р або тни ка через усиление роли ко л л е кти в ны х договоров и со глаш ений . Ведение переговоров с работодателем, выработка требований и заклю чение колле ктивно го договора — главный м ехани зм , с помощью ко то ­ рого профком м ож е т осуществить з ащ и т у интересов членов проф ­ союза и закрепи ть собственный статус в ж и з н и предприя тия . И зм ен ени е п ри о ри те тны х н аправл ений в деятельности проф ­ союзов в условиях перехода к р ы н к у требует п ри н ц и пи ал ь н о но ­ вых подходов к работе с профсою зными кад р ам и . К ад ры н у ж н о серьезно готовить и с та в ку делать н а молодежь . П л ен ум постановил утвердить ком п л е ксн ую п ро грамм у проф ­ союза работни ков а гропромыш л енно го ком п л е кс а области по у с и ­ лению м о тив ации профсоюзного членства , предусмотреть ф инан ­ совое под крепл ение на р еали зацию п ланир уемы х м ер о п р и я ти й , в полной степени использовать меры морального и ю ридическо го воздействия на р уко в о ди тел ей , п р е п я т с тв ую щ и х деятельности профсоюза. П л ен ум т а к ж е принял постановление «О п р а к ти ч е с ки х действи ­ я х профсоюза по о граничению ввоза продуктов и з -за р уб еж а и бой ко ту им порта продуктов п и т а н и я » . В нем говорится , что во все возрастающ их объемах в Россию им портирую тся мно гие виды про ­ дуктов п и та н и я и сельскохозяйственного сырья, которые отече ­ ственные товаропроизводители п ри эффективной аграрной поли ­ т и к е , финансовой подд ерж ке государственных , кр ед и тны х и к о м ­ м ерчес ких с тр у к ту р м о гу т в достатке и л учш е го качества произво ­ дить в н аш ей стране . П л ен ум подчер кнул , что все п р а к ти ч е с ки е действия профсоюза по о граничению ввоза и з -за руб еж а п ро д у к ­ тов п и та н и я и объявлению бойко та ц ели ком и полностью направ ­ лены на п од д ерж к у отечественных товаропроизводителей, созда ­ ние новых рабочих мест , с н иж е н и е социальной н ап р яж ен н о с ти и обеспечение продовольственной независимости наш ей страны . П о м а т е р и а л а м пл ен ум о в . Р А Б О Ч А Я С И Л А Д О Л Ж Н А С Т О И Т Ь Д О Р О Г О Г о д н а з а д 1 М а я п о д л о з у н г о м « С о ц и а л ь н о м у го с у ­ д а р с т в у — с о ц и а л ь н у ю п о л и т и к у !» п о всей с т р а н е п р о ­ ш л и ш е с тв и я и м и т и н г и , о р г а н и з о в а н н ы е п р о ф с о ю з а м и . Э то т л о з у н г о с та е тся а к т у а л ь н ы м и в г о д у н ы н е ш н е м . объединениям в преддверии 1 Мая необходимо выдвинуть свои требования соответствующим со­ циальным партнерам, среди кото­ рых должно быть и такое: «Обес- На прошлой неделе состоя­ лось всероссийское селекторное совещание председателей обко­ мов отраслевых профсоюзов, представителей координацион­ ных комитетов солидарных дей ­ ствий, председателей молодеж­ ных советов и журналистов проф­ союзных СМИ. Речь шла о ходе подготовки первомайских меро ­ приятий профсоюзов. С основной информацией по этому вопросу выступил председатель Феде ­ рации Независимых Профсо­ юзов России (ФНПР) Михаил ШМАКОВ. Оценивая итоги февральской всероссийской акции работников бюджетной сферы, М. Шмаков от­ метил, что частично требования профсоюзов выполнены. Власти на местах пытаются своими силами решить вопросы индексации за ­ работной платы. Однако этого не­ достаточно. Одним из главных ло­ зунгов предстоящих первомайских демонстраций должен стать такой призыв: «Цене рабочей силы — адекватную заработную плату». Региональным профсоюзным печить безусловное заключение коллективных договоров и их выл полнение». Одним из первомайс­ ких требований профсоюзов по всей России должно стать следу­ ющее: «Ограничить произвол ес ­ тественных монополистов!». Михаил Шмаков предложил тер­ риториальным профсоюзам актив­ нее привлекать к шествиям и ми­ тингам общественно-политические организации под лозунгами проф­ союзов. Все митингующие должны помнить: 1 Мая— это День солидар­ ности трудящихся, в первую оче­ редь -день профессиональных со­ юзов, поэтому нельзя давать пово­ да никаким политическим силам превратить этот праздник в плац­ дарм для реализации своих поли­ тических и предвыборных амбиций . ФНПР призывает региональ­ ные профсоюзы поддержать ини­ циативу международных профсо­ юзов провести во время перво­ майских праздников «Акцию ува­ жения» к человеку труда под ло­ зунгами социальной направленно­ сти. Профессиональные союзы — сила, с которой работодатель дол­ жен считаться. Необходимо еще раз это показать в ходе активно­ го празднования Дня 1 Мая. М И Р О В О М М А С Ш Т А Б Е Международная оргадизациятруда^бьда*^^^^1^ ля Всемирным А ^ ° ^ а н и з а ц й я м с призывом поддер - р ащ ае тся к члевским^ор ^ о р га н и за ц и и тр у д а , жать инициативу М еж д ун а ро д н о й ^ прим енение С в ер хн орм а ти в ны й и зн осо отсутствие необ- в производстве устаревших техноло . м од ерни зации ходимых о * ^ ^ о Эколичество несчастных производства ПРивели_к т о м у , ^ ается^ а возрастает. с л у ч а е в на производств Й__л- ппный труд одной из при С ч и т а я з а щ и т у п р а в н а ” п р п р е д л а г а е т ч л е н с к и м о р и т е т н ы х о а б о т о д а т е л я м и и о р г а н а м и и с - о р г а н и з а ц и я м ^ в о в с е м и р н ы й д е н ь о х р а н ы п о л н и т е л ь н о и в л а с ™ й п о - т е х н й ч е с к и х м е р о п р и я т и й , т р у д а к о м п л е к с Р Р г а н ^ ^ ^ ^ в о б л а с т и о х р а н ы т р у д а направленных на речь идет оборгани- И здоровья Т Р У А Я ^ ^ ^ Д р^тодателями законодатель- ! аГ и Т Х г - Г — профнлакгической работы. КОНКУРСЫ УГОЛОК ПОТРЕБИТЕЛЯ А Л Л О , В А С Н Е С Л Ы Ш Н О П ро в од ны е тел еф оны , тел еф а ксы , р ад и о тел еф оны , а теп ерь е щ е и тел еф оны сотовые — все это п р о ч н о в ош л о в н а ш у ж и з н ь , а б е з м о б и л ь н о й связи мы себя у ж е и н е п р ед с та в л я ем . О д н а к о п р а в и л а тор говли при р е ал и з а ц и и телеф онной т е х н и ки н ар уш аю тся довольно часто . Очень хорош о п ом ню , к а к лет э т а к 2 0 н азад , н а з а к а т е развито ­ го соци али зм а , профсоюзные к о ­ митеты различных предприятий ус ­ траивали н ас то ящ и е « го н к и » , к то больш е проведет в с е в о зм ож ны х ко н кур со в и соревнований . Через н есколь ко лет об э т и х н а ч и н а н и ­ я х , н а о б о р о т , н а ч и с т о з а бы л и . Бросаться и з кр а й н о с т и в к р а й ­ ность всегда было х а р а к т е р н о для н аш е го общества . А вот н ай ти «зо ­ лотую с е р е д и н у » . . . М о ж е т быть, с е го д н я , во сс танавлив ая добрые т р а д и ц и и , но не н ав я зы в а емы е сверху в п о к а з уш н ом масш табе за ­ стойного времени, а ид ущ и е и з н у т ­ ри ко л л е к т и в а , поддерживаемы е и н и ц и а т и в о й с а м и х п е р в и ч ны х профсоюзных о р га н и з а ц и й , и оп ­ ределяется н а с то ящ и й интерес к тем самым см о тр ам -ко н ку р с ам и соревнованиям . Н еред ко им енно в ходе состязаний м но ги е профсоюз ­ ные комитеты добиваются полож и ­ тельны х результатов в о р га н и за ­ ционном и хо зяй с тв ен ном у к р е п ­ л ени и профсоюзных о р га н и за ц и й . П р и м е р о м т ом у м о ж е т с л у ж и т ь областной с м о т р -ко н к у р с на л у ч ­ ш ую п ос тан ов ку профсоюзной р а ­ боты за звание « Л у ч ш и й профли ­ дер го д а » , проводимый обкомом проф сою за р а б о т н и к о в м ес тн о й промыш л енно с ти и комм унально - « В П Е Р Е Д И , Н А Л И Х О М К О Н Е ! » бы товы х п р е д п р и я т и й . Н ед авно были подведены его и т о ги . Среди п р ед п р и я ти й отмечены профсоюзные ком и те ты П О «Элек ­ троапп ара т» , М У П «Л и п ец к теп л о - сеть» , Е л ец ки е и Гр я зи н с ки е эл е к ­ тр и ч е с ки е с е ти , М У П « Р е м ж и л - строй № 1» и «Второго ж и л и щ н о ­ го у п р а в л е н и я » , Е л е ц к о го У П П ВО Г , Л еб ед ян ско го М П П Ж К Х и д р у ги х . Первые места и д ен еж ны е пре ­ м ии по гр у п п ам п редприя тий п р и ­ сужд ены : Г а л и н е Б еляевой , пред ­ седателю проф кома Г П «Западные э л е к т р и ч е с к и е с е т и » , Л ю д м и л е Х м я ч и н о й , председателю проф ко ­ ма ООО П О «Э л е ктро апп ара т» , и Е в г е н и ю С а в в и н у , председателю проф кома Е л е ц ко го С Р П ВО Г . Вторые м еста и д енежны е пре ­ м ии получили : В ячесл ав Болотов , председатель профкома М У П «Л и - п ец к теп л о с е ть » , и С в е тл ан а Во- ш и н а , председатель проф кома Л е ­ бедянско го М П П Ж К Х . Т р е т ь е г о м е с т а у д о с т о и л с я А л е к с а н д р С ем е н и х и н , председа ­ тель проф ком а М У П «Л и п е ц кв о - д о к а н а л » . Ещ е 7 проф сою зны х лидеров н аграждены поощрительными пре ­ м и ям и . «Мы » присоединяемся к поздравлениям победителей . См о тр -ко н кур с за звание « Л у ч ­ ш и й профлидер года» среди проф ­ сою зны х о р га н и з а ц и й работни ков местной промыш л енно с ти и к о м ­ м ун ал ьно -бы товы х п р е д п р и я ти й у ж е станови тся трад ицио нны м . А л е к с е й К О Л Б А С К О . В ходе проверок, проведенных управлением Госторгинспекции по Л и п е ц ко й области в 1 квартале 200 3 года, в 17 предприятиях из 20 проверенных установлены на ­ р уш ения различного характера . В м а г а з и н а х «М е г а п лю с» , СХХ) «Ран-сервис», ООО «Центр со­ товой связи», «Сотовик» приоста ­ навливалась реализация без сер­ тификатов соответствия мобиль ­ ных телефонов (31 процент от ос­ мотренного количества ) следую ­ щ и х м арок : «ЗЁешепз» (модели М35Ё, А 5 0 , С55 ), «Епсззоп» (мо ­ дели Т 2 8 , 3 6 1 8 ) , «МоНа» (72 1 0 ) , « 8 а т з и п § » (А 1 0 0 ) . Приостановле ­ на реализация радиотелефонов — 11 процентов от осмотренного ко ­ личества, факсимильных аппара ­ тов — 36 процентов. Реализация телефонной техники , не соответству­ ющей требованиям ГОСТ по мар ­ кировке , установлена в 75 процен ­ тах проверенных предприятий. М но гие покупатели даже и не задумываются о том, к а к наруш а ­ ются и х права. Вот, к примеру, хо ­ тите вы купи ть телефонный аппа ­ рат . К а к у ю информацию вправе затребовать покупатель? Во -пер ­ вых, сертификат качества. Во-вто ­ рых , данные об изготовителе, его ю ридическом адресе. В -тр е тьи х , ин с тр у кц ию по экспл уатации на русском язы ке . Непредоставление потребителю различной информа ­ ции выявлено в магазине «Плане ­ та связи» , в торговой точке И П Иванникова В .И . , ООО «Омега-П». Н а что еще обращала внима ­ ние Госторгинспекция? Н а отсут ­ ствие в торговых залах информа ­ ции для покупателей о правилах продажи отдельных видов товаров, на ненадлежащее оформление цен ­ ников . В некоторых торговых точ ­ к а х отсутствовала информация об и х принадлежности . По результатам проверок при ­ влечено к административной ответ­ ственности 17 человек, наложены штрафные с ан кции на сумму 37 тысяч рублей, снято с продажи те ­ лефонной т е х н и ки на сумму 3 4 2 ,8 тысячи рублей. В целях устране ­ ния и предотвращения правонару ­ ш ений выдано 5 предписаний, в соответствии с которыми деятель­ ность торговых предприятий по ­ ставлена на контроль. П о м атериал ам управления Госторгинспекции по Л и п е ц ко й области.