Ленинская искра. 1979 г. (г. Грязи)

В к о нце кинувшег о год а жив от н оводы совхо за «Впере д» выступили и нициат ор ами ра йо нн ого сорев н ов ания за обр аз ­ ц овое проведе ние зим овки скот а. Тщательн о сверив во з­ м ож н ости, они обязались за стойловый период (с ноября по апрель включительно) надоить от каждой коровы по 1300 килограммов молока. Как труженики ферм держат слово? Об этом и пойдет речь в публикуемой ниже кор ­ респонденции. Сейчас лучшей дояркой в сов­ хозе «Вперед», да и не только здесь, а и в районе по праву считается Евгения Дмитриевна Ремизова из Аннинского отделе­ ния, которая с начала года на ­ доила от коровы по 551 кило­ грамму молока при обязательст ­ ве 350. Высокие показатели не единичны на ферме. В целом вся бригада получила от коровы по 365 килограммов молока. По итогам соревнования за два про­ шедших месяца коллектив фер ­ мы удостоен первого места в районе. Напомним: в 1978 году :ему тоже было присуждено од­ но из первых мест.; Эти успехи—результат повсе­ дневной упорной борьбы за по­ вышение эффективности молоч­ ного производства- и продуктив­ ности скота. Руководство отде­ ления, партийная организация умело мобилизуют животноводов на увеличение 'заготовок моло­ ка. Здесь немало делается по организации действенности соревнования, повышению его гласности. В традицию вошло ежедневное подведение ито­ гов. В красном уголке каждую декаду заседает совет доярок Лучшей труженице фермы при ­ суждается вымпел передовика. Красный уголок—центр мас­ сово-политической работы. В нем оформлена наглядная агита­ ция. Вывешены списки удар ­ ников коммунистического труда, доярок-трехтысячниц, совета до ­ ярок, рядом—социалистические обязательства (индивидуальные и коллективные), эстафета, план продажи молока, показатели ра ­ боты за последние два месяца и за каждый день, другие мате ­ риалы, рассказывающие о тру- "довых буднях коллектива фермы. Все это пробуждает у людей творческую инициативу, хозяй ­ ское отношение к делу, чувство глубокой ответственности за вы­ полнение и перевыполнение про­ граммы года. — Наши доярки не жалеют сил для того, чтобы надоить как можно больше молока,—говорит управляющий отделением Юрий Сергеевич Панарин. — Ежеднев­ но мы отправляем на маслоза ­ вод около 23 центнеров молока — на 120 килограммов выше уровня прошлого года. В эти напряженные дни—на перевале зимовки—бригада по­ лучает от коровы по 8,3 кило­ грамма молока. Отдельные до­ ярки—Е. Ремизова, В. Зайцева, Р. Дахина—уже приблизились к 10— 11 килограммам. Достиже­ ния тружеников фермы прочно основываются на кормовой базе. Кормопроизводству в совхозе постоянно уделяется серьезное внимание. Поэтому за счет оро­ шения, совершенствования куль ­ туры земледелия и структуры посевов, обеспечивших рост уро ­ жайности культур, на зимний стойловый период был создан необходимый запас разнообраз ­ ных кормов. Это позволило со­ ставить полноценный рацион кормления коров. Дойное стадо ежесуточно получает по 20 ки­ лограммов силоса, 10—соломы, 20—барды, по одному килограм­ му фуража и по 500 граммов его на каждый надоенный литр, что соответствует 13 кормовым единицам и 1040 граммам пере- варимого протеина. Надои могли быть выше, если бы во всех отделениях совхоза умело использовали имеющиеся резервы; К этому выводу при ­ ходишь, побывав на Петровской ферме. Здесь уже два месяца не работает кормоцех по вине глав ­ ного инженера В. Ненахова, ко­ торый п5ка ничего не предпри­ нял по установке нового двига­ теля взамен сгоревшего. Нет надлежащего учета концентра­ тов. Они отпускаются без взве ­ шивания, не фиксируются в за ­ борных ведомостях. Немало недочетов в органи­ зации • социалистического сорев­ нования. Если в Аннинском от­ делении люди четко знают свои задачи, то в Петровском о них имеют довольно смутное пред­ ставление. У доярки М. Булыгиной мы спросили, какое обязательство она приняла на 1979 год. Мария Егоровна сказала, что точно п<Т- ка не знает... Неизвестно и то, с кем она соревнуется. II это не случайно. В крас ­ ном уголке не в ы в е ш е н ы обязательства, отсутствуют (за исключением эстафеты ежеднев­ ных надоев) показатели трудо ­ вой деятельности всего коллек ­ тива, неполностью оформлена наглядная агитация. В помеще­ нии неуютно, грязно. Часть кресел сломана. А, между тем, красный уголок—в нескольких шагах от центральной конторы, и сюда часто заходят руководи­ тели совхоза... На ферме около месяца не собирался совет доярок. —Последний раз мы совеща­ лись примерно десятого февра ­ л я ,—говорит председатель сове­ та Л. Воробьева. — Как-то хотели обсудить итоги, а брига­ дир сообщила, что они... уже подведены и переданы в кон­ тору. Формальный подход парткома и рабочего комитета к организа ­ ции соревнования сковывает живую инициативу животново­ дов. Видимо, по этой же причине в бригаде Петровского отделе ­ ния не изучается и не распрост­ раняется опыт аннинцев и дру ­ гих передовых коллективов рай ­ она. Время настоятельно требует этого. Уместно заметить, что Петровская ферма на протяже ­ нии большого периода занимает в совхозе последнее место. Подводит петровских живот­ новодов и бесхозяйственность. В феврале дойное стадо не получало силос в течение двух недель. Управляющий отделением П. Лякин объяснил: силос в траншеях в сильные морозы промерз на большую глубину и его трудно было открыть. Может быть, но поче­ му в таком случае руководство отделением не побеспокоилось об этом заранее? Не видно в Петровке того заботливого отношения к содер жанию скота, какое уделяется в Аннино. В помещениях накап ливается много навоза. Коровы стоят грязные. Иногда отдель ­ ные помещения затапливаются водой. В этих условиях людям трудно работать. Одна группа первотелок ока ­ залась без присмотра. Живот­ ных раздаивала вся бригада по очереди. Затем группу перегна­ ли в Аннинское отделение. Просчеты, допущенные в Пет­ ровском отделении, резко отра ­ зились на производстве молока во всем совхозе. За четыре ме­ сяца зимовки надо было полу­ чить около 700 килограммов от коровы, получено на 46 кило­ граммов меньше. Задание пер­ вого квартала за два месяца выполнено лишь на 54 процента. Для выполнения плана перво­ го квартала совхозу предстоит сдать еще около 135 тонн моло­ ка. Это значит, что ежедневную сдачу молода сейчас надо дове­ сти до 7,7 тонны. Фактически только с 15 марта стали отправ­ лять немногим более 6 тонн. Ситуация, прямо скажем, тре ­ вожная. Поэтому парткому, рабочему комитету, главному зоотехнику А. Севостьянову следует немедленно устранить пробелы в организации труда, мобилизовать животноводов на успешное решение программы первого квартала. А. ГРИГОРЬЕВ. КОМСОМОЛ—ПЯТИЛЕТКЕ К А Ж Д Ы Й - АКТИВИСТ XXV съезд КПСС указал, что задача нравственного вос­ питания—выработать у со­ ветского человека активную жизненную позицию. Это по­ ложение стало для комсо­ мольцев конторы общепита основополагающим во всей пропагандистской и воспита­ тельной работе. Только в раз ­ личных формах комсомоль­ ской учебы и экономической школе у нас обучаются 65 че­ ловек комсомольцев и несо­ юзной молоде'/йи. Здесь изу ­ чаются материалы XXV съез ­ да КПСС, июльского и но­ ябрьского (1978 г.) Пленумов ЦК партии, Конституция СССР. Проведена с моло­ дежью читательская конфе­ ренция по книге Л. И- Бреж ­ нева «Малая Земля» и наме­ чается еще одна—по книгам «Возрождение» и «Целина». Все это помогает формиро­ вать у молодёжи стойкие идейные убеждения. Заметно повышается производственная и общественная активность молодых работников. Так, 17 из них избраны в руководя ­ щие партийные, комсомоль­ ские и профсоюзные органы, в частности, в «Комсомоль­ ский прожектор», в совет мо­ лодых специалистов, 30 уча ­ ствуют в деятельности добро­ вольной народной дружины и группы народного контроля, четверо являются активиста­ ми идеологического участка. Огромной силой нравствен­ ного воздействия обладает трудовой коллектив. У нас немало ячеек в коллективе, где царит атмосфера ответст­ венности, соревнования и то­ варищеской взаимопомощи. Это, например, объединение № 1, столовые №№ 16 и 2. В столовой № 16 люди рабо­ тают по методу бездефектно­ го труда. Этому коллективу присвоено звание имени 60- летия ВЛКСМ. Г. СИДОРОВА, секретарь комитета ВЛКСМ конторы общепита. К А К ВЫ П О Л Н ЯЮ ТС Я О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А НАЗРЕЛА ТРЕВОЖНАЯ СИТУАЦИЯ Цифры показывают: первая колонка—социалистические обязательства мастеров машинного доения из числа трех- тысячниц на два месяца, вторая—надоено молока от коро ­ вы (в килограммах). РемизоЕа Е. Д. («Вперед») Мальцева А. Н.. («Вперед») Фролова Н. М. («Вперед») Зайцева В. Ф. («Вперед») Бринева Т. А. (птицефабрика «Россия») Кузовлева Г. В. (птицефабрика «Россия») Азарина Л. И. («Грязинский») Кульнева А. С. (птицефабрика «Россия») Козодерова Л. И. (птицефабрика «Россия») Волкова Р. В. («Вперед») Андросова 3. В. («Вперед») Чуносова М. Н. (птицефабрика «Россия») Щеголькова Л. Е. (птицефабрика «Россия») Соломонова А. А. («Вперед») Бурлакова Р. И. («Красный горняк») Невежина С. Т. («Дружба») Меринова Л. Е. («Дружба») Кадонцева А. Т. (птицефабрика «Россия») Лапина Р. Н. («Дружба») Литаврина Р. Д. («Вперед») Кунова 3. П. (птицефабрика «Россия») Широкожухова О. А. (птицефабрика «Россия») 380 Шикова Т. М. (птицефабрика «Россия») Понкратова К. Г. («Вперед») Завьялова Т. М. (птицефабрика «Россия») Ганыпина М. М. (птицефабрика «Россия») Навражных 3. С. («Дружба») Веретехина Т. П. (птицефабрика «Россия») Объедкова Г. С. (птицефабрика «Россия») 350 551 520 505 360 480 350 472 380 472 380 456 340 452 560 452 380 448 430 443 440 442 380 427 560 427 410 - 421 442 414 360 409 360 400 360 384 380 374 290 373 360 372 367 360 361 420 355 340 353 340 350 340 350 360 349 360 349 Ненахова А. А. («Вперед») 370 341 Долгошеев А. Д. (птицефабрика «Россия») 370 339 Карасева А. И. (птицефабрика «Россия») 360 338 Панова Л. С. («Дружба») 340 336 Шмелева Л. М. («Дружба») 340 338 Столповская 3. 'Г. (птицефабрика «Россия») 370 332 Алилуева А. Г. («Вперед») 300 329 Одарченко Е. А. (птицефабрика «Россия») 370 322 Гордобаева Л. В. («Вперед») 400 322 Хвощина Т. П. (птицефабрика «Россия») 280 290 Третьякова Е. Г. (птицефабрика «Россия») 280 260 Гордеева 3. Ф. («Вперед») 270 258 Куланина 3. А. (птицефабрика «Россия») 330 257 Соловьева Л. А. (птицефабрика «Россия») 330 257 Складнева Е. А. («Прибытковский») 295 239 ДолГова А. А. (птицефабрика «Россия») 310 236 Болдырева 3. П. («Дружба») 360 233 Блохина В. П. («Вперед») 360 219 Ненахова 3. В. (птицефабрика «Россия») 270 196 Среди трехтысячниц района за два прошедших меся ­ ца первенство по производству молока по-прежнему удер ­ живает доярка Аннинского отделения совхоза- «Вперед» Евгения Дмитриевна Ремизова. С первых дней года выявляются новые маяки среди мастеров машинного доения.К их числу относится и Дом­ на Васильевна Прибыткова из птицефабрики «Россия». В ее группе 46 первотелок. От каждой из них она за два истекших месяца надоила по 591 килограмму молока и теперь занимает ведущее место в районе. По итогам фев ­ раля ей присуждено первое место с вручением алой ленты победителя социалистического соревнования и переходя­ щего вымпела. Движение выйти на трехтысячный рубеж в четвертом году десятой пятилетки в районе ширится. Добрая слава идет в совхозе «Кубань» о механизаторе широкого профиля К. Ко­ молых. А заслужил он ее своим мастер ­ ством, творческим отношением к Пору­ ченному делу. Трудно сосчитать, сколько восстановил он тракторов и комбайнов за свою долголетнюю работу. Отличная черта Константина Степановича—выпол­ нять ремонт не только быстро, но и с * высокой надежностью. Фото П. Прилепина. Помогаем друг другу Не первый год связывает дружба коллективы культива- торного завода и средней шко­ лы № 4. Ребята — частые гости на предприятии: знакомятся с производством, на которое мно­ гим из них предстоит в скором будущем прийти работать. Но не только знакомятся. Оказывают нам конкретную помощь, что особенно радует. Обычным ста ­ ло участие учеников в разборке и складировании комплектующих изделий, наведении порядка на территории, сбор и вывоз ме­ таллолома. Не один уже раз вы ­ ступили ребята с концертами перед коллективами рабочих. Со стороны завода школе то­ же оказывается помощь. Заклю ­ чается она в оформлении учеб­ ных кабинетов, уголка проф­ ориентации. Еще много в этой работе нерешенного, есть во­ просы над которыми предстоит задуматься. Н. ДОРОФЕЕВ, секретарь партбюро завода.