Восход. 1997 г. (с. Измалково)
2 стр . ВОСХОД’ 19 февраля 1997 г. Из Ливенского райо на Орловской области переехала на жительст во в Ш е р е м е т ь е в о Н.Бельченко. В бывшем колхозе им. XXII съезда КП С С , а ны н е С ХП К "О тчизна ", в с тр е ти л и ее радушно, предоста вили работу . Наталья Леонидовна влилась в коллектив Ш е р е м е т ь евской молочно товар ной фермы . Доярка с опытом на новом м е сте освоилась быстро. Тру д и т с я до бр о со ве с тн о , наращивает производ ственные показатели, в которых стрем и тся не уступать м е стным жи вотноводам. На се год няшний день по надоям превышает прошлогод ний уровень. В сутки от коровы получает д о 7 килограммов молока. Фото Ю.ВОРОБЬЕВА. НАШИ ИНТЕРВЬЮ I СЕМЬЕ — ПРИСТАЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ | Каждая семья представляет собой отдельное маленькое государство со множест вом житейских проблем. Однако не всякая семья способна противостоять в одиночку натиску безработицы, материальной скудности, духовному кризису, ставших, к сожа лению, реалиями сегодняшнего дня. Согласитесь, что при тиком положении вещей тре буется надежная точка опоры. А ею как раз и может служить разработанная и недавно принятая программа семейной политики в Измалковском районе на 1997-98 гг. Исходя из принципа, что полные точные знания никому еще не помешали, за разъ яснениями основных направлений данной программы мы обратились к заведующей от делом по труду и делам семьи администрации района А.Рудыкиной. Таким образом, все волнующие нас вопросы нашли свои ответы. — Алевтина Яковлевна, какие цели пре следует программа семейной политики? — Прежде всего программа и оговорен ные в ней конкретные мероприятия на правлены на поддержание жизненного уровня семей, обеспечения по-настоящему радостного, безоблачного детства. При этом учтены интересы всех слоев общества, взя ты во внимание условия и особенности проживания на селе. А самое ценное, по жалуй, не в масштабности обозначенных мероприятий, а в возможности каждой семьи получить социальную, правовую, психолого-педагогическую помощь. — От разговора о финансовых проблемах никуда сегодня не уйти. Что конкретно пред лагается для стабилизации материального по ложения семей в сельской местности? — Благосостояние и благополучие лю бой семьи зависит напрямую от трудоуст ройства ее работающих членов. Вынужден ные отпуска, закрытие предприятий, сокра щение работников производства — вот что может грозить каждому из нас, а для кого то безработица стала печальной реально стью. Вполне логично, что ситуация на рынке труда должна контролироваться. Именно на это направлены мероприятия программы семейной политики. Остано вимся на некоторых из них. В первую очередь, учтены интересы, га рантии, права одиноких и многодетных ро дителей, инвалидов, лиц предпенсионного возраста. Их рабочие места должны сохра няться. В случае банкротства предприятий этой категории граждан предоставляется преимущественное право трудоустройства на общественные работы, право професси ональной подготовки и переподготовки. Также гарантии общеобразовательной и профессиональной подготовки предоставля ются детям из семей, нуждающихся в со циальной поддержке. Организовывались и по-прежнему будут организовываться до полнительные рабочие места для временной занятости подростков из неблагополучных, неполных семей. Учтены интересы и женского населения. Предложено обеспечить условия для уста новления фактического равенства возмож ностей женщин и мужчин на рынке труда, для повышения конкурентноспособности такой рабочей силы. Обязательно будет развиваться и совер шенствоваться система семейных пособий, льгот, целевых выплат, охватывающих под держкой все семьи с несовершеннолетними детьми. — В какой степени защищены женщины, совмещающие воспитание детей с трудовой деятельностью? — Их права защищены действующим законодательством РФ, предусматриваю щим определенные льготы, гарантии в свя зи с материнством. В существующей про грамме это находит отражение. Также в ней подчеркивается приоритетное право на бес платную профессиональную переподготов ку, повышение квалификации или переобу чение женщин, имеющих перерывы в тру довой деятельности в связи с беременно стью и рождением ребенка. Развивая гему права и гарантии, следует подчеркнуть, что всем семьям предоставля ется возможность устроить детей в детский сад с установлением доступной платы. Де тям безработных обеспечивается первооче редное право на отдых и оздоровление в летних лагерях, санаториях. — Мы все прекрасно понимаем, как важ но развивать и совершенствовать линию се мейного досуга. Что предполагается сделать в данном направлении? — В целях организации семейного об щения и досуга будет поддерживаться дея тельность клубов, любительских объедине- ! ний по интересам для детей, родителей. До мам культуры и библиотекам предлагается проведение мероприятий семейно-бытовой, спортивной направленности, праздников молодых семей, чествование "золотых" и "серебряных" юбиляров. Приобщение детей к чтению, музыке, живописи, прикладному творчеству здесь занимает не последнее ме- | сто. Продолжится и традиция проведения таких семейных праздников, как 'День ма тери", "День семьи”. — Какое место в программе семейной политики занимают вопросы здравоохране- ( ния? — Улучшение охраны здоровья семьи ] является одним из основных направлений программы. Важными пунктами следует считать предоставление бесплатной меди цинской помощи детям, подросткам, бере менным, роженицам. Продолжится профи лактическая работа среди детского и жен ского населения, диспансеризация здоро- | вых и больных хроническими заболевания ми. По-прежнему будут практиковаться профилактические прививки, а дети-инва лиды обеспечиваются жизненно необходи мыми препаратами. — Спасибо за содержательную беседу. А в качестве завершающих слов на ум приходит следующее. Круг обозначенных проблем надо решать сообща, опираясь на опыт и поддер ж ку друг друга. Поэтому успех реализации программы семейной политики больше всего будет зависеть от скоординированности дей ствий профсоюзов, общественных организа ций, от личного участия, помощи нуждаю щимся в поддержке каждого из нас. Провела интервью Е.ПАВЛОВА. "ЗАЯВИТЕЛИ Ну до чего же надоел профсоюз работникам бух галтерии СХПК "Чернава". В тягость им стало высчи тывать один процент член ских взносов из зарплаты тружеников, разносить по лицевым счетам да и самим платить более солидную сумму из своих окладов тя гостно. Ладно, у рядовых зарплата мизерная, но ведь у руководителей и специа листов она немалая. Жалко "отсчитывать" энную сумму в профсоюз, который, по их мнению, не дает ощутимой пользы в это развальное время. Вот и решили кон торские: не нужен нам профсоюз и... точка. Работники бухгалтерии давно агитировали людей написать коллективное за явление о выходе их из профсоюзной организации. Они предложили Б.Сороки ну, механику по сельхозма шинам и заместителю пред седателя профкома, чтобы тот провел агитацию среди механизаторов в поддержку этой кампании. Главным доводом инициативы по служил якобы "опыт" СХПК "Знамя Ленина", где профсоюзная организация не существует. Быстро состряпали кон торские работники список выходцев из профсоюза в количестве 68 человек. К чести главного бух галтера Н. Зубковой, ее за местителя В.Барабанщико вой, секретаря-машинистки Л.Князевой, бригадира мо лочного комплекса В.Бур- ментьевой, внесенных в список, они от подписи от казались. Зато в числе вы ходцев из профкома оказа лось немало обиженных" лиц, которые постоянно об ращались в профсоюзный комитет с просьбой дать им положительную характери стику для ГАИ по поводу лишения их водительских прав, но получили отказ. Среди них — водители АЛТопов, Н.Булгаков, А.Ко- лесников, механизаторы Ю .Попов, А.Гнездилов, спаливший кабинет сторож В.Зубков. Правда, неизвестно, чем обижены на профсоюз каз начей Л.Дядшцева, главный экономист В.Гуркина. А супруги А. и Н.Рязанцевы, А. и К.Егоровы "расписа лись" одной рукой. Кто за кого расписывался среди других заявителей, остается загадкой. Не привлекать же криминалистов для выясне ния достоверности подпи сей. Документ поступил, и ему нужно дать ход и удов летворить просьбу трудя щихся. И все же ратуя за уничтожение профсоюза, считаю, что конторские ра ботники по меньшей мере поступают бесчестно. Им давно пора обратиться с за явлением в соответствую щую службу с тем, чтобы был значительно сокращен штат счетных работников. В хозяйстве, как известно, в последнее время в полтора раза уменьшилось пого ловье скота, сокращается площадь пашни, снизилась продуктивность полей и ферм; но штат бухгалтерии остается прежним. При этом конторские получают хорошую зарплату, труже ники же — гроши. Ну уж если у них не хватает сме лости прямо заявить о пе ресмотре штата счетных ра ботников, то за них это де лаю я. И думаю, что к мо ему мнению должны при слушаться ответственные лица. М .АЛАДКОВ , с.Чернава. 01 ИТОГАХ РАОБЫТ КНД ПРИ АДМИНИСТРАЦИ РЙАОАНВ 100Г6ОДУ И ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ НА 107 ГОД (Окончание. Начало на 1 стр.) 3. Рекомендовать РОНО обеспечить внедрение в учебный процесс школ района методических рекомендаций по антиалко гольному и антинаркотическому воспита нию учащихся. Наркологической службе НРБ продолжить работу по антинаркоти ческому и антиалкогольному воспитанию несовершеннолетних и родителей. 4. В целях преодоления ведомственной разобщенности в обеспечен™ социально правовой защиты несовершеннолетних ре комендовать руководителям заинтересован ных служб и ведомств ежемесячно прово дить рабочие совещания по вопросам взаг имной информированности в части профи лактики правонарушений несовершенно летних, защиты их прав. 5. Редакции районной газеты "Восход" (Михайлов В.И.) и наркологической служ бе ЦРБ (Шубарин И.Н.) в срок до 20 фев раля внести свои предложения в КДН при администрации района по организации си стематической и целенаправленной пропа ганды здорового образа жизни, профилак тики алкоголизма и наркомании среди под растающего поколения района. 6. Главам сельских администраций, председателям ОИДН при сельских адми нистрациях в месячный срок со дня пол учения настоящего постановления проин формировать КДН при администрации района о состоянии работы с несовершен нолетними (закрепление общественного воспитателя, результаты профилактической работы, предложения по ее улучшению) и родителями, состоящими на учете в КДН и ИДН РОВД, проживающими на терри ториях данных административных участ ков. 7. Комиссии по делам несовершенно летних при администрации района актив нее использовать свои возможности в ко ординации и корректировке действий госу дарственных органов и общественных фор мирований по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолет них, защите их прав. 8. Об исполнении данного постановле ния информировать комиссию по делам несовершеннолетних при администрации района в срок до I апреля 1997 года. 9. Контроль за исполнением настояще го постановления возложить на Гаврилова С.П. —ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних. Председатель комиссии А.П.ДОРОГОВ. ЛТЗ ДАЖЕ ПОД УГРОЗОЙ БАНКРОТСТВА НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ВЫПУСКА ИНТЕГРАЛЬНЫХ ТРАКТОРОВ Собственные позиции на внутреннем рынке укрепил Липецкий тракторный завод. В минувшем году предприятие реализовало партию интегральных машин нового поко ления ЛТЗ -155. На очереди — другие заказы. Причем не только для сет . Липецкий "колесник" хорошо показал себя на реконструкции Московской кольцевой автодороги. Созданы модификации для энергетиков, лесозаготовителей. Новая модель привлекла покупателей техническими возможностями. Ей не было равных на престижных меж дународных выставках. К сотрудничеству с липчанами проявляют интерес в Германии, Венгрии, на Кипре. Во время своего последнего визита в Липецк тогдашний министр сельского хо зяйства РФ Александр Назарчук в интер вью корреспонденту "Липецк-Инфоцентра" указал на еще одну привлекательную осо бенность разработки липчан: стопятидеся тисильная машина позволяет ликвидиро вать наметившуюся было диспропорцию в прогрессивных технологиях выращивания зерновых культур. Предприятия страны уже приступили к выпуску сеялок, плугов, культиваторов нового поколения. Трактора же, способного вывести в поле энергона сыщенную технику, Россия до сих пор не имела. При распаде СССР за границей ос тались заводы, выпускающие машины так называемого среднего класса, как, напри мер, "Беларусь'. — Однако, чтобы в полной мере реа лизовать благоприятные перспективы, не обходимо завершить реконструкцию, — убеждал посетителей международной вы ставки инвестиционных проектов в Липец ке главный конструктор ЛТЗ-155 Алек сандр Дурманов. — На сегодняшний день речь может идти лишь о единичных пар тиях машин — до двухсот штос в год. Для серийного производства требуются новые станки и оборудование. На эти цели дол жно быть ассигновано 125 миллионов дол ларов. Учитывая особую значимость проекта, правительство России на финише 1995 года заявило о финансовой поддержке произ водства в Липецке универсально-пропаш ных тракторов нового поколения. Для это го предусматривалось выделение из гос бюджета крупных денежных средств. Они позволяли организовать выпуск 10 тысяч тракторов в год. Но денег завод в полном объеме так и не получил. Предприятие увязло в долгах. По решению арбитражного суда в АО "ЛТЗ" началась процедура бан кротства, введено внешнее управление. Новое руководство полагает, что воз можности выхода из кризиса не исчерпа ны. Однако сложившаяся ситуация отодви гает, по крайней мере на год, решение стратегических задач. —Что же касается тактики, сидеть сло жа руки мы не намерены, — говорит А.Дурманов. - Интерес к нашей продук ции не затухает, пути ее совершенствова ния известны, значит, существуют и гаран тии того, что мы выберемся из финансо вого тупика. ("Липецк-Инфонентр").
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz