Восход. 1997 г. (с. Измалково)

20 декабря 1997 г. ВОСХОД’ 3 стр. МАШИ ИНТЕРВЬЮ ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА О КАРМАНЕ ПУСТО И РАБОТЫ ОЕТ Скажи кто-нибудь лет десять назад, что кризисные явле­ ния в экономике приведут к появлению и росту безработицы, не поверила бы. Но действительность опровергает все скеп­ тические суждения. Отличительной приметой нашего времени стало закрытие процветающих некогда предприятий, высво­ бождение рабочих мест. Число людей без определенного рода деятельности постоянно увеличивается. Спрос на рабочие ме­ ста не в состоянии удовлетворить в полной мере даже служба по трудоустройству населения. Вопрос ''Что делать, как быть?" становится для отчаяв­ шихся найти постоянную работу болезненным. Создавшуюся ситуацию комментирует директ населения И.Дорохин. — И в а н Н и к о л а е в и ч , п е р вы й в о п р о с н а п р аш и в а ­ ет с я с а м собой . Что п р о ­ и сходит с е го д н я на р ы н к е т р у д а ? — На многих предпри­ ятиях продолжается про­ цесс высвобождения рабо­ чих мест. В текущем году подлежало высвобождению в 1,2 раза больше, чем в прошлом году. За этот пе­ риод по вопросам трудо­ у строй ств а в р ай о н ны й центр занятости обрати ­ лось 220 человек, из них 174 ч е л о в е к а п р и зн аны безработными . Трудоуст­ роено за этот период 56 человек. Однако возмож­ ности центра занятости в расширении числа вакан­ сий, обеспечивающих по­ стоянную работу, ограни­ чены. К сожалению, мы не можем трудоустроить всех желающих. — Н о н а в е р н я к а е ст ь п р о г р а м м а по д д ерж ки л ю ­ дей , лиш енны х в н а ст оящ ее вр ем я ш ансов пол учит ь по ­ ст оянн ую р а б от у ? — Да, действительно есть. Этой приоритетной п р о г р ам м о й с ч и т а е т с я программа по р азвитию общественных работ, реа­ лизующая меры активной политики занятости насе­ ления. Так, центром заня­ тости населения совместно с органами исполнителной власти и работодателями разработаны на 1997-98 го­ да мероприятия по разви­ тию общественных работ, предусматривающих рас­ ширение видов временной зан ято с ти . Д ан н а я про ­ грамма предполагает пре­ д о с т а в и т ь в о зм ож н о с т ь участия во временных об­ щественных работах от 60 до 150 человек из числа бе зрабо тны х граждан , а также работников, находя­ щихся в вынужденных от­ пусках, учащейся молоде­ жи, инвалидов и другой о со б о н уж д ающ ей ся в этом - виде трудовой дея­ тельности категории граж­ дан. — К а к и е до воды вы м о г ­ ли бы п ри вест и в д о к а з а ­ т ел ь ст во эф ф ект и вн о ст и и м обил ьно ст и д ей ст ви я п р о ­ гр а м м ы м ероп ри ят и й общ е ­ ст в ен ны х р а б от ? — Положительных мо­ ментов у этой программы много. В первую очередь, предоставляется гражданам материальная поддержка в виде временного заработка (доходов). Попутно идет процесс смягчения эконо­ мических и соци альны х последствий безработицы. Следует здесь отметить и такой фактор, как обеспе­ чение условий поддержки и защиты р або тников в случае их массового вы­ свобож дения . Мы редко задумываемся о такой ве­ щи, как психолдгическое с о с то ян и е б е зр або тны х . Здесь как раз учтена про­ блема сохранения мотива­ ции к труду лиц, имеющих длительный перерыв в ра­ боте или не им еющ их опыта в работе. И нако­ н ец , в э к о н о м и ч е с к о м плане будет восполняться потребность в выполнении работ временного или се­ зонного характера. — Н а прот яж ении вс е го р а з г о в о р а м ы ст а л к и ва ем с я с т ерм ин ом — о бщ ест вен ­ ны е р а б от ы . Что сл ед ует под ним п он им ат ь? — Под оплачиваемыми общественными работами понимаются общедоступ­ ные виды трудовой дея ­ тельности. Они, как пра- р районного центра занятости вило, не требуют предва­ рительной профессиональ­ ной подготовки работни­ ков, имеют социально по­ лезную н ап р а вл ен н о с ть , организуются для обеспе­ чения временной занято­ сти безработных граждан. Для примера я могу при­ вести те виды обществен­ ных работ, где могут быть заняты безработные граж­ дане нашего района. В сельскохо зяй ств ен ­ ном отделе можно встре­ тить множество предложе­ ний: обрезка деревьев в СХПК "Пролетарий", сбор плодов и овощей, заготов­ ка, переработка и хране­ ние с/х продукции, обра­ ботка посевов с/х культур и другие. Желающие могут попробовать себя в сборе л е к а р с т в е н н ы х т р а в , в проведении работ в лес­ ном хозяйстве. По линии социальной защиты есть такое предложение: уход за престарелыми инвали­ дами и больными. Строи­ тельство жилья , рем он т жилого фонда, подготови­ тельно-ремонтные работы на объектах соцкультбыта к зимним условиям тоже относятся к числу обще­ ственных работ. На озеле­ нении и благоустройстве территорий могут быть за­ няты временные работни­ ки. А перечисленное — это далеко не весь пере­ чень видов рекомендуемых общественных работ. Оп­ р е д е л е н н ы й о пы т для о б е сп е ч ен и я вр ем енн ой занятости граждан, ищу­ щих р аб о ту , им еет ся в СХ П К "Д о к у ч а е в ск и й " , "Слобода". Руководителям данных хозяйств надо от­ дать должное. Они идут навстречу пожеланиям на­ шей службы, заключая до­ говора по о р г ан и зац и и , проведению общественных работ. — Ч уж и е д е н ь ги с ч и ­ т ат ь н е принят о , но в с е - т а к и к а к о п л а ч и в а е т с я т р уд гр аж д ан , за н ят ы х на о бщ ест венны х р а б от а х ? — Оплата труда произ­ водится за фактически вы­ полненную работу, но не ниже признанного зако ­ ном минимального разме­ ра оплаты труда. Также в период участия граждан в общественных работах за счет средств фонда занято­ сти устанавливается до ­ плата, в размере причита­ ющегося этим гражданам пособия по безработице. — Спасибо за с о д е рж а ­ т ел ьн ую б ес ед у . О ст а ет ся в е р ит ь и н а д е я т ь с я , чт о п р о г р ам м а поддерж ки б е з ­ р а б о т н ы х г р аж д а н ч е р е з р а з в и т и е с и с т е м ы о бщ е ­ с т в е н н ы х р а б о т с т а н ет д л я м н о г и х с в о е о б р а з н ы м с п а с а т е л ь н ы м к р у г о м . П у ст ь им енно т а к и б уд ет . * * * Ну что же, разговор о состоянии и предложениях на рынке труда можно бы­ ло продолжать и продол­ жать. Но есть понятные всем ограничения. Заинте­ ресованным лицам полную информацию предоставит районный центр занятости н а с е л е н и я . Я же после всего услышанного скло­ няюсь к мысли: безвыход­ ных ситуаций не бывает, и вопрос — что делать? — не всегда кажется таким уж безысходным. Провела интервью Е.ГАВРИЛОВА. ПЕРЕБОЕВ НЕ БЫВАЕТ В любом хозяйстве зима для животноводов очень трудное время. Связано это с необходимостью доставлять корма на фермы. Ведь животным не объяснишь, что при сильном морозе трактор не заведется... А чтобы бьиа отдача от животных, чтобы было молоко, надо и кормить буренок досыта, и убирать, и доить вовремя. Легко это все говорится, да нелегко делается. Затемно приходится вста­ вать животноводам и спешить, на ферму. А на ферме не посидишь — дел всегда невпроворот. Ну и что, что на улице мороз. Все равно трактор поедет за сеном или за соломой, или за силосом. А приедет на место — там еще и погрузить корм надо. Именно этим делом и занимается на грейферном погрузчике Дрокин Андрей Алексеевич (на снимке вверху), который работает в СХПК им. М. Горького и работу свою делает на совесть, перебоев не допускает. Н а нижнем снимке: погрузчик А .Дрокина в работ е. Фото Ю. ВОРОБЬЕВА. ПОРЯДОК - ЗАЛОГ УСПЕХА (О к он ч ан и е . Начш го щенко добиваются хороших резуль- на 1 ст р . ) Влучшие времена колхозное ста­ до доходило до семи тысяч голов, ес­ тественно, и дойная его часть была значительно больше. Сложно, конеч­ но, в огромных помещениях созда­ вать нужный температурный режим, поддерживать на должном уровне са­ нитарный порядок — система наво- зоудаления здесь настолько "каприз­ на", что ежедневные поломки транс­ портеров стали для коллектива обыч­ ным явлением. И все же к зимним холодам чернавцы подготовились ос­ новательно. В пяти корпусах отре­ монтировано автопоение, полностью —система навозоудаления. Утеплены ворота, окна. Заходим в корпус №9. Налево — молочный блок. В нем чистота и по­ рядок, на столе — букет из еловых веток. В помещении, где стоят бу­ ренки, тоже чисто, проход устлан "пушенкой". Подобную картину уви­ дели мы в 13 и 16 корпусах, в 10, где размещена группа телят в 256 го­ лов, других помещениях. Туговато в СХПК "Чернава" с кормами. На одну условную голову здесь заготовлено не более десяти кормовых единиц, но члены правления во главе с его пред­ седателем Леонидом Леонидовичем Капуткиным сложа руки не сидят. Всю осень до снега поголовью была организована хорошая подкормка из кормовой свеклы. Сейчас ежедневно завозят из соседнего района барду, ею сдабривают солому, и животные охотно поедают этот корм. Жом — тоже хорошее подспорье в рационе скота. А в основной рацион входит 8-10 килограммов силоса или сенажа, 6 килограммов соломы, три —фура­ жа, и обязательно соль. Главный зоотехник Г.Клокова рассказала участникам семинара, что коллектив доярок (за исключением трех-четырех) молодой. Есть свои трудности, но работают животноводы слаженно. Плохо, конечно, что рас- телы коров сдвинуты на поздние сроки, но и теперь Н.Болдырева, Н.Козьякова, М.Тюрина, А.Атро- татов. К примеру, Нина Николаевна Козьякова и Майя Степановна Тю­ рина за 11 месяцев надоили, соот­ ветственно, от каждой коровы по 2300-2250 килограммов молока. Как положительное, следует отметить и то, что телок случного возраста днем выпускают на падворок. Сюда же в качестве дополнительной подкормки завозят еловые лапы. Нормально проходит зимовка об­ щественного поголовья и в СХПК "Знамя Ленина". Вдействии системы навозоудаления и автопоения. Хоро­ шо постарались в свое время кормо- заготовитсли. И теперь животные обеспечены в достаточном количест­ ве хорошего качества сеном, другими кормами. Но вот продуктивность то­ го же дойного стада не радует. На 250 килограммов молока меньше за 11 месяцев в сравнении с прошлым годом получено здесь от каждой ко­ ровы. По словам заведующего отде­ лом по производству и переработке продукции животноводства админи­ страции района В.Юркина, причина низкой продуктивности животных (и не только в этом хозяйстве) кроется в том, что не на должном уровне по­ ставлена работа по воспроизводству дойного стада, сохранности молодня­ ка. Подводя итоги семинара, первый заместитель главы администрации района В.Щедрин отметил, что в обоих хозяйствах зимовка обще­ ственного поголовья проходит удов­ летворительно. Чувствуется, что правления СХПК "Чернава" и "Знамя Ленина" повернулись лицом к про­ блемам животноводов. Надо и далее поддерживать порядок на фермах, он должен стать ежедневной нормой ра­ боты коллективов. А.ГАВРИЛОВА. сетжчно лозптмияем нашу дорогую и горячо любимую дочь, маму,' жену, невестку и внучку ВОВЧЕНКО ЕЛЕНУ НИКОЛАЕВ­ НУ с юбилеем — 25-летием со Дня рож­ дения! В т вой ю билей т е б е ж ел а ем О ст ат ь ся н а в с е г д а т а к ой , К а к ой в с е г д а т е б я м ы зн а ем : К р а си вой , р а д о ст н о й , прост ой . Ж е л а е м бодрост и душ евной , Ж е л а ем сердц ем н е ст а р ет ь . З д оро вье к р еп к о е бес см енн о В сю ж изнь дальнейш ую им ет ь ! Мама, дочь, муж, свекровь, д.Коля, б.Маня. л Озп всей с/циш ЛОЗЗЗРЛВЛАСТИ дорогую, любимую свекровь и бабушку ДРОКИНУ ВАРВАРУ ВАСИЛЬЕВ­ НУ с юбилеем — 90-летием со Дня рож­ дения! Р а д о ст е й з ем ны х т е б е ж ел а ем , М н о го с в ет а , сч а ст ья и т еп ла . И т еп ер ь на склон е л ет , р о д н а я , Твои п ра вн уки р а д ую т т ебя . Н е гр у ст и , чт о воло сы с еды е , Б е р е ги с еб я и н е болей , П от ом у , чт о н ет н а б ел ом с в ет е Ч еловека ближ е и р о дн ей . Ж и ви , р о д н а я , м н о го л ет , И п у ст ь н е у бы в аю т силы . З а вс е , чт о делаеш ь для н а с — О гр ом н о е т е б е спасибо ! V Невестка, внуч] правнуки. * > РЕДАКЦИЯ ВОСХОДА" Напоминает своим читателям о том, что заявки на публикацию поздравлений необходимо подавать за 7-10 дней до нужной вам даты. Если вы хотите преподнести своим родственникам, друзьям и близким сюрп­ риз и порадовать их — ДЕЛАЙТЕ ЭТО ЗАБЛАГОВРЕМЕННО. Объявления несрочного характера принимаются ежедневно и публикуются в очередных номерах "Восхода". Объявления принимаются ТОЛЬКО редакцию и ПРИ ЛИЧНОМ ВИЗИТЕ в с предоплатой. Ждем вас и всегда рады оказать вам свои услуги! Справки и консультации по телефонам редакции (смотрите в выходных данных ^\на 4 стр.) у у ЧЕМ БУДЕШЬ СЕЯТЬ, АГРОНОМ? Цифры показывают: первые — име­ ется семян первого, вторые — второго классов посевного стандарта на 15 декаб­ ря 1997 годач СЕЛЬХОЗКООПЕРАТИВЫ: ” 1 Мая" 66 34 "Ясенецкий" 60 40 "Чермошенский" 56 44 "Докучаевский" 47 7 "Чернава" 46 46 "Слобода" 41 49 "Пролетарий" 39 51 "Отчизна" 24 56 "Афанасьевский" - 96 "Семенецкий" - 88 им.М. Горького - 82 им.Ленина - 66 "Заря" - 58 "Родина" "Зареченский" - 56 - 17 "Знамя Ленина" - 10 "Лебяженский" - "Васильевский" ПО РАЙОНУ: 16 44 Цифры показывают: первые — сред­ несуточные надои молока от коровы (ки­ лограммов) по состоянию на 1/ декабря 1997 года, вторые — плюс-минус на ту же дату прошлого года. СЕЛЬХОЗКООПЕРАТИВЫ: "Пролетарий" 4,4 +1,0 "1 Мая" 4,2 -0,5 "Слобода" 3,7 - "Афанасьевский" 3,5 -0,3 "Заря" 3,0 + 1,1 "Чермошенский" 3,0 - "Чернава" 3,0 - "Отчизна" 3,0 -1,0 "Докучаевский" 2,6 +0,6 "Васильевский” 2,5 +0,7 "Знамя Ленина" 2,5 +0,5 "Родина" 2,5 - "Зареченский" 2,2 +0,5 "Семенецкий" 2,0 . им.М.Горькго 2,0 -0,1 "Лебяженский” 2,0 -0,5 им.Ленина 2,0 -1,3 ^ПО РАЙОНУ: 2,8