Восход. 1997 г. (с. Измалково)

2 стр. ВОСХОД" I Гп1V” I 3 мая 1997 г. БУДЕТ ЛИ СВОЯ ОРГАНИЗЦАИЯ У МАЛОГО БИЗНЕСА НА СЕЛЕ? 18 апреля в администрации рай­ она прошел первый сбор предпри­ нимателей района, на котором при­ сутствовали заместитель главы ад­ министрации А.Дорогов, председа­ тель АККОРа (совет фермеров) по Липецкой области Е.Третьяков. К сожалению, предпринимателей на этом важном для них же заседании оказалось мало. Причин неактивной явки нахожу несколько. Возможно, многих не устроил выбранный для заседания день —пятница. А кто-то просто проигнорировал сообщение о необходимости собраться всем вместе представителям малого биз­ неса для решения насущных про­ блем. А тема, вокруг которой все раз­ говоры, заслуживала детального об­ суждения. Речь шла о создании в районе совета предпринимателей. Что это такое и зачем он нужен? Для более точного ответа проведем аналогию с деятельностью и теми полномочиями, которыми обладает совет фермеров. Начало своего об­ разования он ведет с 1990 года, а 29 марта текущего года состоялся 8- ой съезд фермеров. Несколькими днями раньше этого события про­ шел Российский форум сельских предпринимателей, на котором по­ счастливилось побывать и мне. Уча­ ствовавший в работе форума ми­ нистр сельского хозяйства и продо­ вольствия РФ В.Хлыстун предложил образовать совет сельских предпри­ нимателей по подобию уже сущест­ вующего АККОРа. Это предложе­ ние было поддержано сельскими предпринимателями. Участники фо­ рума пришли к единодушному мне­ нию: совет предпринимателей не войдет в состав АККОРа. Но будет при своем создании использовать накопленный членами совета фер­ меров опыт работы. Приглашение на форум сель­ ских предпринимателей вызвало у меня двойственное чувство. Я не надеялась услышать что-то новое и необычное для себя. Неужели, в то же время подумалось мне, наконец- то государство оценило деятель­ ность частных предпринимателей. И на всякий случай заготовила вопро­ сы, которые возникают у большин­ ства предпринимателей. Итак, воп­ рос первый. Почему мы, сельские предприниматели, не можем пол­ учить никаких кредитов? Такое впе­ чатление возникает, что мы нахо­ димся в замкнутом пространстве. Москва работает для Москвы, Ли­ пецк —для Липецка, Измалково — для ... Так вот фермеры, а они в юри­ дическом плане такие же предпри­ ниматели, пытаются решать подо­ бные проблемы и, надо сказать, ус­ пешно. За 7 лет существования со­ вета они смогли добиться льготных кредитов. Агропромбанк при под­ держке и дотациях государства дает льготные кредиты фермерам и по закону должен давать простые кре­ диты предпринимателям села. А ведь я сама как-то обращалась в этот банк и даже под 60% годовых ссуду получить не смогла. И только сейчас Агропромбанк пытается вво­ дить в практику работу с предпри­ нимателями. Будь же у нас своя ор­ ганизация, мы могли бы говорить о льготных кредитах и ссудах, выде­ ляемых государством для поддержки всех видов бизнеса на селе. Мой второй вопрос касался си­ стемы налогообложения. Три ново­ введения в этой области мешают развитию малого бизнеса. С 1 ян­ варя текущего года мы платим 28% (вместо 5%) налога от доходов пред­ принимателя, 1,5% в фонд занято­ сти населения от фонда оплаты тру­ да работников и 1,5% от дохода са­ мого предпринимателя. Еще есть обязательный взнос — 5,4% в соц­ страх от фонда оплаты труда. Фер­ меры высчитали средний процент, насколько предприниматель платит больше, чем любое другое юриди­ ческое лицо. Полученная и обнаро­ дованная цифра вызвала замеша­ тельство у президиума форума. А потом прозвучало обещание ответ­ ственных и высокопоставленных лиц разобраться с такой несправед­ ливостью. Нам остается только одно: ждать результатов. И наверняка желаемых для себя результатов добьются фер­ меры. Они уже достигли многого и освобождены от уплаты ряда нало­ гов. Мы же, "безземельные” пред­ приниматели, не имеющие весомого голоса, опять останемся ни с чем. Мне очень понравилась система работы АККОРа. Каждая ступенька в ней значима: советы со своим председателем существуют в райо­ нах, областях и, наконец, в Москве. Связь между ними самая тесная. Письма и звонки от самого "ма­ ленького" фермера доходят до зако­ нодателей. На их фоне орготделом создаются и обсуждаются нужные для фермеров проекты законов, вносятся поправки и изменения в уже действующие законодательные акты. Вот и думайте, господа пред­ приниматели: нужен нам совет, ко­ торый сможет нам помочь что-либо сделать, изменить, или нет? Вернее сказать, сможем ли мы сами, объе­ динившись, помочь себе? В этой заметке я смогла расска­ зать лишь малую часть того, что увидела и услышала на форуме, об­ ластном совете АККОРа. Первый сбор предпринимателей района то­ же дал пищу для размышления. Много полезной информации про­ звучало в выступлении председателя областного АККОРа Е.Третьякова. Заместитель главы администрации района А.Дорогов поддержал идею о создании совета. Районной адми­ нистрации будет легко работать с предпринимателями через их пред­ ставителей, решать проблемные вопросы конкретно, интеллигентно, по-деловому. Выражу надежду, что следую­ щий сбор предпринимателей прой­ дет в более многолюдной аудитории и с теми предпринимателями, кото­ рые верят в идею создания совета, желают стать его учредителями. К сведению заинтересованных лиц: второй сбор предпринимателей пла­ нируется провести в мае, о чем бу­ дет дополнительно сообщено. И ес­ ли районный совет предпринимате­ лей будет создан, то в работе пер­ вого съезда предпринимателей села в декабре этого года смогут принять участие и измалковские предприни­ матели. В.ГОГИЧАИШВИЛИ, руководитель ИЧП ”Визо". Леденев Виктор Александрович работает в сельхозкооперативе "Се- менецкий". Умелый механизатор, как и подобает сельскому труженику, участвует во всех сельхозработах. В хозяйстве за ним закреплен комбайн ДОН-1500. Это сложная современная машина, и далеко не каждый меха­ низатор умеет с ней справляться. Виктор Александрович содержит комбайн в порядке и эксплуатирует грамотно. Наступит уборочная стра­ да, и он, как всегда, будет в числе передовиков. Но не только с комбайном на "вы" В.Леденев. Грузовой автомобиль ЗиЛ-130 ему также послушен. А для шофера в хозяйстве всегда работы непочатый край. С самого раннего утра торопится он, выполняя задания руководителей хозяйства. И не толь­ ко в хозяйстве "бегает" автомобиль В.Леденева, но и дальние рейсы слу­ чаются. Следовательно, Виктору Александровичу доверяют ответст­ венную работу, потому как он — не подведет. Фото Ю.ВОРОБЬЕВА. ЧЕЛОВЕК И ЕГО ДЕЛО ДИРЕКТОР ШКОЛЫ ИЗ ГЛУБИНКИ Раиса Михайловна Кузнецова директорствует в Ро- венской неполной средней школе почти 10 лет и слы­ вет человеком энергичным, творческим. Достаточно сказать, что за время ее "правления" многое в школе переменилось в лучшую сторону. Осо­ бенно заметны даже на первый взгляд почти домаш­ ний уют и чистота в классах. Обои подобраны с уче­ том освещенности и площади учебных кабинетов. В приятные глазу тона окрашена школьная мебель. Бе­ режливость — отличительная черта дружного коллек­ тива нашей школы. И не случайно вот уже несколько лет подряд здесь делается только небольшой косме­ тический ремонт — в основном, силами энтузиастов- учителей школы во главе с ее директором. Ровенская школа — сельская школа сельской глу­ бинки. И только потому, что здесь царит дух творче­ ства и поиска, учащиеся постигают науки с удоволь­ ствием, а их общеобразовательный уровень достаточ­ но высок. Наверное, вполне справедливо говорят: ка­ ков руководитель — таков и коллектив. Кузнецова, как директор, старается поддержать и помочь вопло­ тить в жизнь интересную идею, начинание учителя. Она требует серьезной подготовки к каждому класс­ ному часу, уроку, мероприятию. Памятуя о том, что без знания прошлого нет будущего, и, подметив ин­ терес ребят к рассказам своих дедушек и бабушек о том, как раньше жили, поддержала идею создания школьного музея. Нашла-таки комнатку небольшую, куда ребята без устали доставляют экспонаты: старин­ ную утварь, предметы быта. Дети не только ищут экс­ понаты, но много нового узнают из истории родного края, об его замечательных людях. Не остались ровенские учащиеся в стороне от ак­ ции "Возрождение". Как оказалось, интерес детей к истинно народному искусству велик. И родился тан­ цевальный кружок "Ручеек", который ведет Ольга Вла­ димировна Титова, и выступление которого уже отме­ чено специальным Дипломом за участие в конкурсе детских танцевальных коллективов района. Поощряет директор школы и личное творчество учителей, полагая, что личность учителя должна быть неординарной. Коллектив у нас преимущественно жен­ ский и все — рукодельницы. Но особенное признание в округе у Е.В.Чернышовой, которая в совершенстве владеет искусством плетения макраме, и у Е.Г.Стре- козы — с ней мало кто в округе сравнится в умении делать удивительно красивые и полезные поделки из обыкновенных отходов: лоскутков материи, соломки, обрезков бумаги. А недавняя выпускница школы Свет­ лана Савватеева учит ребят работать с бисером, вы­ полнять сказочные композиции в стиле оригами, ле­ пить из пластилина. По итогам областной выставки поделок в рамках "Школы выживания" эти учителя отмечены благодарственными письмами. Талантливы учителя — талантливы и их воспитан­ ники. Директор школы гордится, что здесь, в глубин­ ке, учителя умеют ваять таланты. Сергей Анисимов занял второе место в районном смотре, посвященном 300-летию Российского флота. Портрет Петра Перво­ го, выполненный мальчиком, отмечен специальной пре­ мией. Сочинение Александра Пашкова на военно-пат­ риотическую тему было отмечено как лучшее на рай­ онном и областном уровне. Дружный учительский коллектив и его директор оказали участнице зонального конкурса "Учитель го­ да" Е.Г.Стрекозе такую поддержку, что она заняла призовое место и на областном конкурсе. Презентация — слово новое и дело для наших мест новое. Но презентация Ровенской НСШ, состо­ явшаяся на большой августовской конференции в рам­ ках "Возрождение России", прошла с триумфом. "Учиться надо весело, чтоб хорошо учиться". Ко­ нечно, это изречение носит несколько образный ха­ рактер. И все-таки директор школы Раиса Михайловна Кузнецова нацеливает учительский коллектив на этот аспект в своей деятельности. Учительнице биологии и химии С.В.Костиной уда­ ются нестандартные уроки-зачеты, В.И.Шибаевой — уроки-игры. А у самой Раисы Михайловны на редкость острыми, интересными и полезными получаются уро­ ки-дискуссии. Поучительны и интересны здесь откры­ тые уроки и классные часы. А потому ученики из Ровенской школы без проблем поступают в учебные заведения страны. Радиотехнический колледж выбрал Андрей Корхов, в политехническом колледже учатся Наталья Кочегарова, Евгений Кузнецов, Рита Аниси­ мова и другие. Не стоит местная школа и в стороне от дел кол­ лектива СХПК "Отчизна". Ребята участвуют в обработ­ ке сахарной свеклы, трудятся в родном хозяйстве в дни каникул. И, надо полагать, через несколько лет вольется в трудовой коллектив молодая смена. Во вся­ ком случае, директор школы уверена: ее воспитанники любят землю, на которой родились, умеют ее беречь, сумеют и работать достойно. А.ЧЕКАНОВ, учитель, ветеран труда. ЮРИДИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАЧЕНА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В последнее время участи­ лись обращения в Прокурату­ ру И змалковского района граждан с одним и тем же вопросом — как получить то, что заработано честным тру­ дом, что является основным источником существования для большинства жителей района — заработную плату. Всем хорошо известно, что, как это не парадоксально, практика задержки выплаты заработной платы получила широкое распространение не только в Измалковском райо­ не, но и по всей Российской Федерации. При этом зарабо­ танные суммы продолжают на­ числяться, но реальные денеж­ ные средства работники не получают. Такая же ситуация сложи­ лась и с выплатой так называ­ емых "расчетных". Зачастую уволенные или уволившиеся лица не могут получить причи­ тающиеся им суммы в течение нескольких месяцев, а то и го­ да. Большое количество граж­ дан, оказавшихся в такой си­ туации и видя тяжелое финан­ совое положение хозяйства или другой организации, в ко­ торых они работают, находят иные источники пополнения своего бюджета, пытаются прожить на изыскиваемые раз­ ными путями средства. Но бы­ вает и по-другому. Когда че­ ловеку жить больше не на что, когда срочно требуются день­ ги и когда со стороны руко­ водителя предприятия, органи­ зации он встречает непонима­ ние и явное нежелание удов­ летворить в общем-то справед­ ливые требования, за этим следуют обращения во все до­ ступные инстанции — сельские и районную администрации, милицию, прокуратуру. Между тем, мало кто зна­ ет, что всякое заинтересован­ ное лицо вправе в порядке, ус­ тановленном законом, обра­ титься в суд за защитой нару­ шенного права (в том числе и права на полную и своевре­ менную плату за труд). Сразу же замечу, что ст.96 КЗоТ РФ предусматривается обязанность администрации предприятия, организации ежемесячно выплачивать зара­ ботную плату, а заработок за время отпуска ("отпускные") — не позднее чем за один день до начала отпуска. Что касается сроков расчета при увольнении, то, согласно ст.98 КЗоТ, при увольнении работ­ ника выплата всех сумм, при­ читающихся ему от предприя­ тия, учреждения, организации, производится, по общему пра­ вилу, в день увольнения. Поэтому, нарушение ука­ занных требований может быть основанием для обраще­ ний в суд за взысканием не­ выплаченного. Для этого необходимо правильно составить исковое заявление. В соответствии со ст.125/4 КЗоТ РФ, в заявле­ нии должны быть указаны: 1. Наименование суда, в который подается заявление (для нашего района — Измал- ковский районный суд). 2. Наименование заявите­ ля, его местожительства или местонахождения (фамилия, имя, отчество полностью и ме­ стожительства). 3. Наименование должни­ ка, его местожительства или местонахождения (полное на­ звание предприятия), органи­ зации, учреждения и его юри­ дический адрес). 4. Требование заявителя (взыскать невыплаченную сум­ му). 5. Перечень прилагаемых документов. Заявление подписывается заявителем. Вот примерная форма та­ кого заявления, подаваемая в суд в двух экземплярах. Измалковский народный суд Иванова Ивана Ивановича, прож. по адресу: Измалков­ ский район, с.Васюки, ул.Ле- нина, д.5, кв.7 в СХПК "Васю- ковский", с.Васюки о взыскании невыплачен­ ной заработной платы Цена иска: 500000 руб. 1.03.97 ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В 1995-1997 гг. я работал в СХПК "Васюковский" скотни­ ком. 15 февраля 1997 года я уволился по собственному же­ ланию. В соответствии со ст.96 КЗоТ РФ, СХПК "Васюков­ ский" обязан был за время моей работы там ежемесячно выплачивать мне заработную плату, а все причитающиеся мне суммы, согласно ст.97 КЗоТ РФ, выплатить в день увольнения, т.е. 15.02.97. Эти требования хозяйст­ вом не исполнены. На данный момент мне от СХПК "Васю­ ковский" причитается 500000 рублей. В соответствии со ст. 125/1, п.6 ст .125/2, ч.1 ст. 125/8 ГПК РСФСР ПРОШУ: Взыскать в мою пользу с СХПК "Васюковский" 500000 рублей. Приложение: 1. Копия искового заявле­ ния. 2. Справка СХПК "Васю­ ковский" о сумме, мне причи­ тающейся. Подпись Поскольку, согласно ГПК, истец обязан доказать свои требования, к заявлению необ­ ходимо приложить соответст­ вующие документы. Достаточ­ ным будет приложить справку из предприятия или организа­ ции, в которой (котором) Вы работали (работаете) с указа­ нием суммы, причитающейся Вам от этой организации либо предприятия. Такую справку (справку о работе и заработной плате) администрация предприятия, учреждения, организации обя­ зана выдать работнику по его просьбе (ст.40 КЗоТ РСФСР). Однако имели место слу­ чаи отказа администрации от­ дельных организации Измал­ ковского района в выдаче по­ добной справки. Это — нару­ шение законодательства о труде, административно нака­ зуемое деяние. По таким фак­ там Вы вправе обратиться с жалобой в органы милиции или прокуратуры. По постановлению проку­ рора района в феврале 1997 года за указанное нарушение трудового законодательства и.о.председателя СХПК "Ва­ сильевский" Митрошина З.В. была привлечена к админист­ ративной ответственности в виде штрафа на сумму 834900 рублей. Д.АФРИКАНОВ, помощник прокурора Измалковского района.