Восход. 1989 г. (с. Измалково)

3 ст р. ф 30 ноября 1989 года <ВОСХОД» . Л ,''^( 1 ^ / 4 ./' ^ ‘У ' ) Для каждого гостя се­ ла Измалково, решивше­ го прибегнуть к услугам местной гостиницы, кол­ лектив старается создать максимум удобств. Ведь от того, как отдохнет чело век, насколько бодрым при ступит к осуществлению приведших в район дел_ но сути дела, зависят ито­ ги его работы. Среди тех, кто обеспе­ чивает уют посетителям, трудится Н. Д. Махорто- ва. Скромная у Нины Дмитриевны профессия. Она техелужащая. Од­ нако, ее работа очень нуж­ на людям. НА СНИМКЕ: Н. Д. , Махортова. Фото В. Фролова. ^ В ГОСТИ с КОНЦЕРТОМ С ЛАВИМ ТРУД Отличные трудовые усне хи у тружеников Из.мал- КОВОК 01 Ч) } 1 едавно пришли ионривеЛствовать их самые .маленькие--.уча- щиеся Из.малковской сред ней школы. Нарядные мальчишки и девчонки иод музыку в.хо- дят в актовый зал органп- зацни. Дети в разных кос- помах и им приятно выс­ тупать перед доброжела- тельно 11 , :щинтересоваиио 11 аудиторией. Сопровождают ребят их , 1 ю 5 пмые учителя и настав ники - -- Р. М. Вобликова, О. Ю. Вобликова, О. В. Загоскина, Л. Б. Ж'улико- ва и И. Б. Сапожкова, те, кто готовил детер к ут- 1 ')ешшку. (красочно оформлена сцепа зала. Па его стенах плакаты со слова.ми — 'Пхто любит труд, того лю­ ди чтут», «.(Землю красит солнце, а человека — тр.УД». Выступает учитель на­ чальных классов Ольга Юрьевна Вобликова. -- Уважае.мые труясвни- ки ДПЛПч,—сказала она, разрешите поздравить вас с ТРУДОВЫ.МИ успеха­ ми, пожелать счастья, здо ровья. Пусть дета пораду­ ют ваш коллектив своим выступленне.м. Звучат многсх стихотво­ рений и песен. Очень пон­ равились труженикам ,'П 1 МК стихотворения о профессиях: животновода, телятницы, тршсториста. Дета исполняют танец Пчелки •>. Каждый номер художест венной са.модеятельностн взрослые встречали апло­ дисментами. Весело и задорно ислол НИЛИ песенку «О тракторе и комбайне» Саша Роди­ онов и Рома Зубарев. Пон ранились зрителям и дру­ гие песенки. В завершешш програм­ мы дета поздравили тру­ жеников ДПМК — С. Н. Се.менова. Ю. А. Измалко- ва, В. А. Зарочинцева, М. С. Малютина, С. И. Ле- денева, родившн.хся в но­ ябре. с Днеж рождения и исполнили им веселую пе­ сенку. В приподнято.м, радост- но-м настроении уходят люди, довольны и участ­ ники. В знак благодарно­ сти труженики ДПМК' вру- чи.лн пм сладкий приз — большую коробку конфет. Е. СЕРЕГИНА. ф ДЕНЬ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ XXI СЪЕЗДА ПАР IИИ Приехали по направлению <(Земле отцов — заботу молодых» — смысл этих слов емок. Они ко много­ му обязывают наше моло­ дое поколение. Прежде всего, быть верны.хш зем­ ле. где родились и вырос­ ли. Я не представляю се­ бе гшог ' 1 ;:утн. Закончила пос.ле шко.ты селыкохозяП етвенный институт и вмес­ те с мужем — тоже специ­ алистом сельского хозяй­ ства — приехала в кол­ хоз работать. Я — зоотех ником-селекциоиеро.м, муж — инженером. Работы здесь очень мно­ го. трудностей всяких то­ же хватает. Но пытаюсь их преодолеть, потому что так надо для пользы де ­ ла. Пытаюсь навести поря­ док в племенной работе. Своей доброй наставницей считаю я главного зоотех­ ника, ветерана труда В. Загрядскую, не пренебре­ гаю советами и больпш.м практическим опытом ра­ боты в животноводстве на­ ших славных и скромных тружениц — доярок. Работа отнимает много си;л н времени. И все-таки, .мы - - люлодые. Когда по приезде осмат­ ривала се.лб — обрадова­ лась. Есть До ^1 культуры, где .можно на досуге хо-. рошо провести время. Уст­ раивало наличие хорошего .магазина, библиотеки, что сразу предоставплтт отдель ыую квартиру. Но вскоре припшось по­ немногу во всем разочаро­ ваться. Я родилась и вы­ росла в с е л е Слобода и то, что в Домовинах так мало молодежи, просто обеску­ раживало, А потом стало понятно, почему не оста­ ются здесь парии и девча­ та. Скучно, неуютно жить молодежи в селе. В Доме культуры кроме кино, за те 2 месяца, что здесь уже живу, ничего не было. Рас­ сказывали, что колхоз когда-то приобрел в ДК инструменты для эстрад­ ного оркестра, магнито­ фон, но полезного при.ме- нення в оргаттзации досу­ га все это пока не нахо­ дит. Жилье у нас — без удобств. В таком положе­ нии не одна наша, а мно­ гие семьи, что живут в кол хозных квартирах. Нет нужды говорить о трудно­ стях здешнего быта, ведь большую часть времени п р о в о д и ш ь н а р а б о т е . До села проложен ас- ({зальт. Но автобусы ходят от случая к с.лучаю. А главное, график их дви­ жения обычно срывается в субботу-воскресенье. Не берусь судить о по­ зиции правления колхоза в улучшении условий труда на ферме. Нельзя сказать, что в этом плане ничего не делается. II все-таки, о кормораздатчиках и о мо- локоироводе давно надо бы позаботиться. В ншвотноводстве рабо- Ко.мсомольцы колхоза из­ брали меня свон.м секрета- ре.м. Большая честь, боль­ шая ответственность. Но как оправдать эту честь, ес­ ли вся комсомольская ор­ ганизация колхоза насчи­ тывает 9 человек, да и у тех (я— не исключение) настрой не из лучших. Наверное, своевременно он начался, этот наш раз­ говор о долге перед зем­ лей. Ведь в колхозе нашем местной молодежи практи- чесьш нет. Вот и за послед ние 2 года несколько се­ мей покинуло село. И все - - молодые. Почему уеха ли? Плохие условия труда, медленно развивается соц­ культбыт. Все меньше ста новится в школе детей. Я тоже не из .местных. И не уверена, что оста­ нусь здесь навсегда. По­ чему? А пото.му, что о про изводстве у нас в колхозе больше заботятся, чем о человеке, о его нуждах, условиях труда и быта. Не верим в лучшее Это сейчас, в период пе­ рестройки, особенно' важ­ но. Ведь именно на заботу о них люди отвечают и ударны.м трудом, и пре­ данностью делу, которому служат. Вроде бы, все у -нас в колхозе есть: детсад, мед­ пункт, ДК. магазин, квар­ тиры. Некоторые «комсо­ мольские» семы! живут в этих квартирах. Помимо того, что в них нет ника­ ких удобств, квартиры хо­ лодные. До 8 тонн угля приходится за зиму сжи­ гать. Обещают природный газ. Но когда он будет в нашем селе? Ведь в квар­ тирах, для того, чтобы его подвести, должны быть водопровод и канализация. Два года живу в Домо­ винах. Стою на квартире. Испытываю дефицит обще ння. В ДК делать нечего. если не считать тех редких концертов, что готовим си­ лами работников бухгалте рни, сельсовета, почты. Кино? Полустертые ленты 50-х годов не привлекают. Новые фильмы, как объ­ ясняет киномеханик, не дают потому, что для До­ мовин предназначены ки­ ноленты только низких ка­ тегорий. А что же ко.мсомольская оргаии.эацня, .молодежь — бессильны что-либо изме­ нить? Ставили вопрос об .улуч шении условий труда и быта перед правлением колхоза, обсуждали па комсомольских собраниях в присутствии руководите лей. О житейских нуждах тружеников колхоза писа­ ла районная газета, но ни­ чего к л.учшему не меня­ ется. тают \ нас, в основном, женщины предпенсионного возраста. У них есть дет^I. И очень грустно становит­ ся, когда слышу: «Свою дочь на ферму? Да ни за что! Что за радость — в грязи возиться, благой ми н^'ты в году не видать! Пусть уезжают». А ведь это в самом де.ле так. Молодежь только тог да придет на ферму, когда ус.ловия для работы будут созданы в соответст ВИИ с требованиями вре­ мени. Нужна коушлексная механизация трудоемких процессов, двухсменна. Я думаю не надо осуж­ дать тех молодых людей, кто уехал искать свое счастье в другие места. Просто надо сделать так, чтобы парни и девчата са­ ми захотели жить в родном селе. Не по принуждению. А потому, что от добра добра не ищут. Л. ПРОКУДИНА, зоотехник- селекционер колхоза имени XXI с' 1 .езда пар 1 'ии. Может из-за инертности, но скорее от безысходно­ сти, комсомольцы неактив ны. Чтобы провести соб­ рание, приходится каждо­ му не раз напомнить. Без­ различие у всех ко всему. Ребят можно понять. Их волнуют не только иробле мы жилья и условий тру­ да, но и трудоустройства. Жена агронома Ю. Гуль- дерова, .Пюба — учитель­ ница. Нигде не работает, не с кем оставить ребен­ ка: больше полугода зак­ рыт на ремонт детсад. Его открытия ждут с нетерпе­ нием и многие другие се.мьи. « Бывают в коллектив* колхоза (среди комсомоль цев тоже) случаи пьянст­ ва. И это также, наверное, оттого, что не верят люди в перемены к лучшему... Л. СОЛОВЬЕВА, секретарь комсомольской организации колхоза. ФОСТРЫЙ СИГНАЛ Б удет ли квартира? После вывода войск из Афганистана я был нап­ равлен в Измалково в во­ енкомат. Прошло всего 9 месяцев, но до сих пор вспоминаю о том времени, когда проходил службу. Но сейчас я не собира­ юсь рассказывать о том грудном времени. Меня волнует другое. В нашем районе 37 «аф­ ганцев». ЕЧо люди, кото­ рые тоже прошли суровую школу. Среди них Гудков Николай Владимирович, работающий уже более 2 лет в производственном объединении «Измалково- •земхимпром». Вот уже ('юльше года, как он полу­ чает квартиру, да все по­ лучить ее не может. Когда он обратился к председателю производ­ ственного объединения Дмитриеву Михаилу Ми­ хайловичу, то получил от­ вет: «Жди — дадим». Узнал я и то, что кварта ру Николаю дали, ио жи­ вет в ней другой человек. Как говорится, квартира есть и, в то же время ее нет. И здесь Николаю и его семье вновь приходит­ ся преодолевать трудно­ сти — это в наше-то мир­ ное время. Встретившись с М. М. Дмитриевым, я услышал от него: «Мы с ним гово­ рили и в течение месяца обещаем дать». Ну, что ж, время покажет. По это еще не весь разговор... Этот руководитель уни­ зил меня и тех, кто был в Афганистане. Он заявил: «Я вас туда не посылал». Примерно такой же раз­ говор был у Дмитриева и с Гудковым. Вот и получается, что человек, не имеющий ни .малейшего представления об Афганистане, создает ту трудную обстановку, - через которую приходится проходить Гудкову, его жене и двум маленьким детям. С. АЛЕКПЕРОВ. ФЗА ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД И ЗДОРОВЫЙ БЫТ Решать проблемы сообща Обеспечение рабочих жильем, возведение объ­ ектов культурного, быто­ вого II спортивного назнэ- чення - важнейшие воп- ^ |юсы социальной полити­ ки партии. В значительной степени положительно решаются они н в ююпера тиве <!Измалковоагросер- внс». Однако, несмотря на все ■плюсы», рабочие, а точ­ нее, водители предприя­ тия неоднократно обраща­ лись в «райЪнку» с вопро сом о плохих ус.ловиях труда. Дескать, нет у нас ни горячей воды, ни теп­ лых бытовок для шофе­ ров. И руководители не спешат их решать. А ведь нор.мальные условия тру­ да—залог хорошего наст­ роения людей, высокой про изводитвльностн труда, II :!аЛПЧу .ЛУ Ш'ОоХоДИМП решать сейчас так, как и выполнение государствен­ ного плана. Определяющн.м является то, в каких усло­ виях работают люди, где о н и ЧРОВОДЙТ СВО(-;)ДНОе вре.мя. В СВЯЗИ с эти.-,- мы и ре­ шили посетить коллектив кооператива, поговорить с шоферами. К сожалению, на территории автопарка их не'указа.лось. Как поз­ же выяснилось, разъеха­ лись на выполнение зака­ зов. И тогда .мы Обрати­ лись непосредственно к са- .мим руководителям. В сво е.м кабинете оказался на­ чальник РТП Нпко.лай Алексеевич Волков. Поин­ тересовавшись, по какому ;мы вопросу, он согласил­ ся пока: 1 ать с;;:-;, хоэяй т- во. — Действительно, у на^ .много нерешенных вопро­ сов, — говорит Н. А. Вол ков. — Сегодня не имеем удобных бытовок для шо­ феров, комнат отдыха. В св(эбодное от работы вре­ мя рабочим негде почитать »азету. А вот с доставкой горячей воды дело налади лось... Николай Алексеевич от­ крывает дверь мастерской. В утлу большой по разме­ рам комнате стоят два ог­ ромных титана, в которых клокочет горячая вода. Одш 1 из них отапливается котельной. доугоИ — элек­ трический. 4 — Было время, когда шоферы сетовали на то, что нет теплой воды. — продолжает Н. А. Волков. И; :то имелись СВОИ при чины. Но главная из них, ;южалуй, неир: тнтельная - невнилштельное отноше ние ответственных за это людей к свои.м обязаннос­ тям. Теперь рабочие получи­ ли возможность пользо­ ваться горячей водой в лю­ бое вре.мя с.уток. И.меются п другие поло­ жительные перемены. На­ пример, предприятие рас- полшас: сейчас прекрасны­ ми красны.м уголком, ка- бннето.м по технике безо- паспости, душевыми. — Но успокаиваться на достигнутом очень рано, — считает начальник РТП И. А. Волков. — Недостат ков на предприятии еще много н :мы их видим, а потому быстрее спешим устранить. А дел в это.м плане непочатый край. Идем в глубь террито­ рии РТП. Здесь, в мастер­ ской и находится примитив ная оытовка для водите­ лей. Несколько настежь распа.хнутых железных шкафчиков для смены одежды, старый почернев­ ший стол, да д.'шнная ска- .ме&а — это все. Интерьер бытовки дополняют валя­ ющиеся на грязном иолу ящики, болты, гайки, раз­ литое масло... Здесь, по словам нахо­ дящихся двух рабочих, и проводят свое свободное время шоферы. Кстати, на предприятии водительский состав состгшляет боль­ шую часть работающих. — Правда, в бытовку ребята заглядывают сов­ сем редко, — сетует Ни­ колай Алексеевич. — Да и некогда им. Утром зай­ дут в диспетчерскую, полу чат путевые листы — и в рейс. Действительно, работать водители кооператива мо­ гут. Сведен до минимума брак. II если раньше ос­ новную часть заработан­ ных средств они получали за счет дальних рейсов, то в настоящее время маши­ ны с эмблемой предприя­ тия .можно встретить в хо­ зяйствах во время прове­ дения всех важных сель­ скохозяйственных кампа­ ний — будь то сев зерно­ вых, уборка или заготовка кормов для скота. Осо­ бенно отличились в нынеш нем году водители Ю. Г. Из.малков. Ю. М. Гайну- лин, А. В. Коршиков, В. М. Мишин и другие, перевез­ шие на хлебоприемный пункт свыше 1300 тони зерна каждый. Но и все ж е , социальная политика, направленная на улучшение труда и быта человека, должна быть в центре внимания руковод ства предприятия. Е. ДОБАН.