Восход. 1989 г. (с. Измалково)

«восход» — с п л е н у м а Р К К П С С 19 октября 1989 года 4 2 стр. Долг каждого— работать на перспективу (Окончание. Начало па 1 стр.) продаже государству .мя­ са и .молока. Во дмногих хозяйствах района крайне плохо ор­ ганизовано выращивание ре.монтного .молодняка. И.меет место скрытие но­ ворожденных телят, поро­ сят, ягнят от учета, В сов­ хозах «Зареченский», «Из- .малковский)', «Лебяжен- ский» охват дматочного по­ головья искусственны.м осе менением составил всего лишь 30 процентов. Все это говорит о том, что специалисты мясомо­ лочного кооператива, ру­ ководство хозяйств не уделяют должного внима­ ния этому вопросу. Настало время из.менить отношение и к отрасли механизации. Это вполне понятно. Идет удорожание .машин и оборудования. Увеличивается их набор в хозяйствах. Поэтому и ста­ новится накладно с пре­ небрежением относиться к технике. В 1988 году в районе закуплено ее на 4 миллио­ на 375 тысяч рублей. Все­ го же и.меется машин обо- рудования_ на 26105000 рублей. Это составляет 19 процентов от основных (|юндов. Затрачено па ремонт в прошлом году 1 миллион 200 тысяч рублей. Самые высокие затраты •в совхо­ зах «Афанасьевский» и <•Лебяженский», некоторых других хозяйствах. Это является рез.ульта- том того, что в колхозах и совхозах немало бесхоз­ ной техники, закрепление ее за механизаторами — фор.мальное. Машины и оборудование эксплуати­ руются варварски, на из­ нос. Ответственности . за это никто не несет. Види­ мо, руководство и специ­ алисты кооператива «Аг­ росервис», колхозов и сов­ хозов не задумываются над этим вопросом. А ведь это простой техники, сроки проведения всех ви­ дов работ сдерживаются. Одна из основных проб­ лем, о чем я уже упо.мн- нал, кадровая. Особенно тревожное положение скла дывается с кадра.ми массо вых профессий. Н вот по­ чему. Сейчас в районе 1712 ншвотноводов, из них 419 доярок. Имеется 780 меха низаторов. Из 419 .мастеров .машин кого доения коров 31—на пенсии, 121 - в возрасте за 50 лет. Приток молоде жи — крайне незначите- .тен. А только в ближай­ шие 2-3 года в колхозе шмени Дзержинского уй­ дут на пенсию 13 доярок из 26, в кол.хозе «Знамя Ленина» — 11 из 29. По­ добное положение и в ряде других .хозяйств. Пути решения этого воп роса: улучшение условий труда на фер.мах, созда­ ние на селе хороших куль турно-бытовых условий. Нужно привлекать кадры и из-за пределов района. Словом, есть над чем пора ботать специалистам АПО. В связи с этим, хотелось бы вскрыть ряд проблем, определиться и на путях их решения, сказать о воз можностях и резервах. А они есть. И, в первую очередь, они во внедрении интенсивны.х, передовых те.хнологий, организации труда за счет хозяйского подхода к делу всех спе­ циалистов и ружоводите- лей. Есть вопросы, которые можно решить уже в тече ние ближайших пол,утора- двух лет. Вот некоторые из них. В хозяйствах рай­ она руководству надо пе­ реходить на договорные отношения с рабочими и колхозника.ми, определить­ ся по системе работы с людьми с одновременным их обучением азам эконо- .мики. Пока в этом плане нет инициативы. В области растениевод­ ства необходимо решить проблему дальних полей, увеличить посевы много­ летних трав. Следует расшн рнть работы по ф^форито- ванию почв. Здесь главная роль отводится кооперати­ ву «Агрозеыхимпром». В обязателыю.м порядке нуж но претворить в жизнь програ.мму «Органика». У нас в районе есть по­ ложительный опыт по без­ отвальной обработке поч­ вы. Его необ.ходи.мо внед­ рять в каждом хозяйстве, В вопросе повышения урожайности сельскохозяй ственных культур необхо­ димо не упускать из вида их сортообновление. В хо­ зяйствах было бы неплохо иметь не менее 2 перспек­ тивных сортов каждой культуры. В 1990 году следует в колхозах и сов­ хозах заняться выращива- пие.м кукурузы на зерно. П и.меть таких посевов в каждом хозяйстве надо не менее 50 гектаров. Немало потерь несут колхозы и совхозы при уборке зерновых культур. Поэтому в перспективе не­ обходимо строить сушил­ ки, которые помогут ре­ шить вопрос с качеством продукции. И, конечно же, нужно в конце концов повернуться лицом к качественному проведению всех полевых работ. В этом также один из главных залогов полу­ чения высоких урожаев всех. без исключения, сельскохозяйственных куль тур. В отрасли животновод­ ства также определена програм.ма, которую нужно неза.медлительно реализо­ вывать. Если изложить ее кратко, то основные поло­ жения выразятся в следу ющем. Это, в первую оче­ редь, реконструкция жи­ вотноводческих помеще­ ний, .установка в них моло- коцроводов. Восемь уже смонтировано, два же эксплуатируются. Намече­ но строительство доиль­ ных залов типа «Танде.м», особенно в летних лаге­ рях. Назрела необходимость восстановления свшю- фер.м в период полутора ближайших лет. Сложный, но впатне раз реши.мый вопрос но внед­ рению цехового принципа производства молока. И решать его следует без­ отлагательно. Узким местод!, как уже отмечалось, остается пока получение, а также содер жание .молодняка, особен­ но после отъема. Нужно заняться эти.м на уровне современных требований. Так же, как н голштиннза- цией, использованием чер­ но-пестрой породы круп­ но-рогатого скота. В вопросах мехапнзации надо незамедлительно за­ няться техннчески.м об- сл.уживаннем в районе энергонасыщенных тракто ров непосредственно на .местах. Здесь должны ска зать свое слово коллекти­ вы кооператива «Агро- сервпс» и РТП «Пернав- ское», лично их руководи гели т. т. В. И. ПДедрин и А. И. Алексеев. Следует также иметь достаточный об.лшнный фонд те.хники в каждо.м .хозяйстве района, навести порядок в хране­ нии и эксплуатации .маши­ но-тракторного парка, ре- ши'ть вопрос со специалис та.мн по эксплуатации хо­ лодильных установок всех марок. И, конечно же, уси­ лия специалистов и руко­ водства отрасли направить на создание надлежа­ щих условий для работы механизаторов и водите­ лей в зи.мнее вре.мя. Думаю, не будет лиш­ ним повторить, что реше­ нием всех перечисленных задач, в первую очередь, должы глубоко занимать­ ся все кадры АПО. >'шли те времена, когда можно было об.ходиться, к при­ меру, без интенсивных технологий. Иначе стане.м топтаться на .месте. В то же время, ничто новое, прогрессивное не внедрит­ ся само по себе, если мы не буде.м заинтересова­ ны в нем, не сделаем то, что от каждого требуется. II работать впердь .мы на­ мерены так. По.мимо всех повседневных вопросов, будем пристально зани- .маться перспективными, приоритетными. Только при таком условии можно рассчитывать на успешную работу в перспективе. О ч ем говорили на пленуме его участник и м. М БАБАКОВА, ЗАВЕДУЮЩАЯ МТФ КОЛХОЗА «ЗНАЛ1Я ЛЕНИНА» Взятый партией курс па решение иродово.тьст- венной проблемы требует много сил II энергии не только от людей, непос­ редственно работающих ни земле, ферме, но и от тех, кто нризан координи­ ровать наши действия, по- •могагь на.м. Как' же обстоят дела в нашем колхозе? Мы вы­ полняем государственные п.таны четырех лет пяти­ летки но продаже всех ви­ дов продукции, на 100 гек тарах сельхозугодий нро- наводн.м 380 центнеров .мо- .юка, ВО .мяса. Урожай­ ность зерновых чуть боль­ ше 20 центнеров, надои от коровы 2700 килог­ раммов. Слабо прижива­ ются прогрессивные фор­ мы организации труда, йчнишеово-экон о .мн ч о- екос состояние хозяйства не даст возможности са­ мостоятельно и быстро ре­ шать .многш' епциальные вопросы. Конечно, вина тут. преж­ де всего, во многом лежит на наших специа.тнстах. Как иначе, если не безот­ ветственным отношение.м к порученному делу мож­ но расценить тот факт, что в полеводстве, воз- г.тавляемо.м главным агро- номо.м В. М. Пупыкпным, не во:(делывается нн одно­ го гектара земли по интен- сивны.м технология.м. Не проявила себя должнььм образом 1 экономическая служба, которую возглав­ ляет .4. П. Бронникова. Напрашивается вопрос, а какую по.мощь в реше­ нии всех этих пробле.м ока­ зали специалисты АНО? Ответить нелегко. Не первый год говорим мы о благоустройстве, ком­ плексной .механиз а ц н и фер.м. Не видим мы пока у себя доильных устано­ вок, молокопроводов. Из трех мо.точиотоварных фер.м две не благоустро­ ены, а до Пречистенской бригады, фер.мы --- 3 ки- .•! 0 .мет 1 )а бездорожья. Из средств, выделенных на строительство этой дороги, не освоено ни одного руб­ ля. Пречнетенцы, конечно. II в таких условиях тру­ дятся, добиваются хоро­ ших результатов в земле­ делии и животноводстве. Но только никому в райо­ не они уже не верят, не верят, что будет у них ког- да-ниб.\дь дорога и теле­ фон. В прошлом году на кол­ хозном собрании И. .Л. с' генаненков обещал вы­ делить нам польскую су­ шилку. Но .мы впдп.м толь­ ко трубу от этой сушилки в соседнем хозяйстве. Механизаторы с. Гннло- воды, обрабатывая 1760 гектаров земли, еще не ви­ дели, что такое дисковая борона. В приобретении техни­ ки нам никто не отказы­ вает, обещают помочь, как тут чГшдишься. Т. в. ХОРОШИЛОВА, СЕКРЕТАРЬ ПАРТ БЮРО КОЛХОЗА «40 ЛЕТ ОКТЯБРЯ»- Сегодня есть реальные сдвиги в работе нашего коллектива. Планы прода­ жи сельско.хозяйственной продукции выполняются. Но отдача от вложенных средств пока еще мала. За последние годы объем капвложений в сельское хозяйство увеличился в 3 раза, среднегодовая стон- -мость производственных основных фондов — в 4, зарплата — 2,5 раза, а объем валовой продукции в сопоставн.мых ценах — всего лишь в два раза. Во всех подразделениях нашего колхЬза внедряет­ ся хозрасчет. Однако в осуществлении той же че­ ковой формы взанморасче тов еще .д 1 ного фор.мализ- ма. Экономия или перерас ход доведенных лимитов пока ни разу не сказались на зарплате. Об этом мож­ но поговорить па дне са- ■мофинанспрования, на ко­ тором должны присутство­ вать специалисты АПО, чтобы вовремя подсказать, поправить. Нужна нам помощь спе­ циалистов и в вопросах внедрения аренды. У пас пока одни арендный кол­ лектив в животноводстве, ду.мае.м создать такой же в растениеводстве. Но лю- дя.м нужно рассказывать, учить хозяйствовать па земле. Такую работу необ ходи.мо проводить через систему эк'ономнческой учебы. И здесь пока еще много упрощенности. Ра­ ботники АПО мало высту пают с лекциями пе(>ед тру жениками. Решительные меры нуж­ но принимать к тому, что­ бы прекратить миграции! иаселекня. Если в 1975 году трудоспособных кол­ хозников у пас было 270 человек, то сегодня— 142. При это.м детей до 15 лет у.чепьшнлось с 138 до 22, А все потому, что условия жизни па селе коренны.м обра:ю.м отличаются от городских. Многое в социальном плане нужно сделать в нашем колхозе; построить ДК. бнОлнотек,у, До.м бы­ та. вести б.лагоустройство и т. д. И в этом плане нам нужна помощь со стороны руководителей н специалис тов АНО. Нм нужно глуб­ же вникать в вопросы бы­ тия крестьян, чаще встре­ чаться с людьми, не сто­ ять в стороне. Н. ^\ . МАЛЬЦЕВ, МЕХАНИЗАТОР КОЛ­ ХОЗА ИМ. Л1. ГОРЬКОГО- В последнее время наше хозяйство стабильно ныпол няет планы по продаже государству сельхозпро­ дукции. За четыре года двенадцатой пятилетки по сравнению с одиннадца­ той урожайность зерно­ вых возросла с 12,4 до 22,5 центнера с гектара, сахарной свеклы—со 140 до 200 , надои от фуражной коровы увеличились с 2071 до 2850 килограм­ мов. Но эти результаты не радуют ни ртаоводство колхоза, нн нас, рядовых тружеников. Ведь 20 цент неров зерновых с гектара можно получать н без ин­ тенсивных технологии. Причин недополучения сельхозпродукции .много. Главная — нехватка кад­ ров. В первой бригаде у нас осталось 12 механиза­ торов, во второй — 18, а пашни (4500 гектаров) не л’бавнлось. Ограниченность трудовых рес\тх;ов делает безотлагательной интенси­ фикацию производства. А для этого необходим соот­ ветствующий уровень на- >'чно-техннческого прог­ ресса. На сегодняшний день этот уровень в нашем кол лючая договор на подряд, нужно обговаривать п от­ ношения со сиециалистамп. Чтобы они не только конт­ ролировали, но и помогали н труде, материально за­ висели от работы подряд­ ного подразделения. Наука должна придти и в животноводство. Разве легкий труд переносить все .молоко на руках? При та­ ких условиях и последние доярки разбегутся. А ведь уже Давно бытует молоко- провод, который у себя Л 1 Ы никак ПС .може.м пока внедрить. А В. ЗВЯГИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОЛХО ЗА « ЗАРЯ». хозе, да п районе, слабоват. Та техника, которая есть, из-за плохого техническо­ го обслуживания, низкого качества ре.монта больше простаивает. Спрашивается, зачем хо­ зяйствам содержать ко­ оператив, который зани­ мается распределением зап частей? Не лучше ли от­ дать эти запчасти самим механизаторам, а в «Агро­ сервисе» создать выездные спецбригады по обслужи­ ванию техники в страдную пору на .местах? В районе создан Совет .ЛПО, который и должен направлять колхозных спе­ циалистов на внедрение интенсивных технологий. Но происходит это пока очень .медленно и сводит­ ся к указания.м,. нажнм- ны.м методам. -Л ведь и специалистам .ЛПО нужно, наверное, по- ;\читься у тех же красно- зоренцев, получающих по 30 центнеров зерновых н 300 центнеров сахарной свеклы с гектара. По­ учиться, и в дальнейше.м преподносить это все ме­ ханизаторам. Пора искать новую фор .му содружества специа­ листа и кол.хозника. Зак­ нас непочатый Н))ай резервов. Вот один из них -- «больные» поля, кото­ рые являются причиной пе­ строты урожайности (от 40 до 13-15 центнеров зер­ новых с гектара). Необхо­ димо повысить ответствен­ ность агрономов и за «больные» поля, и за об­ щее состояние дел в [та- стсниеводстве. Для многих из них «зимние каникулы» должны стать временем интенсивной учебы. В ,ЛПО - большая аг­ рономическая служба. По­ чему же ее специалисты не несут ответственности за то, что происходит на местах? 'Го -же можно сказать о работниках линейно-.мон- таншого участка «.Лгросер- виса». Они ведут ремонт оборудования иа ферме, а руководитель даже не знает заранее, сколько бу­ дет стоить объем работ, каковы црокн. Не соблюдаются дого­ ворные обязательства на поставки комплектной тех- ппки, а если она еще и де- с(н 1 цнтная, то продадут ее без «одежки». Уже нес­ колько месяцев не можем найти мы двутавровую бал­ ку. И таких при.меров .мож­ но привести много. До тех пор, пока наши партнеры не будут подвя­ заны эконо.мически к пто- га.м работы непосредствен­ ных исполнителей, ждать л. \чшего от них пе прихо­ дится. Или такой Ш)пр(К'. И районе постоянно восхва­ лялась эконо.мнст сов.хо- ■ 1 а «Докучаевекпй», здесь проводились семинары, Т. А. Мальковская высту­ пала с п 1 Юпагандой пере­ дового опыта. А народ оце­ нил ее заслуги по-друго- м. \ , выразил недоверие. Подобная картина сложи­ лась и по колхозу нм. Ле­ нина. А где же все это время были специалисты ■ЛПО, почему не приняли своевременные практичес­ кие .меры? В обсуждении доклада приняли также участие ди­ ректор совхоза «Пролетарий» А. А. Мурашов, сек­ ретарь партко.ча колхоза и.ч. Дзержинского А. Л. Шеин, зав. мастерски.мн колхоза «Россия» В. П. Се- ■менов, председатель колхоза «1 Мая» Г. В. Иванни­ кова. главный бухгалтер совхоза «Лебяженский» 'Г. .М. Артемова. Была также рассмотрена инфор.мация о ходе вы­ полнения критических замечаний и предложений, высказанных на XXXI районной партийной конфе­ ренции, последующих пленумах райко.ма КГ1СС и от­ четно-выборной кампании в 1989 году. Участники пленума рассмотрели оргаиизационнын вопрос, освободив от обязанностей члена бюро рай­ кома КПСС бывшего председателя правления кол­ хоза имени Ленина В. Г. Стребкова. Членом бюро райкома партии избран директор совхоза «Ясенец- кнй» В. В. Дедов. На пленуме выступили председатель областного комитета АПО, за.меститель председателя облиспол­ кома И. М. Плотников и первый секретарь райкома КПСС В. Е. Казьмин.