Восход. 1988 г. (с. Измалково)

Восход. 1988 г. (с. Измалково)

6 декабря 1988 года сВОСХОД» 3 стр ОБЯЗАТЕЛ Ь СТВА ПРИНЯТЫ. КАК ОНИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ? Есть н а с тр о й н а дела Р емо н т н о - т е х н и ч е ское предприятие « Ч ер н а в- ское» является одним из подразделений агропро­ мышленного комплекса, имеет многосторонние свя зи с колхозами и совхоза­ ми* а значит—в прямом от­ вете за судьбу планов рай­ она, положение дел на по­ лях, фермах, строительных площадках. Близится к завершению первый год работы в Ус­ ловиях самофинансирова- л ния и самоокупаемости. Ка к складывается он для тружеников организации? Наибольший по числен­ ности исполнителей коллек тив автопарка оказал за десять месяцев услуг за­ казчикам на сумму 823 тысячи рублей из плано­ вых—815 тысяч, грузообо­ рот составил 13536 тонно- километров. Перевезено 31,4 тысячи тонн зерна, 12.3— силоса, 32— сахар­ ной свеклы, 123,2 тысячи тонн строительных мате­ риалов, много другой про­ дукции полей, ферм, про­ мышленности. Среди правофланговых соревнования мы вновь на зываем шоферов, которые неоднократно отмечались в районной печати, наг ­ раждались Почетными гра мотами, ценными подарка­ ми, денежными премиями. Это В. Е. Агапов, В. А. Гурьев, М. А . Леденев, A. П. Сапожков, Ю. Н. Аб ­ рамов, Н. Н. Моногаров, Е. И. Гладких,-многие дру ­ гие мастера скоростных рейсов. Добрых слов за­ служивают водители лету­ чек С. И. Мухин, Ю. В. Ко з ь я ко в , В , И . Гур ь ев , B. А . Мизгеев, которые в любое время года содер­ жат в образцовом состоя­ нии машины, обеспечива­ ют доставку людей на объекты. По всей видимости тран­ спортники завершат год со значительным превышени­ ем задании, займут призо ­ вое место в соревновании. Коллектив ремонтной мастерской произвел про­ дукции на сумму 587 ты ­ сяч рублей при плане 586 тысяч рублей. Во сстанов­ лено 1^3 экскаватора, 215 тракторов типа М Т З- 50. Г самой лучшей стороны зарекомендовали себя А . А. Газин, Н. Н. Во бли­ ков , Е. Ь. Вобликов, А . В. Самойлов, Л . С. Докучаев. Эти и подобные им люди являются цементирующей силой коллектива. Если коснуться работы других участков, то при­ чин для волнений нет. Ос­ новные номенклатурные показатели они выполня­ ют, дооиваются экономии материально - технических ресурсов. Однако, было бы непра­ вильным не видеть недос­ татки, допускать лояль­ ность в отношении отстаю­ щих. Ибо понятие хоз­ расчет несовместимо с та­ кими явлениями, ка к иж ­ дивенчество, уравниловка, безответственность. К со­ жалению, подобные при ­ меры пока не изжиты на предприятии. Ка к уже отмечалось вы ­ ше, мастерской многое де­ лается по выполнению про граммы, улучшению каче­ ства ремонта, но часто в погоне за желанной циф­ рой в отчете специалисты упускают из вида «мел­ кие» вопросы, чем вызы ­ вают справедливые наре­ кания потребителей. 4 его скрывать, сельские механизаторы стали раз­ борчивее в заказах, те­ перь отправляют в капи ­ тальный ремонт только сильно износившиеся ма­ шины. В основной же мас­ се им нужны запасные ча­ сти, восстановленные уз ­ лы. Ка к раз последние ча­ сто оказываются в дефи­ ците. Скажем, передних мостов на МТЗ-50 хозяйст вам недопоставлено 17 штук. Задержали мы от­ правку и других агрегатов. Еще не упорядочены вопросы по обслуживанию энергонасыщенной техни ­ ки. План по ТО-1 выпол­ нен всего на 81 процент. Между тем на тракторах К-701 и Т-150 производят на местах основные объе­ мы сельскохозяйственных работ и постоянная их го ­ товность— дело чести ре­ монтников. Линейно-монтажный уча сток с заданиями справ­ ляется. Но выездные брига ды на объекты попадают с постоянным опозданием, больше всего здесь нару ­ шителей трудовой дисцип­ лины, прогульщиков. Сле­ довательно, ответствен­ ным лицам есть над чем задуматься, есть где ис­ кать резервы. В ВТ и создана служба по ремонту автомооилеи колхозов и совхозов. Но ее раоота оставляет же ­ лать много лучшего. К тому же и собственные ма­ шины предприятия часто простаивают из-за непола­ док. Возможности для более результативной деятель­ ности предприятия есть. В тесном контакте с тру ­ жениками мы ищем пути повышения эффективности производства, улучшения качества продукции, чет­ кого соблюдения договор­ ных обязательств. Настрой у людей бое­ вой. А это — главное в любой работе, большом или малом начинании, в достижении успеха. И. ЛЕДЕНЕВ, директор РТП «4ернавское». ПОДВОР Ь Е ЛИЧНОЕ - ЗАБОТА ОБЩАЯ Ж И ТЬ ОДН И МИ И Н Т Е Р Е С А МИ Знаменательные пере­ мены сейчас происходят на селе. Словно встрях ­ нувшись от многолетнего оцепенения, крестьяне за­ интересованно обсуждают каждое начинание партии, прикидывают свой возмож ности, соизмеряют силы, Причем, за последнее вре­ мя стало меньше разгово­ ров, больше — конкрет ­ ных действий, оканциваю- шихся зримым результа­ том, Уже не в диковинку взятие групп животных, а то и целых ферм на се­ мейный, арендный подряд. Ближе к земле становят­ ся механизаторы, В переменах сельского уклада жизни помимо про­ изводственной сферы есть и обратная сторона, каса­ ющаяся развития подсоб­ ного хозяйства. Предо­ ставленные людям права и возможности в расшире­ нии подворий позволяют им без ущерба для основ­ ной деятельности реали­ зовывать государству до­ полнительную продукцию. Причем, за хлопотливое занятие берутся тружени ­ ки, которые раньше по са­ мым различным причинам и не мыслили о разведе­ нии живности. Активность проявляют пенсионеры. В подтверждение ска ­ занного приведу несколь­ ко примеров, характерных для нашего Петровского сельского Совета. С нема­ лым удивлением выслу­ шали в правлении колхо ­ за «Заря» просьбу П. Иванцовой о выделении ей животных на откорм. Не для кого не явля­ лось секретом, что Раиса Павловна содержала до­ ма лишь нужную для се­ мейных надобностей пти ­ цу, скот, неохотно шла на излишества. Никто, конеч ­ но, женщину не осуждал. Как-никак отдать почти тридцать лет жизни про­ фессии доярки — нешу­ точное дело. Глава семей­ ства— Михаил Андреевич — тоже работник живот ­ новодства. Словом, откуда у тружеников свободное время? — Было бы желание, а успеть можно везде, — так заявила Р. П. Иван­ цова специалистам. Надо сказать, что Раи­ са Павловна оказалась на высоте. Взятые по дого­ вору 5 бычков содержит в образцовом состоянии, они разительно отличаются от молодняка, находящегося в общественном стаде, на общем рационе. В. И. Головина честно отработала положенные годы. И если выходит на' прополку сахарной свек­ лы, то чисто по личной инициативе, душевной по­ требности.. А склад харак ­ тера у Валентины Иванов­ ны оказался поистине кре ­ пкой закалки. Помимо ока­ зания посильной помощи на плантациях пенсионер­ ка вносит существенный вклад в выполнение Про­ довольственной програм­ мы. Судите сами, каково приходится этой неутоми­ мой женщине при содер­ жании личного хозяйства. Помимо земельного наде­ ла, В. И. Головина имеет на подворье корову, трех поросят, 100 гусей, кур. А недавно, по инициативе мужа Н. И. Головина (он передовой тракторист), супруги взяли на откорм двух бычков. Весьма поучительны и другие факты. Призывая к нововведениям, нередко ответственные работники остаются в стороне от кон ­ кретных дел. Люди прямо говорят об этом. Только личный пример является действенным средством агитации. Можно лишь приветст­ вовать начинания главно­ го агронома хозяйства Н. П. Числова, бригадира животноводства У. Гебе- кова, взявших на откорм молодняк крупного рогато го скота. Думается, что и другие специалисты не ос­ танутся в стороне, смогут выкроить время • для по­ лезного обществу занятия. Ведь возможности для расширения подворий пре­ дставляются неограни­ ченные. Желающим кол ­ хоз выделяет молодняк, корма, берет на себя зат­ раты по приему и сбыту продукции, поощряет ак ­ тивистов денежными пре­ миями, ценными подарка­ ми. Мы говорим спасибо лю­ дям, которые по собствен­ ной инициативе участвуют в реализации Продоволь­ ственной программы. По три и более тысячи кило ­ граммов молока с начала года продали со своих под­ ворий государству А. И. Дремова, Н. С. Шамрина, Г. Ф. Сидоров. На терри­ тории Петровского сель­ ского Совета много и дру ­ гих рачительных хозяев. Продолжающиеся про­ цессы коренных перемен на селе необратимы. Уве ­ рен. никакая сила теперь не сможет заставить кре ­ стьянина пересмотреть но­ вые взгляды на . жизнь, свернуть с избранного пу ­ ти. Издавна присущие ему чувства предприимчивос­ ти, инициативы сейчас мо­ гут проявляться в наиболь шей мере. А. САЗОНОВ, председатель исполкома Петровского сельского Совета. Приподнятое настроение у механизаторов совхоза «Ясенецкий» Николая Егоре вича Дремова и Анатолия Николаевича Попова. Раду­ ют их результаты труда в нынешнем году. Оба выпол ­ нили социалистические об я ­ зательства по получению урожайности . А. Н. Попов получил с каждо го гектара более 400 центнеров зеле ­ ной массы кукурузы . Свыше 250 центнеров сахарной свеклы с гектара получил Н. Е. Дремов . НА СНИМКЕ: Н. Е. Д р е ­ мов и А. Н. Попов. ■> Ф о т о В Фролова. ★ * * Ежемесячно перевыпол ­ няет доводимые задания водитель Измалковской ДПМ К И. А. Гладких. За вы ­ сокие производственные по ­ казатели ему присвоено зва ние Ударник коммунистиче ­ с ко го труда. Иван Афанась ­ евич состоит в обществе ВДОБТ. Его фотография по ­ мещена на Д о с ку почета предприятия. НА СНИМКЕ: И. А. Глад­ ких. Ф о т о В. Фролова . * * * ^ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ ЕСЛИ ВЗЯТЬСЯ СООБЩА Если бы м ен я н е с ко л ь ко лет назад с п р о си ли о тно си ­ тельно лич ны х планов, то, наверня ка , в ответе не зна ­ чилась бы р у ко в о д ящ а я д ол ж но с ть . П олуч енны е в Ус - м а н с ко м с о в х о з е -т е х н и к ум е а г р о н о м и ч е с ки е знани я тре бовали п р а к ти ч е с ко й за кал ­ ки , п о д к р е п л е н и я опы том . Тем не м енее б р и г а д и р ­ ствовать п р иш ло сь д о в о ль ­ но м але н ь кий п р о м е ж у ­ т о к вр ем е ни после в о зв р а ­ щ ения в Ч ернаву . Не с к р о ю , уч а с то к п р о и звод с тва достал ся слож ны й . В к о л х о з е «Рос сия» вторая к ом п ле к с н а я бр и г ада не слыла п е р е д о ­ вой , п о с то я н но отставала от со седей в п р о в ед е ни и сель ­ с ко хо зя й с тв е н ны х кам паний . С оо тве тственно и р е зуль та ­ ты не радовали ж и теле й П уш ка р ки . Понять их м о ж н о . Рабо ­ тали они на пашне не хуж е , а м о ж е т быть д аж е лучш е д р у г и х . Н о вот р а б о т н и к о в - то осталось в д ер е в не м ало и несли они б о л ьш ую на г р у з ку . К а ков ж е виделся вы ход из прорыва? С ч е го н уж н о бы ло начинать? Во -первы х , для за к р е п л е ­ ния м олоды х ка д р о в т р е б о ­ валось улучш ить п р о и з в о д ­ ственные и бы товы е у с л о ­ вия. Ведь м еха н и за то ры зи ­ м ой не м о гли кач е ственно р ем о н тир о ва ть те хни ку , р е г у лировать м е ха н и змы . Весной ж е п р иходи ло сь терять в р е ­ мя в б о р о зд е . В н е п о г о ж и е летние « о к ­ на» мы собирались на м а ­ ш и н ном д в о р е и строили н уж ны е объе кты . Пусть п о ка небольш ие они, но сд ела н ­ ные со б с тв ен ным и р у кам и ку зн и ца , заправочная стан ­ ция о бле гч или т р у д зе м л е ­ дельцев . А главное — в л ю ­ д я х появилась у в еренно с ть в за втраш нем д не , они п о ­ няли, что пе р ем е ны не п р и ­ дут сами со б о й и улучшить ж и з н ь м о ж н о лишь , о бъ е д и ­ нив усилия . В торой путь о зд о р о в л е н и я об с та но в ки за клю ч ался в п е р е см о тр е с лож и вш и х с я в з гля д о в на ведение п о ле ­ вых рабо т . Толь ко в н ед р е ние ин тенсивны х те хноло ги й м о г ло р е з к о подн я ть эфф е ктив ность тр уд а , обеспечи ть р о с т о тдачи у г од и й . В э том плане те к ущ и й г од для х ле б о р о б о в бр и г ады о ка зался поистине п е р е л о м ­ ным . П р и в ед у н е с ко л ь ко циф р . С к а ж д о г о г ектара со б р а н о по 27,5 цен тнера зерна , 200— к у к у р у зы , по 263 це н тне р а сахарной с в е к лы . О с о б е н н о р ад уе т по с ­ ледний по ка за тель . Радует п о том у , что на плантациях п р е од о л е н с в о е г о р ода пси ­ х о л о г и ч е с ки й барьер . И з 210 им еющ и х с я г е к та ­ ров те хни ч е с ко й куль туры — 50 г е к та ро в в о зд елы ва ­ лись бе з затрат р у ч н о г о тр уд а . В. П. К о сы г и н и А . А . К упавы х постарались на сла ­ ву. И не беда , что ими на к р у г п ол у ч е но 185 це н тн е ­ ров п р о д у к ц и и . Важен сам факт п р а к т и ч е с к о г о о с в о е ­ ния индустриальны х м е т о ­ дов пр о и зв о д с тв а слад ких ко р н е й . Ны неш ний г од м н о г о е п о ­ казал, м н о г о м у научил. Д о с ти г ну ты е успе хи дали лю д ям поч в у для ра змыш лений . С ом не в ающ им с я мы стара ­ ем ся расска за ть о п е р с п е к ­ тивах, пр едла г аем но в ую те хни ку . Д ум а е тся , беседы , ко н к р е т н ы е п р им е ры из ж и з ни д елаю т свое . Остались в р о д н о м к о л х о ­ зе В. В. К о сы г ин , А . В. К о ­ сы гин , д р у г и е парни . А зна ­ чит — лучш е б уд е т у х о д за зем лей , щ е д р е е — ге к та р . Такой п о в о р о т собы тий п о з воляет о п тим и с ти ч но судить о б уд ущ ем . О н о видится в п л а н ом е р ­ ной рабо те на пашне , с т р о ­ г о м со б лю д е н и и те хноло ­ гии во зд елы вани я к ул ь т ур , улучш ении э к о н о м и ч е с к и х ре зуль та тов хо зяйствования , н е у кл о н н ом вы полнении пла нов. А ч тобы нам еченное сбы лось , м еха н и за то ры б р и ­ гады а ктив ным и тем пам и ве ­ д у т восстановление инвен ­ таря , тр а к то р о в . Трудиться лучш е , кач е с т ­ веннее заставляет сама ж и з н ь . О с о б ую отве тствен ­ ность за п о р у ч е н ны й уч а с то к п р о и звод с тва налагает д о в е ­ р ие товарищ ей , принявш их м ен я недавно в члены КПСС . В нашей пар тийной о р га ни за ци и теперь 12 чело ве к . Большая сила. В те сном ко н та к т е с к ом м у н и с там и , всеми т р уж е н и к а м и б р и г а ­ ды п о м и м о чисто хо зяй с т ­ венны х в о п р о со в ра зраба ты ваем м е р о п р и я ти я социаль н о г о плана. Н а зрела острая не о б хо д им о с т ь в строитель стве м а с т ер с кой , ко нюш н и , ж и л ь я . С о б о бщ е н ны м и п р е д л о ­ ж е н и я м и нам ерен выйти на правление ко л х о за . Наде ­ юсь , что начинания к о л л е к ­ тива р у ко в о д и т е л и п о д д е р ­ жат . В о зр ож д а ть бы л ую сла ­ ву глубинны х сел надо . И чем бы стрее , тем лучше . С. КОСЫГИН, б р и г а д и р в то р о й к о м п л е к ­ сно й бр и г ады ко л хо за «Россия».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz