Восход. 1983 г. (с. Измалково)

31 марта 1983 года «Восход» 3 стр. ш т ш т ЧИТАТЕ ЛЬ О ГАЗЕТЕ В о з р о д и т ь т р а д и ц и и Мне, как рядовому чи­ тателю и как идеологи­ ческому работнику, небез­ различно, как и о чем пи­ шет наша районная газе­ та. Поэтому хочется вы­ разить и свое мнение на этот счет. На мой взгляд, содер­ жание ее отвечает требо- пания-м дня. В материа­ лах отражены дела и чая­ ния тружеников района в свете ' решений XXVI съезда КПСС, ноябрьско­ го (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Публикуется не- .мало полезных материа­ лов 110 укреплению трудо­ вой дисциплины, организа ции труда и социалисти­ ческого соревнования кол­ лективов хозяйств, пред­ приятий, организаций рай­ она. Заслуживают внима­ ния .статьи о внедрении метода бригадного подря­ да. Однако почему-то дав­ но не появляется на стра­ ницах газеты рейд «Бе­ режливость». А он очень помогал нам в работе по воспитанию ответственно­ сти. бережного. хозяй­ ского отношения членов коллективов к народному достоянию. Выявленные в ходе рейдов недостатки, подвергались острой кри­ тике, и это давало, без­ условно, положитель­ ный эффект, в борьбе с бесхозяйственностью. Наступила весна, наби­ рают темпы работы строи­ тельные бригады на со­ оружении жилья и объек­ тов соцкультбыта. Мне кажется, этой очень важ­ ной проблеме нынешнего дня газете надо уделять больше ввнимания. Поэто­ му- тематическая страни­ ца «На стройках жилья» должна занять на газет­ ной полосе достойное ме­ сто. Л. ДОРОХИНА, секретарь партийной организации совхоза «Афанасьевский». ПОВЫШ АТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ОТЧЕТ в последнее вре.мя в редакцию поступает немало писем о торговом обслуживании. В одних авторы рассказывают о работниках прилавка, для которых эта нелегкая и своеобразная профессия стала при­ званием. В других, составляющих, к сожалению, зна чительную часть редакционной почты, говорится о недостатках, о нарушениях правил советской торгов­ ли. о низкой культуре обслуживания на селе. На вопрос о том. какие меры принимаются правлением райпо по совершенствованию торгового обслужива­ ния. ответила председате.ль правления райпо А. С. Ненахова. Широкое внедрение в практику торгового обслу­ живания сельского насе­ ления новых форм—важ­ нейшая задача потреби­ тельской кооперации. Многие торговые работни­ ки, такие, как В. Ф. Мот- ренко и Г. Н. Малых из совхоза «Пролетарий». Т. В. Бачурина п В. И. Злобина из с. Слобода по­ казывают примеры ком­ мунистического отноше­ ния к труду. Но вполне справедлива и критика в наш адрес, в частности, о низком уровне обсл^-живания в сельских .магазинах. Все эти сигналы при­ няты к сведению, разра­ ЧИТАТЕЛЬ КРИТИКУЕТ Д о р о ж и т ь ч е с т ь ю к о л л е к т и в а П решении народнохо­ зяйственных задач важное ,:есто отводится оператив пости, четкости связи, в том числе и те.тефонной. Чернавское производ­ стве, шре отделение по (.бгсиечепию сельского хоясйстпа обслуживает 10 1 'а 1 ' 1 онов. а по ремонту тракторов .маржи ЮМЗ и экскаваторов- все .хозий- стса области. Между объединениями у нас и.меется своя связь, но при необходимости мы пользу емся услугами почты. Ьедь решая производст­ венные вопросы, необхо ди.ма связь с заводами-- поставщиками запасных частей. Нашими добрыми по­ мощниками в обеспечении связи считаем телефони­ сток В. К. Крпвы.х. К. И. Перцеву. Приняв заказ, они тотчас соединят с або­ нентом, пли. если в дан­ ный момент это невозмож­ но. вежливо н тактично сообщат о новом времени |)азг()вора. К сожалению. (и от этого нередко страдает производство) не все ра- (ботники Чернавского узла связи так добросовестны. От таких, как В. Я. Гурь­ ева п Н. Ц. И.'натова и за целый день норой не добьется ответа, не толь­ ко обеспечения связи. Так. 16 марта те.лефонн- стка В. Я. Гурьева не обе спечила разговор с по­ ставщиком. Производст- ■пенные вопросы были ре­ шены на другой день. Ио волнует другое; можно лн так относиться к выполнению своих обя­ занностей. не дорожить честью всего коллектива? Ведь на ноябрьском (1982 г.) Плену.че ЦК КПСС было неоднократно .'одчеркнуто. что успеш­ ное выполнение намечен­ ных партией темпов во ыного-м зависит от чувст­ ва ответственности каж- до.'о члена коллектива за порученное дело. И. ЛЕДЕНЕВ, управляющий Чернавскйм отделением <•Сельхозтехника». Всего 2 года работает приемщицей швейного це­ ха Чернавского Дома бы­ та Валентина Сергеевна Прахова. но пользуется у жителей Чернавы и окре­ стных сел авторитетом. В. С. Прахова постоян­ но совершенствует фор­ мы и методы работы с людьми. Она хорошо ори­ ентируется в новинках одежды, которые предла­ гает современная мода, всегда может дать квали­ фицированный совет, по­ может в выборе ткани и фасона платья. Валентина Сергеевна постоянно справляется с доведениы.м до нее произ­ водственным заданием по приему .заказов на и.эго- товление одежды, НА СНИМКЕ: прием­ щица швейного цеха Чер навского Дома быта при­ нимает очередной заказ. Фото В. Фролова. ЧИТАТЕЛЬ СОВЕТУЕТ Н у ж н а д е ж у р н а я м а ш и н а Нельзя сказать, что меди цпнское обслуживание у нас находится не на дол­ жном уровне. И тем не ме­ нее, есть еще нерешенные проблемы. В зону обслуживания ме. дицинского пункта, который находится на территории .Мокро-Семенецкого отде­ ления совхоза «Измалков- ский», в.чодят несколько сел и деревень, расположен­ ных на почтительном рас. стоянии друг от друга. Наш фельдшер — -'Г -'Г Гончарук—человек исклю­ чительно добросовестный, .хороший специалист. Она успевает сделать вовремя прививки, провести профи­ лактические осмотры насе­ ления Часто бывает ' на фермах, в машинно-трактор­ ном парке, беседует с людьми. Нередко, отклады­ вая все, приходится .Марии .Михайловне спешить по вызову, если оолыюму тре­ буется срочная помощь. За это ее уважают, бла­ годарят люди. Вот только умение везде успе­ вать дается ей нелегко. .\ ведь -МОЖНО облегчить труд фельдшера, установив на .медицинском пункте теле­ фон. Есть возможность еже­ дневно, согласно графика выделять с каждого отде­ ления дежурную машину Тогда работа фельдшера бу дет гораздо эффективней. Думается, что вопросы с транспорто-М и телефоном ре шить по силам районно.му узлу связи и дирекции сов­ хоза -Измалковский». Н. БОЛОТСКИХ. механизатор совхоза «Измалковский» ЧИТАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ ШДЕМ заготовителей^ в деле реализации Про. довольственной программы немалую роль играет актив ная деятельность заготови­ тельных организаций. С каждым годом мы жи. вем все лучше Имеем ус­ ловия II желание держать ботаны действенные ме­ ры по устранению недо­ статков. Основные отделы райпо, от активности ко­ торых зависит стабиль­ ность работы коллектива в целом, возглавляют те­ перь инициативные люди, способные творчески, с энтузиазмом подходить к решению насущных за­ дач. Более целенаправлен но с учетом спроса ведет­ ся работа с поставщика- ,ми. В отдаленные сель­ ские магазины налажен завоз товаров повседнев­ ного спроса по графику. Соблюдение его требует особой ответственности как работников райпо, так и продавцов. Что касается низкого уровня торгового обслу­ живания на селе, не.хват- ки товаров, отсутствия продавцов, то этот вопрос требует комплексного ре­ шения, К сожалению, у нас есть еще на селе мага­ зины, которые не работа­ ют из-за отсутствия про­ давцов. Молодежь не идет в торговлю из-за неудов­ летворительных условий труда. Большинство мага­ зинов размещаются в при­ способленных зданиях, не отапливаются. И здесь нам очень нужна помощь хозяйств в строительстве новых, типовых магази­ нов. Со всей ответствен­ ностью хочется заявить, что польза будет обоюд­ ная. В целях улучшения тор­ тового обс.луживания мы ведем работу по повыше­ нию чувства ответственно­ сти за порученное дело. Каждый слх'чай наруше­ ния дисциплины разби­ рается, виновные несут соответствующее наказа­ ние. НА ВАШИ ПИСЬМА ОТВЕЧАЮТ: ОПЛАТА ТРУДА ЖИВОТНОВОДОВ На майском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС были приняты соответствующие •постановления, касаю­ щиеся работы животноводов, закрепленных за дой­ ным стадом. Какие допо.чнительные меры, касающиеся опла­ ты труда животноводов, были разработаны на Пле­ нуме и претворяются в жизнь в 1983 году? скот, птнпу, выращивать овощи и фрукты. Естествен" но, все это потребить семье нельзя .\ с излишка, ми, особенно продуктами сада и огорода, нслытыва.. ем много хлопот Партия и правительство ведут правильный курс на укрепление трудовой дисцип липы. Но чтобы реализо­ вать излишки продукции, приходится ехать на рай­ онный заготовительный пункт или в соседнюю об­ ласть, потому что у нас прием плодово . ягодной продукции и овощей, прямо скажем, организован плохо. Теряем время, транспорт •Хотелось бы знать, когда наши заготовители! будут работать более оперативно, с учетом требований нынеш него дня? И .можно ли рас считывать на то, что в ны- пешнее лето излишки выра- шенны.'^ овощей, фруктов и ягод .можно будет сдать представителю заготконто­ ры в назначенный день на месте, предварительно под­ готовив их и затарив? Эта .мера даст хороший экономический эффект. И государству весомое подспорье, и на.м, сель- ски.м жителям, выгодно. 11 с 1 ,отиетстшш с поста­ новлением ЦК КПСС, Со­ вета. Министров СССР и ВЦСПС «О дополннте.ть- ных мерах по закрепле НИК) в.кол.хозах. совхозах II других сельскохозяйст­ венных предприятиях ])а ботнн ков, занятых в жи­ вотноводстве» для труже­ ников с) 1 ерм. начиная с 1983 п.)да. установлена надбавка за стаж работы в животноводстве в сле­ дующих размерах. ,'1ица.м. проработавши.м не 111 )е 1 )ывио в данном хо­ зяйстве от 2 до 5 лет. устанавливается надбав­ ка 8 процентов заработ­ ной платы. От 5 до 10 лет - 10 процентов, от 10 до 15 лет—-13 процентов и свыше 15 л е т - -16 про­ центов. Кроме того, в соответ­ ствии с этим же носта- новленнем, работннка.м. занятым в животноводст­ ве (в том числе и скотий нам дойного стада), пре­ доставляются дополни­ тельные отпуска. В 1983 году они будут увеличе­ ны до 18 рабочих дней. Тарифные разряды ра­ ботников животноводства остаются прежними. Ру­ ководителям хозяйств предоставлено право по согласованию с местны.м комитетом профсоюза устанавливать расценки, исходя нз конкретных ус­ ловий развития произ­ водства. 3. КАМЫНИНА, экономист управления сельского хозяйства райисполкома по заработной плате. ХОТЯ п и с ь м о НЕ ОПУБЛИКОВАНО ЗАК АЗ ИСПОЛНЕН в. КУЛИКОВ, селькор. Колхозница колхоза «Знамя Ленина» Н. Брон­ никова в своем письме в редакцию рассказала о том, как однажды зака­ зала на Пречистенском комплексном приемном пункте безрукавку. Одна­ ко в срок заказ сделан не был, В ответ на прось­ бу Н, Бронниковой уз­ нать, когда будет готов заказ, приемщица В. И. Быкова никаких мер не приняла. Письмо было направле­ но для рассмотрения и принятия .мер в районное производственное управ­ ление по бытово.му обслу­ живанию населения. Главный инженер РПУ БОН М. В. Цукано­ ва сообщила редакции, что факт и.чел место. В результате принятых мер заказ был выполнен и вручен Н. Бронниковой. За безответственное отно­ шение к своим обязанно­ стям приемщица Пречи­ стенского комплексного приемного пункта В. И. Быкова строго преду­ преждена. ОТ РЕДАКЦИИ; Комплексные прием­ ные пункты — прогрес­ сивная и экономически выгодная форма бытового обслуживания населения. Это и сэкономленное время сельского труже­ ника, и дополнительный резерв вьшо.лнения планов реализации бытовых ус­ луг. Поэтому очень важ­ но поднять престиж служ­ бы быта на селе на дол­ жный уровень. Судя по поступившим в редакцию письмам ор­ ганизация работы прием­ ного пункта с. Пречнете- но оставляет желать луч­ шего. Исполко 1 уу сельского Совета необходимо уста­ новить контроль за рабо­ той пункта, а руководст­ ву РПУ ВОН оказать бо­ лее действенную методи­ ческую и практическую помощь приемщице.