Восход. 1983 г. (с. Измалково)
2 стр. «Восход* 17 марта 1983 года С пл енума райком^ КПСС ВСЕМЕ РНОЕ УКРЕПЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (И з док лада первого сек ретаря райк ома К ПСС А. В. Драчева) Состоялся десятый пленум райкома партии. С докладом «О задачах парторганизаций района по дальнейшему укреплению партийной, государствен ной и трудовой дисциплины в свете требований XXVI съезда партии и ноябрьского (1982 г.) Пле нума ЦК КПСС* выступил первый секретарь рай кома КПСС А. В. Драчев. — Каждый советский человек живет и работает сейчас над претворением в жизнь намеченных планов и социалистических обя зательств. Неплохих до стижений добились труже ники района в 1982 году. Наши успехи — резуль тат упорной работы пар тийных, советских, обще ственных организаций, большого труда производ ственных коллективов. Достигнутое не может не радовать. Но чтобы ид ти вперед, находиться на уровне требований XXVI съезда партии, успешно выполнять решения май ского и ноябрьского (1982 года) Пленумов ЦК КПСС, необходимо сде лать еще многое. И преж де всего—повысить уро вень организаторской и массово-политической ра боты первичных партор ганизаций по мобилизации коммунистов и всех тру дящихся на претворение в н нзнь Продово.гьствен- исй программы, планов устс1:'ншсго развития сельскохозяйственного про изводства, повышения его эс]'фектпсностн. Вс.жнейши.м рычагом г:одъема экономики, ро ста производительности труда яв.”яется дальней шее укрепление государ ственной и трудовой днс- ■ псгг 'шепке ор- гаки хваш!ОС:и, укрсп- .теипе порядка. Эти воп росы заняли большое ме сто в работе ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Особая ответствен ность за их решение ло жится на партийные орга низации. Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС нацеливает на по вышение авангардной роли коммунистов, творче ское отношение к своим обязанностям. Надо стро го спрашивать с тех, кто не выполняет директивы партии. Ведущая позиция членов КПСС во .многом зависит и от четкой рас становки их на решаю щих участках производст ва. Можно привести много примеров положительной работы партийных органи заций по мобилизации коммунистов на выполне ние государственных пла нов и' социалистических обязательств. Прежде все го, к числу л^'чшнх надо отнести партийные орга низации колхозов «Рос сия». «Знамя Ленина», ДПМК, МПМК, Вместе с тем, наблю даются факты, когда не используются все формы и методы работы с людь ми для достижения постав ленных целей. Недавно бюро райкома КПСС за слушало вопрос «О состо янии политико-воспита тельной работы в партий ной организации кол.хоза «Заря». Выявлены серь езные недостатки. К со жалению. они имеют .ме сто не только в назван ном хозяйстве. В деле укрепления дис циплины важнейшую роль играют контроль и про верка исполнения прини маемых решений. В райо не, к прн.меру. на протя жении ряда лет хозяйства получают низнх'ю урожай ность сахарной свеклы, не выполняют планы и соци алистические обязатель ства ее заготовок. Партий ные, советские и сельско хозяйственные органы приняли ряд постановле ний по улучшению возде лывания этой культуры, а заметных сдвигов в ре шении вопроса пока нет. Совету районного агро промышленного объедине ния, отделам райкома партии следует повысить персональную ответствен ность руководителей и спе циалистов хозяйств, глав ного агронома управления сельского хозяйства 3. И. Глушковой в решении этого вопроса. Имеется ряд серьезных упущений в организации контроля и проверки ис полнения в первичных партийных организациях, в первую очередь—совхо за «Ясенецкин», колхо зов «Восход», «40 лет Октября», Измалковско- го маслозавода. Важно, чтобы каждый проект постановления со держал четкие установки и задачи, определяя кон кретные сроки II ответст- венны.х за выполнение на меченных мер. Надо со кращать количество при- ни.маемых постановлений, и в.месте с тем, повышать качество их подготовки. Действенной фор.мой партийного влияния на ра боту колхозов. совхозов, предприятий и у'чрсжде- пий зарекомендовали се бя комиссии по контролю за деятельностью админи страции. Их в районе 29. Неплохо работает комис сия, контролирующая ра циональное использова ние техники в колхозе «Россия». В то же вре.мя некоторые комитеты рабо тают вполсилы, а есть та кие, которые числятся только на бумаге. Недо статочно контролируют руководителей, специали стов, слабо повышают их ответственность за выпол нение планов партбюро сов.хозов «Афанасьев ский» и «Ясенецкпй», ПМК, райпо, что отрица тельно сказывается на производственных пока зателях. К сожалению, еще не все руководящие работни ки по-партийному относят ся к порученному делу. Поче.му совхоз «Пролета рий». колхозы «Россия», «1 Мая» сработали в ис текшем года' прибыльно, а другие—с убытками? Анализ хозяйственной де ятельности говорит о то.м, что в отстающих коллек тивах низкий уровень ор ганизации труда, дисцип лины. порядка, ответствен ностп людей за доверен ный участок работы. Среди тех, кто сочетает в себе организаторский талант н предприимчи вость с у.мением четко налаживать производст венный процесс, в любом вопросе опереться на ком мунистов — председатель колхоза «Россия», член обкома КПСС В. Н. Ша рандин. члены райкома партии, начальник ДПМК Ю. Ф. Вобликов и управ ляющий Чернавским отде лением по производствен но-техническому обеспе чению сельского хозяйст ва И. А. Леденев и мно гие другие. Но бывают факты дру гого рода. Встречаются еще руководители, кото рые не терпят справедли вых возражений подчинен ных, в работе не опирают ся на партийную органи зацию, не делают правнль пых выводов из критики вышестояпщх организа ций, И.менно по этой при чине был освобожден от занимаемой должности б.ывший директор совхоза «Лебяженский» Ю. А. Дю НИН. Дело чести каждого руководителя соблюдать государственную н плано вую дисциплину. Неодно кратно при.ходнлось напо- .минать об этом бывшим начальнику ПМК П. И. Дорохину и председателю райпо М. А. Вагапову. Но к!'!птика не подейство зации бытовых услуг, не справляется с кварталь- ны.м задаиие.м текущего Гида.' Созданный в управ лении .микрокли.мат не способствует закреплению кадров, повышению про изводительности труда, культуре обслуживания населения. И тем не ме нее. на партийных собра ниях в 1982 году ни_ разу не заслушивались отчеты руководителей об исполне нии служебных обязанно стей., ком.мунпстов о вы полнении требований Уста ва КПСС. Много недостат ков в работе профсоюзной и ко.мсомольской организа ций. Государственная дис циплина в широком смыс ле—это и образцовая дне- В претворении намечен ных планов, в укреплении трудовой дисциплины большую роль играет бригадная форма органи зации труда. Такой под ход к делу диктуется са мой жизнью. Нет необхо димости говорить о пре имуществах такой форл 1 ь: труда. Не случайно на очередном заседании По литбюро ЦК КПСС рас смотрело вопрос об уси лении организаторской ра боты по внедрению кол лективного подряда в кол хозном п сов.хозном про изводстве, В районе есть при.меры .хорошего при.менения про грессивного метода хозяй- стаованпя. Так, бригада Л<) 1 колхоза «Россия», Особую озабоченность вызывает состояние со хранности государствен ного II общественного имущества. Большая доля кран: и хищений при.хо- дптся на долю работников совхоза «Афанасьевский и Излшлковского райпо. Данные факты говорят о том, что отдел внутрен них дел, прокуратура, на родный суд района не при нялп решительных мер ио устранению недостат ков. Партийное бюро пра- воохранптельны-х органов (тов. Нпкульннков) недо статочно проводит работу по повышению ответствен ности ко.ммунистов за вы полнение постановлений партии II правительства об усилении борьбы с Один из рабочих моментов пленума. вала. Райком партии держит на постоянном контроле вопросы строительства. За два года пятилетки в районе сданы в эксплуата цию 372 квартиры, что со ставило 104 процента к плану. Кроме того, пост роен ряд зданий культур но-бытового назначения. П вместе с тем, нетерпи мы факты невыполнения плановых заданий возве дения жилых до.мов. Так, в 1981 н 1982 годах с планом строительства не справились колхозы «Вос ход», имени XXI сеъзда партии. «40 лет Октяб ря», имени Дзержинского, имени Маяковского, совхо зы «Лебяженский», <8а- реченекпй',', «Измалков- СКНЙ', В третье.м году пятилет ки предстоит ввести в эк- епда-атацню 223 кварти ры, восьмнлетнюю школу, два детских сада, восемь магазинов, пять медпунк тов и другие объекты. Много надо сделать по улучшению качества стро ительных работ. Требует перестройки деятельность отдела капитального стро ительства районного агро- прс.мышленного объедине ния. Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КГКХ; указал на необходимость прежде всего преодоления силы инерции, приверженности к стары.м прпе.ма.м и фор- .мам работы, создания в коллективах таких усло вий. которые стиму'лнро- вали бы качественный, производительный труд. Мало что делается в это.м направлении в район ном управлении бытового обслуживания населения. Коллектив не выполнил план 1982 года по реали цпплипа труда, образцо вый порядок на каждом предприятии, рабочем ме сте. Нарушения дисципли ны наносят большой ма- те 1 Н 1 альный ущерб, что в конечном счете так плп иначе сказывается на бла госостоянии советских лю дей. Достаточно сказать, что только в прошлом го ду в районе из-за прогу лов потеряно более 40 ты сяч человеко-дней. Важным, испытанным средством воспитания тру дящпхся является социа листическое соревнова ние. На высоком уровне организовано трудовое соперничество в кол.хозах «1 Мая», «Россия», сов хозе «Пролетарий». Здесь нашло широкое распрост ранение движение под де визом «Нн одного отстаю щего рядом». Многое де лается для укрепления трудовой дисциплины в ДПМК. В коллективе сло жилась хорошая тради ция—передовые бригады вызывают на соревнова ние отстающие. Но, к сожалению, мощ ная сила соревнования не всегда и везде использует ся так, как требуют реше ния .XXVI съезда КПСС. В первую очередь это от носится' к партийным ко митетам колхозов <-40 лет Октября». и.мени XXI съезда партии, «Восход», совхозов «Ясенецкий--, ' Зареченский ■. «Лебя женский», «Афанасьев ский». Трудовое соперни чество не совместимо с показу.хон, приписка.ми, которые нет-нет, да про являются. Изжить нега тивные явления — значит усилить дисциплиниро ванность и ответствен ность за результаты хо зяйствования. руководит которой М. II. Логачев, работала в про шедшем году по методу коллективного подряда. Выработка на одного чле на бригады оказалась- вы ше, че.м в среднем по хо зяйству на 2 тысячи 820 рублей. В 1983 году полностью переведены на новую фор- .му организации труда 5 хозяйств. По методу кол лективного подряда в рай оне будут работать 23 бригады II 52 звена. Важную роль в укреп лении дисциплины при званы играть обществен ные пункты правопоряд ка, товарищеские суды, добровольные народные дружины. Сейчас профи лактической работой зани- .маются 11 общественных пунктов охраны общест венного правопорядка, 20 советов профилактики, 42 добровольные народ ные дружины и 40 това рищеских судов. Активизировали свою работу общественные пун кты охраны правопорядка при Чернавском и Сло- бодско.м сельских Сове тах. Не на должный уро вень поставлена деятель ность этих формирований в Домовинском, Измалков ско.м, Лебяженском сель ских Советах. Опираясь на обществен ность, правоохранитель ные органы райо на должны вести на ступательную борьбу про тив нарушителей ' тру довой дисциплины, пра вил социалистического об щежития, эффективно ис пользовать нз.менения в уголовно.м законодатель стве для укрепления пра вопорядка. Но за послед нее время преступность в районе не снижается. Фото в . Фролова. преступностью и правона рушениями. Большие задачи стоят перед тружениками райо на в 1983 году. Ноябрь ский (1982 г.) Пленум ЦК 1\ПСС подчеркнул, что следует без раскачки переходить к решению но вых задач, рассматривая их в тесной связи с ко- реины.ми паправленпя.ми развития агропромышлен ного комплекса. Зи.ча—серьезный экза мен для животноводов. Работники ферм стремят ся день ото, дня наращи вать производство моло ка, мяса. Высокой про дуктивности скота доби ваются труженики совхо за «Пролетарий» и кол хоза «1 Мая». Планы первого кварта ла продажи государству .молока II мяса будут вы полнены. Но сейчас вкжио не снижать достигнутых темпов, так организовать работу фер.м, чтобы боль шую часть прибавки мо лока и мяса получить за время зимовки скота до выхода его на пастбища. В заключение своего выступления А. В. Дра.- чев выразил тверда'ю уве ренность, что труженики района под руководством партийных организаций, на основе высокой ответ ственности за порученное дело, крепкой производст венной и технологической дисциплины добьются но вых успехов в выполне нии планов и социалисти ческих обязательств треть его, сердцевинного года одиннадцатой пятилетки, внесут достойный вклад в реализацию Продоволь ственной программы.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz