Восход. 1980 г. (с. Измалково)

31 м ая 1980 года «Восход» 3 стр. С районного дня специалиста в ~ Б езна рядная си ст ема оплаты в ряде областей РСФСР ш ирокое распростране ­ ние получила новая про ­ грессивная ф орм а органи- ,^^ЙЬ;.ЧИИ труда в р астени е ­ водстве, укрупн енны е ме ­ хани зированны е зв енья с безн арядной оплатой тр у ­ да. Как показал анализ, в полеводстве ц ел есооб ­ ра зна организация м е х а ­ ни зированны х бригад по выполнению полевы х р а ­ бот, свя занны х с выра ­ щ иванием ур ож ая сель ­ скохо зяй ств енны х куль ­ тур . Р а зм ер м ехани зир о ­ ванного зв ена или брига ­ ды (количество зак р еп ­ ленны х культур , чи сл ен ­ ность м еханизаторов , ко ­ личество техники ) ре- пгается каж дым хо зя й ст ­ вом в зависим ости от кон ­ кретных условий . Опти ­ мальный разм ер зв ена ^ 3 —5 человек , 50—70 гек- ^ т а р о в пашни . В бригаду входя т 10—14 человек , за которыми закр еплен о 1000 и более гектаров посевов. Зв ено комплектуется , как 'чравило, и з м ехани - з а . у в на добровольных началах . Возглавляет его опытный, квалифициро ­ ванный м ехани затор , н е ­ освобож денны й от основ ­ ной работы. З а руковод ­ ство зв еном зв ен ь е ­ вому производится допла ­ та в р а зм ер е 15 проц ен ­ тов к его основному зар а ­ ботку. При расчете состава и опр едел ения ф ункций тру довых коллективов и з м е ­ ханизаторов , работаю ­ щ их на аккордно -преми ­ альной оплате труда с повременным аван сиро ­ ванием . н еобходим о рук о ­ водствоваться сл едующ и - ми принципами: а) р а зм ер коллектива долж ен быть достаточен для выполнения основ ­ ны х работ по выращива ­ нию продукции растени е ­ водства; б) долж ен обеспечивать управляемость трудовых коллективов и в о зм ож ­ ность взаимоконтроля его членов; в) создавать благопри ­ ятны е условия членам трудового коллектива для равномерного использо ­ вания их труда в течение полевого периода . Обязанности звеньевого: 1. Руководить коллек ­ тивом зв ена и обесп ечи ­ вать выполнение зап л а ­ нированных объемов ра ­ бот. 2. Участвовать в ра зра ­ ботке технологич еских карт, производственны х заданий . 3. Организовать выпол ­ н ени е сельск охозяй ств ен ­ ны х работ в соответствии с принятой технологией , расставить м ехани за то ­ ров по рабочим местам . 4. Контролировать к а ­ чество выполненных ра ­ бот. 5. Повседневно забо ­ титься об укреплении трудовой дисциплины в звене . Звеньевой имеет право: 1. Вносить по согласова ­ нию со специали стами х о ­ зяй ства изм ен ения в при ­ нятую технологию и ор ­ ганизацию производства применительно к конкрет ­ ным условиям . 2. Браковать работу за ни зкое качество ее выпол нения. 3. По согласованию с чл енами зв ена решать частично или полностью оплату м еханизаторов , допустивш их наруш ени е трудовой дисциплины , не- дооросовестное отнош е ­ ние к труду . Труд механи заторов оп ­ лачивается по аккордно ­ премиальной системе с повременным авансиро ­ ванием за отработанное время в теч ени е года и окончательным расчетом за продукцию по расц ен ­ кам, установленным за ур ож ай каж дой культуры , и сходя и з объем а прои з ­ водства и аккордного ф онда оплаты труда . При такой оплате ликвиди ­ руется обезличка на з ем ­ лю, рабочие н е заин тер е ­ сованы в увеличении объем а работ в ущ ерб ка ­ честву н е делят т ехнол о ­ гические операции на вы ­ годны е и невыгодные, усиливается зависимость труда от его результатов . Тарифный фонд оплаты труда определяется на ос ­ новании технологич еских карт , составленных по каж дой культуре , а такж е по н е заверш енном у про ­ изводству , Р асц енки за центнер продукции опре ­ д еляю тся путем деления аккордного ф онда оплаты труда с увеличением на 25 процентов на валовой сбор по каж дой культуре. М ехани з и р о в а н н ы е звенья работают на осно ­ ве хозрасч ета . П еред на ­ чалом полевых работ со ­ ставляется хо зра сч етное задани е , в котором опре ­ деляются : посевная пло ­ щ адь по каж дой культу ­ ре, валовой сбор, ур ож ай ­ ность, ф он д зарплаты , расценки за центнер продукции , лимиты пря ­ мых затрат. До получения продук ­ ции в теч ени е года м ех а ­ низаторам выплачивается аванс, и з расчета 61 ко ­ пейки за нормо-час . Окон нательный расчет с чл е ­ нами зв ена производится посл е полного зав ерш е ­ ния в с ех полевы х работ и оприходования продук ­ ции . Объем полученной про ­ дукции по видам ум но ­ ж а ет ся на расценки и из полученной суммы ис ­ ключается выданный в т ечени е года аванс, до ­ плата за продукцию вы ­ дается м еханизаторам пропорционально выпла ­ ченном у авансу . Расчет за продукцию произво ­ дится с соответствующ ей корректировкой на рабо ­ ты, выполненные сверх установленной т ехноло ­ гии и на работы, пр еду ­ смотренны е технологией , но ф актически невыпол ­ ненные. В ц ел я х материального поощ рения м ехани зато ­ ров з а перевыполнение плана получения валовой продукции с з^ етом ее качества выплачивается премия в разм ер е до 20 процентов , а по кукурузе , кормовым культурам—до 30 процентов от стоимо ­ сти сверх плановой про ­ дукции . З а экономию прямы х затрат 25 про ­ центов от суммы п ол у ­ ченной экономии. Оплата работников, привлеченных в зв ено в наиболее напряж енное время , а т акж е оплата членов зв ена , заняты х в свободное время в др у ­ гих п одра зд ел ени ях , пр о ­ изводится сдельно, соглас но дей ствующ их норм выработки и расценок . В этом году в районе будет работать по б езн а ­ рядной системе оплаты труда бригада № 4 колхо ­ з а «Знамя Ленина», брига ­ да № 1 в к ол хо зе «Рос ­ сия», звенья по выращи ­ ванию кормовых культур в к ол хо зах имени Д зер ­ жинского , «Восход», «1 Мая», «40 лет Октяб ­ ря». Вн едр ени е этой оплаты позволит улучшить орга ­ низацию труда в бригадах и зв еньях , а соответст- но увеличить вы ход ва ­ ловой продукции с одного гектара. Л. ГОЛОВИНА, старший экономист по труду и оплате управления сельского хо зяй ства райисполкома. очетная миссия Выполняя почетную миссию распространения подписки на второе п ол у ­ годие текущ его года. Ор- газет и ж урналов , работ- ганизованно и сво евр е - ники связи добиваются ыенно восстановили под - того, чтобы каж до е и з ­ дани е дошло до чи тат е ­ ля, на которого оно рас ­ считано. Однако многие ж ители оф ормляю т под ­ писку на 6 месяцев с на ­ д еж дой продлить ее. С ей ­ час пов сем естно идет вос ­ становление отпадающ ей писку на второе полуго ­ ди е Пятницкое отд елени е связи , где начальник Р. П. Паршина , Предте- чевское—Л. А. Коршико - ва. П етровское—П. А. Ш аталова, Ж ильское— Л. А. Каверина. Н еи звестно по каким причинам медлит с вос ­ становлением подписки Квитковское отделение связи , где начальник М. Н. Николаева, З д есь восстановлено всего лишь 45 процентов отпадающ ей подписки , в Оберецком отделении связи , которое возглавляет А. А. Аниси ­ мова, не восстановлено 53 процента газет и ж у р н а ­ лов. П лохо ведется эта работа и в райцентре . Х о ­ чется верить, что с до ­ ставкой почты в райц ен т ­ ре в настоящ ее время по ­ л ож ени е нормализовалось. Распространителям п е ­ чати необходим о в остав ­ ш ееся время довести до каж дого ж и т еля газеты и журналы . Достигнутый результат на 1 января 1980 года в каж дом от ­ д елении связи н еобходи ­ мо закрепить . Сроки подписки на ж урналы истекают 3 июня, а на газеты—15 ию ­ ня, а районной газеты 30 июня. Л. М.АЛЬЦЕВА, начальник отделения «Союзпечать». Племенную работу — на должный уровень НЕ у п ти ть ВРЕМЯ Июльский (1978 г.) Пле ­ нум ЦК КПСС наметил пути дальнейш его ув ели ­ чения производства про ­ дукции животноводства . Одним и з ни х является всем ерное увелич ение плем енны х и породных качеств скота, широкое вн едрение в производство искусственного о сем ен е ­ ния животных . В наш ем районе за пос ­ ледни е годы проведены сущ ественные м ероприя ­ тия по улучш ению пл е ­ менной работы. В частно ­ сти, если в 1976 году чи ­ стопородных коров было всего 389, а четвертого поколения—4127 голов, то сейчас эти показатели , со ­ ответственно, составляют 795 и 6438 голов. В дой ­ ном стаде колхозов и сов ­ хо зов отсутствуют коровы второго поколения. В большинстве хозяйств целенаправленно вн ед ­ ряется в производство ис ­ кусственное осем ен ени е животны х . Так, в кол хо зе имени Д зержинского , где техниками - осем енатора ­ ми работают В, Н, Поля ­ кова и П. А. Малявин, при стопроцентной осеме- няемости коров оплодотво ряемость составляет 92 процента. 90-процентной оплодотворяемости скота достигли техники - о се ­ менаторы колхо за «Заря» К. Д. Ж орина и А. Я. Ни ­ фонтов. Однако в о тд ельньк к ол хо зах и совхо зах про ­ долж аю т иметь место серьезны е недостатки в воспроизводстве стада крупного рогатого скота. Следствием этого являет ­ ся большое н едополуч е ­ ние молодняка. Вы ход телят на 100 ко ­ ров за четыре месяца те ­ кущ его года составил лишь 48 голов или на 9 телят меньш е уровня про ­ шлого года. Наибольш ее отставание допускается в к ол хо зах «Восход» , им е ­ ни X X I съ е зда партии, «Знамя Ленина», имени Маяковского, «1 Мая», «40 лет Октября», совхо ­ з е «Измалковский». В этих хо зяй ствах от 100 коров получено на 8—13 телят меньш е , чем на ту ж е дату 1979 года. Допускается отход молод ­ няка и в настоящий п е ­ риод, там телята содер ­ ж ат ся в холоде , сырости, нерегулярно кормятся. Ввод нетелей в основ ­ ное маточное стадо за ч е ­ тыре прош едш их месяца составил лишь 5,8 про ­ цента, а в к ол х о за х им е ­ ни Д зержинского , имени Маяковского, «1 Мая», «40 лет Октября», совхо ­ з е «Зареченский» всего лишь 2—3,2 процента. Крайне мало осем енено телок , а свыше сорока процентов их выбраковы ­ вается II идет на убой. В к ол хо зе имени М. Горького, совхо зах «Зареченский» п «Лебя- ж енскпй» н е организова ­ но искусственное о сем е ­ н ени е коров. В результа ­ те чего охват дойного стада искусственным о се ­ менени ем по району ос ­ тается низким и состав ­ ляет 67—70 процентов. А в совхо зе «Измалков ­ ский» при наличии ква ­ лифицированны х техни ков-осеменаторов доп у ­ скается вольная случка поголовья, так как глав ­ ный зоотехник хозяй ства Р. И. Антипова до сих пор не м ож ет организо ­ вать привязь и подкорм ­ ку производителей . А н а ­ логичное п ол ож ени е в кол хо зах «Знамя Л ени ­ на», «40 лет Октября». Основным методом у л \’чш ения породных ка ­ честв коров является ин ­ тенсивное использование высококлассных пл ем ен ­ ных животны х путем широкого искусственно ­ го осеменения маточного поголовья. Зооветсп ециалистам на каж дой ф ерм е н еобходи ­ мо обсуж дать состояние воспроизводства стада, анализировать выполне ­ ние плана осеменения коров и телок , результа ­ ты гинекологического ис ­ следования животны х , не приш едш их в охоту , на ­ мечать меры п о . у стран е ­ нию недостатков. Только такое тесное со ­ трудничество технологов животноводческой отрас ли пом ож ет улучшить по ­ л ож ени е в дел е и скусст ­ венного осем енения и в целом племенной работы. В. МЯГКОВА, директор м еж х о зя 11 ствеииог (1 объедин ения по зоотехническому учету по искусственному осем енению сельскохозяй ственны х животны х . По методу Синячкина Ответственны за урожа й В текущ ем Г9ДУ посевы сахарной свеклы р а зм е ­ стились в к ол хо зе «Заря» на площ ади 500 гекта ­ ров. Объем работ пр ед ­ стоит выполнить большой, тем более, что нагрузка на свекловичницу остает ­ ся высокой. И почетный долг свекловодов — как можно м еньш е затратить ручного труда на едини ­ цу выращ енной продук ­ ции. Т ехнология возделы ва ­ ния культуры с каждым годом все соверш енствует ­ ся, на свекловичные по ­ ля приходит новая, высо ­ копроизводительная т е х ­ ника, поступают в доста- очном количестве м ин е ­ ральные удобрения и гер ­ бициды . Это дает поло ­ ж и тельны е результаты . В своем зв ен е мы р е ­ шили получить с каждого и з 87 гектаров не м ен ее 200 центнеров сладких корней . Дум аю , что н ам е ­ ченное—выполним. В едь для этого есть все необ ­ ходимое . Площ ади под сахарную свеклу мы начинаем го ­ товить за несколько лет вперед . По во зм ож ности стараемся вы держ ать зв е ­ но севооборота: чистый или заняты й пар—о зи ­ мые—сахарная свекла. Этот момент в возделы ва ­ нии культз’ры очень ва ­ ж ен , так как позволяет хорош о обработать почву, внести удобрения , освобо ­ дить поля от сорной ра ­ стительности. С разу ж е посл е уборки предш ествующ ей куль ­ туры проводим л ущ ени е стерни дисковыми , а сп у ­ стя две н ед ели лем еш ны ­ ми лущильниками . П еред вторым лущ ени ем вносим гербициды , в соответст ' ВИИ с данными карто­ граммами — удобрения. Глз'бина зяблевой вспаш ки обычно составляет 30 —32 сантиметра . В сп а ­ хан н о е поле долж но быть ровным, свальные гребни и развальны е борозды — хорош о разделаны . В зимний п ериод на свекловичных пл ощ адях проводим тр ехкратное сн его зад ерж ани е п ер е ­ крестным способом . А ранней весно 11 — за д ер ­ ж ан и е талы х вод. После закры тия влаги в почве и выравнивания участка приступаем к внесению гербицидов . Лучшим с п о с о ^ м пр ед ­ посевной подготовки поля является , как известно, культивация пропашны ­ ми культиваторами , обо ­ рудованными бритвами или плоскореж ущ ими стрельчатыми лапами на глубину зад ел ки семян. К ачественны е сем ена оказывают большое влия ­ ние на урож айность свеклы. П оэтому сем ен ­ ной материал калибруем , проверяем на в схож есть II протравливаем мерку- раном из расчета 4 кило ­ грамма на тоннз’' семян. Сев кз'льтуры проводим одновременно с посевом ранних яровых зерновых . У ход за плантациями сахарной свеклы начина ­ ем с довсходового бороно ­ вания поперек рядков легки.ми и средними бо ­ ронами при появлении ростков семян . Некоторые свекловоды избегают исполь>зования вдольрядковых проре- живателей , что совер ­ ш енно необоснованно. Эту н ад еж н ую машину мы у себя применяем как самостоятельно , так в со ­ четании с культиватора ­ ми. Вдольрядковое проре ­ живание сниж а ет на про ­ рывке затраты ручного груда на 25—30 процен тов б е з уменьш ения гу ­ стоты насаж дений и уро ­ ж айности сладких кор ­ ней. ...Дружны е появились всходы на плантациях . Сейчас мы приступили к шаровке растений. При ­ мем все меры для пре ­ творения в ж и зн ь н ам е ­ ченны х планов. С. ПОПОВ, звеньевой м ехзв ена по возделыванию сахарной свеклы колхоза «Заря»,