Восход. 1977 г. (с. Измалково)

Ф ОНДОВО РУЖЕН ОСТЬ и - ИИ Щ И ТЕЛЫСТЬТРУД * Са х а р на я свекла — одна на наиболее трудоемких сель ­ скохозяйственных культур, поэтому всемирное сокраще ­ ние затрат живого труда на ее возделывание и уборку имеет исключительно важное значение. Подсчитано, что уменьшение таких затрат на производство 1 центнера кор­ неплодов на 1 ' процент по­ зволит за год сэкономить в колхозах и совхозах Красно ­ дарского края 520 тыс. чел.-ч. Путей повышения произ­ водительности труда в свек­ ловодстве много, Но одним из главных является рост его фондовооруженности. Чем она выше, тем меньше затра ­ чивается ручного труда на единицу продукции. С ростом фондовооруженности умень ­ шается доля ручного, мало ­ квалифицированного труда. Он становится более осмыс­ ленным и привлекательным для исполнителя. Повыше­ ние фондовооруженности труда ведет к сокращению потребности рабочей силы в сельском хозяйстве. Это вид­ но на примере свеклосеющих колхозов и совхозов Красно­ дарского края. С ростом ка ­ питальных вложений в сель ­ ское хозяйство в последние годы в колхозах и совхозах - Кубани фондовооруженность труда значительно возросла. Если в 1966 г. стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственно­ го назначения в расчете на одного среднегодового работ­ ника составляла в колхозах 1,8 тыс. руб. и в совхозах— 2,7 тыс. руб., то в 1976 г.— соответственно 8,2 тыс. и ^ 9, 1 тыс. руб. Это сопровож­ далось сокращением затрат живого труда в расчете на 1 центнер корнеплодов: в 1966 г. было затрачено в колхозах края 1,3 чел-ч, в совхозах — 1 чел.-ч, а в 1 9 7 6 ,г. — 0,8 и 0,7 чел.-ч. Влияние уровня фондовоору­ женности на сокращение за ­ трат живого труда подтверж­ дается данными .статистичес­ кой группировки колхозов края. Сокращение затрат живо­ го труда объясняется тем, что более высокая его фондо­ вооруженность способствует внедрению в производство комплексной механизации, передовой технологии, сокра­ щению сроков проведения основных полевых работ. Ес­ ли в первой группе' хозяйств (с фондовооруженностью 7,2 тыс. руб.) продолжитель­ ность вспашки зяби составля­ ет 80 дней, сова сахарной свеклы — восемь и уборки ее—50 дней, то в колхозах пятой группы эти работы бы­ ли завершены соответствен­ но за 21,5 и 80 дней. Сокра ­ щение сроков работ непосред­ ственно влияло на повыше­ ние урожайности сахарной! свеклы и ее качество. В Краснодарском крае не­ мало колхозов и совхозов, в которых благодаря высоко­ му уровню фондовооружен­ ности труда, внедрению в производство комплексной механизации, совершенство­ ванию технологии возделы­ вания сахарной-свеклы доби­ ваются сокращения затрат живого труда. К таким хо ­ зяйствам относится, напри­ мер, колхоз «Дружба» Тима- шевского района. Фондово­ оруженность - труда, то есть стоимость основных произ­ водственных фондов сель ­ скохозяйственного назначе ­ ния в расчете на одного среднегодового работника, в 1976 г. здесь составляла 8621 руб. Свекловоды этого хозяйства ежегодно получают высокие урожаи корнепло­ дов при минимальных затра ­ тах живого труда в расчете на 1 центнер продукции. В 1976 г. с каждого из 530 га они собрали по 574 центнера свеклы, или на 54,3 процен­ та больше, чем в среднем за годы девятой пятилетки, а в 1977 г. — по 520 центне­ ров с гектара. В результате применения комплексной механизации и передовой технологии в этом хозяйстве в расчете на ' 1 центнер корнеплодов затра ­ чивают ручного труда почти в два раза меньше, чем в среднем по всем колхозам Краснодарского края: напри­ мер, в 1976 г. — 0,45 и 0,8 чел.-ч. Высокая производитель­ ность труда способствует снижению себестоимости и повышению рентабельности производства сахарной свек ­ лы. Если в среднем по всем колхозам края себестоимость 1 центнера корнеплодов в 1976 г. составляла 2,2 руб., то в колхозе «Дружба» — 1,76 руб. Рентабельность свекловода здесь достигла 103 процента, или повыси­ лась по сравнению с девя ­ той пятилеткой на 46,3 про­ цента. Существенное влияние на сокращение затрат живого труда оказало применение на вспашке зяби мощных тракторов К-700. Если раньше при использовании трактора ДТ-75 на обработ­ ку 530 га затрачивали 130 чел.-дн., то теперь — только 54 чел.-дн. В настоящее вре­ мя усилия правления колхо­ за направлены на механиза ­ цию наиболее трудоемких операций — прорывки и уборки свеклы. Известно, что равномер­ ные и дружные всходы .во многом зависят от качества сева. В колхозе «Дружба» используют, как правило, од­ норостковые семена из рас ­ чета 7 килограммов на гек ­ тар. Сев проводят свеклович­ ными сеялками ССТ-12А в агрегате с трактором Т-38 или МТЗ-50. Продолжитель­ ность сева — четыре-пять дней, а на одном поле —не более 2 дней. Обязательными приемами в колхозе стали боронование посевов свеклы до всходов легкими борона­ ми и шаровка. Внедрение в производство гербицидов, се ­ ялки точного высева и одно­ ростковых семян более чем в два раза сократило затраты живого труда на уход за посе­ вами свеклы: с 5300 до 2700 чел.-дн. В результате внедрения высокопроизводительных ше- стпрядных свеклоуборочных машин БМ-6 с КС-6 или РКС-6 вдвое снизились зат ­ раты живого труда на до ­ очистку корнеплодов во вре­ мя уборки урожая. Раньше норма выработки одной свек ­ ловичницы была 1 т, теперь —2 т, на некоторых участ ­ ках свекла вообще не трету- ет доочистки. С механизаци ­ ей погрузки корнеплодов в транспортные средства пол­ ностью ликвидирован ручной труд и на этой трудоемкой операции. Однако один высокий уро­ вень фондовооруженности труда не может решить проб­ лемы повышения эффектив ­ ности свекловодства. Для его развития и улучшения ка ­ чества труда огромное значе ­ ние приобретает уровень .ква­ лификации кадров, не уме ­ ние вести производство на основе достижений нау ­ ки и передового опыта. Опыт передовых свеклосе­ ющих хозяйств Кубани пока ­ зывает, что внедрение в про­ изводство высокопроизводи­ тельной техники, передовой технологии возделывания, рост уровня квалификации работников — важнейшие факторы повышения произ­ водительности труда в свек­ ловодстве. Н. АЛЕК С А НДРИН, кандидат экономических наук, доцент Кубанского госуниверсятета. ' Журнал «Сахарная свек­ ла» № 12 1977 года. В Чернявском отделении «Сельхозтехника» открыл­ ся медицинский пункт. Заве­ дует им Татьяна Михайлов­ на Самойлова. Она квалифи­ цированно оказывает пв- мощь посетителям пункта, проводит осмотры водите­ лей перед выездом в даль­ ние рейсы. НА СНИМКЕ: Т. М. Са­ мойлова. Фото А. Заики. Племенной работе—повседневное внимание Творцы племенного стада Имя Алексея Ивановича Чижикова стало известно еще 13 лет тому назад. Е то время он стал активно зани ­ маться селекцией, выведени­ ем высокопродуктивного стада крупного рогатого ско ­ та. Начало было положено с отбора всего нескольких вы- сокоудонных коров. Поража- . ла тогда своей продуктив­ ностью «Волга». В год по одиннадцатой лактации она давала 7535 килограммов молока. С годами росло число по­ родистых животных. Через два года уже было создано ядро высокоудойных коров. Среди них можно назвать «Ялту», потомственницу «Волги», надои от которой превышали 5050 килограм ­ мов молока. Получилось се­ мейство элитных производи­ телей. Алексей Иванович Чижи­ ков стал задумываться над тем, что ему потребуется не­ мало времени для обновле­ ния дойного стада путем от­ бора молодняка только от рекордных коров. С его мне­ нием согласился сотрудник Воронежского сельскохозяй ­ ственного института, канди ­ дат сельскохозяйственных наук Петровичев. —Коли ты, Алексей Ивано­ вич, задумал иметь хорошее стадо,—сказал тогда он,— надо идти дальше в племен­ ной работе. Следует отобрать и сосредоточить в одном месте всех коров с удоем три тысячи и более килограммов молока в год. Тогда будет легче и быстрее обновить все стадо. Как зоотехник, так и уче ­ ный, понимали, что тут не обойтись (}ез борьбы. В хо­ зяйстве три стада. Не каж ­ дая доярка тут согласится отдать на другую ферму сво­ их лучших коров. Для того, чтобы убедить их свои ин­ тересы подчинить обществен­ ным, необходимо и время, и искусство агитатора. Однако, процесс передачи высокоудойных коров все же начался. Лучших животных по удоям, экстерьеру переве­ ли из других ферм на Цент­ ральное отделение. Разме ­ стили в добротных помеще­ ниях, создали надлежащий! рацион кормления. Уход «а молодняком поручили луч ­ шим животноводам. Прошло еще два года. Племенное ядро ферм попол­ нилось не одной сотней вы­ сокопродуктивных молодых коров. Началось целенаправ ­ ленное выведение симмен­ тальской породы животных, хорошо приспособленных для жизни в наших услови­ ях. С каждым годом крепла связь зоотехника с ученым. Селекционеры работали в тесном контакте. Вели на ­ блюдения, совершенствовали систему селекционной рабо­ ты. В хозяйство завозились новые, наиболее племенные производители, в практику животноводства вводились научные методы развития животноводства. Вскоре жи ­ вотноводы совхоза воочию увидели, что дает связь нау­ ки с практикой. Совхоз «Про­ летарий» вышел по надоям молока от коровы за трех- тыс'ячный рубеж. А на цент­ ральной ферме стали надаи­ вать по 3 5 0 0—3600 кило­ граммов молока в год от каждой коровы. Оправдан ли был риск животноводов других отделе­ ний отдать из своей группы лучших коров в племенное ядро совхоза. Безусловно. От животноводства стал полу­ чать совхоз высокую при­ быль. Все это уходит в историю. И многие свыклись с тем, что пролетарцы на протяже ­ нии десятка лет лидируют по надоям молока от коровы не только в районе, а и в области. Здесь получают большое молоко зимой и ле ­ том: В эти дни животноводы хозяйства надаивают по 5,5 килограмма молока в день от коровы. А их соседи — полтора—два килограмма. Есть разница? Конечно, и значительная. Совхоз прочно удерживает первен ­ ство. За эти годы в хозяйст ­ ве выросли замечательные мастера своего дела. Пионе­ ром начала создания пле­ менного ядра хозяйства вме­ сте с А. И. Чижиковым за ­ служенно считается кавалер ордена Ленина, мастер ма ­ шинного доения коров Екате ­ рина Григорьевна Енина. Ее питомцами были рекордсмен ­ ки «Волга», «Ялта», «Чу- пыжка» и другие. Она воспи­ тала не одну сотню голов племенного молодняка. Большой вклад в разви ­ тие племеннон работы внес­ ла ветеран фермы, также кавалер ордена Ленина Ан ­ на Матвеевна Чаплыгина. Их эстафету сегодня не ­ сут животноводы молодого поколения. Вот уже пять лет носит титул чемпиона ма ­ шинного доения коров райо ­ на Мария Федоровна Глаз- кова. Пять лет она является лидером социалистического соревнования доярок района. Она также удостоена выс­ шей награды Подины—орде­ на Ленина. И таких мастеров живот­ новодства в совхозе много. Как старое поколение ра ­ ботников ферм, так и моло­ дое работает творчески, с высоким пониманием своего долга. Сегодня фермы совхоза «Пролетарий» укомплекто­ ваны, как племенные, выве ­ дена симментальская по­ рода скота. Решив проблему комплектовки своих ферм высокоудойными коровами, совхоз поставляет другим хозяйствам племенной мо­ лодняк. От его продажи жи ­ вотноводы хозяйства ежегод­ но получают десятки тысяч рублей чистой прибыли. Не так давно в Липецке состоялась выставка скота. Бычок, принадлежащий сов- - хозу, стал чемпионом выстав­ ки, занял второе призовое место. И этот факт наглядно -подтверждает то, что уси­ лия селекционеров дают свои добрые плоды, не пропадают даром. Мы на ферме Централь ­ ного отделения совхоза. Алексей Иванович Чижиков охотно показывает нам пле­ менных животных. Над каж ­ дым из них висит табличка с родословной и краткой ха ­ рактеристикой коровы, тел ­ ки, бычка. На табличках то ­ же встречаются четырехзнач ­ ные цифры. Они характери ­ зуют каждого из них. А циф­ ры внушительные 3600, 4000, 5000, есть и величины побольше. Они означают на ­ дои молока. Ничего не ска ­ жешь, хорошее выращено мо ­ лочное стадо в совхозе «Про ­ летарий». Усилия селекцио ­ неров не пропали даром. В. ИЛЬИН. Н а р а д о с т ь н олх о з н и н а ш В колхозе «Знамя Л е ­ нина» ведется большое строительство- Здесь в ны­ нешнем году сдано в эк ­ сплуатацию несколько объектов- Это колхозная столовая на 35 мест, пункт технического обслу­ живания в Гнилово^ах, продовольственный мага ­ зин в Пречистено, двух­ квартирный жилой дом в Быково, коровник на 120 голов в Хухлово- Также закончено строительство асфальтовой автодороги Чернава — Быково- Госу­ дарственная комиссия оценила труд строителей на хорошо- В. ПУПЫК ИН , председатель колхоза «Знамя Ленина»,