Сельский восход. 2007 г. (с. Измалково)

стр. 3 12 июля 2007 г. Приложение 1 к постановлению Липецкого областного Совета депутатов от 21 .06 .2007г . № 304-пс У СП ОВИ Я Т Р У Д ОВО ГО СО П ЕРН И Ч ЕСТВА И М Е Р Ы П 0 0 Н | РЕН И Я РЙ БОТОИ К ОВ СЕП ЬСК О ГО Х О З Я Й СТ ВА ОБП АСТИ В 2 0 0 7 ГОД У Премии вручаются механизато­ рам, водителям, комбайнерам и дру­ гим работникам, занятьм на уборке урожая, заготовке кормов; севе ози­ мых и яровых культур, вспашке зя ­ би, выращивании плодово-ягодной и овощной продукции и работни ­ кам отрасли животноводства. I. Премии вьптачиваются: 1. Комбайнерам, по 6 тыс. руб. каждому, намолотившим за период уборки зерна на комбайнах: СК-5 «Нива», «Енисей-1200» — свыше 700тонн; ДОН-1200, «Енисей-950» —■ свыше 850 тонн; ДОН-1500, Е-516, 514, МДВ- 527, «Нью-Холланд» ТС-56 — свы­ ше 1200 тонн; КЗР-10 — свыше 1200 тонн; Мега-204, Джон-Дир-2254 — свыше 2500 тонн; Мега 208, 360, Джон-Дир-9640, «Нью-Холланд» ТХ-66 — свыше 3000 тонн; Л е к с и о н , «Н ью -Х о л л ан д » СХ - 860, Джон-Дир-9760 — свыше 5000 тонн. 2. Водителям по 5,5 тыс. руб. каждому, занятым на перевозке зерна от поля до тока и от тока до хлебоприемного пункта - за на ­ ибольшее количество условно вы­ полненных тонно-километров по области (по отношению к автомо­ билю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) — 100 призовых мест. 3. Механизаторам по 5,5 тыс. руб. каждому на вспашке паров и зяби на тракторах: К-700 — свыше 1200 га; Т-150 — свыше 700 га; ДТ-75, МТЗ-1221 — свыше 450 га. 4. Механизаторам на вспашке паров и зяби, на обработке почвы по ресурсосберегающим технологи­ ям, севе ози.мых и яровых культур за общее наибольшее количество выработанных условных эталонных гектаров по области на импортных тракторах— 10 призовых мест по 5,5 тыс. руб. каждому. 5. Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающим тех­ нологиям и севе озимых, яровых за наибольшее количество выработан­ ных условных эталонных гектаров по области на тракторах класса К- 701, К-700А, К-744 - 20 призовых мест по 5,5 тыс. руб. каждому. 6. Механизаторам на севе ози ­ мых и яровых культур по 5,5 тыс. руб. каждому — за наибольшее ко­ личество посеянных гектаров по области на тракторах: Т-150 — 10 призовых .мест; ДТ-75, ВТ-100. МТЗ-1221 — 45 призовых мест; МТЗ, ЛТЗ и равными им им ­ портными тракторами - 25 призо ­ вых мест. 7. Звену уборочного ко.мплекса по 9,0 тыс. руб. каждому звену на уборке сахарной свеклы: Агрифак ВУ ЦЕХА — свыше 25000 тонн$ Ропа, Франц-Кляйне СФ-20, БИГСИКС — свыше 20000 тонн; Холмер — свыше 15000 тонн; Франц-Кляйне СФ-10. ВКМ- 90(Ю, Моро — свыше 13000 тонн; ВИК — свыше 11000 тонн; КСН-6 — свыше 5000 тонн; КС-6, РКС-6 — свыше 2500 тонн. 8. Водителя-м по 5,5 тыс. руб. каждому, занятым на перевозке са­ харной свеклы от поля до свеклоп­ риемного пункта или сахарного за ­ вода — за наибольшее количество условно выполненных тонно-кило­ метров по области (по отношению к автомобилю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) - 100 призовых .мест. 9. Звену по 8,0 тыс. руб. каждо­ му на заготовке сена, закладке се­ нажа из однолетних и многолетних трав и силоса из кукурузы, скосив- ше.му наибольшее количество зеле­ ной массы в тоннах на 1 комбайн (при получении сена, сенажа, сило­ са 1-го класса): ДОН-680, УЭС-280 — 9 призо ­ вых мест по наивысшему результа­ ту в области; КСК-100, Е-281 — 7 призовых мест по наивысшему ре­ зультату в области; “ЯГУАР” — 7 призовых мест по наивысшему ре ­ зультату в области; КДП-3000 — 1 призовое место по наивысшему результату в облас­ ти. (Для пересчета сена в зеленую .массу — вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам — 5,0; по .многолетним травам - 3,5); 10. Бригаде по 10,0 тыс. руб. каждой по выращиванию плодово- ягодной продукции за получение наивысшей урожайности плодов и ягод — 2 призовых места по на ­ ивысшему результату в области. И. Оператора.м машинного до ­ ения, надоившим за год от 1 сред­ негодовой коровы молока по за ­ креплённой группе и при условии выполнения нор.м обслуживания животных/ 12. Оператора.м на откорме крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев, получившим среднесуточный привес по закреп ­ ленной группе: 1000 граммов и более — 5,0 тыс. рублей; 900-999 граммов — 4,0 тыс. руб­ лей; 800-899 граммов — 3,0 тыс. руб­ лей. 13. Операторам по уходу за дойным стадом, получившим моло­ ка по молочнотоварной ферме: 6000 кг и выше — 6,0 тыс. руб­ лей; 5500-5999 кг — 5,0 тыс. рублей; 5000-5499 кг — 4,0 тыс. рублей. 14. Операторам на выращива ­ нии ремонтного молодняка крупно­ го рогатого скота, получившему среднесуточный привес, согласно зоотехническим нормам: от 12 до 16 месяцев 680 граммов — 4,0 тыс. рублей; от 12 до 18 месяцев 650 граммов — 3,0 тыс. рублен; от 6 до 12 месяцев 700 граммов — 4,0 тыс. рублей; от «о» до 6 месяцев 720 граммов — 4,0 тыс. рублей. 15. Операторам по обалужива- нию подсосных свиноматок по 5,0 тыс. рублей каждому, получившим не менее 9,2 голов деловых поросят на 1 опорос (при условии, если по ­ головье свиней в хозяйстве на 1 ян ­ варя 2008 года не менее 3,0 тыс. го­ лов). 16. Операторам на выращива ­ нии поросят группы 2-4 месяца по 5,0 тыс. рублей каждому, получив­ шим более 370 граммов среднесу­ точного привеса (при условии, ес­ ли поголовье свиней в хозяйстве на 1 января 2008 года не менее 3,0 тыс. голов). 17. Операторам на откорме сви­ ней. получившим среднесуточный привес: (при условии поголовья свиней в хозяйстве на 1 января 2008 года не менее 3,0 тыс. голову от 600 до 700 гра.ммов — 4 тыс. рублей каждому; свыше 700 гра.ммов — 5 тыс. рублей каждому. И. Премировать легковыми ав­ томобилями (по итогам работы за год); -передовиков производства, до ­ стигших самых наивысших показа ­ телей на уборке зерновых культур (комбайнера и водителя); -мастера машинного доения ко ­ ров за освоение передовых техно­ логий и получение наивысшего на­ доя молока от 1 коровы по области за год. 1П. Списки участников трудово­ го соперничества с указанием назва­ ния сельскохозяйственного пред ­ приятия, района, фамилии, имени, отчества, объемов фактически вы­ полненных работ (по отрасли расте­ ниеводства) или объемов получен­ ной продукции (по отрасли живот­ новодства) и решения органов уп­ равления сельскохозяйственных предприятий согласовываются с ад­ министрацией соответствующего района и представляются в управле­ ние сельского хозяйства Липецкой области. Вышеуказанные документы для поощрения работников растение ­ водства представляются не позднее 7 дней после окончания работ по уборке урожая; для поощрения ра ­ ботников животноводства — не позднее 1 февраля 2008 года. Управление сельского хозяй ­ ства Липецкой области обобщает представленные документы в це ­ лом по области и не позднее 30 ка ­ лендарных дней после поступления представляет их в комиссию по рас­ смотрению материалов выполне ­ ния условий трудового соперничес­ тва и определению победителей трудового соперничества за 2007 год (далее - Комиссия). Комиссия в срок не позднее 7 календарных дней рассматривает материалы выполнения условий трудового соперничества и опреде­ ляет победителей. Основанием для выплаты пре­ мий победителям трудового сопер ­ ничества является распоряжение администрации Липецкой области. IV. Финансовые средства на по­ ощрение работников сельского хо­ зяйства предусматриваются в обла­ стном бюджете управлению сель­ ского хозяйства Липецкой области. Приложение 3 к постановлению Липецкого областного Совета депутатов от 2 1 .0 6 .2 0 0 7 г. № 304-пс СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ МАТЕРИАЛОВ ВЫПОЛНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА ЗА 2 0 0 7 ГОД Тагинцев Н. Ф. — заместитель главы администрации области, председатель комиссии; Никонов А. Н. - заместитель председателя областного Совета депутатов, заместитель председате­ ля комиссии; Кузнецов М. Н, - начальник уп­ равления сельского хозяйства Ли­ пецкой области, заместитель пред ­ седателя комиссии: Попов М. А. - консультант уп­ равления сельского хозяйства Ли­ пецкой области, сек[>етарь комиссии. Члены комиссии: Щеглеватых В. М. - начальник управления финансов Липецкой области; Мачнева А. Т. - председатель обкома профсоюза работников АПК области (по согласованию)$ Долгошеева Г. А. - заместитель начазьника управления сельского хозяйства Липецкой области по экономике и финансам; Травин Г. Н. - начальник управ­ ления продовальственных ресурсов Липецкой области; Абашкин В. И. - депутат Ли­ пецкого областного Совета депута­ тов (по согласованию): Герасимов В. А - глава админи­ страции Становлянского района (по согласованию); Лисов М. А. - глава админист­ рации Хлевенского района (по со­ гласованию); Киселев А. М. - глава админи­ страции Липецкого района (по со­ гласованию); Мицук М. И. - первый замести­ тель главы администрации Лебе ­ дянского района (по согласова ­ нию); Федянин Ю. А. - председатель аграрного Союза области, руково­ дитель ЗАО «Грязинское» Грязин- ского района (по согласованию); Лешов В. А. - председатель правления СХПК «Заветы Ильича» Воловского района (по согласова­ нию). ВЕРНУЛСЯ ОН НА РОДИНУ Владимир Ефанов тру­ дится в сельскохозяйствен­ ном производстве сравни- тельно недавно — чуть бо- л е е семи лет. Тем не менее его общий стаж тракториста перевалил уже рубеж соро­ калетний. Так уж распоря- Ш - 5 ^ дилась судьба — до 2 00 0 го- Ж да Владимир Васильевич V».- \ жил и работал в Казахстане, * а затем вернулся на свою малую родину и теперь тру- ,3] дится механизатором в фи­ лиале N° 3 АФ «Виногра­ дов». Богатый опыт работы, помноженный на добросо ­ вестное отношение к делу, позволяет В. Ефанову всег- 'У да добиваться высоких по ­ казателей, а потому он по праву считается одним из лучших механизаторов в филиале. Коллеги по работе знают Владимира Василье­ вича как порядочного чело- , верного товарища, который в любую минуту готов по- Iи словом, и делом. И, конечно, очень уважают. Фото — Е. КОВШИКОВ. П ОСТИГАТЬ АЗЫ В З ЕМ Л ЕД ЕЛ ИИ — Д ЕЛО ПОЛЕЗНОЕ Школа сегодня стоит на пути обновления, и вполне естественно, что коллектив МОУ СОШ с. Быково стремится поднять на качест ­ венно новый уровень подготовку учащихся к трудовой деятельности, сформировать в детях потребность в ответственном отношении к д е ­ лу. В решении этой задачи важная роль отводится организации труда на учебно-опытном участке. У учащихся школы отнош е ­ ние к труду — творческое , и в этом большая заслуга учителя биологии М. Ефановой, человека увлеченного, способного заинте ­ ресовать детей самым, казалось бы, обыденным делом. В 1970 году была построена в Быково новая школа, и гордостью ее стал учебно-опытный участок. Юннаты стали сотрудничать с на ­ учно-исследовательским институ ­ том Подмосковья, занимающимся проблемами растениеводства. О т ­ туда получала школа по почте се ­ мена различных культур, ребята экспериментировали, вели днев ­ ники наблюдений и... вносили свою лепту в научную деятель ­ ность института по сортообновле- нию, районированию сортов. А по заданию агроном а местного колхоза испытывали на своих де ­ лянках новые сорта злаковых культур, предназначенных для введения их в севооборот. В то время такое взаимодействие при ­ ветствовалось, воспринималось как должное: кому, как не буду­ щим хозяева.м земли — хлеборо ­ бам и растениеводам, пригодятся эти знания?! В 1983 году начатое дело про ­ должила Т . Зиборова , учитель биологии и заведующая учебно ­ опытным участком. А участок и по сей день отличается особен ­ ной ухоженностью и поражает разнообразием произрастающих здесь культур. Гордостью юнна ­ тов на протяжении многих лет яв ­ ляется цветочно-декоративный отдел, имеющий эстетическое значение. А как красив участок весной и летом, утопая в цвету! Сначала радуют глаз тюльпаны, нарциссы, летом — ромашки, ко ­ локольчики, лилии, пионы, ближе к осени зацветают пестрые астры, геортины, хризантемы. Вместе с тем до 75 соток уве ­ личилась площадь обрабатывае ­ мой земли. Больше теперь на участке выращивается картофеля на нужды школьной столовой, ко ­ торая теперь овощами обеспече ­ на с избытком. Выращиваются на школьном опытном участке яго ­ ды и фрукты. В этом году посади ­ ли ребята еще 20 саженцев яб ­ лонь — хорошая витаминная до ­ бавка к столу. Большое подспорье в обра ­ ботке участка — мотоблок, пода ­ рок школе от ООО «Зерноком- Денисово». Местная администра ­ ция также выделяет технику на обработку земли, а РОНО обеспе ­ чивает поступление семян ра з ­ личных овощных культур. К сожалению , численность учащихся в школе сокращается. Но тем не менее на протяжении нескольких лет учебно-опытный участок средней школы с. Быко ­ во считается одним из лучших в районе и области, он неоднократ ­ но отмечался Почетными грамо ­ тами, а юннаты награждались па ­ мятными подарками. В 2005 году на областной вы ­ ставке, посвященной пятидесяти ­ летию юннатского движения Ли ­ пецкой области, школа награжде ­ на грамотой за значительный вклад в формирование экологиче ­ ской культуры подрастающего поколения. Труд на учебно-опытном участке расширяет и углубляет знания учащихся по биологии, прививает любовь к труду. Ко ­ нечно , .многое меняется , время вносит свои коррективы, но слав ­ ная традиция воспитания молодо ­ го поколения через трудовое уча ­ стие, когда любовь к земле закла ­ дывается с юных лет, живет и раз ­ вивается. Екатерина ПЕРЦЕВА, студентка 2 курса факультета журналистики ЕГУ им. И. А. Бунина. Х л е б п о дор ож а л в обла сти н а 2 %, а м а к а р он ы - н а 10 % Цена на хлеб и ,х. 1 ебобулочные изделия в Липецкой области в июле возросла в среднем на 2 %. Как сообщила агентству «Линецк-Иифо- центр» директор по продажам ОАО «Липецкхлебмакаронпром» Ирина Бахтина, это обусловлено тем, что на складах предприятия перед нача­ лом уборки-2007 остается минимальный запас зерна. «С такой ситуаци­ ей впервые за последние 20 лет столкнулись практически все регионы России», - поясни.та собеседница агентства. По словам И. Бахтиной, предприятие увеличило отпускную цену на ржано-пшеничный хлеб («Липовский», «Столичный») с до 7,9 р^ля , на батон нарезной - с 8,1 до 8,55 рубля. Директор но продажам также заметила, что повышение цены касается всего ассортимента выпускае­ мой на предприятии п^родукции. Так, макаронные изделия с начала ию­ ля подорожали на 10 %, сухари и баранки - на 5-7 %. С 15 июля пред­ полагается повышение цен на вафельную продукцию на 5 %. (ИА «Лнпецк-Инфоцеитр»).