Липецкая газета. 2004 г. (г. Липецк)

- Г « лг», 16 октября 2 0 0 4 г ., № 2 0 2 (2233 0 ) ■И АК Ц И Я О Б РАЩ ЕНИ Е К п е р в и ч н ы м п р о ф с о ю з н ы м о р г а н и з а ц и я м 20 октября 2004 года в рамках второго этапа Всероссийских коллективных действий профсо­ юзов работников непроизводственной сферы про­ водится Всероссийская забастовка работников об­ разования, здравоохранения и культуры. Забас­ товки пройдут во всех городах Российской Феде­ рации и будут сопровождаться одновременным проведением других публичных мероприятий в форме митингов, шествий, демонстраций, пике­ тов под лозунгом “Нет — наступлению на соци­ альные права и интересы трудящихся”. В Липецке 20 октября 2004 года в 14.00 у здания областной администрации (площадь Ле- нина-Соборная, 1) состоится пикет в защиту кон­ ституционных прав на труд, образование, достой­ ную заработную плату и бесплатное здравоохра­ нение. СД ЕЛАЛИ ВЕТЕРАНАМ ПРИЯТНОЕ СЛАДКО БЫЛО И ОТ ЯСТВ, И ОТ ВОСПОМИНАНИЙ Новый праздник — День пожилых лю­ дей — все прочнее входит в нашу жизнь. Вот и в этом году профсоюзный комитет и администрация ОАО “Домостроительный комбинат” отметили эту дату в торжествен­ ной и радушной обстановке. Более 60 ветеранов комбината стали гостями кафе “Фламинго”. Их ждал здесь так называемый сладкий стол. Меню изо­ биловало виноградом, арбузами, дынями. Любителям мучного подавали подслащен­ ную пиццу. А для поднятия настроения всех угостили вкусными вином. Собравшихся тепло поздравили с праз­ дником генеральный директор ОАО “ДСК” Борис Чумарин, председатель профсоюзно­ го комитета Зинаида Крапивина, старей­ ший работник предприятия, заслуженный строитель России Виктор Евграфов. В ад­ рес ветеранов было сказано много добрых слов. Всем им были вручены денежные подарки. После короткой официальной части начался сам праздник. Чувствовалось, что в непринужденной обстановке встретились товарищи, друзья. Собравшиеся пели пес­ ни своей молодости, вспоминали различ­ ные забавные и не очень истории, которые приключились с ними во время работы на комбинате. И, конечно же, не обошлось без танцев. Словом, праздник пожилых людей до­ мостроительного комбината удался на сла­ ву. Виктор КУЗЬМИН. ■И НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: 1. Повысить заработную плату работников всех учреждений систе­ мы образования, здравоохранения и культуры во втором полугодии 2004 года не менее чем в 1,5 раза. 2. В 2005 году повысить заработную плату работников бюджетной сферы не менее чем в 2 раза. Ёьщелить средства на санаторно-курортное лечение. 3. Сохранить гарантии установления повьпненных на 25% ставок и окладов, а также льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг для специалистов бюджетной сферы, работаюнщх в сельской местности. 4. Сохранить государственные гарантии по минимальным уровням оплаты труда и порядку индексации заработной платы работникам об­ разования, здравоохранения и культуры. 5. Минимальную заработную плату — на уровень прожиточного ми- нимл^а. Принято на заседании Совета Ассоциации профсоюзов непроиз­ водственной сферы Липецкой области 30 сентября 2004 года. ОТ П ЕРВО Г О Л И Ц А я з ы к о м ЦИФР АВТОРИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ ПОДРОС В сентябре агентство РБК провело соц- опрос в разных городах Российской Феде­ рации. Респондентам задавался один воп­ рос: «Нужно ли возрождать профсоюзы на предприятиях?». Всего было опрошено 6778 человек. 61 процент из них ответили утверди­ тельно. 26 процентов считают, что первич­ ные профсоюзные организации не нужны. 13 процентов опрошенных затруднились ответить, то есть не сказали ни «да», ни «нет». В прошлом году картина была менее приглядной. Тогда только половина рес­ пондентов высказалась за возрождение профсоюзов на предприятиях. Кирилл МИХАЙЛОВ. СТ А ТУС с о ц и а л ь н о й М И СС ИИ В октябре 2004 года Россий­ ский Совет профсоюза отмечает 70-летие профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства. Н а всех э тапах развития потреби тель ­ ской кооперации профсою з неи зм енно ос ­ тавался верным и последовательным п ро ­ вод ни ком идей и принципов , залож енны х в ко о пе ра тивном д виж ен и и , осущ ествляя о бщ е с тв ен н ую п одд ерж ку и н тер е со в п о ­ треб и те л ь с ко й коо перации , выступая с о ­ циальным пар тнером по з ащ и т е соци аль ­ н о -э ко н ом и ч е с ки х и трудовых и н т ер есо в работников . В начале 9 0 -х годов прои зош ли карди ­ нальные и зм е н е н и я в о бщ е с тв е , в сф ер е с о ц и ал ь н о -э ко н ом и че с ки х и трудовых о т ­ н ош е н и й , в за кон од а тел ь с тве . И н т е н с и в ­ ная либер али заци я э ко н ом и ки ,п о я в л ен и е новых субъектов хозяйствования и права , с о о т в е т с т в е н н о , при в ел и к и зм е н е н ию роли , зад а ч и ф ункций проф сою зов и п о ­ вышению их ответственности перед работ ­ никам и . Учитывая, что предприятия бывшей го ­ с у д ар с тв ен н о й тор говл и п ер еш л и в ч а с т ­ ную со б с тв ен но с ть , было п риня то с в о е ­ в р е м е н н о е р еш е н и е по восстановлению с ам о с то я тел ь н о с ти проф сою за . Н а мой в згляд , с тр а те ги я и та к ти к а п роф сою за ра б о тн и ков потреб и тел ь с ко й коо пе р ац и и специф ична и несколько отличается от р а ­ боты профсоюзов работников частного се к ­ т о р а э кон ом и ки и бю дж етной сферы . К о о ­ п ер а ти в н ая со б с тв ен но с ть — э то о б щ е ­ с тв ен н а я со б с тв ен но с ть и п р и н а д л еж и т о н а п а йщ и к а м , которым и в том числе яв ­ ляю тся и рабо тн и ки п о тр еб ко о п ер ац и и . В о б л а с тной проф сою зной о р ган и за ц ии и с ­ х о д я т и з о с н о в о п о л а гаю щ е го п р и н ц и п а взаим оо тнош ений м ежду советами и прав ­ лениями потребительских обществ и проф ­ сою зными ком ите там и : ан та гон и зм а и зн а ­ чально м еж д у н им и н е т и быть не м ож е т , т а к ка к они призваны , по сути, решать одни и т е ж е социальны е зад ачи — с о хр а н е н и е трудовых коллективов , р а сш и р ен и е р а б о ­ чих м ест , об еспечение работникам д остой ­ н о го зар а б о т к а . С овм е с тны м и усилиям и мы добил и сь определенны х успехов — растут объемные и качественны е пока за тел и , расш иряю тся виды ока зы в а емы х на с ел ен ию услу г , с о ­ здаю тся новые рабочие м е с та , р е кон с тру ­ и р ую тс я с т а ры е и о т кры ваю тс я новы е п р ед пр и я ти я , ре гул ярно повышается у р о ­ вень з а р а б о т н о й платы . К о не чн о , к а к и в д р у ги х р е ги о н а х , сд е р ж и в аю щ им ф а к то ­ ром ра зв и ти я п о тр еб и тел ь с ко й к о о п е р а ­ ции , что влияет и на уровень зарпла ты н а ­ ш и х р а б о тн и ко в , является низкая п о к у п а ­ тел ьс кая сп о с о б н о с ть ж и те л е й се л а , х р о ­ н и ч е с к а я зад о лж е н н о с ть по з а р п л а т е в А П К , н е д о с т а то к собс твенны х оборотны х ср е д с тв , а т а к ж е неравны е условия р а б о ­ ты по ср ав не нию с д р у гим и ком м е р ч е с к и ­ м и с тру к ту р ам и . О б ко м п роф сою за активно участвовал в подготовке прое кта областно го трех с то ­ ронне го со глаш ения и е го принятии . В с о ­ гл аш ении , в частности , запи с ан ряд пунк ­ тов п оддерж ки областной а д м и н и с тр ац и ­ ей потреб кооп ер ации . В соответствии с заключенным со гл а ­ ш е н и ем меходу Сове том о блп о треб сою за и адм и н и с тр а ц и е й области о р г а н и з а ц и ­ ям потреб кооперации выделяются з а счет ср ед с тв бю дж е та ав тохлебово зки , т е хн о ­ л о ги ч е с ки е линии для хлебо завод ов , 2 ,7 млн. руб. выделено на реконструкцию двух каф е и Д о м а быта. М еж д у наш ими хозяйственными руко ­ водителями и профсоюзными ком ите там и не м о ж е т быть серьезны х ра зн о гл а с и й , м о гу т быть н екоторы е ра зличия в п одхо ­ д а х реш ен и я проблем . В п одавляющ ем с в о ем больш инстве п р ед с ед а тел и п роф ­ комов пользуются уваж ением и ав то р и те ­ том в трудовых коллективах , их д ея те л ь ­ ность находит поним ани е и п одд ерж ку со стороны советов и п равл ений п о т р е б и ­ тельс ких общ е с тв и их сою зов . И д еол о ги я со ци ально го п ар тне рс тв а р е ал и зуе тся че р е з коллективны е д о го в о ­ ры. Н а основе ре ком енд аций Ц ен тр осою ­ з а РФ и С о в е та Р о с с и й с ко го п роф сою за сп е ц и а л и с т ам и о б л п о тр е б сою за и о б к о ­ м а проф сою за был ра зрабо тан и доведен д о всех о р га н и за ц и й со ц и а л ь н о -н а п р а в ­ ленный прое кт колдоговора , по с у т и— д о ­ кум ент , ре глам ен тир ующ ий всю д ея те л ь ­ ность коллектива . В ч а с тно с ти , в нем ра спис аны права , обязательства и ответственность советов , правлений и работников , условия и п оря ­ д о к оплаты труд а , выплата п р ем и й и м а ­ тери альной пом ощ и , п р ед ос тавл ен и е о с ­ новных и дополнительно оплачиваемых о т ­ пусков , различные льготы, выделение хо ­ з я й с т в е н н ы м и о р г а н а м и ф и н а н с о вы х ср ед с тв для о р га н и за ц и и кул ь тур н о -м а с ­ совой работы и о р га н и за ц и и о зд о р о в л е ­ ния и отды ха рабо тн и ков и членов их с е ­ м ей . Р або тн и кам п о -п р еж н ем у опл ачив а ­ ю тся больничные л и с тки по в р ем ен но й н е тр уд о сп о с о б н о с ти исходя из их с р е д ­ н ем е с я ч н о го з а р а б о т к а з а сч е т ср ед с тв о р г а н и з а ц и й ( с в е р х гар ан ти р о в ан н о й г о ­ суд ар с тв ом выплаты и з Ф о н д а с о ц и ал ь ­ но го страхования , исходя из миним ально ­ го р а зм е р а оплаты труд а — 6 0 0 руб . в м е ­ ся ц ) . Во всех о р га н и за ц и я х п о тр е б и те л ь ­ ской кооперации заключены коллективные до говоры , они з ар е ги с тр и р о в аны в о т д е ­ лах труда районных админис траций , п р е д ­ седатели профкомов периодически инфор-' м ирую т трудовы е коллективы о х о д е их выполнения. Мы н ад е ем ся на д а л ь н е йш е е р а з в и ­ ти е социально го партнерс тва и со тр уд ни ­ че с тво с п роф сою зом по з ащ и т е и н т е р е ­ сов потребительской коо перации и е ё р а ­ ботников . Дмитрий ДВУГРОШЕВ , председатель Совета Лип ец ко го облпотребсоюза . Д ЕН ЕЖ Н АЯ КО М П Е Н С А Ц И Я Л Ь ГО Т : ВОПРОСОВ ВСЕ БОЛЬШЕ Если суммировать все письменные и устные обра ­ щения, поступившие в последнее время в газету от чи­ тателей, обеспокоенных заменой своих льгот на денеж ­ ную компенсацию, то счет их пойдет не на десятки, а на сотни. Именно поэтому, чтобы читатели услышали ответы на свои наболевшие вопросы прямо из первых уст, «Липецкой газетой» и была организована «прямая линия», в ходе которой с липчанами общались замес­ титель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Липецкой области Лидия ВЛАДИМИРОВА и за ­ меститель начальника областного управления социаль­ ной защиты населения администрации области Нина РОМАДИНА. Сегодня «Мы» предлагаем вашему внима­ нию отчет об этой акции. О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА, ТРУЖЕНИКАХ ТЫЛА И ЖЕРТВАХ ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕПРЕССИЙ Наиболее частый вопрос, который задавали звонив ­ шие, можно сформулировать так: какие льготы останут­ ся у ветеранов труда, тру­ жеников тыла, жертв поли­ тических репрессий, что бу ­ дет заменено денежной ком­ пенсацией с 1 января 2005 г. и в каком размере предус­ матриваются денежные выплаты. Как известно, меры социальной поддержки перечисленным категориям льготников устанавливают­ ся на местном (областном, региональном) уровне. При­ нято ли какое-либо решение по этому вопросу в област­ ной администрации? (Т. Та­ расенко, К. Карасик, К. Оле- никова, В. Миронов, Д. Дени­ сов, В. Зайцева, М. Кошеля- евская и еицё целый ряд чи­ тателей ). Льготы в сфере жилищ­ но-коммунального хозяй ­ ства останутся прежними, то есть так же, как и в этом году, в 2005 г. ветераны тру­ да будут оплачивать 50 про­ центов стоимости жилищ­ ных и коммунальных услуг, половину тарифов абонент­ ской платы за телефон, про­ водную радиоточку, пользо­ вание коллективной антен­ ной. Останутся льготы и по бесплатному зубопротезиро- ванию, проезду пригородным железнодорожным транспор­ том. Труженики тыла будут оплачивать 50 процентов стоимости лекарств, а те, кто получает их бесплатно (включая людей с социаль­ но значимыми болезнями, такими, как сахарный диа­ бет, туберкулез и так далее), также и будут получать. Деньгами же из област­ ного бюджета станет компен­ сироваться проезд в город­ ском, пригородном, внутри­ областном транспорте. Все вышесказанное отно­ сится и к пенсионерам-вете- ранам труда, которые про­ должают свою трудовую де­ ятельность. О конкретных суммах выплат говорить пока рано, так как проект областного закона еще находится на ста­ дии согласования в соответ­ ствующих структурах. Чет­ ко сумму можно будет на­ звать только после принятия этого закона областным Со­ ветом депутатов. ОБ ИНВАЛИДАХ М. Никулина, Г. Терехо­ ва, И. Дьяков спрашивали: какие льготы и выплаты предусмотрены инвалидам по общему заболеванию? Необходимо отметить, что на 2005 год всем без исклю­ чения категориям льготни­ ков предусмотрено сохране­ ние скидок по оплате жилья и коммунальных услуг, дей­ ствующих в текущем году. Деньгами на руки инва­ лиды будут получать следу­ ющие суммы: I группа (Ш степень) — 950 рублей, II группа (II степень) — 550 рублей, III группа (I степень) - 350 рублей, дети-инвали­ ды - 550 рублей. Названным и всем дру­ гим категориям льготников, получающим выплаты из федерального бюджета, плю­ сом к денежным компенса­ циям предусмотрен соци ­ альный пакет стоимостью 450 рублей, включающий в себя право на бесплатный проезд в пригородных поез­ дах, бесплатные лекарства (по перечню, утвержденному правительством), а также са­ наторно-курортную путевку (по медицинским показани­ ям). М. Козлова интересовалась, может ли она, инвалид III группы, получить бесплат­ ную путевку в санаторий. По информации отделе­ ния Пенсионного фонда РФ по Липецкой области, на 2005 год для инвалидов пре­ дусмотрено достаточное коли­ чество путевок. Правда, пре­ имущественное право долж­ ны иметь инвалиды II груп­ пы (люди с I группой инва­ лидности редко пользуются путевками). Раньше же такие путёвки предоставлялись только участникам и инвали­ дам ВОВ. С. Соколов, ставший ин­ валидом в результате бое­ вых действий в Чечне, зада­ вал такой вопрос: могу ли я стать на очередь в управле­ нии соцзащиты на получе­ ние автомобиля, или теперь таких очередей вообще не бу­ дет? Право приобретения транспорта и его вид (авто­ мобиль, инвалидная коляс­ ка и тому подобное) опреде­ ляются только по медицин­ ским показателям. Если та­ кое заключение врачей есть, то до 31 декабря необходи­ мо стать на очередь. С 1 ян­ варя 2005 г. такой льготы уже не предусмотрено. ВЕЛИКАЯ ОТЕЧЕОВЕННАЯ... Н. Михеева, П. Кордюко- ва спрашивали о размерах денежных компенсаций инва­ лидам и участникам Великой Отечественной войны. Инвалиды войны, бывшие узники фашизма-инвалиды будут получать 1550 рублей плюс социальный пакет, уча­ стники ВОВ, бывшие узники фашизма - 1050 рублей плюс социальный пакет. Но вот здесь-то и проявляются противоречия: в законе запи­ сано, что участники войны приравниваются к инвали­ дам войны, а размеры ком­ пенсаций для них устангшли- ваются разные. М. Перцева интересова­ лась, какие выплаты предус­ мотрены вдовам участников войны. Вдовам определена еже ­ месячная выплата в общей сумме 600 рублей, куда включен и социальный пакет (450 рублей), который в де­ нежном эквиваленте не вы­ дается. Значит, на руки вдо­ вы с нового года будут полу­ чать 150 рублей через Пен­ сионный фонд. О СОЦИАЛЬНОМ ПАКЕТЕ Г. Рожкова, Л. Подколзи- на и другие задавали вопро­ сы о возможности получения денежной компенсации вме­ сто социального пакета, оце­ ненного в 450 рублей. Такая возможность пред­ ставится лишь с 2006 года (отказаться можно будет или от всего пакета целиком или же от какой-то его части - транспортной, лекарствен­ ной, санаторно-курортной, заменив их лживыми* день­ гами). А теперь - особое вни­ мание: в 2005 году денежные компенсации вместо социаль­ ного пакета не предусмотре­ ны никому, даже в том слу­ чае, если льготник направит в соответствующие инстан­ ции об этом письменное за­ явление. Многие звонившие по «прямой линии» спрашива­ ли, как же будет реализовы­ ваться этот социальный па­ кет, какова механика учета его использования. В данный момент нет ни­ каких подзаконных актов, постановлений правитель­ ства, регулирующих реализа­ цию социального пакета. РАЗНОЕ А. Неделькина, Н. Ивано­ ва спрашивали, нужно ли обращаться в управление со­ циальной защиты, чтобы подтвердить определенные документы или написать за­ явление для получения ком­ пенсации и можно ли полу­ чать последнюю по двум ос­ нованиям. Нет, никуда обращаться не надо, в учреждениях со­ циальной защиты. Пенси­ онном фонде существуют базы данных на всех льгот­ ников. Но те люди, которые зарегистрированы по не ­ скольким категориям, к при­ меру, и как инвалиды, и как ветераны труда, получать компенсацию будут только по одному основанию - наи­ более выгодному для самого льготника. Л. Гуйван задавала вопрос 0 выплатах почетным доно­ рам. Им предусмотрена разо­ вая выплата из федерально­ го бюджета в размере 6 ты­ сяч рублей за год. вопросов касался до­ полнительных выплат садо­ водам, которые добираются до места с пересадками или тем, кто сам нанимает ав­ тотранспорт (М. Рябцев, инвалид I I группы. Долгору­ ковский район). К сожалению, такие виды доплат законом не предус­ мотрены. М. Бирюкова поделилась вот какой проблемой: свою пенсию она перечисляет на сберкнижку и не знает, куда будет поступать денежная компенсация - или уже на открытый ею счет, или надо будет заводить новый. Также М. Бирюкова спраши­ вает, возможно ли пенсию и компенсацию перечислять ей в один и тот же день, а не в разные числа месяца. Компенсация должна по­ ступать на уже открытый счет вместе с пенсией. Но Сбер­ банк открывает так называе­ мый пенсионный вклад, где проценты предлагаются больше, чем на обычных вкладах. Однако компенса­ ция - это не пенсия. Будут ли на эти деньги начислять­ ся такие же проценты, как и на пенсию - неясно. Вопрос пока остается открытым. М . Родионова из Хлевенс- кого района предлагает, что­ бы первую компенсацию вып­ латили всем или в конце де­ кабря, или в начале января, потому что кому-то надо покупать лекарства, часто ездить на транспорте и ждать, к примеру, до 20-х чисел января, было бы про­ блематично. Пенсия выплачивается с 1 по 25 число каждого меся­ ца. Вместе с пенсией будет выплачиваться и компенса­ ция. Так что раньше поло­ женного срока денежную за­ мену льгот получить будет нельзя. Для всех льготников от­ метим еще один пункт; ин­ дексироваться компенсация должна так же, как и вып­ лачиваемая пенсия. Отчет о «прямой линии» подготовили Алексей КОЛБАСКО и Галина КОЖУХАРЬ. За время «прямой линии» (а продолжалась она гораздо больше установлениого одного часа) наши приглашенные кон­ сультанты успели ответить почти на 50 вопросов по телефо­ ну и на ранее присланные вопросы читателей. Целый пакет вопросов Лидия Владимирова взяла с собой в командировку в Москву, чтобы там постараться получить на них ответы. Да и после завершения «прямой линии» телефоны продол­ жали звонить вплоть до конца дня. Только звонки принима­ ли уже журналисты. Так что тема не закрыта, «Мы» обяза­ тельно к ней еще вернемся и надеемся, что липчане, не ус­ певшие узнать из первых уст ответы, получат их через газе­ ту, а также обративпшсь непосредственно в управление со­ циальной защиты или отделение Пенсионного фонда. ■И в ЗЕРК АЛ Е СТ АТ ИСТ ИК И И ЛУЧШЕ, И ХУЖ Е, И ВООБЩ Е НИКАК Не будет открытием утвер­ ждать, что будущее страны напрямую зависит от разви­ тия и применения результа­ тов деятельности интеллекту­ ального потенциала населе­ ния в том числе и особенно его «передового отряда» — профессионального сообще­ ства ученых. Однако в государстве в настоящее время сложилась достаточно неприглядная си­ туация. Опираясь на доклад Института проблем глобали­ зации (28.05.2004 г.), мож­ но констатировать, что «вы­ ражение «антисоциальная политика правительства» приобретает сегодня как уз­ кий, так и широкий — сис­ темный — характер, за кото­ рым при желании можно увидеть определенный стра­ тегический замысел. Прове­ дение пакета либеральных реформ... чревато распадом российского общества, кото­ рому впрямую угрожает по­ теря способности даже к соб­ ственному простому воспро­ изводству. Как же обстоит дело с обеспечением представителей ученого сообщества? Как го­ сударство материально сти­ мулирует развитие этого со­ общества (что, кстати, нема­ ловажно для перспективно­ го развития различных сфер общественной жизни)? Центр науковедения Ин­ ститута истории, естествозна­ ния и техники РАН провел опрос отечественных ученых, чтобы выяснить, изменилось ли за последние пять лет их материальное положение. Вопреки расхожим пред­ ставлениям о перманентном ухудшении материального положения российского на­ учного сообщества, лишь 23 процента опрошенных заяви­ ли, что за последнюю пяти­ летку их положение ухудши­ лось. Практически не изме­ нилось положение у 44 про­ центов, а улучшилось - у 33 процентов респондентов. Та­ ким образом, выражаясь фи­ гурально, возобладали свое­ го рода «центристы» - в дан­ ном случае те, кому не стало ни лучше, ни хуже. Совсем же неприспособившиеся к на­ шему «сомнительному» ва­ рианту рыночной экономики составили меньшинство. Причем налицо тенденция не к дальнейшему ухудшению, а к стабилизации. В отличие от непригляд­ ной ситуации прежних лет (кадровые сокращения, лик­ видация научных учрежде­ ний, «поточный» выезд та­ лантливых ученых за рубеж и прочее), стабилизацию в России нынешней принято считать явлением позитив­ ным. Вместе с тем примерно пятая часть научного сообще­ ства страны живет все хуже, и ей даже не удается ситуа­ цию стабилизировать. Как обычно, в ходе иссле­ дования обнаружились и внутривыборочные различия. Если положительные измене­ ния своего материального положения мужчины отмеча­ ют примерно с равной часто­ той, то представительницы слабого пола чаще заявляют о его ухудшении. Молодежь в возрасте до 35 лет и те, кому 35-50 лет. чаще констатируют улучше­ ния, нежели научные сотруд­ ники старшего возраста. Оче­ видно: когда человеку за пятьдесят, приспособиться к современной российской дей­ ствительности труднее. Изме­ нения же к худшему либо отсутствие каких-либо изме­ нений, напротив, чаще отме­ чают представители старшей возрастной группы. Соотношение «естествен­ ников» и «гуманитариев» подтверждает, что социаль­ но-гуманитарная наука на­ ходится в лучшем положе­ нии, а ее представители вос­ требованы больше. Таким образом, для отечественного научного сообщества харак­ терно, что большим спросом пользуются естествоиспыта- •Гели. А «гуманитарии» по­ чти в два раза чаще, чем «ес­ тественники», отмечают по­ зитивные изменения своего положения и более чем в три раза реже - его ухудше­ ние. При анализе ситуации просматривается тот факт, что изменения к лучшему наиболее характерны для кандидатов и докторов наук, нежели для ученых без сте­ пени. Кстати, последние чаще констатируют ухудше­ ния. Это противоречит рас­ пространенному мифу о том, что не имеющие ученых сте­ пеней сильнее озабочены сто­ ронними приработками, чем научной деятельностью, в силу чего и больше зараба­ тывают. Скорее подтвержда­ ется противоположная фор­ мула: если современному российскому ученому удает­ ся найти неплохие приработ­ ки, то он, как правило, пре­ успевает и в защите диссер­ тации, а если он относитель­ но успешен, то добивается успехов «на всех фронтах». Для вузовских ученых наиболее характерны измене­ ния к лучшему, представите­ ли же отраслевой науки чаще других групп отмечают изме­ нения к худшему, а академи­ ческие ученые - отсутствие изменений. Если же «наложить» вы­ явленные внутривыборочные различия друг на друга, то можно сказать, что улучше­ ние материального положе­ ния в основном характерно для вузовских ученых млад­ шего и среднего возраста, имеющих ученую степень; отсутствие изменений - для пожилых ученых РАН; изме­ нения к худшему - для пред­ ставителей отраслевой науки (не работающих в институ­ тах, обслуживающих сырье­ вую промышленность). А если пойти еще дальше, то можно сделать прогноз и о том, что наиболее жизнеспо­ собным слоем отечественно­ го научного сообщества ока­ жутся ученые в возрасте до 50 лет, имеющие ученую сте­ пень и занимающиеся не только «чистой» наукой, но и преподаванием. Октябрина ЛЫСИКОВА, директор Елецкого филиала Современной гуманитарной академии. Владимир САПРЫКИН, ст. преподаватель ЕФ СГА.