Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

СИТУАЦИЯ ХРОНИЧЕСКИЙ НЕДУГ ЗАО «ЛИПЧАНКА» Если затра гивать , к а к говорили в д о п е р е с тр о ­ ечны е в р ем е н а , челове ­ ческий ф а к то р , то се год ­ ня он в общ естве — н и к а ­ к о й . Кон кре тны й челов ек н и к о м у не н у ж е н , разве лиш ь б л и з ким д а др узь ­ ям , если та ковы е им ею т ­ ся. Власти по всей своей в е р т и к а л и , в л а д е л ь цы ф и р м и п р е д п р и я т и й ч а щ е з а б о тя т с я о с о б ­ ственном ф а кторе : гд е и к а к побольш е бы урвать , и ж е л а т ел ь н о сегодня и к а ж д ы й п о с л е д у ю щ и й д е н ь . Д о х о д ы , м а т е р и ­ ал ь ны й у р о в е н ь ж и з н и «м а л е н ь к о г о ч е л о в е к а » им н е интересны . Отличительная черта швей­ ной фирмы ЗАО «Липчанка» — это периодические задержки с выплатой заработной платы, которая, впрочем, не так уж и велика — плюс минус две ты­ сячи рублей в месяц. Для со ­ тен работающих здесь женщин безденежье — постоянный бич. Кое-как рассчитается с ними администрация, но проходит время и снова накапливаются долги по зарплате. Вроде бы и партнеры у фаб­ рики бывали не абы какие — все больше иностранные фирмы. И расплачивались за заказы не «деревянными», а по большей части «зеленью». Да и своя ка­ кая-никакая торговая сеть у «Липчанки» имеется, и, стало быть, «живые» деньги в кассу должны бы поступать исправно. Ан нет. Не клеится что-то в этом «швейном королевстве». И вид самого здания весьма обшар ­ панный, и оборудование — да ­ лекое от мечты прогресса. Ну а уж выплата зарплаты — читай­ те выше. Устали женщины по три-че­ тыре месяца получать вместо зарплаты обещания, и часть коллектива в марте приостано­ вила работу. Исправно прихо­ дили люди на производство, но воздерживались, образно вы­ ражаясь, спешить к швейной машине. — С конца прошлого года большинство из нас не получа­ ли зарплату, — рассказывали женщины. — Сколько можно ждать? Постоянно одни обеща­ ния. У нас у всех семьи, опять же платежи за квартиру, ком ­ мунальные услуги. Прямо-таки безнадега какая-то. Молодые увольняются, находят место по­ надежнее. А как быть ветеранам, по многу лет здесь отработав­ шим? Кто и где их ждет? Мы хотим работать здесь и исправ­ но получать свою зарплату. — Большая часть нашей продукции идет за границу, и иностранные фирмы перечис ­ ляют фабрике приличные день­ ги. Почему же не платят в пер ­ вую очередь зарплату? — воз­ мущалась одна из работниц по имени Людмила. Мы попытались связаться с генеральным директором ЗАО «Липчанка» Владимиром Торши­ ным. К сожалению, не удалось— по причине его большой занято­ сти. И секретарша переадресо­ вала нас к заместителю— Лари­ се Бухтияровой. Вот как она про­ комментировала ситуацию: — Мы не хотели бы сейчас затрагивать эту больную тему в газете. Только-только начали потихоньку погашать задолжен­ ность по зарплате, люди немно­ го успокоились. Да и генераль­ ный директор такого же мнения — не стоит сейчас снова будо­ ражить коллектив. Просто нас покинул крупный заказчик — иностранный, стал работать в Беларуси. При ­ шлось искать других. Думаю, что в апреле и последующие месяцы ситуация нормализует­ ся. Вот тогда и можно дать ин ­ тервью, рассказать о пробле ­ мах. А сейчас — нет, не время. Председатель профкома Валентина Кораблева добавила: — Выручка зачастую уходит на погашение долгов, в том числе за электроэнергию. На зарплату средств не остается. Но сейчас обстановка в коллек­ тиве нормализуется, админис­ трация начала погашать задол­ женность. Мало кто знает, что на фаб­ рике существует и еще одна профсоюзная организация , входящая в состав Липецкого территориального объедине­ ния профсоюзов «Дело». Вот что сказал его лидер Валерий Булгаков: — Местком нашего профсо­ юза на швейной фирме воз­ главляет Зинаида Шмелева. Мы довольно многое делали, защи­ щая права работниц фабрики. В 2001-2002 годах не раз обра­ щались в суд в связи с задер ­ жкой зарплаты, и десятка два- три решений суда было в нашу пользу. В этом году подобных прецедентов, правда, не было. Ну а ситуация с выдачей зар ­ платы, как видим, и до сих пор особенно не улучшилась. От себя хотелось бы доба ­ вить, что погашена пока лишь часть задолженности по зар ­ плате. Мы не склонны обсуж ­ дать наличие купюр в кошель­ ках руководства предприятия, уровень их благосостояния — об этом лучше знают они сами, вдоволь могут сплетничать их подчиненные. Нам же известно, что у «Липчанки» появились новые заказчики — местные, липец ­ кие, и даже из Германии. И все же держать с кем-ни ­ будь пари, будто бы ситуация с выдачей зарплаты на швей­ ной фабрике одномоментно ста­ билизируется всерьез и надол­ го, не рискнули бы. Александр ХАУСТОВ, ВладДЕРЕВЯШКИН, Алексей КОЛБАСКО. 2 9 м а р т а 2 0 0 3 г * / N 2 5 8 (2 1 9 3 5 ) ' : \ . . ; Ш И П Е Ц К А Я • М г а з е т а 1!3§1 -'Г, ../...'Л Штт® (I (О к о н ч а н и е . Н а ч а л о н а 5 -й с тр .) А . Р а с тор гу ев : Работа -то н а ш а н е б л а г о д а р н а я . В о т строи тся или только что по ­ строен новый дом , слесарь- с а н т е х н и к работает там с ч и ­ сты м и к о м м у н и к а ц и я м и . А теперь представьте: п риш ел слесарь в дом , ко тором у у ж е 4 0 л ет , трубы п р иш л и в н е ­ годно с ть , п р и н ял с я м ен я ть к а н а л и з а ц ию , а в это время кто -ниб уд ь по с то я к у р у ч к у н а у н и т а з е н а ж а л . . . Я обеими р у к а м и за нор ­ мальное, человеческое обслу ­ ж и в а н и е , чтобы слесарь п р и ­ ходил не в гр я зны х с апо гах и робе и растаскивал гря зь по всей кв ар ти р е , а м о г п е ­ реодеться в спецод ежд у , ра ­ ботать современным и н с тр у ­ м ен том , не испы тывая недо ­ с т а т к а в м атери ал ах . М ы делаем поло тенцесу ­ ш и т е л и , отопительны е п р и ­ бо ры , т р у бы п р и о б р е т а е м прямо с завода -изготовителя , дешевле выходит . Сами , в об­ щ ем , обо м но гом заботим ся , не уповаем н а дядю . С тара ­ емся не испытывать недостат ­ к а в м атери ал а х . А . Верхоланцев : З а к у п к а ­ ми материалов ведает управ ­ ление по з а к уп кам админист ­ рации города. Н а эти цели вы­ деляются бюджетные средства. ТРИШКИН КАФТАН? « М ы » : П о ч т и все с о б ­ с т в е н н и к и ж и л ь я и к в а р т и ­ р о съ ем щ и ки сводят реф ор ­ м у Ж К Х к у д о р о ж а н ию т а ­ рифов н а все и вся . Э то вы ­ я снил о сь в ходе опроса . К а ­ ко в о в аш е м н ен и е : ч т о дол ­ ж н а д а ть э та реф орма? Н . Е с и н а : Д ав ай те вспом ­ ним социализм : Ж К Х ф инан ­ сировалось то гд а по остаточ ­ н ом у п р и н ц и п у . Н о , мне к а ­ ж е т с я , о тн ош ени е было д ру ­ гое и к ж и л ью , и к н ам , р а ­ б о т н и к а м Ж К Х . В с е - т а к и д ень ги выделялись, ка ко е -т о в н им ан и е чувствовалось. Сегодня население возму ­ щ а е т с я . Было бы с тр а н н о , если бы оно молчало . Рефор ­ м а , к о н е ч н о , н у ж н а . Одна ко реформа реформе рознь . Н е м о ж е т она просто проводить ­ ся н а бум а ге и только по то ­ м у , что до нас дош ла очередь р ео р га н и з а ц и й . Н ель зя р а з ­ валивать ж и л о й фонд. Н у ж ­ ны пл ановы е к а п и т а л ь ны е р ем он ты . Ведь о трем он тиро ­ ва ть дом к а п и т а л ь н о — и н ес кол ь ко лет в нем п р а к т и ­ ч е с к и и делать -то ни че го не надо будет , л иш ь осмотр про ­ води ть . А мы к а ж д ы й год толь ко дыры латаем , выпол ­ няем самое необходимое, к а к спасательная бри гада . Д а , реформа заклю ча е тся и в п овы ш ен и и тарифов , но у л у чш е н и й -т о население не в и д и т . С д р у г о й с то р о ны , ср а в н и те , к а к п овыш аю тся т а р иф ы з а о б с л у ж и в а н и е ж и л ь я и к а к вздуваю т цены м о н о п о л и с т ы - э н е р г е т и к и , п о с т а вщ и ки у сл у г . Л . Д в у р е ч е н с к а я : Все го ­ ворят — реформа не идет . Н о мы — подрядная о р га н и ­ з а ц и я . «Е д и ны й з а к а з ч и к » за ка зы в ае т , а мы вы пол ня ­ ем . Сделали , з а к а з ч и к п р и ­ н я л , н ам д о л ж ны п ер ечи с ­ лить деньги . Посмотрите , к а к собираю тся п л а т е ж и с насе ­ л е н и я . Р аньш е -то было м н о ­ го д о л ж н и к о в , а что сейчас творится? Н . Е с и н а : Х о ть мы и не п р и к а п и т а л и зм е ж и в ем (я д а ж е не знаю , к а к и назвать то , что у нас п рои с ход и т ) , но и у нас день ги делаю т день ­ г и . « Е д и ны й з а к а з ч и к » не п еречислил нам п ор яд ка 12 м иллионов рублей , а у нас фонд оплаты всего к о л л е к т и ­ ва за месяц — 4 ,5 м иллион а . Где ж е с тим ул , где день ги н а дру ги е н уж ды ? Б ол ьш и н с тв о людей ви ­ д и т корень зла в « ж ц л и щ н и - к а х » . А у нас и н с т р у м е н т вы ходи т из строя . Осмотры делаются только то гд а , к о г ­ да прорв е т гд е -ни б удь и л и потечет с кры ш и . Мы н ищ и е , это моя т о ч к а зр ен и я , поэто ­ м у и делаем все попрощ е и под еш евл е . К а ч е с т в о , есте ­ ственно , страдает . А . Р а с тор гу ев : Сегодня в го р о д е п е р е с м а т р и в а ю т с я ф у н к ц и и сл уж бы «Едино го з а к а з ч и к а » , главного смотри ­ т ел я , чтобы они не дублиро ­ вали д р у г д р у га , все надо со ­ бра ть в едино е ц ел ое . М ы д о л ж ны п л а н ом е р н о вес ти р аб о ту , а не к а к п о ж а р н о ­ а в а ри й н а я ком анд а . Д елать осмотры , реви зии по граф и ­ к у . Создаем на п р ед п р и я ти и звено , н о , дум аем , оно пере ­ растет в большую бри гад у по ус тан ов ке приборов уч е та го ­ рячей и холодной воды, эл е к ­ т р о э н е р ги и . Н у ж н ы новые лю д и , и х необходимо уч и ть , го тови ть к цивили зов анной р аб о т е . К п р и м е р у , чтобы п риш ел к ж и л ь ц у мастер, по ­ смотрел , к а к о й н у ж е н м ате ­ р и ал , сделал расчеты и в н а ­ з н а ч е н ны й с р о к вы по л нил работы . З а куп а ть все м атери ­ алы у н ад еж н о го п о с тавщ и ­ к а и подешевле . Ж и л е ц ведь не зн а е т , к п рим еру , к а к о й н у ж е н с ч е т ч и к , к у п и т самый дешевы й , а он через месяц из строя выйдет . А . В ер хо л анц ев : Сегодня ж и л и щ н о е п р е д п р и я ти е — это п одрядн ая , хозрасчетная о р га н и з а ц и я . О на сама фор ­ м и р у е т расходную и доход ­ н ую часть . Весь финансо ­ вы й п о т о к н а с о д е р ж а н и е ж и л ь я сводится к «Едином у з а к а з ч и к у » . Э та с т р у к т у р а з а к л ю ч а е т до говор с ж и л - п ред прия ти ем , к а к бы га р а н ­ ти р у е т о пл а ту работ . Д е нь ги и д у т из двух и с то чни ков : 75 процентов оплачивает насе ­ ление и 2 5 процентов — бюд ­ ж е т . 2 5 процентов га р а н т и ­ рованы , 75 — н и к а к не г а ­ ран тиров аны . М ал о то го , что часть населения не вовремя вноси т п л а т е ж и . С ущ ествует и д р у г а я ч а с т ь , к о т о р а я пользуется л ь го там и . О коло 1 7 0 ты сяч человек в городе им ею т 5 0 -п ро ц е н тн ую ль го ­ т у по оплате ж и л ь я . Н ед о ­ п л а ч и в а е м а я л ь г о т н и к а м и с умм а д о л ж н а покры ваться из бюджетов р а зны х уровней — го р о д с к о го , о б л а с тн о го , федерального. Одна ко н а се ­ го д н яш н и й день долг из бюд ­ ж е т а превыш ает 6 5 м и л л и ­ онов рублей толь ко за п р е ­ доставленные льготы да плюс у н асел ения дол г 1 4 0 м и л ­ л и о н о в . С о о т в е т с т в е н н о и « Е д и ны й з а к а з ч и к » зад ол ­ ж а л в свою очередь ж и л и щ ­ ным предприя тиям солидную с умм у за выполненные рабо ­ ты . «М ы » : Т а к , м о ж е т , с л у ж ­ ба «Ед ин о го з а к а з ч и к а » к а к п о с р е д н и к а с е г о д н я и н е н у ж н а ? П у с т ь ж и л и щ н ы е о р г а н и з а ц и и с ам и собираю т д ень ги с н а с ел е н и я . А . В ерхо л анц ев : Раньш е т а к и было, но « ж и л и щ н и - к и » в первую очередь п о кры ­ вали свои расходы , а с по- с т а вщ и к ам й у сл у г не рассчи ­ ты в а л и с ь . Н а к о п и л с я г р о ­ мадный долг перед поставщ и ­ к а м и . Е сли посмотреть в з а к о н , то т ам с ка зан о , что в одних р у к а х не д олж ны сосредота ­ чиваться ф у н кц и и з а к а з ч и к а и подрядчи ка . К то -то должен о с ущ е с т в л я т ь к о н т р о л ь за вы полнением работ. М н о ги е не поним аю т роль тов арищ еств собственников ж и л ь я ( Т С Ж ) . Д ум аю т , что администрация хочет у й ти от о тветственности за э кс п л у а ­ тац ию ж и л о го фонда, пере ­ л о ж и ть все н а плечи ж и т е ­ лей . В п ри нц и п е , цель совсем и н ая — привлечь собственни ­ ков ж и л ь я к его управлению , осуществить контроль за тр а ­ той дене г , им и з апл ачен ны х . Вот и роль «Единого з а к а з ­ ч и к а » сводится к ко н тролю . Ч т о т а к о е р еф о р м а Ж К Х ? Это рыночные о тнош е ­ н и я в сфере комм ун ал ь ны х у сл у г . П о ч ем у в сферу Ж К Х не идет п р а к т и ч е с к и н и одно частное предприятие? И м не ­ вы годно — р а с ц е н ки не у с т ­ раиваю т ни в ко ей мере . Вот создаются Т С Ж , а к ком у они обратятся? П о идее , необхо ­ димо привлечь м но го обслу ­ ж и в а ю щ и х п р е д п р и я т и й , т о гд а в о з н и к н е т к о н к у р е н ­ ц и я и н а ч н у т падать цены на этот вид у сл у г . Н о п о к а на т а к о е п о л о ж е н и е дел н е т д аж е н ам е к а . П о п ы т к и дела ­ ю тся , но к о гд а частны е фир ­ мы обсчитаю т все по н аш им р а с ц е н к а м , н и к т о за т а к и е д е н ь ги р аб о т а ть не х о ч е т . Т С Ж дальше ж ил уп равл ени й не уйдет . Т ам есть полностью п о д го то вл ен н ая м а т е р и ал ь ­ н ая база . Однако и Ж Э У м о г ­ ли бы н ачать н азн ач а ть д ру ­ гие цены за свои у с л у ги . Вот поэтом у -то м у н и ц и п а л и те т и не о тп у с ка е т и х на вольные хлеба . П о к а не о тл аж е н ме ­ х а н и зм о к а з а н и я у сл у г пред ­ п р и я т и я м и всех форм соб ­ ственности и п о к а нет среди н и х к о н к у р е н ц и и , бросать вот т а к ж и л и щ н ы й фонд н и ­ к а к нельзя . «М ы » : Сделайте про гно з : ч т о будет со с тары м ж и л ы м фондом л е т чер е з 3 0 -4 0 ? А . В ерхол анц ев : М о ж н о рассуждать т а к — на н аш век х в а ти т . Если с этим со гл а ­ сить ся , то м о ж е т прои зой ти к а т а с т р о ф а . К а п и т а л ь н ы й ремонт с отселением ж и тел ей р а н ьш е п р е д п р и н и м а л с я в ед и ни ч ны х сл у ч а я х . Одна ко при износе ж и л ь я делать это необходимо: м еня ть кровлю , деревянные полы , п ер е кры ­ т и я , о конны е и дверные бло ­ к и , р ем он ти ро в а ть п ан ел ь ­ ные ш вы , м еня ть и н ж е н е р ­ ные с е ти . . . А . Р а с т о р гу е в : К а ж д ы й дом им еет свой установлен ­ ный срок сл ужбы . После это ­ го он тщ ательно обследуется, р ем о н т и р у е т с я . С е го д н я , к п рим еру , в М ос кв е , бывшие «хрущ ев ки » полностью вн ут ­ ри подвергаются п ер епл ани ­ ров ке , переделываются . В этом го д у го р о д с к о й бю д ж е т вы делил н а к а п и ­ тал ьны й рем он т 73 м и л л и ­ она рублей . П лю с н а т е к у ­ щ и й р е м о н т з а л о ж е н о средств значительно больше. « М ы » : К у д а ж е д е н ь ги у х од я т? Н . Е с и н а : Я т о ж е всегда задаюсь этим вопросом и не м о г у о т в е т и т ь . О с н о в н ую ча с ть заб и р аю т о то пл ен и е , го р я ч а я вода , эл е к тро эн ер ­ ги я , га з , телефон ... «Ж и л и щ - н и к а м » достается мизер . Н о люди -то нас во всем ви н я т . Т а к , к а к идет сейчас рефор ­ м а — н и н асел ению т о л к у н ет , н и работающ им в н аш ей отрасли . М Н Е Н И Е Р А Б О Ч И Х . А л е кс ан др И . , кровельщик: «Я знаю, что у нас очень мно ­ го услуг стало п л ат ны х , раньше было меньше. А вот куда идут за это деньги — не ведаю». ЖУРАВЛЬ В НЕБЕ «М ы » : Д а в а й т е п р ед п о ­ л о ж и м , ч то все н ас ел е н и е , бю дж е т р а з ны х уровней р ас ­ с ч и тал и сь бы с в ам и спол н а и вп р ед ь в с е гд а с тал о бы т а к . Х в а т и т л и всех э т и х во ­ в р ем я п о с т у п а ю щ и х д е н е г н а все в аш и н уж ды ? А . Расторгуев : Д умаю , что х в а ти т . Мы ж е еще имеем и сторонние объекты , н а ко то ­ ры х выполняем работы и , в ко н ечн ом и то ге , зарабатыва ­ ем день ги . В п р о ш л о м го д у о чень мало было выделено средств на капи тальны й ремонт . Ч т о ­ бы не со кр ащ а ть людей , мы стали и с ка ть объекты на сто ­ роне и тем самым обеспечи ­ ли людям работу . А . В е р х о л а н ц е в : Д е н е г вполне хватило бы. Н а этот год впервые расчет себестои ­ мости н аш е й у сл у ги мы сде ­ лали не по п р и н ц и п у ф а к т и ­ ч е с ки х затрат , что было рань ­ ш е , а з ал о ж и л и то , что дол ­ ж н о быть. Ведь к а к мы пред ­ л а гали : подорож ала постав ­ к а энергии , к примеру , давай ­ те у в ел и ч им себестоимость о б сл уж и в а ни я 1 к в . м етра . Н о нас не сл уш ал и . В резуль ­ тате мы вы полняли п р а к т и ­ ч е с ки только аварийны е ра ­ боты: вместо то го чтобы ме ­ н я ть , доп ус тим , трубу , наде ­ вали н а нее х ом у т за х ом у ­ том . Н а м задавали вопросы: а вы будете л у чш е о б с л у ж и ­ вать , если добавить денег? Н е т , отвечали , не будем . Н о если не добавить — будем ещ е х у ж е . Н е соизмеряясь с ростом ц ен , просто н а к и н у т ь к а к ую -т о м изерную сумм у — п р о к у не будет . Д ав ай те по ­ с ч и т а е м п о н о р м а т и в а м : с к о л ь к о з а т р а т и л и р ан ьш е плюс что хо тим сделать даль ­ ш е , с кол ь ко мы д олж ны ре ­ ально , а не усеченно иметь сл е с ар е й , д в о р н и к о в , к р о ­ в ельщ и ков , у б о рщ и ц , пло т ­ н и к о в и т а к далее , да еще п р и б а в и т ь и м з а р п л а т у . Впервые сделали т а к о й рас ­ че т перед д е кабрьской сесси ­ ей горсовета и п о к а з ал и , что сегодня 1 к в . м етр стоит у ж е не два пятьд еся т , а 5 рублей 6 0 к о п е е к . Х о д я т р а з го в оры среди ж ил ь ц о в , ч то вот, мол , п л а ­ тим , а подъезды грязны е . Н о , прости те , мы ж е ещ е не со ­ брали э ти х дене г , а у ж е дол ­ ж н ы н аня ть уборщ и ц у и пла ­ ти ть ей зар пл а ту . Д а й те хоть к в а р т а л о тр аб о т а ть , чтобы мы что -то им ели н а р у к а х , а потом спросите . СИНИЦА В РУКАХ М Н Е Н И Е Р А Б О Ч И Х . Ольга Б . , дворник: «Возьми­ те, к примеру, авиацию, ж е ­ лезную дорогу. К аж ды й рабо ­ т ающ ий в эт и х сф ерах пользует ся отраслевыми льготами — бесплат ны й или льготный проезд — или еще чем-нибудь. М ы же , наши работники , по 20 -30 лет от­ работавшие в системе Ж К Х , н и к а к и х льгот не имели в своем собственном хо зяй ­ стве. Н а м только дырка от унитаза положена, видимо». «М ы » : В е р н ем с я к р або ­ ч ем у к о л л е к т и в у . К а к с к л а ­ ды в аю тся в з аим о о тн ош ен и я с руководством? Ч т о предус ­ м а т р и в аю т д л я р а б о тн и ко в ко л л е к т и в ны е договоры? Л . Д в у р е ч е н с к а я : Н а н а ­ ш ем пред пр и я ти и последний ко л л е к т и в ны й договор был за клю чен н а три года . Срок не прош ел , а он у ж е устарел , т а к быстро м еняется ж и з н ь . Р аньш е были фонды м а т е ри ­ ально го п оощ рени я . И з н и х оплачивались п у т е в к и , пре ­ м и и , м атериальная пом ощ ь , о б у ч е н и е , пред ос тавл ял и сь беспроцентны е ссуды . У вы , с ейчас п роф сою зны й фонд ч р е з в ы ч а й н о м а л . У х о д я т члены профсоюза, новые ра ­ б о т н и ки не в ступ аю т в н аш и ряды ( н а п р е д п р и я т и и 5 7 процентов колл е ктив а — чле ­ ны профсоюза). П ервы й воп ­ рос: а что нам даст членство в профсоюзе? Пы таем ся убе ­ дить , что в первую очередь надо п о д ум а ть о т о м , к а к слож но в о ди н о ч ку ч е го -н и ­ будь добиться . О бъ ясняем , ч то с оц и ал ь ны е г а р а н т и и , записанны е в колл е ктивн ом договоре, будут распростра ­ няться на членов профсоюза и на тех р або тни ков , к т о де ­ легировал нам право з а к лю ­ чать договор от и х им ени . Н . Е с и н а : Н е в о зл а гаю особых н ад еж д н а к о л л е к ­ тивный договор (у нас 62 про ­ ц ен та ко л л е к ти в а — члены профсоюза). Ведь мы м ож ем записать там только то , что само по себе у ж е и т а к пола ­ гается по з а к о н у . Ч то -то вне ­ сти дополнительно для реш е ­ н и я с о ц и а л ь н ы х вопросов будет нево зможно — у адм и ­ н и стр аци и н а исполнение т а ­ ко го п у н к т а просто не н а й ­ дется д ен е г . З а клю ч а ть ж е договор для формальности ... З а ч ем ? А во т р а н ь ш е мы д аж е т а к о й п у н к т записыва ­ ли — в один из рабочих дней месяца ж е н щ и н а могла взять оплачиваемый о т гул для за ­ н я т и я х о з я й с тв е н ны м и до ­ м аш н и м и делами . Л . Д вуречен с кая : Предус ­ мотреть м ож н о м но го че го , да только будет ли это испол ­ няться? А . Р ас тор гуев : Если зало ­ ж и т ь льготы р аб о тни кам , то придется на т а к ую ж е сумм у урезать и х зар пл а ту , чтобы эти льготы по кры ть . И з н и ­ чего что -то не возьмется. А . В ерхо л анц ев : К т о ж е будет оплачивать ль го ты , о ко то ры х говорил а р аб о тни ­ ца? У нас в городе 14 тысяч работников ж и л и щ н ы х пред ­ п р и я ти й . П р ед п о л ож им , что всем и м п р е д о с т а в л я е т с я 5 0 - п р о ц е н т н а я с к и д к а н а комм унальны е у с л у ги . З н а ­ ч и т , эти 5 0 процентов кто -то долж ен возместить. М естны й бю дж ет дает л ь го ту , к п р и ­ м еру , поче тном у гр а ж д а н и ­ н у , т а к сам и и зы с к и в а е т средства н а ее п о гаш е ни е . А к то ж е нам все это возмещать будет? ВМЕСТО ЭПИЛОГА М Н Е Н И Е Р А Б О Ч И Х . Андрей Васильевич, слесарь: « Я честно отрабатываю свои 8 часов, положенные по закону. Отрабатываю, а не отсиживаю. И хочу за свою работу получать достойную зарплат у , а не «сшибать деньгу» у жильцов и не ко- лымить по выходным». Л . Д в у р е ч е н с к а я : К о н е ч ­ но , необходимо реш ать воп ­ рос о заработной плате . Надо с ка за ть , ч то мы отстаем от В оро неж а , Саратова по опла ­ те труда . Надо объединяться п р оф а к т и в а м , р еш а ть этот вопрос с р у ководи тел ям и и п р ед п р и я ти й , и отрасли . Н . Е с и н а : Е с л и б уд ем молчать и не спраш и вать с руководства , с власти , н и ч е ­ го не добьемся. Н у ж н о объе ­ д и н я ть с я . Одном у не побе ­ дить . К а ж д о м у чл ен у проф ­ союза необходимо проявить активность , а не о тсиж ив а ть ­ ся во время массовых д ей ­ с тв и й дома и л и н а д ачном у ч а с т к е . П о м н и т ь : з а н я л твердую позицию , поддержал а к ти в — з н а ч и т , у ж е не уро ­ н и л достоин ство трудово го человека . А л е к с е й К О Л Б А С К О . * * * В этой статье мы отнюдь не пытались дать какие-то советы или сделать какие-либо выводы. Просто на одну и ту же про­ блему здесь представлены разные точки зрения, порой допол­ няющие друг друга, а иногда и взаимоисключающие. Думает ­ ся, тему может продолжить любой из нас —и тот, кому доста­ ется (давайте теперь как в пословице) бублик, и получающий от него дырку. КОМУРЕФОРМАЖКХ, АКОМУ- ДЫРКАОТУНИТАЗА Ц В Р ^ Лад давлением профсоюзов и ряда и ^ и д р ^ и е Яз а к о н о д а т е л ь ^ю >а к ты °Р о с с и й ^ о ^ Ф е д е р а - ии в ч а с т и совершенствования системы оплаты ж|нш»я и оммунальных услуг» Г сГКолож е тия^али за - казанном законопроекте осталжь п ол зани я , р е а л и ^ ^н” вливается^^оо теё^стам 1^^^^ралы |ь«яи^ста1С ^ар^ а оплату жилья и коммунальньжтел^ о п ^ д ^ и ем »еоах по восстановлению жилищно-коммунального хмяи^ -гпа и пдгионах «реформа» идет полным ходом. С одо - орган«^законодательной и исполнительной “ ^ Ж Д Г р ^ Ж « вр а«»« п р о и з в о л ь н о у е е . ••Навьют плямео оплаты населением жилищно-коммуналь- ых ^ л у г п 1 Г э т ^ к™ е с т в о этих услуг не улучшается, а худшается .^се это приводит к многочисленным спра- (едливым протестам председателя ФНПР , председатель Координационного к о м ^ е п — “ Г Я Я 1 ^ ОПЫТ ИЗ ГЛУБИНКИ ЗАЧЕМ ДИРЕКТОР СУРОВИКИН ДИСКУТИРУЕТ С ПРОКУРАТУРОЙ? Где то л ь ко н е н а х в а л и в аю т у с м а н с ки й х л е б . К п р и м е р у , в В о р о н е ж е . З а н им о т т у д а п р и е з ж а ю т п р е д п р и н и м а т е л и , з а к у п а ю т и п р о д аю т у себя : с л иш к о м у ж он ж и т е л я м со седн ей о бл а с ти п он р а в и л с я . Д а что т а м в о р о н еж ц ы — ч е х и с и т ал ь я н ц а ­ м и , гости и з стран СНГ к о м п л и м е н т а м и о д а р и в а л и у с м а н с к и е к а р а в а и . Было это н а м е ж д у н а р о д н о й вы с тав ке в М о с к в е , гд е все ж е л а ю щ и е м о гл и в д е гу с та ц и и п о у ч а ­ ствовать . Д и п л о м п е р в о й степ ени с той вы ставки п р и в е зл и у с м а н с к и е х л е б о п е к и . / 3 П одм осковья ц елая Г 7 / д ел е гац и я п р и е зж а л а АА , — посмотреть , к а к ра- Ш Ш ботаю т в п р о в и н ц и и . Гос тям У см ан ь пред ­ ставлялась эдакой Т м у т а р а ­ к а н ь ю , и о ни не с кры в ал и уд ивл ения , увидев н а зд еш ­ н ем хл е б о ком б и н а те совре ­ менные техноло гии , высочай ­ ш ую к у л ь т у р у производства . С к а ч о к в т е х н о л о ги я х , в объемах п рои звод с тва п р о ­ и зош ел бл а год аря р е к о н с т ­ р у к ц и и . О т к уд а взялись и н ­ в ес тици и н а переоснащ ение пред пр и я ти я ? А О «Хл ебм а - каро н пр ом » , филиалом ко то ­ р о го я в л я е т с я У с м а н с к и й х л е б о к о м б и н а т , вы д ел и л о д ень ги , взяв и х и з н а ко п л е ­ н и й п о с л е д н и х л е т . Здесь твердое правило : 9 0 п ро ц ен ­ тов прибы ли — на р азви тие производства. К т о -т о , м ож е т , и с о м н е в а л с я р а н ь ш е : н е м но говато ли? М о л , надо по- л а ту ,. Те: убедились: правильным п у ­ тем ш л и эти годы . П о ж е р т ­ вовав в свое время дивид ен ­ д ам и , вы и грали больше. Воз ­ росла после п ер еосн ащ ения ц е х о в п р о и зв о д и т е л ь н о с т ь т р у д а — под н ял ась и з а р ­ п л а та . Ны н е она на У см ан с - к о м х л е б о ком б и н а те с ам ая вы сокая среди п ромы ш л е н ­ ны х п р ед п р и я ти и р айо н а . В среднем на р аб о тн и ка 3 6 0 0 блей в месяц п ри хо ди тся , с трои ться сюда для го ро ­ ж а н считается удачей . П р и в л е к а е т н е т о л ь к о зар пл а та , но и условия т р у ­ да . Б л а год аря росту п рои з - болыне н а вы п д ивид ен ­ дов о т ч и с л я т ь п е р ь все ру| У водства, а следовательно, и увеличению прибыли больше стало во зм ож ностей эти у с ­ ловия ул у чш а т ь . И м е н н о т а ­ к у ю задачу поставил к о л л е к ­ тивны й договор, ко торы й ад ­ м и н и с т р а ц и я разрабатывала с о в м е с т н о с п р о ф с ою з о м . Й и р е к т о р х л е б о к о м б и н а т а ван С у ро в и ки н ведет м еня по предприятию . В кабин е тах — чи с то т а и ую т , везде — к о н д и ц и о н е р ы . П о ч т и н а к а ж д о м столе — ком пью тер . Есть он и н а рабочем месте И в а н а Васильевича . Р у ко в о ­ дитель щ е л к а е т мыш ью по з н а ч к а м н а дисплее , и н а э к ­ р ан е п о я в л я е т с я и нф о рм а ­ ц и я , с кол ь ко к а к о й п р о д у к ­ ц и и о тправлено в тор говы е т о ч к и за день, с н ач ала м е ­ с я ц а , за тот ж е период про ­ ш ло го года , к а к о в а вы р уч ка . Д и р е к т о р у все это в а ж н о зн а ть , чтобы внести необхо ­ димы е ко р р е к ти вы в п ро и з ­ водственные з ад ания . И д ем д ал ьш е . Э к с п е д и ­ тор с к ая . Д вери во двор рас ­ кры ты н ас теж ь : идет з а гр у з ­ к а ав том аш и ны . Н о в пом е ­ щ е н и и — н и м а л е й ш е г о с к в о з н я к а . В ч ем с е к р е т ? О ка зы в ае тся , по всей ш и р и ­ не ворот — невидим ая стен а теплого воздуха , о тсе кающ ая с т р е м я щ и й с я в о р в а т ь с я внутрь холодный п о т о к . В хл ебо пе кар ны й ц е х за ­ х о ж у в предчувствии нестер ­ пим о й духо ты . Н о — ни че го подобно го . И здесь к л и м а т регули руе тся . В р а зд ев ал ках — совре ­ м ен н ая о тд ел ка и идеальная чи с то та . Работаю т душевы е . В прачечной — самые новей ­ ш и е с ти р а л ь ны е м а ш и н ы . Х а л а ты сюда рабочие сдают после к а ж д о й смены и вза ­ мен пол учаю т чисты е . Рабо ­ т аю щ а я здесь Т а т ь я н а Т ер - н ов с ки х не только и х вы сти ­ р ае т , но и сделает м е л к и й рем он т . «Л и ч н ую и н и ц и а т и ­ ву про явил а» , — х в ал и т ее директор . оказав , к а к ул учш а - ются условия труда , м ] И в а н В а с и л ь е в и ч Л ш перечисляет дру гие ^ ^ п у н к ты к о л л е к т и в ­ но го договора . Надо рабоче ­ м у дорогую вещь, с к а ж е м , те ­ левизор ил и а в том аш и н у к у ­ пи ть — предприя ти е ль го т ­ н ую ссуду выделит . Н е х в а ­ т и т собственных средств — С б е р б а н к п о м о ж е т . Г е н е ­ ральный директор А О «Хлеб - м а к а р о н п р о м » В а л е р и й А б аш к и н договорился, чтобы тот выделял кр еди т работни ­ к а м его а кционерно го обще ­ ства под льготный процент . В прошлом году на У см ан с ком хлебоком бинате т а ко го к р е ­ ди та 1 0 0 тысяч рублей взя ­ л и . Пом о гает предприя тие и здоровье своим рабочим по ­ править — доплачивает часть стоимости санаторной п у т е ­ в ки . Оплачивает пребывание д е тей р аб о ч и х в о зд орови ­ тельном летнем лагере . Д о л го ещ е м о ж н о п ер е ­ чи сля ть все, что записано в ко л л е к ти в н ом договоре. С т а ­ р ан и я а д м и н и с тр а ц и и пред ­ п р и я т и я и проф кома , р азра ­ б а ты в авш и х этот д о к у м е н т п ри а кти вном учас тии район ­ ной адм и н и с тр а ц и и , о тм ече ­ ны областным ж ю р и . Среди вы веш енны х на стене н аград — диплом «За а кти в н о е у ч а ­ с ти е в областном к о н к у р с е « К о л л е к т и в н ы й д о г о в о р , эффективность производства — основа з ащ и ты трудовы х прав гр а ж д а н и н а » . Рядом — т а ко й ж е за предыдущий год. Д и р е к т о р с доброй улы б ­ ко й говорит : сделано в с оци ­ альном план е для р аб о ч и х нем ало , а апп е ти ты проф ко ­ м а уд о в л е тв о р е ны ещ е не полностью . В о з гл авл яю щ ая проф сою зную о р га н и з а ц и ю В ал ен ти н а У с ти н о в а п р и х о ­ дила к н ем у с предлож ением в к л ю ч и т ь в к о л л е к т и в н ы й договор еще и вы пл ату рабо ­ ч им п ри уходе в о тп у с к т а к называемого «лечебного о к ­ лада» — д ен еж н о го пособия н а п о п р а в ку здоровья. Суро ­ в и к и н предлож ил : берите в р у к и к а р а н д а ш , с ад и те с ь , счи тай те , ищ и т е резервы , ис ­ ход я и з то го , ч то н а с о ц и ­ альные н уж ды р еш ени ем со ­ вета директоров оставляется 10 процентов прибыли . П о к а требуемой суммы вы крои ть не удалось , но зав тр а , воз ­ м о ж н о , она п ояви тся . Ведь предприя ти е не с тоит н а ме ­ с те , р ен табельнос ть п р о и з ­ водства растет , а з н а ч и т , и о тч и с л е н и я н а соци альны е цели увеличиваю тся . / ван Васильевич вспо- ^ 7 / м и н а е т : бы л о о д н о время на п ред прия ти - Щ Ш я х тако е поветрие — ^ ^ некоторые руководите ­ л и у б е ж д а л и р а б о ч и х , ч то профсоюз не н у ж е н , что надо е го р а с п у с ти т ь . П е к л и с ь о том , чтобы убрать л и ш н и й для себя р азд раж и тел ь . С у ­ р о в и ки н т а к делать не стал . К а к о й ж е проф ком р азд ра ­ ж и тел ь? Н а п р о ти в , п ом о га ­ е т с н и м а т ь н а п р я ж е н и е в ко л л е к ти в е . В зя ть те ж е до ­ п л а ты за сана торны е п у т е ­ в к и . Чтобы выделить и х к а ж ­ д ом у п о ж е л а в ш е м у о т п р а ­ виться в здр авни ц у , средств не хватает . К о м у отдать пред ­ п о ч т е н и е ? Р е ш е н и е э т о г о в о п р о с а к о л л е к т и в н о , н а п р оф ко м е п о з в о л я е т и з б е ­ ж а т ь обид, пересудов. Вы слуш ав рассказ д и р е к ­ тора , подумал : хорош о , к о г ­ да на п р ед пр и я ти и деятель ­ ны й проф ком , п о н им аю щ и й руководитель . Все о тл аж ен о . Н и к а к и х р азно гл асий в к о л ­ л е к т и в е . П рои звод с тво н а ­ брало обороты , о тчи сл ен и я на социальные н уж ды растут. П р ед п р и я ти е диплом за д и п ­ ломом п о л у ч а е т . В ы х о д и т , д и р е к т о р у остае тся тол ь ко почивать н а лаврах? Н и тре ­ во г , н и волнений? В ответ И в а н Васильевич кл ад е т п е ­ редо мной письмо из к о м и ­ те та по управл ению м у н и ц и ­ пальным им ущ ес твом . К о н ­ ф л и к т дл и тся с 2 0 0 0 года . И м е н н о то гда было п ри н я то одн о с тор о н н ее р еш е н и е об у в ел ичени и арендной платы за т р и м а г а з и н а , ко то ры е хл ебо ком бин а т взял у к о м и ­ тета по договору сроком на 10 лет . Ц ел ь р еш е н и я вроде бы бла гая — пополнить р айо н ­ ны й бю дж е т . Н о у С урови ки - н а — свои а р г у м е н ты . Он пл а ти т ровно столько , с коль ­ к о предусматривалось дого ­ вором. А сверх того? С о гл а ­ сись он тогда , в 2 0 0 0 -м , в той э ко н ом и ч е с ко й с и т у а ц и и , с п овыш ен ной арендной п л а ­ той — непрем енно начались бы з а д е р ж к и с выдачей зар ­ п л а ты н а х л е б о ком б и н а т е . Э того И в ан Васильевич допу ­ с тить не м о г . Сейчас пла ти ть больше за аренду пом ещ ений не против — финансовые воз ­ м ож н о с ти возросли. Н о ныне — новое требование : п о г а ­ сить задолженность за два с л и ш н и м год а в с умм е 2 7 9 ты сяч рублей . С у р о в и к и н э той з ад о л ­ ж е н н о с ти не п ри зн а е т . К т о ж е прав? Вы яснением этого вопроса занялась п р о к у р а т у ­ ра . Н а в зим ании с хл ебо ком ­ би н а та 2 7 9 ты сяч рублей она ныне не настаивает , но под ­ д ерж ив ае т требование к о м и ­ те та по управлению м у н и ц и ­ пальным им ущ еством осво­ бодить п ом ещ ения по исте ­ ч е н и и сро ка договора арен ­ ды . И вновь н а ч а л и с ь у И в а н а Васильевича д и с кус ­ сии — на этот раз с п р о к у ­ ратурой . — Формально , — пояс ­ н я е т мне д ире ктор , — про ­ к у р а т у р а права , по з а к о н у х л е б о к о м б и н а т д о л ж е н вернуть м а га зины арендо ­ дателю . Н о если и дальше пом ещ ения будут использо ­ ваться для тор говли , то я им ею п р е и м ущ е с т в е н н о е право з а к лю ч е н и я нового договора н а аренду . Н е о т ­ дадут мне — буду судить ­ с я . А теп ерь представьте с и т у а ц и ю . Я освобождаю п ом ещ ен и я , п л ач у пособия с о к р ащ е н ны м продавцам , те , потеряв работу, п ер еж и ­ вают стрессовую си туацию , мы несем судебные издер ­ ж к и , в ко н ц е концов з а кон т о р ж е с т в у е т и м а г а з и н ы вновь оказы ваю тся у нас . Все прои граю т . Нем алая де­ н е ж н а я сумм а (пособия со ­ кр ащ аемы м продавцам , су ­ дебные и з д е р ж к и ) будет и з ­ расходована нер ацион аль ­ н о . П о э т о м у -т о я и стою упорно н а своем. В общем , п о кой И в а н у В а с и л ь е в и ч у , к а к с к а з а л поэт , только сни тся . И н т е ­ ресуюсь: а к а к у ю п озицию заним а е т в этом к о нф л и к ­ те проф ком хл ебо ком бин а ­ та? К о н еч н о ж е , п одд ерж и ­ в а е т д и р е к т о р а . С т а к о й подд ерж кой , безусловно, он чувствует себя более уверен ­ но . А она обеспечена все ­ г д а , к о г д а дело к а с а е т с я интересов рабочих . В ячесл ав И С К О Р Н Е В , соб. ко р р . « Л и п е ц к о й га з е ты » — сп еци ал ьн о дл я « М ы » .