Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

среды . 1 5 м а р т а 2 0 0 3 г . , № 4 8 ( 2 1 9 2 6 ) 1111! ШтщтшШш Ш Ш И П Е Ц К Л Я • Н 11|.нкга - Щт ■ ш ш 1 1 4 ш и а шшшшшшшшшшшшшшшш а Й 1 « « « .... .. 1 штт ж и з н ь с т а р ы 1 с к а ю т р ац и и о б л ас ти з с е д а н и е о б л а с т - иственной ком и с - ) труд а . О сновной юнный в повестку в о л н е н и я м е р о - у чш е н ию охраны зации З а к о н а о б - )а н е т р у д а в Л и ­ ги» н а п е р и о д до начальника о тд е - о с у д а р с тв е н н о й ловий т р у д а у п - I и з ан я тос ти н а - |и с тр ац и и о б л а - !ноземцева г о - |роводимы е м е - золили усили ть е о р ган о в вл ас - I контроля з а со ­ т ы труда , о р га - 1 м оупр авл ения , фсоюзов , со ц и - эв на м е с т а х по р оф ил а к ти ч ес - и. По по к а за т е - р о и з в о д с т в е н - \а область и м е - 1 ь тат по Ц е н т - ш ьному округу, л у г п р е д п р и я - з а ц и и охраны пас тной ц е н тр 1 а с то ящ е е вре - >тся в опрос об го основе с е р - по охране тр у - 1 ях о б л ас ти , о тм е ч ал о сь в я н ер еш е нны - ф е р е охраны н о с я т с у щ е - р . К пр им ер у , .|й р а б о т н и к , р и я ти я х п р о - ро и тель с тв а , и ,т р у д и т с я в лощих тр ебо - в б е з о п а с н о - ьшую о з а б о - ь п р оф е с с и - а е м о с т и . По годом он вы- )б е н н о в Л и - н с к о м , Х л е - и, Чаплыгин- з г о с у д а р - ,ии т р у д а в 1 Бабкин в 1 и о тм е ти л , ;у на п р о и з - человека, из 1 Л И Ч И Л С Я т я - на п р ед пр и - да, З а д о н с - Л е б е д я н с - о р а й о н о в , ги бш и й н а ,ился в пья - тву по с тр а - в н е бы ло О с н ов ны е : случаев эавных м а - неудовлет - зация п р о - а р у ш е н и е ц с тв енн ой зтки в о б у - тр у д а . Не что с о з д а - пасных у с - ю з ав и с и т о с т о я н и я а с т о я щ е е з а ц и й и с - эные з а т - |росы, р е - эб уе т ф и - — ор ган и - ников б е - (зр а б о т к а е с с и ям и энствова - >нтроля. ный врач анислав с н о в н ы е ия пр оф - »шенство в и р а б о - ые н едо - цов ания , >шенство < у с т а н о - !Д С Т В И Н - I. И з в е ­ н и ки о б - 1Я Проф - налась в о х о з я й - )е н и и , в зной м е - ать роль для ран - д о т в р а - .ных з а - з ти т е л я э р а ц и и зексан- 1 Т Ь О С О - влетво - е с п е ц - | д р у г и - чдуаль- пр акти - н а р о д - но в а г - ю ксе . сою зов ий. В о - т р о с о (С Т Н О Г О очиями уд а на л ь н о го :, ч ер е з д о б и - о п р и я - ы деле - н с и р о - новить го ко н - зхраны 1 К Т И К О - од и те - •ивших ;ртель- кело го м а , на 1ИХ к о - юнных 1 а . Н е ­ с е н и е згорий з и ру - й. В се пению е н н о й (Окончание. Начало на 5-й стр.) В п р ош л о м го д у с и ту ац и я на завод е в очередной р а з начала ос ­ ложняться . Р або тали с больш им и п ер еры в ам и , лю ди о тправл ялись в о тп ус ка с ч ас ти чной оплатой . И во т п р и ш л а новая ком а н д а — во гл а в е с М и х а и л о м Б о л о ти ­ ным . О н и зн а л и о п р о б л е м а х з а ­ вода . Их н а с тр о й радовал . М е ж д у п р оф с ою зо м и а д м и ­ н и с тр ац и ей было заклю ч е но пр о ­ межуточное со гл аш ени е о по гаш е ­ нии з а д о л ж е н н о с т и по з ар п л а т е . П р ед сед а тел ь с о в е та д и р е к торо в с ам выступил с т а к и м п р е д л о ж е ­ ни ем : с р а з у , м ол , о тд а ть д е н ь ги н е м о ж е м — д а в а й т е д о г о в о р и м ­ ся , к а к б у д е м р еш а т ь п р о б л ем у . Смы сл со глаш ения таков — с е го д ­ н яш ню ю з а р п л а т у вы плачивать с в о е в р ем е н н о и т у т ж е ч ас ти чн о га си ть с т а р ы е д о л ги . Н е вы ш л о . А д м и н и с т р а ц и я чуть п о зж е выразилась пр им ерн о т а к : вы н а с п о с та в и л и в слож ны е усл ов и я , мы н е в с о с то я н и и вы ­ полни ть э то с о гл аш е н и е . Я т о гд а гов орю— хорош о , но хотя бы одну з а р п л а т у в м е с я ц вы д ав ай те , вы ж е под пи сы в ал и п р о м е ж у т о ч н о е с о гл аш е н и е . П р оф с ою з поним ал с е р ь е з н о с т ь с и т у а ц и и . П о э том у н е тр е б о в а л — о т д а й т е з ар п л а т у лю дям с е го д н я и полностью . Пы ­ тали сь н ай ти к а к о й - т о реальный , о с ущ е с тв имы й в ари ан т . Н е полу ­ ч ил о сь . Д е к а б р ь с к у ю з а р п л а т у выплачивали людям дв а м е ся ц а и о тд а л и толь ко по л о в и н е п о д р а з ­ д е л е н и й . Полно стью не выплаче ­ ны д е н ь ги з а с е н т я б р ь , о ктябр ь , ноябрь , д а и з а январь и ф евраль — т о ж е . К а к лю д ям ж и ть б е з д е ­ не г? Т е м б о л е е , у н а с н е ко то ры е р а б о т а ю т с е м ь я м и и з а в о д — единственны й и с точник для их су ­ щ е с тв о в а н и я . В о т п р и м е р . С у ­ пруги трудятся в одном ц ехе . М уж заболел, попал на больничную кой ­ ку. Е го ж е н а в о т ч ая н и и : л е к а р ­ ства , пр од у к ты купи ть н е на что . К а к быть? И т а ки х случаев п р е д о ­ с та то ч но , ведь в ко л л е к ти в е о к о ­ ло пяти тысяч чел ов ек . — Но ведь новым руковод­ ством завода назывались кон­ кретные сроки выплаты, в том числе и начало марта, когда должно нормально заработать производство. — У нас н е толь ко м а р т н а зы ­ вался. К о гд а п р иш л а э т а к ом а нд а (1 3 сен тябр я п р ош л о го го д а ) , д е ­ кабрь , январь , ф евраль об о зн а ча ­ лись в к а ч е с т в е с тар то вы х м е с я ­ цев . Н о . . . В се з а т я ги в а е т с я и з - з а о т с у т с т в и я с р е д с т в . У з а в о д а б о л ьш и е д о л ги — э н е р г е т и к а м , п о с т а в щ и к а м , по з а р п л а т е . По э н е р г е т и к е — гл ав ная п р о б л ем а . И з -з а э то го н е зап ущ е но ли тейное прои зводство — с ам о е э н е р го е м ­ ко е . Д а и з а к а з о в солидны х на ли тье в д анны й м о м е н т не т . Если зап усти ть ц ех н а всю м ощ ь — з а ­ траты с ер ь е зны е , а о тд а ч а? П о ка е сть в о зм о ж н о с т ь р а б о т а ть о с ­ тальному пр ои зво д ств у— м ехани ­ ч ес ком у , с б о р н ом у , э к с п е р и м е н ­ тальному ... Там , гд е есть ком плек ­ т ую щ и е . З а д а ч а с е й ч а с с т о и т т а ­ кая — хотя бы к а ко е -то количество тракторов сделать , чтобы продать и им еть выручку, в том числе и на з ар п л а т у . В 9 7 -м го д у п р и м е р н о та кая ж е си туац ия была. Но то гд а у нас хватало те хн и к и , тр а кторов . Мы пр о с то пр о сил и п о м ощ и в их р е а л и з а ц и и , чтобы п о га си ть з а ­ долж енно с ть по зар пл а те . С ей ч ас п р о д у кц и и м ал о , с о в с ем м ало . Если д а ж е п р о д а ть в с е , что и м е ­ е м — н е хв ати т н а по кры ти е д о л ­ гов . П о э том у од н а головная боль с е го д н я — гд е в зять д е н ь ги ? — Наверное, все-таки в первую очередь —на зарпла­ ту рабочим? — Р а зум е е т с я . Э то п е р в о о ч е ­ р ед н ая з а д а ч а . Лю д и т о гд а с п о ­ ко й н о бы п р о д о л ж и л и р а б о т у . В едь м о щ н о с т и е с ть , кадры — тож е , пр и чем неплохи е . Казалось бы, ч е го п р ощ е — з а п л а т и т е н а ­ роду , и пусть он тр у д и т ся с е б е , а вы в но рм аль ной о б с т а н о в к е р е ­ ш ай те проблемы управления , со б ­ с тв е н н о с ти и т .д . А то ведь о б е ­ щ а н и й было м н о го , и лю ди т е р ­ пели , насколько это возможно . Ви ­ д им о , п р иш ел та кой м ом е н т , к о г ­ д а т е р п е н и е и с тощ и л о с ь . С коль ­ ко ж е м ож н о ? З а р п л а т а у н аш и х рабо чи х и т а к - т о невы со кая , а е е ещ е и не выплачивают. В се д о р о ­ ж а е т , к в а р тп л а т а р а с т е т , а в к о - •ш ель ке у н аш и х р або ч и х пусто . — Дальнейшие действия в такой ситуации каковы — переговоры, акции протеста, забастовка? — Что к а с а е т с я з а б а с т о в к и — не бер у сь пр ед ска зы в а ть . Э то ж е не п р о с то т а к — выш ел , з а б а с т о ­ вал. Т р еб уе тся соблю с ти все б у к ­ вы закона , необходимы е процеду ­ ры. В едь в на ч ал е м а р т а люди собр али сь около зав о д о у пр ав л е ­ ния для ч е го ? О н и ж д а л и з а р ­ плату, хотели пров ести пер е го во ­ ры с р у к о в о д с т в о м . В М о с к в у пр ед стави тели зав о д а планирую т о тп р ави ть ся , но н а к а ком уров н е будут т ам в е с ти сь пер е го в о ры — тр у д н о п р о гн о зи р о в а т ь . М о ж е т , начнут с Полтавченко . Но, п о -м о е ­ му , о си ту а ц и и на н аш е м з ав о д е и в с тол и ц е п р е к р а с н о и нф о рм и ­ рованы , в том ч и сл е н а уровн е профсою зов , н аш е го отраслево го ЦК. На н ед ав нем собр ан ии пр оф ­ а к тив а мы обсудили с л о ж и в ш ую - ' ся си ту а ц ию , вы р або тали и п е ­ редали а д м и н и с тр ац и и т р е б о в а ­ ния — пусть ищ е т средства . В кон ­ ц е кон ц ов , э т о е е о б я з а н н о с ть . К а к го в о р и т с я , взялся з а гуж , не гов ор и , что н е дю ж . Что ещ е ? З а ка н ч и в а е тся сро к п р е ж н е го кол д о го в о р а , вступили в пер е го в о ры с а д м и н и с т р а ц и е й з ав о д а по поводу приня тия ново ­ го. Н а уровне проф сою за мы свои требования выработали , направи ­ ли их руководству для о зн а ком л е ­ ния . — Встречались с первыми лицами области? — Г д е - т о м е с я ц а по л то р а н а ­ з а д наш п р оф а к ти в в с тр ечал ся с главой а д м и н и с т р а ц и и . В о п р е ­ ки р а с п р о с тр а н е н н о м у м нению , буд то бы К о р о л е в н е з н а е т , что творится з а е го спиной , это не так . О л е г Петрович п р е к р а с н о в л ад е ­ е т с и т у а ц и е й . Н о з а в о д у нужны с р е д с тв а , ф и нансы . И з бю д ж е т а выкроить т а ки е суммы пр а к ти ч е с ­ ки н е в о зм о ж н о . П о м ощ ь о р г а н и ­ з а ц и о н н о г о х а р а к т е р а — п е р е г о ­ воры с э н е р г е т и к а м и , н а л о го в и ­ кам и и т .д . — о ка зы в ается со с т о ­ роны а д м и н и с т р а ц и и . Б у кв аль но н е д а в н о с о с т о я ­ лась в с тр еч а с главны м ф е д е ­ ральным и н с п е к то р ом по Л и п е ц ­ кой обл ас ти А на толи ем Л арины м и н а ч ал ь ни ком у п р ав л е н и я п р о ­ мышленности а дм ин и стр ац и и о б - низации около 1 0 0 человек): — У н а с на с е го д н яш н и й д ень сложилась задолж енность по з а р ­ пл ате з а сен тябрь , октябрь , н о ­ ябрь , а т а кж е январь — февраль в полном объ еме . Мы тр еб у ем е е с адм и н и с тр ац и и . Мы н е говорим : о тд ай т е с е го д н я . Н е т . Д а в а й т е п о д п иш ем с о гл аш е н и е и з а к а ж ­ дый д е нь з а д ер ж к и — 1 п р оц е н т , если о т граф ика будет отставание . Что тв ори тся на з ав од е? При о д н ом и з д и р е к т о р о в п р о д а л и п р есс , с тоимо сть ко тор о го гд е -то С е й ч а с мы т р е б у е м о т новой а д м и н и с т р а ц и и з а в о д а з а к л ю ­ чить с н ам и ко л л е к ти в ны й д о г о ­ вор . О н а по к а у по р с тв у е т . У нас есть св едения , что и эта к о м а н д а п л а н и р у е т р еф о р м у — о р г а н и з о в а т ь новую с т р у к ту р у , ч тобы на ч а ть р а б о т у с ч и с т о го л и с т а . Мы врод е и с о гл а с ны . Но в едь м о ж е м и п р о л е т е ть ? В д р у г в м е с т е с п р о ч и м и д о л г а м и и н аш а з а д о л ж е н н о с т ь по з а р п л а ­ т е о с т а н е т с я т а м , в п р е ж н е й с тр у к тур е? Т Р А К Т О Р О З А В О Д С К И Е С Т Р А Д А Н И Я : « У С П О К О И Т Е Л Ь Н О Е » 1 / Ж Г V Л Ш Н Е Д Е Й С Т В У Е Т ласти А натолием Гольцовым. С та ­ вились все т е ж е вопросы — изы ­ щ и т е в о з м о ж н о с т ь , п о с о д е й ­ ствуйте , чтобы госуд арс тво о б р а ­ т и л о н а к о н е ц - т о в н и м а н и е на н аш е пр ед п р и я ти е . Н ам с о о б щ и ­ ли : з а в о д б е з в ним а ни я н е о с т а ­ ется , но опять ж е реально , ф инан ­ с ам и помочь — т а кой в о зм о ж н о с ­ ти , увы, не т . Бю д ж е т н е по зв о л я ­ ет. — Один рабочий в своем письме в редакцию затрагива­ ет проблемы, о которых мы сейчас говорим. В том числе и такую: если у новой коман­ ды есть программа дальней­ ших действий, а не просто декларация о намерениях — пусть ее опубликуют в СМИ — для всеобщего обозрения, об­ суждения. — П р о г р а м м а е сть . Но п р оф ­ ком е е не видел . И мы т а к ж е п р о ­ сили — о п у б л и к уй т е . П о ч ем у он а н е п р е д а е т с я г л а с н о с т и — не з н аю . . . В о о бщ е у м е н я д у ш а б о ­ ли т з а родной завод . Ведь я здесь с 7 5 год а , начинал с пр о с то го р а ­ боче го . Ж ал ко , обидно ! Игорь ЧЕРКАСОВ, бывший слесарь , а ныне освобож ден ­ ный председатель месткома « Соцпроф»(численность орта-. 2 ,5 миллиона долларов . Зн ае те , за сколько ? М е н ьш е , чем з а п о л ц е ­ ны! — В суд не обращались по поводу задержки зарплаты? — Некоторы е обращ ались , ча ­ с тично получали . Но я удивляюсь д р у гом у — почему зав од не м ож е т норм ально рабо тать? Д а по том у , наверное , что власть не з аи н те р е ­ сована . Л учш е , если в область бу ­ д е т идти з ап адная техник а , з а это пойдутдоллары . — А новая команда зачем же тогда пришла? — О н и с ей ч а с по см о тр я т , к а к пр еды д ущ и е руководители р а б о ­ тали , сколько в с е го р а с пр од а но , ни к то ни з а что не о тв е ча е т и не ответил. Подумают , поизучаю т си ­ туац ию и, вполне вероятно , п о й ­ д у т таким ж е путем . Если никто не остановит . Мы отправили Королеву пись ­ мо , гд е с тавим е го в изв ес тнос ть о планах пикетирования обл адми ­ ни с тр ац и и . Ведь он п р и езж ал к нам п ер ед выборами , об ещ ал р е ­ ш ить наш и проблемы . В том ч и с ­ л е и по делам , которые возбудила пр о кур а тур а в свя зи с си ту ац и ей н а тр а к т о р н ом з ав о д е . Выборы прошли — закончилась эпоха о б е ­ щ аний . ОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФСОЮЗЫ Всего в России насчитывает­ ся 31 территориальная организа­ ция ГМПР. В настоящее время добраться до Москвы из самых удаленных уголков нашей огром­ ной страны не так-то просто. К примеру, билет из Комсомольс- ка-на-Амуре стоиттринадцать с половиной тысяч рублей. И это — в одну сторону. Немудрено, чтоне все профсоюзные организации (даже металлургов) могутпозво­ лить себе такую тратупрофсоюз­ ных средств. Кое-кто из предсе ­ дателей не смог приехать по при ­ чине болезни. Тем не менее пред­ ставительство было весьма вну ­ шительным. О проблемах, подня­ тыхна совещании, рассказывает председатель Л ипец ко го о б ­ ластного отделения Горно -ме ­ таллургического проф сою за России В асилий ЮРОВ : — Ш и л а , к а к г о в о р и т с я , в м е ш к е не у таиш ь . В се п р е к р а с н о з н а ю т и н а б л ю д аю т в оо чию , к а к м а л о ч и с л е н н ы с е г о д н я н а ш и п р оф с ою зны е о р г а н и з а ц и и , к а к не х в а т а е т с е й ч а с п р и то к а м о л о ­ ды х ка д р о в . Мы з а тр и го д а п о с ­ л е IV съ е з д а п р оф с ою зо в п о с т а ­ р е л и . . . н а 5 л е т ! Я и м ею в виду н аш выборный о р г а н . К б о л ьш о ­ м у с о ж а л е н и ю , м о л о д е ж ь в с е м е н ь ш е п р о я в л я е т а к т и в н о с т и к чл е н с тв у в п р оф с ою з е , к о б щ е ­ ственной р а б о т е . Если в больш и х первичны х о р г а н и з а ц и я х , т а к и х к а к н а Н ов о л и п ец ком ком б и н а т е , е щ е проводи тся р а б о т а с р е з е р ­ вом кадров , то на малых пр ед при ­ я ти я х в м а л о ч и сл е н ны х п р оф с о ­ ю зны х о р г а н и з а ц и я х э т а р а б о т а ид е т «со с кри пом » . Э то , пож ал уй , одна из самых злободневны х пр о ­ б л е м н аш и х пр оф сою зо в . О б с уж д ал и мы на со в ещ а н и и и н о рмы п р е д с т а в и т е л ь с тв а о т т е р р и т о р и а л ь н ы х о р г а н и з а ц и й н а п р е д с т о я щ и й с ъ е з д Г М П Р . П р и в е д у т а к ую а р и ф м е т и к у : н а I съ е зд е н а ш е г о п р оф с ою з а было 4 3 5 д ел е га то в , н а II — 3 3 9 , на III — 2 5 9 , а н а IV — 2 6 7 д е л е г а т о в . О т о д н о г о м и л л и о н а т р и с т а ты сяч чл е нов п р оф с ою з а т а к о е п р е д ­ с т а в и т е л ь с т в о , с о г л а с и т е с ь , н е с л и ш к о м - т о п о л н о в е с н о . В р е ­ з ул ь т а т е д е б а т о в мы п р иш л и к о б щ е м у м н е н ию , что д е л е г а т а м и с ъ е з д а д ол ж ны бы ть н е толь ко ф ун кцион еры первичны х о р г а н и ­ з а ц и й и т е р р и т о р и а л ь ны х о р г а ­ нов , а и р а б о ч и е , и м о л о д е ж ь , и ж е нщ ины . К о н е чн о , о б с у ж д а л и с ь и ф и ­ нан со вы е в опросы — з а тр а ты на всю отчетно -выборную кампанию , н а о р г а н и з а ц ию и п р о в е д е н и е с ъ е з д а , н а о п л а т у д о р о г д е л е г а ­ т а м и т о м у п о д о б н о е . В с е г о по э т и м в о п р о с ам выступили 1 9 ч е ­ л о в е к , т о е с ть п р а к т и ч е с к и к а ж ­ ды й , к то э т о г о х о т е л , м о г вы с ка ­ зать свое м н е н и е и пр едлож ения . В се зам ечания , в несенны е т е р р и ­ т о р и я м и , б уд у т р а с с м о т р е н ы на п л е н у м е , ко то ры й с о с т о и т с я в м а е , и н а н ем ж е б у д е т п р и н я т о окончательное р еш е н и е по о б с уж ­ д а е м ы м н а м и в о п р о с а м . Е сли п р о й д у т п р е д л о ж е н и я р у к о в о д и ­ т е л е й т ер р и то р и ал ь ны х п р оф с о ­ ю зны х о р г а н и з а ц и й (а мы п р е д ­ л а га л и квоту — 1 д е л е г а т о т 2 0 0 0 членов п р оф сою за ) , т о о ко ло 6 7 5 д е л е га то в с м о гу т при су тс твов а ть на с ъ е з д е Г М П Р в ф е в р а л е 2 0 0 4 го д а . Возвращ аясь к расходам , с к а ­ ж у , что у ч а с ти е о д н о го д е л е г а т а , по п р е д в а р и т е л ь ны м р а с ч е т а м , о б о й д е т с я пр и б л и зи т ел ь н о в д е ­ ся ть с п о л о в и н о й ты сяч р у б л е й . Э т о мы е щ е н е учи ты в али д о р о ­ ги . Р а с п р е д е л я ть с я р асходы б у ­ д у т так: 5 0 проц ен тов опл ачи в ает те р р и то р и а л ь н а я о р г а н и з а ц и я , а в тор ую по л о в и н у ц е н тр а л ь ны й с о в е т б е р е т на с еб я . Ш ли у н а с д е б а ты и по п р о ­ е к ту основных м ероприя тий съ е з ­ д а . Гов о р ил о сь не тол ь ко о т о м , П р едл ож ени я пр оф сою за таковы: в 2 0 0 3 год у повысить зар аб о тн ую п л а ту в о т р а с л и в п о л то р а р а з а , в 2 0 0 4 — в д в а р а з а . К е д и н о м у м н е н ию с А с с о ц и а ц и е й р а б о т о ­ д а т е л е й мы п о к а н е пр иш л и . Но! П о я в и л а с ь к а к а я - т о н а д е ж д а , д а ж е у в е р е н н о с т ь в в о з м о ж н о с ­ т и р а з р е ш е н и я э т о г о в о п р о с а по сл е н ед ав н ей в с тр ечи крупны х о л и гар хов м е та л л у р ги ч е с к о й о т - у р о в н е п ер в и ч н о й о р г а н и з а ц и и , Х о р ош и й п р и м е р — Н Л М К . Т ам 1 20 0 профгрупп, но с помощью га ­ зеты «Се годня и зав тра» , п о с р е д ­ ством информационны х бю ллете ­ н ей они в с е гд а в к у р с е собы ти й . В м но го чи сл енны х о р га н и з а ц и я х т а ко го , к сож ал е нию , нет . С к а зы ­ вается э л ем е н т а р н о е о тс у тс тв и е м нож и тель но й те хн и ки . К с та ти , у н а с в о тр асли в с е го д в е п р оф со - М Е Т А Л Л У Р Г И : р е ш а т ь п р о б л е м ы с о о б щ а Во в торой п о л о в и н е ф евраля Ц ен тр аль ны й совет Г о р н о -м е та л л у р ги ч е с ко го п роф ­ сою за России (ГМПР ) п р о в о д и л первы й т у р с о в ещ а н и я с пр е д с е д а т ел ям и те р р и то ­ р и ал ь ны х проф сою зны х о р г а н и з а ц и й . О снов ны е вопро сы , р а с см а тр и в а емы е н а со ­ в е щ а н и и , — п р е д с т о ящ и е о тч е тн о -вы бо рны е к о нф е р е н ц и и ГМПР и о тр асл ево е т а ­ р иф н о е с о гл аш е н и е н а 2 0 0 3 - 2 0 0 5 годы . В М о с к в у п ри бы л и п р ед стави тел и 2 4 т е р р и ­ то р и ал ь ны х о р г а н и з а ц и й . что н ад о с д е л а ть , а и о т о м , что у ж е д е л а е т с я , д а бы н е ко то ры е в о п р о с ы р а з р е ш и т ь е щ е д о с ъ е з д а или вы р аб о та ть пути их р еш е н и я . П о этом у вп ер еди с о в е ­ щ а н и я п р е д с е д а т е л е й крупны х п ер ви чны х о р г а н и з а ц и й , з а т е м з а с е д а н и я по р е ги о н ам , к уд а б у ­ д у т вы е зж ать члены ц е н тр а л ь н о ­ го с о в е та и о б с уж д а ть на м е с т а х в но симы е п р е д л о ж е н и я и и з м е ­ н е н ия по п р о г р а м м е . В о б щ е м , п о д го т о в к а б у д е т и д ти полным ходом д о кон ц а го д а . В то р о й д е н ь с о в ещ а н и я н а ­ чался с н еобы чно го в опроса : п о ­ ч ем у вым ерли д и н о за в ры ? О д н у и з в е р с и й м о ж н о и зл о ж и т ь та к : б о л ее м е л к и е х ищ н и ки начинали э ти х м но го тонны х и спол ин ов п о ­ е д а ть с н и з у . П о к а д о й д е т д о г о ­ ловы д и н о з а в р а , что е го гры зу т и сподволь , и с п р а в и ть ч т о -л и б о б у д е т уж е по здно . В о т т а к о б р а з ­ но м ож но о хара ктеризов а ть н а ч а ­ ло д и с к у с с и и о б о т р а с л е в о м т а ­ риф н ом с о гл а ш е н и и . О ч е н ь н а ­ пр яж енно шли пер еговоры . А с с о ­ ц и а ц и я р а б о т о д а т е л е й и н а ш пр оф сою з пров ели ч еты ре р а у н ­ д а э ти х п е р е го в о р о в . О с н о в н о й в о п р о с , к о н е ч н о ж е , р а з м е р з а ­ р а б о тн о й платы . Ч е го гр е х а та и ть , ц ены у с т а ­ н а в л и в аю т с я , н е в з и р а я н а т о , с ко л ь ко д е н е г н а х о д и т с я с е г о д ­ ня в к арм а н а х чел ов ека н а ем н о го тр уд а , н ал о го п л а тел ьщ и к а . С н а ­ р о д ом ведь н и к то не сов е ту е т с я . р а с л и , в к о т о р о й пр и н я л и у ч а с ­ т и е п р е д с е д а т е л и пр оф сою зны х ком и те то в . 18 м а р т а п ер е го во ры по т а р иф н ом у с о гл аш е н ию буд у т продолжены . Т р у д н о с р а в н и в а т ь з а р а б о т ­ ную пл ату , к п р и м е р у , р а б о т н и ­ ков Н Л М К и С о ко л ь с ко го з ав о д а . Т а р и ф н о е с о г л а ш е н и е п р е д у с ­ м а т р и в а е т п о в с е м е с т н о е повы ­ ш е н и е зарплаты . С л ож н о это , ко ­ нечно, ар гументировать , но в э том случае м но гое зав и си т от пр оф ес ­ с и о н а л и зм а , о т силы у б е ж д е н и я , о т по д го то в л е н н о с ти п р оф с ою з ­ ных кадров . О д н а ко главная н аш а з а д а ч а — т а р и ф н о е с о г л а ш е н и е д ол ж но быть! А иначе то гд а , д а ж е т а к б уд ем говорить , з а ч е м нуж е н пр оф сою з , который не м о ж е т о т ­ стаи в а ть и н тер есы ч ел ов е к а т р у ­ да? В э т о т ж е д е н ь был р а с с м о т ­ р е н е щ е од и н б ол ьной , пож ал уй , вопрос — инф о рм ац и онная р а б о ­ т а . Н е р е д к о д о р я д о в о го ч л е н а п р оф с ою з а и нф о р м а ц и я о т о м , чем з ан им аю тс я пр оф ком , о б ко м п р оф с ою з а , н е д о х о д и т . В о т мы счи таем , что в Г о р но -м е тал л ур ги ­ ческом проф сою зе э та р або та п о ­ с тавл ена : начиная с ц е н тр а л ь н о ­ го с о в е т а и д о п е р в и ч н о й о р г а ­ н и з а ц и и . Но в и д и те к а к — св ер ху в н и з . А во т о б р а т н а я св я зь х р о ­ м а е т . Д а и о т п е р в и ч е к д о п о д ­ г р у п п (с в е р х у в н и з , з а м е т ь т е ) т о ж е в а куум н а я я м а о б р а з у е т с я , в ся и н ф о р м а ц и я о с т а е т с я н а юзные газеты , это — «Эхо К у зб а с ­ са», которую выпускает К е м е р о в ­ ский об ком проф сою за металлур ­ гов , и «С е го д н я и з ав тр а » п р оф ­ ком а Н Л М К . Больше по всей Р о с ­ сии проф сою зны х г а з е т у м е т а л ­ лур гов нет . Выпускаю тся и нф о р ­ м а ц и о н ны е бю л л е т ен и у с в е р д ­ ловч ан , ч ел я б и н ц ев , п р а к ти к у е м э т о и мы в о б к о м е . Но э то не г а ­ зеты в полном смы сле э то го сл о ­ ва . В о б щ е м , и нф о р м а ц и о н н а я р а б о т а т р е б у е т у л у чш е н и я , с о ­ в е р ш е н с т в о в а н и я и , ч то е с т е ­ с твенно , ф ин а н со во го о б е с п е ч е ­ ния . И ещ е один очень важный м о ­ м е н т хотелось бы м н е затрону ть . С е го д н я наш со б с тв е н н и к к о р е н ­ ным о б р а з о м о тл и ч ае тс я о т вл а ­ д ел ь ц а п р е д п р и я ти й т а м , з а г р а ­ ни ц ей , который д е л а е т основную с т а в к у н а пр оф сою зы . И м е н н о профсою зы порой ведут найм р а ­ б о ч е й силы , а р а б о т о д а т е л ь о п ­ л а ч и в а е т их р а б о т у и п р а к т и ч е с ­ ки все пр обл емы р е ш а е т с о в м е ­ с т н о с п р оф е с си о н а л ь ны м и с о ­ ю з а м и . Н аш р а б о то д а т е л ь з а б ы ­ в а е т о соц и ал ьн ой н а п р а в л е н н о ­ с т и , во гл а в е у гл а у н е го — п р и ­ быль , прибы ль и е щ е р а з п р и ­ быль . П е р в о е , ч то он х о ч е т с д е ­ лать , — р а з о гн а т ь п р оф с ою зн ую о р г а н и з а ц ию . Н е п о й м и т е п р е ­ вра тно , я п о д одн у г р е б е н к у всех н е с г р е б аю . Но ведь и у нас е с ть т а к и е прим еры . Чтобы ра звали ть п р о ф с о ю з н у ю о р г а н и з а ц и ю , РАБОЧИЕ: ТЕРПЕНИЕ - НЕБЕСПРЕДЕЛЬНО, А ГОЛОДНЫЙ ЧЕЛОВЕК ОПАСЕН З д е с ь мы пр и во д им в боль ­ шинстве своем мнения о ситуации п р е д с т а в и т е л е й л и т е й н о го ц еха . П о чем у? Н ав е р н о е , по том у , что и м е н н о э то пр о и зв о д с тв о н а х о ­ ди тся в наибол ее кри тическом с о ­ стоянии , практически бе зд ей с тву ­ ет . Вот с тро ки из пи сьм а в р е д а к ­ цию слесаря-электрика стале­ литейного цеха Л Т с З Павла ЕЩЕНКО: «О с тан овл е но л и т е й н о е п р о ­ изводство как наиболее эн ер го ем ­ кое . При чем ту т э н е р го е м к о с ть ? Г л а в н о е — вы го д но л и ть е или нет? О д ин и з д и р е к т о р о в с тал ь - з ав о д а , к п р и м е р у , в св о е в рем я сделал с еб е сос тояни е им енно на ли тейны х ш арах , платил рабочим х орош о и вовремя . О выплате зарплаты . Ка ко е по сче ту э то о б ещ а н и е ? В св о е в р е ­ мя было заклю чено со гл аш е н и е с пр оф сою зам и о п о э та пн ом п о г а ­ ш е н и и з ад о л ж е н н о с т и д о м ая , а т е п ерь , по хож е , на н е о п р е д е л е н ­ ный сро к . А сколько было п р о м е ­ жуточных о б ещ а н ий ? п р е д с е д а т е л я п р оф к о м а н а ­ з н а ч аю т з а м е с т и т е л е м д и р е к ­ то р а по социальным вопросам . С од н о й с то р о ны , он д о л ж е н о т с т а и в а т ь и н т е р е сы т р у д я ­ щ ихся , а с д р у гой — приним ать р еш е н и я к а к р у ковод и тель . Ну н е м о ж е т о д и н и т о т ж е ч е л о ­ в е к п р и н и м а т ь по р о й в з а и м о ­ и с клю ч ающ и е р еш е н и я . Вы би ­ рать надо ч то -то одно . Получа ­ е тся , проф сою зный л и д ер ухо ­ д и т , а о р г а н и з а ц и я . . . л и б о с у ­ щ ествует формально, либо р а с ­ пад а е тся . В о б л а с т н о м т р е х с т о р о н ­ н ем с о гл аш е н и и ч ет ко з а п и с а ­ но (мы э т о г о д о б и л и с ь ) , что п р е д п р и я т и е или о р г а н и з а ц и я лю б о й .ф о рм ы с о б с т в е н н о с т и д олж ны им е ть п р оф с ою зн ую о р г а н и з а ц ию . Есть он а — з н а ­ чит , в се тр и с то р о ны с о т р у д ­ ни ч аю т . Если ж е н е т — н е б у ­ д е т и с о ц и а л ь н о го п а р т н е р ­ с т в а . П р и ч е м п р о ф с о ю з н а я о р г а н и з а ц и я д о л ж н а бы ть р е ­ ал ь но й , а н е т а к н а зы в а е м о й ж е л т о й , ко то р ую н е р е д к о с о ­ з д а е т для в и д и м о с т и новый с о б с тв е н н и к , р або то д ател ь . В М о с кв е д о н аш е го с в ед е ­ ния д о в е л и , есл и м о ж н о т а к в ы р а з и т ь с я , и н с т р у к ц и ю на двух с тр а н и ц ах , р а с с к а зы в аю ­ щ у ю , к а к н а д о б о р о т ь с я с проф сою зам и , что необходимо с д е л а т ь , ч т о б ы р а з в а л и т ь проф сою з . К пр им ер у , д и с к р е ­ ди тир ов а ть л и д е р а , есл и он на с а м о м д е л е сильный л и д е р , о п о р о ч и т ь е г о , п о д с т а в и т ь . Прямым те кстом идут та ки е вот у к а з а н и я , п о д с к а з к и . С м о т р и ­ т е , что д е л а е т с я . К т о - т о у ж е з а р а н е е з ад ал ся целью р а з р а ­ б о т а т ь цел ую м е т о д и к у б о р ь ­ бы с пр оф с ою зам и и р а с п р о с ­ тр а н и ть е е с р е д и р а б о т о д а т е ­ л е й . К с о ж а л е н ию , э т о и н о гд а с р а б а ты в а е т . О д н а к о о п я т ь НО! В о т п р и м е р — Н ориль с ки й п р о ф с о ю з выш ел и з Г М П Р , е щ е н е с к о л ь к о п р оф с о ю з о в вышло. Мы д а ж е исключили на п л ен ум е и з н аш и х рядов н е к о ­ т о р ы х п р е д с е д а т е л е й э т и х пр оф сою зо в . А с е го д н я , к о гд а « сл ом ал и зубы» о св о и х х о з я ­ ев , они опом нили сь и з а п р о с и ­ ли сь о б р а тн о . В с е э т о м н е н а п о м н и л о одн у притчу : о т е ц д ал сыну в е ­ ник и сказал : «Сломай е го , к а ж ­ ды й п р у т и к в о т д е л ь н о с ти » . Сын л е г к о с п р ав и л с я с э т и м з а д а н и е м . А по том о т е ц п р е д ­ ложил : « Т е п е р ь с л ом а й весь в е ни к ц ел и ком » . И с коль ко ни тр удил с я о тп ры с к , а п е р е л о ­ мить связанные воедино прути ­ ки т а к и н е см о г . Вот и нас как бы предупреж ­ д ал и : р а с с л аб и т е с ь , р а зъ е д и ­ нитесь , п ер ел ом аю т по отдель ­ но с ти в д в а с ч е т а . Вон ка кая р або та в э том направл ении в е ­ д е т с я . Толь ко в м е с т е , только с о о бщ а м ож но отстаивать свои и н тер е сы и пр и н и м а ть к о н с т ­ р у к т и в н ы е р е ш е н и я . С а м а ж и з н ь з а с т а в л я е т п р оф с ою з з а н и м а ть с я т е м , ч ем он и д о л ­ ж е н заним а ть ся : э то — в о -п е р ­ вых, в о п р о с ам и оплаты тр уд а , во -в торы х , с о х р а н е н и ем р а б о ­ чих м е с т и, в -третьих , соци ал ь ­ ной з ащ и т о й т р у д ящ е го с я ч е ­ л о в е к а . А си л а н аш а — в е д и н ­ с тв е и спло че н но с ти . Записал Алексей КОЛБАСКО. Есть ли п р о г р а м м а вывода з ав од а и з кр и зи с а ? П о к а бол ьш е в се по х ож е на д е к л а р а ц ию о н а ­ м е р е н и я х . А п р о гр а м м а , на м ой взгл яд , д о л ж н а с о д е р ж а т ь к о н к ­ р е тно с ть — д о го в оры о п р о д а ж е м о д е л е й т р а к т о р о в по с р о к а м , о б е с п е ч е нно с ть м атери альным и , финансовыми и кадровыми ресур ­ с ам и и т .д . . Гд е э т а п р о гр а м м а ? О п убли куй те е е в га зе т е ! И с о о б ­ щ и т е — р еаль но ли е е вы полн е ­ ние?» Объ ективности ради з ам е тим — в пи сьм е П. Е щ е н ко д о с тал о сь на ор ехи и ж у р н ал и с т ам « Л и п е ц ­ кой газеты »— за неправильное о с ­ в ещ ен и е проблем на тра к торн ом . Ну что с к а з а т ь в ам , П ав ел Н и к о ­ лаевич? К а к говори тся , з а что ку ­ пили — з а то и п р о д а ем . А р у г а е ­ т е нас, журналистов , не только Вы, но и все з аи н те р е с о в а н ны е и н е ­ заи н тересов анны е стороны , в том числе и руководители разных р а н ­ гов . И пр е те н зи и , з ам е ть те , т е ж е — неп р ав ил ьн о о с в ещ а е т е . Хотя к ко н с тр у к ти в н ом у , д е л о в о м у и, главное , по л е зн ом у для всех д и ­ ал о гу «Л Г », е е пр и л ож е н и е «Мы» в с е гд а готовы . В с тр е ти л и сь «Мы» в н ач ал е м ар та , ко гд а си туация вновь о б о ­ с тр и л а сь и з - з а з а д е р ж к и з а р ­ платы, с представителями коллек ­ ти в а т р а к т о р н о го . П р и в о д им н е ­ которы е высказывания . Г алина БУЛАНОВА, началь ­ н и к участка сталелитейного цеха: — По н аш е й ж а л о б е в св о е время обл астная пр о кура тур а о т ­ в е тил а— передали все в Октябрь ­ скую прокуратуру . И на э том дело з а ко н ч ил о сь . Мы с е го д н я ж и в ем в н ев ед е н и и . Что тв ори тся на з а ­ воде , н е з н а е м , в се д е р ж и т с я в с е к р е т е . Р абочий ч ел ов ек не м о ­ ж е т у зн а ть н и ч е го . Я врод е бы ч ел о в е к гр ам о тны й , а пы таю сь анали зиров ать , изучать — и з а х о ­ ж у в т у п и к . Что ж е в с е - т а к и п р о ­ и схо ди т с н аш им з ав од ом ? В М о с кв у , в ид им о , п о е д ем . К о гд а — не з н а е м . З а в и с и т о т то го , ка к б уд е т реш аться п р о б л е ­ м а с зарплатой . Вот спонтанно со ­ брались около заводоуправления , т а к ж е спон танно м ож ем и уехать. Д а у нас е щ е и д е н е г - т о не т . С о ­ б и р а ем , ка к говори тся , с м и ру по ни т ке , кажды й д а е т сколь ко м о ­ ж е т . У иных и д е с я т к и - т о нет . Ч е ­ л о в е к у х л еб а не на что купить . П о л го д а б е з зар пл а ты — к а к вы дум ае те , та кое можно выдержать? К о гд а д е т и голодны е , бол ьны е .. . У одной н аш ей ж енщ ины — С м и р ­ новой Н ад еж ды Н ико л аев ны — дочь в ш ко л е у п ал а в голодны й обморок . Чего хотят от нас должностные лиц а? Или н е з н аю т — гол одном у ч ел ов е к у тер я ть н е ч е го ? И ко гд а он выходит на у л и ц у— что и з э т о ­ го получается? Т о -то и оно .. . — Вы не верите новой ко­ манде? — А у нас уж е сколько с м е н и ­ лось ком анд ? И все пр о с я т — п о ­ верь те . И все о б ещ аю т . Мы не з н а е м , с к а к и м и н а м е р е н и я м и пр иш ло э то ру ковод ство . М о ж е т , с самы м и б л а ги м и . Мы с т а р а е м ­ ся верить . Р усский н а р о д привы к верить , терпеть . Но т е р п е н и е ко г ­ д а -то закончится . М ожет , мы д аж е св о ей вот э той а к ц и е й п р о т е с т а п о м о г а е м но в ом у ру ков од ств у , кого -то , где -то таким образом под ­ т а л ки в а ем к н уж н ом у р еш е н ию . Мы не враги новой ком анд е , если о н а и с к р е н н е ж е л а е т помочь з а ­ воду, коллективу. Пусть они — соб ­ с тв е н н и ки , пусть з ар аб а ты в аю т к а пи тал . Н о д а й т е и тр у д о в ом у лю ду вздохнуть с п о ко й н о . А для э то го в сего и н ад о -то отдать д о л ­ ги по з ар п л а т е и впр едь е е во ­ врем я выплачивать . Валентина ПЕРЕСЫПКИНА, рабочая сталелитейного цеха: — В 9 8 -м го д у по сл е д ев я ти м есяцев заб ас тов ки было 5 8 мил ­ лионов рублей зад олж е нн о с ти по зарплате . Н аш е руководство с т а ­ ло по ти хон ь ку е е п о гаш а ть , е ж е ­ м е с я ч н о пл ати ть . Н ач али п р о и з ­ води ть тр а к то ры . Н о к о м у - т о и з выш е с то ящ и х л и ц э то не п о н р а ­ вилось . И нам п р и сы л аю т д р у ­ гих руководителей . А п о т ом— тр е ­ тьих, четвертых ... И то г один — все уходят и остаю тся б е зн а к а за н ны ­ м и . Писали мы и в прокуратуру , и в д р у ги е разны е ор ганы , но ни где ниче го добиться не смо гли . Была у нас одн а ком анд а , св ер ху п р и ­ сланная . Она разграбила «Центро - лит», полностью этот завод ра зв а ­ лила . А по том к нам явилась и н а ­ чала действовать по «центролитов ­ скому» сценарию . Вверху молчали. К о гд а тра кторны й д ош е л уж е до ручки , то гд а только их убрали ! Вот говоря т — кон курсное у п ­ равление, будем лечить производ ­ ство . П р о с ти те , но л еч ат — ко гд а по дним аю т , во зрожд аю т . А ко гд а гробят , это по -д р у гом у назы в ает ­ ся. Недавно вывезли из кузнечно ­ го цеха реж ущ и й с т ан о к в р а б о ­ чем состоянии . Вы представляете — з а 2 ,5 тысячи рублей ! Д р ел ь д ор ож е стоит. Почему на наш у си ­ туацию не обращ аю т внимания ад ­ м и ни с тр ац и я обл ас ти , з а м е с т и ­ тель главы администрации по про ­ мы ш л ен н о с ти ? О б р ащ аю т ? Мы это, увы, чувствуем на собственной ш куре ! Стыдно! Больше ниче го не м о гу сказать . ОТ РЕДА КЦИИ : Когда этот материал готовился в номер, стало известно — наконец-то в Правительстве РФ озаботи­ лись проблемами Липецкого тракторного. А заострил их на очередном заседании Кабинета министров России глава ад­ министрации нашей области Олег Королев. Михаил Касьянов поручил внести на рассмотрение пра ­ вительства вопрос о поддержке отечественного машиностро­ ения, в том числе Липецкого тракторостроительного завода. Что ж , «Мы» подождем... Александр ХАУСТОВ . УГОЛОК ПОТРЕБИТЕЛЯ ТА КИ Е П Ч Е ЛЫ Н Е М Е Л • И Как-то липчанка Наталья Р. задумала приобрести пчел и обратилась в крестьянско-фермерское хозяйство «Пегас». Вопрос решился легко и просто. Заключили договор купли- продажи 4 пчелопакетов на сумму 4800 рублей. Хозяин, он же продавец, утверждал, что пчелки здоровые, трудо­ способные, вот и ветеринарное свидетельство тому подтвер­ ждение. Но когда привезли покупку в село Крутые Хутора, обна­ ружилась неприятная картина. Пчелы были какие-то вя­ лые, плохо летали — какой уж тут мед. Наталья — к фер­ меру: обманули? — Пчелы устали при переезде, — объяснил продавец. Оно, может быть, и так. Но крылатые «переселенцы» стали гибнуть. Новая хозяйка отправила их на экспертизу, которая установила — пчелы заражены нозематозом и тре­ буют лечения. Наталья письменно обратилась к продавцу с предложе­ нием — забрать некачественный товар и возместить ей за­ траты. Никакой реакции. Полгода Наталья боролась с пчелиной болезнью. Вмес­ то предполагаемого меда получила лишние хлопоты и до­ полнительные материальные траты. А затем состоялся суд, где рассматривалось гражданс ­ кое дело по иску Натальи к фирме «Пегас» — о защите прав потребителя. Ответчик в судебное заседание не явился, его интересы представлял адвокат, который утверждал, что, не имея на ­ выков пчеловодства, истица сама могла допустить зараже ­ ние пчел. А может, погибли они из-за ненадлежащего ухо ­ да за ними. Да и вообще — нет доказательств продажи некачественного товара, и все тут. А потому прошу, мол, отказать этой женщине в иске. Но в суде пользуются не предположениями, а свиде­ тельскими показаниями, документами, данными эксперти ­ зы и т.д. За основу были взяты Закон РФ «О защите прав потребителя», Правила продажи отдельных видов товара, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19 .01 .98 г ., Инструкция о порядке выдачи ветеринарных сопроводительных документов... Суд напомнил присутствующим (а мы напоминаем на ­ шим читателям), что в соответствии со статьями 4, 18 За­ кона РФ «О защите прав потребителя» продавец обязан пе­ редать потребителю товар, качество которого соответствует договору, а при отсутствии в договоре условий о качестве товара — передать товар, пригодный для целей, в коих то­ вар такого рода обычно используется. Если законами или в установленном ими порядке, в частности, стандартом, пре­ дусмотрены обязательные требования к качеству товара, про­ давец ОБЯЗАН передать потребителю товар, соответствую­ щий этим требованиям. Потребитель, которому продан товар ненадлежащего ка ­ чества, если оно не было оговорено продавцом, вправе по своему выбору потребовать: ■ безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; ■ соразмерного изменения покупной цены; ■ замены товара на товар аналогичной марки; ■ замены на такой же товар другой марки; ■ расторжения договора купли-продажи. Октябрьский суд г. Липецка пришел к выводу, что ист­ цу, т.е. Наталье Р ., был продан товар ненадлежащего каче ­ ства, ответчик (крестьянско-фермерское хозяйство «Пегас») отказался принять товар, заменить его на другой, вслед­ ствие чего возник моральный ущерб. Короче, решение таково — договор купли-продажи рас­ торгнуть, с ответчика в пользу Натальи взыскать стоимость товара, убытки, упущенную выгоду и компенсацию мораль­ ного вреда. В общей сложности пострадавшая сторона по­ лучила 13 с лишним тысяч рублей. А ведь все могло бы завершиться и более мирным пу ­ тем, значительно дешевле для продавца, пойди он сразу же навстречу потребителю. Александр ХАУСТОВ. (по материалам Октябрьского суда г. Липецка)