Ленинская искра. 1990 г. (г. Грязи)

ЭТАПЕ молокозаводов, вышли по этому показателю на за- плаяарован'ньЛе рубежи. Объем промышленной продукции составил по городу и району 216,8 миллиона рублей, темп роста производительности труда — 6 процентов. С начала пятилетки объем промышленной про­ дукции вырос почти на 23 процента, а производи­ тельность труда более чем на 27 процентов, что превысило рост производительности труда за всю XI пятилетку. ■Строительными организациями города перевы­ полнен план по генподряду. Выполнено работ на сумму 16,6 миллиона рублей, что составляет 106,8 процента к уровню 1988 года. Все коллективы спра­ вились с ‘выполнением плановых заданий и по ген­ подряду, и по производству работ собственными силами.’ Это; а также более продуманная политика заказчиков, позволило обеспечить ввод основных фондов в сумме 31,8 миллиона рублей, что выше плановой. Не менее важно и то, что ввод основных фондов превысил на 1,2 миллиона рублей сумму общих кап­ вложений, т. е. начался процесс сокращения объ­ емов незавершенного строительства, вовлечение «за­ мороженных» там средств в работу. Это, товарищи, очень примечательный факт, и в текущем году сле­ дует развить данную положительную тенденцию. Следует отдать должное коллективам железнодо­ рожных предприятий, которые, несмотря на прока­ тившуюся волну забастовок, блокад железных до­ рог в отдельных регионах, сумели все-таки срабо­ тать стабильно. Нашими' локомотивными бригадами перевезено более 8 миллиардов 7,00 миллионов тон­ но-километров брутто грузов. План перевозок локо­ мотивное депо выполнило 14 декабря. Благодаря слаженной работе коллективов , станций и депо, сформировано и проведено более 6 тысяч тяжело­ весных поездов, в которых доставлено сверх нормы около 5 миллионов тонн грузов. Выполнен план деповского ремонта вагонов, со­ кращен простой их в ремонте. Тремя нашими стан­ циями погружено народнохозяйственных грузов в объеме 323 тысяч тонн или 112 процентов плана. Вместе с тем следует отметить, что, в основном по вине клиентов, простой вагонов под одной грузовой операцией превысил установленные нормы. Автомобилисты наиболее крупного нашего пред­ приятия— А к -1‘589, в ы п о л н и в план по обеспечению договорных обязательств, доходам, прибыли, вместе с тем не обеспечили выполнение планового объема перевозок и производительности труда. Не выполне­ ны основные показатели работы пассажирским автотранспортом. Причины здесь носят как объективный, так и субъективный; характер. Одна из них—ж падении уровня" дисциплины; трудовой, технологической, го­ сударегвеняой. ” Давайте возьмем только един показатель — поте­ рн рабочего времени (без учета потерь по болезни). В 1989 году они составили только по промыш­ ленным предприятиям более 7 тысяч человеко-дней, в том числе 5 тысяч — из-за учтенных, я подчерки­ ваю , учтенных прогулов. Это равносильно простою в течение месяца такого предприятия, как сахарный завод. Высоким этот показатель остается на куль- тиваторном, известковом заводах и ряде других предприятий. Давайте скажем прямо, что на состояние ■дисцип­ лины влияет не только профилактическая работа, но и уровень спроса за ее нарушения, а он у нас в по­ следнее время заметно снизился. И это происходит не только'на производстве, а и в общественных местах, в быту. Не случайно в кон­ це 1988 года и начале 1989 года в городе и районе обострилась криминогенная обстановка. Заметно возрос уровень многих видов преступности, наруше­ ний „общественного порядка, пьянство стало повсе­ дневным явлением нашей жизни. В этой обстановке бюро гсрксМа провело рассмот­ рение этих вопросов на своем расширенном заседа­ нии !с привлечением партийного актива. Был выра­ ботан ряд мер, осуществление которых позволило к середине года стабилизировать обстановку, а к кон­ цу прошлого года наметилось улучшение. Так, если в начале года количество ежемесячно совершаемых преступлений выросло почти в 1,5 раза, то благода­ ря снижению их во второй половине, в целом по го­ ду, рост составил 10,3 процента, что несколько ни­ же, чем по области. •И все-таки почти 2 преступле­ ния в сутки — это очень много для нашего города и района. Какие здесь видятся направления приложения сил городской парторганизации? Прежде всего—это организация коммунистами правоохранительных ор­ ганов своих коллективов на профессиональную, слаженную работу с полной отдачей сил. Многое ими сделано в этом направлении, но много еще и предстоит. Второе направление— это полнощь со стороны трудовых коллективов, населения города и района. Здесь и хорошо известные формы, такие, как акти­ визация добровольных народных дружин, товари­ щеских-судов и т. д., так и новые. Так, многие кол­ лективы перечислили определенные суммы для со­ держания в РОВД дополнительной численности, а завод гидрооборудования, кроме того, выделил сред­ ства для оказания шефской помощи органам внут­ ренних дел. И все-таки основа наШ-ей работы в вопросах по­ вышения дисциплины — улучшение воспитания лю­ дей, которое необходимо рассматривать как важную составляющую идеологической работы городской партийной организации. Сегодня нам, как никогда, нужна системность, продуманность, целенаправленность, конструктив­ ность в идеологической деятельности. Не отдельные, пусть даже удачные мероприятия, а именно систе­ ма. Наша задача —- помочь людям правильно ориен­ тироваться в разноголосице мнений, подчас противо­ речивых, и нс всегда соответствующих социалисти­ ческим принципам. По мнению большинства коммунистов, трудящих­ ся города И района, обстановка у нас относительно здоровая: Но для движения вперед надо приложить несравненно больше усилий, ведь чем выше достиг­ нутые рубежи, тОм труднее даются прибавки. Следует подчеркнуть, что в совершенствовании идеологического обеспечения, нравственном обнов­ лении нашего общества трудовое воспитание на се­ годня является настолько запущенным делом, что его улучшение есть вопрос первостепенной важно­ сти. У нас пока нет четко отработанной системы тру­ дового воспитания. У нас нет примеров, где бы сельская или город­ ская школа имела в аренде участок земли, часть фермы или цеха. Где бы учащиеся научились за­ ключать договору с совхозами и предприятиями, могли распределять производственные задания, оп­ ределять норму выработки, Контролировать резуль-. таты труда, подводить итоги социалистического со­ ревнования, распределять заработанные средства. Горкому партии следует принять самые реши­ тельные меры, чтобы вопросы трудового воспитания находились в центре внимания всех первичных пар­ тийных организаций. Необходимо будет повысить спрос с коммунистов-руководителей предприятий, совхозов и организаций за создание необходимых условий для трудового обучения и воспитания. Хочется сказать об одном тревожном явлении. На наших глазах происходит коммерц.изация куль­ туры, особенно ярко это проявляется в репертуаре видеосалонов. Нельзя мириться с тем, что пошлость и жестокость, пропагандируемые с экранов, запол­ няют души молодежи. Дошло до того, что фильмы ужасов буквально навязывают даже подросткам. Мы не можем закрывать на это глаза. Наоборот, нам следует быть зорче и требовательнее к так на­ зываемому «новому искусству». Надо учить людей различать, что действительно талантливо, а что под­ делка. Но, к сожалению, пропаганда подлинного ис­ кусства у нас почти отсутствует. Не выступают на эту тему лекторы, молчит районная газета, не про­ водятся заседания дискуссионных клубов. Мы глу­ хи остаемся к зрителям., которые справедливо про­ тестуют против демонстраций пошлости и безвку­ сицы. Заимствовать чьи-то сомнительные ценности нам нет нужды. У нашего народа своя многовековая культура. Нашим клубам' и Домам культуры надо эти народные обычаи возрождать и распространять. Партийным организациям, идеологическому акти­ ву следует шире использовать богатые возможности нашего края для воспитания трудящихся на народ­ ных, культурных и трудовых традициях. Вопросы нравственности, укрепления моральных устоев тесно связаны с работой по искоренению пьянства и алкоголизма, правонарушений и преступ­ ности. Это важный участок работы. Однако за по­ следнее время внимание к нему заметно ослабло. Растет число прогулов, антиобщественных по­ ступков, велико число несовершеннолетних, побы­ вавших в медвытрезвителе. Каждое второе преступ­ ление совершается в нетрезвом состоянии. Беспоко­ ит тот факт, что высоким остается уровень груп­ повой и подростковой преступности. Только совме­ стными усилиями можно повести решительную борьбу с преступностью, со всеми антиобществен­ ными явлениями. Следует особо сказать о стиле идеологической работы. В деятельности городской парторганизации нрименяетсся немало форм, хорошо зарекомендо­ вавших себя в работе с населением. Это встречи информационно-пропагандистских групп горкома партии с трудящимися, дня открытого письма, еди­ ные политдни. вечера вопросов и ответов. Творческий нестандартный подход к делу, связь с жизнью, с решением конкретных задач, помножен­ ная на личную ответственность каждого коммуниста, каждого, партийного работника определяет путь к успеху. К сожалению, пока наши кадры не овладели в со­ вершенстве практикой идеологической работы. От­ дельные партработники чураются живого и постоян­ ного общения с людьми, не владеют искусством ве­ дения диалога. Надо по-настоящему взяться за эту работу, за улучшение руководства идеологическим процессом по месту жительства, скоординировать деятельность всех общественных формирований. Продолжается перестройка системы политическо­ го и экономического образования. Работают полит­ школы, семинары, несколько дискуссионных клубов, школы социалистичесйого хозяйствования. Надо сделать так, чтобы новый учебный год был годом широкого и смелого поиска новых форм, ме­ тодов и способов в организации и методическом обеспечении учебы. Ключевым вопросом для деятельности горкома партии является непосредственное общение с педа­ гогическими кадрами, учащейся молодежью. В этом направлении наметились некоторые позитивные сдвиги. В прошлом и текущем году состоялось не­ сколько встреч секретарей горкома партии в учеб­ ных заведениях. Смысл этих бесед заключается в том, чтобы повысить информированность педагогов и учащихся о деятельности горкома КПСС, ответить на волнующие их вопросы. Подобное общение взаи- мообогащает и партийного работника, й участников встреч. ,3а отчетный период несколько улучшилась дея­ тельность районной газеты «Ленинская искра». Вме­ сте с тем она еще слабо выполняет свою организа­ торскую и мобилизующую роль. Отдельным журна­ листам недостает квалификации, знания жизни. Соб­ ственные впечатления они преподносят нередко так, будто выражают общественное мнение. Вместо объ­ ективного анализа фантов, коистру ктинных выводов некоторые материалы носили некомпетентное или субъекта иное суждение. Отрицательное влияние на качество газеты и пе­ редачи местного радио оказал ненормальный мо- ралыю пщхологическнй климат в газете. Эмоции И амбиции мешали плодотворной работе коллектива. В настоящее время состав редакции заметно обно­ вился. Будем надеяться, что изменится в лучшую сторону н содержание газеты. В ходе подготовки к XXVIII' съезду партии мно­ гие коммунисты предлагали создание взамен комис­ сий партийного контроля при горкоме, контрольно- ревизионных комиссий, избираемых непосредственно на конференции. Областной комитет КПСС рекомен­ дует нам, нс дожидаясь нового Устава, избрать та­ кую комиссию в составе 23—25 человек. Такая ко­ миссия была бы независимой в своих решениях от горкома и решала вопросы, связанные с укреплени­ ем партийной дисциплины, соблюдением коммуни­ стами норм партийной этики, рассматривала бы ап- пеляции членов партии, осуществляла контроль за исполнением бюджета. С учетом этого можно было бы отказаться от избрания на данной конференции кандидатов в члены горкома КПСС; сформировав его в количестве 80—85 человек и кэптрольио-реви- зи иную комиссию в составе 28—25 человек. Самой вантой и ответственной задачей в истек­ шем периоде горком считал' организацию выполне­ ния решений XIII городской партийной конферен­ ция, состоявшихся после пленумов ЦК КПСС, обла­ стного комитета партии. Избранный городской комитет собирался на свои заседания регулярно. Проведено 9 пленумов за от­ четный период. В подготовке вопросов участвовали не только члены и кандидаты в члены горкома, чле­ ны ревизионной комиссии, но и коммунисты пер­ вичных организаций, специалисты. Обсуждение во­ просов проводилось в атмосфере партийного товари­ щества, нацеленности то конструктивность. Вместе с тем это не только не исключало, но и способствова­ ло развитию критики, подчас довольно острой. При; этом, если еще несколько лет назад услышать кри­ тику в адрес секретарей горкома, вышестоящих пар­ тийных органе в можно было редко, то теперь, по­ жалуй, проявилась новая тенденция: критика в ос­ новном направлена именно в их адрес. Безусловно, такая обстановка имеет положительное начало, т. к. те или иные должностные люди, в первую очередь, секретари горкома, чувствуют реальный контроль снизу, что очень важно. Но, к сожалению, при этом мы как-то растрачиваем постепенно такую, не менее важную практику, как самокритика, как за­ мечания в адрес своих товарищей. Это же, по мне­ нию многих товарищей, происходит и в первичных партийных организация. Выполняя решения предыдущей конференции, все коммунисты, избранные в состав горкома, были объединены в четыре комиссии: — по вопросам партийного, строительства и кад­ ров; — по вопросам идеологии; — по вопросам социально-экономической полити­ ки; — по вопросам аграрной политики. Вместе с тем следует сказать, что нс удалось использовать весь заложенный в этой форме поТС-м- цяал. Но нашему мнению, число таких комиссий можно было бы сократить до трех: — по вопросам социально-экономической полити­ ки и связи с местными Советами; — по идеологическим вопросам; — по вопросам внутрипартийной жизни. У нас начала нарабатываться некоторая положи­ тельная практика организации обсуждения вопросов на пленумах горкома. Так, при проведении пленума на котором обсуждался проект Платформы город­ ской партийной организации к выборам, в пленар­ ном заседании был сделан перерыв, во время кото­ рого этот вопрос обсуждался в комиссиях. Затем уже комиссии внесли конкретные предложения по тексту Платформы, которые были обсуждены вновь всем составом горкома. Один из последних пленумов мы провели в два этапа. На первом подготовили предложения, затем прервали работу на неделю,.в течение которой по­ советовались с коммунистами в первичных партий­ ных организациях, а. затем вновь собрались и при­ няли уже решение. Эти формы себя хорошо зарекомендовали и, по нашему мнению, могут быть взяты но вооружение в будущем. В течение отчетного периода регулярно проводи­ лись заседания бюро. По мнению многих членов горкома, в его стиле и методах продолжали проис­ ходить позитивные изменения. Бюро твердо закре­ пило практику на каждом своем заседании рассмат­ ривать не более одного крупного вопроса. Эго дало возможность, с одной стороны, проводить при их подготовке более глубокий анализ, с другой — со­ кратить количество принимаемых решений и, сле­ довательно. улучшить контроль за их выполнением. Хотя и в отчетном периоде подготовка отдельных вопросов проводилась недостаточно тщательно,' а решения порой носили декларативный характер. Окончательно был изжит институт уполномоченных. Что же касается подмены со стороны бюро, отдель­ ных его членов советских пли хозяйственных орга­ нов, то они были. В последнее время проходит много дискуссий о роли партийного аппарата. Хотелось бы однозначно (Окончание на 4-й стр.)