Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

Пролетарии О Р Г А Н ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Г о д и зд а н и я 58 -й 1958 январь 7 четверг № 3 ( 8 1 1 6 ) Цена 3 коп. Е ДИНСТВО СЛОВА И ДЕЛА — КОРЕНЬ ПЕРЕСТРОЙКИ С Л У Ж Б А „Ваше настроение и М о м е н т п е р е л о м а В эти дни животноводы еов- «Прибытковский» имеют возможность сравнить свои ре­ зультаты с достижениями пере­ довиков района, получивших бо­ лее 3 тысяч килограммов моло­ ка от коровы. У нас этот пока­ затель за прошедший .год — 2 1 40 килограммов молока. Не­ дотянули даже до рубежа,' обо­ значенного в обязательствах, — 2250 килограммов. Есть над чем подумать, тем более в ус­ ловиях самофинансирования. Так сказалась сегодня многолетняя й.не<риия, которую переборргь мы попытались уже в 1987 го­ ду. Ставка сделана на инициати­ ву работников фермы. Первым стал икнулея А. А. Сидоренко. Создав звено из членов своей семьи, он поставил задачу на­ доить 3000 килограммов моло. на от каждой из 95 закреплен ных коров. И семья справилась с более чем трудным обязатель­ ством. Свой вклад внесла доярка В, Н. Зыбина, получившая от 37 закрепленных коров по 3165 килограммов молока. Улучшилась атмосфера взаи­ мопонимания и ответственности на ферме после введения ми­ нувшей осенью двухсменного режима работы. Теперь есть возможность по-настоящему уха­ живать за дойным стадом. Сегодня наступил момент пе­ релома, главное теперь — не упустить возможностей и жела­ ния людей работать по-новому. Учиться сегодня есть у кого, и нужно не стесняться делать это. Время заставляет. И я прошлом году работники' совхоза «Красный горняк» вни. метельно знакомились с Законом о государственном предприятии (объединении), н-о вот в новом на первом же занятии в школе социалистического хозяйствова­ ния животноводы, механизаторы с возросшим интересом отнес­ лись к этому основополагающе­ му документу экономической пе­ рестройки. Руководителям шко­ лы начальнику цеха растение­ водства В. И. Боеву и началь­ нику цеха механизации Д. И. За. еву. которые занимались с ра­ ботниками растениеводства, при­ шлось потрудиться в полную си­ лу, удовлетворяя осознанное желание рабочих точнее уяснить своя права и обязанности при новой системе хозяйствования. В первую очередь земледель­ цы по-хозяйски рассудили, что теперь ни одно серьезное реше­ ние. задевающее их интересы, не будет приниматься без обсужде­ ния в коллективе. Так. напри­ мер. в хозяйстве скопился яв­ ный избыток техники, которая только ложится затратами на .производство, а отдачи не .дает. — Бели раньше нам могли навязать что-то, то теперь не возьмем, — .подытожил' началь­ ник третьего подрядного мехо»- ряда И. А. Федорищев. — Эго ведь няшй деньги... Сегодня этот небольшой под- На новой автоматической станции завершаются строитель­ ные работы. Сейчас здесь тру­ дятся бригады маляров и плот­ ников. Высоких результатов в соци­ алистическом соревновании до­ бивается маляр Грязннского участка № 4 СУ-2 ОС треста рядный коллектив — флагман в соревновании. В 1987 году от­ ряд произвел продукции на 533 тысячи рублей, выполнив произ­ водственную программу на 131 процент. Девяти члена,м этого сплоченного коллектива за се­ зон выплачено по конечному ре­ зультату общим числом 12 ты­ сяч рублей. Заработок механи­ заторы разделили через КТУ, отметив вклад каждого. Но окончательный расчет — впере­ ди. Ведь подрядчики смогли не только поднять эффективноегь производства, но и сэкономили значительную часть прямых за­ трат. А это даст возможность после подсчетов часть сэконом­ ленного выплатить в качестве вознаграждения. В прошедшем году, уже впол­ не осознанно отнеслись к рацио­ нальному использованию выде­ ляемых ресурсов и животново­ ды. Если в целом по х о з я й с т ву надой молока от каждой коровы составил в 1987 году 3029 ки­ лограммов молока, то по брига­ де, возглавляемой В. Г. Аста­ шовым, он доведен до 3255 ки­ лограммов. Естественно, за боль­ шое молоко и зарплата у кол­ лектива на подряде получилась немалая. И все же, наверное, ощути­ мой компенсацией' за 'хозяйский подход к- затратам явились те 8 тысяч рублей, которые были вы- «Промстрой» Надежда Виталь­ евна Сорокина из бригады М. II. Добрыниной. Она перекрывает задание на 10—15 процентов и сдает сделанную работу с хоро шим качеством. плачены работникам бригады из сэкономленных средств. Хозрас­ чет заставил считать. Если рань­ ше, например, на ферму брали 3 — 4 бульдозера, то теперь всю работу управляются сделать одним-двумя. И так по всем .статьям расходов. В условиях работы по прин­ ципам самоокупаемости возрас­ тает роль руководителей и спе­ циалистов. Об этом вели обсто­ ятельный разговор , на занятиях школы конкретной экономики. Хозяйство достигло 60 процен­ тов уровня рентабельности. И все же сегодня это не может удовлетворить производство. Вот почему на занятии руково­ дители1среднего звена еще раз обсудили пути проведения атте­ стации производства, каждого ■рабочего места для выявления еще не использованных резер­ вов. Мы стараемся сейчас не де­ лать себе скидок ни в чем. Мне могут задать вполне 'зако­ номерный вопрос: а что же, мол, раныпе’-то не работали по этим, же принципам? И отве­ тить на него не так просто... Временем своеобразной пере­ оценки ценностей назвал бы я сегодняшний день. И происхо­ дит эта переоценка 'в душе каждого из нас. В. с в и н ц о в , секретарь парткома совхоза. В сфере обслуживания самым . больным участком является •служба быта. Для того, чтобы убедиться в •этом, достаточно ознакомить­ ся с редакционной почтой. Особенно часто такие пись­ ма публикуются под тради­ ционной рубрикой «Служба «Ваше настроение». Навер­ ное, помнят читатели пись­ мо горожанки Н. Губиной, рассказавшей об эпопее с магнитофоном, неравно по­ бывал в редакции Ю. Гри­ ценко, которому в. минувшем году пришлось наведаться в телеателье шесть раз. Правда, на страницы га­ зеты попадает лишь третья часть подобных жалоб, остальные направляются в РПУ, где-по ним принимают­ ся меры. Но в ответах, по­ ступающих в редакцию- за подписью ответственных лиц, настораживает одна фраза, повторяющаяся регулярно: «факт некачественного ре­ монта имел место». И слов­ но в подтверждение—новые сигналь;, просьбы помочь и разобраться. . Так почем,V же «факты не­ качественного ремонта имеют место»?—вопрос этот все чаще, так или иначе, звучит в письмах наших читателей. Ну, а мы, подумав, решили адресовать, его коллективу телемастерской. Да и кто сможет ответить на него бо­ лее точно, если, не сами ви­ новники нескудеющего по­ тока писем? Собравшись на днях вмес­ те перед началом рабочего дня, никто так и не смог определить, отчего яге так происходит? Несколько ми­ нут царила в кабинете тиши­ на. 15 молодых ребят (сред­ ний возраст работающих здесь около 30 лет) молча­ ли. А потом заговорили все сразу. —А кто-нибудь и когда- нибудь спросил: как нам работается? Мы понимаем, что абонентам не это важно, им важен результат. Но ведь есть и . должностные лица, которым по долгу службы положено почаще бывать у нас, — говорит И. В. Трубицын. • —С самого лета тянется история с ремонтом помеще­ ния,—добавляет Е. А. Дуд­ ник, — и конца края ей не видно. Работаем мы в шу­ бах, от.опление-то практи­ чески бездействует. А рабо­ та у нас тонкая; кто более или менее сведущ в этом де­ ле, понимает, что через на­ ши руки проходят десятки мельчайших деталей. • —Ну, а что тогда гово­ рить о сельских комплекс­ ных приемных пунктах?— вступает в разговор В. Т. Воронков. —Например, в мой «куст» входит Фащевка. Не­ давно здесь пришлось мне сразу по приезде вместо осмотра аппаратуры занять­ ся .ремонтом электросети. Холодно тоже. В Плеханове вообще отвели ■для мастера тесный уволок, где и теле- визор-то не поставишь... И еще, и еще... Перечень этот можно долго продол­ жать. Действительно, в свя­ зи с переездом из одного помещения в другое появи­ лась возможность создать два цеха—по ремонту радио и телевизоров. И на этом все «приобретения», пожа­ луй, кончились. Прежними остались усло­ вия труда. Да и в смысле руководства все без измене­ ний. Как поясняют сами ера, «шефов» у них два I НУ бытового обслужива­ ния и 'объединение «Липеик- бблтелерадмобыттехника». Но у семи нянек дитя без глазу -—так гласит народная муд­ рость. В таком положении оказалась и телемастерская. Некому тщательно контро­ лировать работу коллектива, да и за помощью обратить­ ся к ' кому-то' сложно. Теле-и радиоаппаратура —штука капризная, и обой­ тись без схем и специальной литературы, тем более сей­ час. когда регулярно ме­ няются марки изделий, прак­ тически нельзя. А вот в грязинском телеателье обхо­ дятся. И не здесь ли отгад­ ка к загадке о «фактах не­ качественного ремонта»7 Технической учебы нет, по­ тому что нет хорошо подго­ товленных специалистов. Мастера же согласны при­ ходить на занятия даже в выходные дни. Но вот кому их организовывать? И тут поневоле дивишься той беспомощности, с кото­ рой разводит руками заве­ дующий мастерской А. В. Фролов. В колокола бы бить, но, видимо, кустар­ щина по душе, да и собст­ венное спокойствие куда до­ роже всех этих хлопот. Есть в телеателье ширма, за которую прячутся по при­ вычке—поклонение Его Ве­ личеству .Плану. Любой це­ ной! Конечно, отремонтиро­ вать аппаратуры, например, в декабре на 16 тысяч руб­ лей—это не шутка. Но не поэтому .Ли один и тот же телевизор в течение года порой поступает сюда по пять-шесть раз? Что Это, обеспечение фронта работ на будущее? —Да что там говорить! — в сердцах бросил Е. А. Дуд­ ник.—На 30 процентов из 100 виноваты мы сами. Веч­ но спешим, бежим, а куда? Вот так, целый комплекс объективных и субъективных причин! А договоры на або­ нементное обслуживание с указанием сроков исполнения заказа продолжают заклю­ чаться. И платят селяне и горожане рубли и копейки за услуги, которыми им да­ леко не всегда приходится пользоваться. Но сколько веревочке ни виться, конец будет—есть такая хорошая пословица. Время требует не только заботы о человеке. В первую очередь должно измениться отношение к выполняемому делу. В. С И Д Л Я Р У К . А. ГАЛАНЦЕВ. В ПЕРВЫЕ ДНИ ГОДА На снимке вы видите Н. В. Сорокину. Фото А. Похващева.