Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

♦ Е ДИНСТВО СЛОВА И ДЕЛА - КОРЕНЬ ПЕРЕСТРОЙКИ ПОД ГНЕТОМ ИНЕРЦИИ Отношение руководителей совхоза «Красная дубрава» к евиновбдству пол­ ностью определяет уровень их хозяйст­ венных способностей. В допотопных разваливающихся свинарниках лавиной перекатывается из конца в конец масса свиней, грозя разнести эти ветхие со оружения, Возможно, двигательная ак­ тивность животных способствует росту привесов? Отнюдь. Даже при имеющем ся перерасходе кормов (а у свиноводов нет даже элементарного понятия о ра­ ционе! привесы в этой отрасли остают . ся ниже запланированных. Да и. как показывают итоги последних лет, цель руководителей — не повышение продув тивности свиней, э сокращение их по­ головья. Может быть, не так уж и важно сви­ новодство для хозяйства, специализиру­ ющегося на откорме молодняка крупно­ го рогатого скота? Вовсе нет. Оно могло бы быть хорошим подспорьем для вы­ полнения плана, Ведь по итогам прош­ лого года план и социалистические обя­ зательства остались проваленными. Наметившееся отставание коммунисты 'увидели уже в начале 1987 года. 30 марта на заседание парткома был при­ глашен главный зоотехник И. В. Полу- кариков Тогда члены парткома, не ут­ руждая себя подробным анализом при­ чин сбоя и разработкой мероприятий по его устранению, поверили заверениям специалиста, что в самое ближайшее время привесы молодняка КРС будут доведены до 800, а свинопоголовья — До 450 граммов в сутки. Цифры на­ столько «убаюкали» возникшее было беспокойство, что коммунисты постави­ ли на этом заседании точку. Не вер­ нулся больше к вопросу о привесах и положении на фермах и секретарь парт­ кома В. Сысоев, Не вспомнили об этом и в ноябре, когда партком отчитывался о контроле за выполнением решений. Итак, поговорили, и только. Излишне рассуждать, что такой стиль работы уже сам по себе подрывает авторитет парткома. Разногласия между словом и делом повлекли за собой недополучение ценного продукта питания. И ещё раз подтвердили: часто подменяем мы важ­ ное дело бумаготворчеством и пустой суетой заседаний. В совхозе и сейчас еще царит обста­ новка благодушия Несмотря на то. что почти наполовину пустуют воловни, неохотно сдают сюда скот на доращи­ вание другие хозяйства района в усло­ виях хозрасчета. Но на Зарплате, рабо­ чих того же комплекса «Светлая поля­ на» это не отражается. Она — от двух­ сот до четырехсот рублей, а у отдель­ ных — гораздо выше. Возникает воп- г-сс: а где же то мясо, что ждут к сто лу горожане? И что намерен сделать партком, чтобы поправить положение? Коллектив комплекса трудится на подряде, но. по словам М. Кретовой. В. Попова, К. Шзфрозовой. договор в этом году даже и не заключался. Да и не выполняет администрация договор­ ных условий. Работники комплекса могли бы получать хорошие привесы, оказывай им внимание зооветслужба. которая, кстати, в «Светлой поляне* гость довольно редкий. Подрядная систеМЗ сама- по себе за­ программирована на достижение высокого конечного результата, дружный, добро­ совестный труд. Однако рабочее собра­ ние, собеседование с членами партгруп­ пы комплекса убедили в обратном. Нет единства в коллективе, неохотно прихо­ дят члены бригады друг другу на по- мошь. Одни трудятся на с о в р с т ь , другие только отбывают время. А происходит это потому, что совет трчдового коллек тйва «создан» тоже на бумаге. Никто не выбирал и не утверждал его предсе­ дателя. Просто наметили по старинке руководители совхоза кандидатуру Ильи Ивановича Калмыкова, а он к тому же еше и бригадир, и партгрупорг. Нет в бригаде ни взаимной товари- цеской поддержки, ни строгой взыска- ёльности. Нем иным можно объяснить акиё факты, что 1 января не вышла на ,аботу В.1 Попова, а А. Шатунов явил- -я на нетвердых ногах, оглашая комп- 1 екс нецензурной бранью. Виновника процентов. Не ощущается и влияния партгруп­ пы, хотя в ее составе добросовестные операторы Н. Попова и Т Медведева —• депутат райсовета. Но. по их словам, партгруппа бездействует. А повод соб­ раться, обсудить насущные дела, при­ нять нужное решение есть. И касается это не только грубых нарушений трудо­ вой дисциплины, а порой дел. которые иначе, чем преступлением, не назовешь. Тут и хи'шение. комбикорма, и факты сокрытия падежа... К сожалению, мер члены партгруппы и парткома не при­ нимают. Принижен спрос с подчинен­ ных и со стороны администрации. Спо­ койны руководители. Ведь в целом-те хозяйство пока рентабельное, и. по словам директора совхоза П Логинова, на счету его немалая прибыль. Так чего же в колокола звонить?! Неудачи в животноводстве совхозные вожаки списывают на медленные темпы реконструкции комплекса. Перестраи­ ваемый телятник показывают всем при­ езжающим, не забывая критиковать про­ ект, называя его неудачным, затрудняю­ щим размещение молодняка. Много го­ ворят об этом, но опять-таки дальше разговоров не идут и конкретных мер к грамотному решению вопроса не, при­ нимают. Ждут: авось кто-то приедет и дело поправит. А пока имеющиеся пло­ щади пустуют, не давая отдачи. Не проводится профессиональная уче­ ба. Работая в условиях хозрасчета и самофинансирования, животноводы и слыхом не слыхали об экономической учебе, и совершенно неожиданно про­ звучали для них слова о том, что теперь за каждого работника нужно отчислять в бюджет по 300 рублей. — От прибыли7 — переспрашивают они. удивляясь. — И за бездельника тоже? Рабочие не представляют себе нового метода хозяйствования и того, как он повлияет на жизнь отрасли. А при эко­ номической безграмотности может ли появиться уверенность в успехе? В ходе беседы 'Коммунисты признали, что слабо работают и по росту партий­ ных рядов, усилению своего влияния в бригаде. На вопрос, кого бы могли порекомендовать кандидатом в члены КПСС, уверенно назвали операторов В. Бугаеву, 3. .Сушкову, токаря В. Ко­ белева. Это зрелые, честные люди. Да и главный зоотехник И. Полукариков должен быть в рядах партии. Ведь он молод, руководит животноводческой от­ раслью. Н то большое доверие, которое окажут ему коммунисты, приняв в свои ряды, поднимет его ответственность за результаты труда. Назрели для рассмотрения партгруп­ пы и вопросы быта. Ведь, кажется, по­ селок «Светлая прляна» находится поч­ ти в городской черте, а в каких услови­ ях 'живут люди? В убогом ларьке хлеба свежего н р купишь, не то что сдобной булочки. Нет даже примитивного поме­ щения для. кинопередвижки, а автолавка с промышленными товарами и вовсе, го­ лубая мечта. И маршрут автобуса, сле­ дующего до культиваторного завода, хорошо бы продлить, хотя бы для того, чтобы доставить ребят на занятия и обратно. Холодно им пешком доби­ раться до школы КГ? 66. И по квартирам пройтись нужно бы По словам коммунистов, многие рабочие, чувствуют себя здесь,- видимо, времен­ ными жителями. А может, и не воспи­ тано у них чувство хозяина. Живут от­ дельные с обвалившимися потолками, по­ ломанными порогами, захламив кварти­ ры пустыми банками, бутылками и му­ сором. Даже, печи у некоторых, как в кузнице, черным-черны. А если человек в своем доме не хозяин, будет ли он хозяином на производстве? Сейчас важно, какую изберут ком­ мунисты позицию — активную или вы­ жидательную, Забьют тревогу пли пого­ ворят и опять забудут, попав под гнет инерций? Вот от этой то позиции и бу­ дет зависеть успех дела в совхозе «Крас­ ная дубрава*. ------- Л. ПАНФИЛОВА, наш корр. НОВОСТИ СОРЕВНОВАНИЯ ПО ЗАСЛУГАМ КАЖДЫЙ НАГРАЖДЕН 10 февраля в конторе треста общественного питания состоя­ лось подведение итогов социа­ листического соревнования и чествование передовиков пг.оиз- водства. Первое место по пока* Зателям 4 квартала и 1987 го­ да ме присуждено никому, вто­ рого удостоен коллектив сто­ ловой ,\о 8 культиваторного за­ вода, где заведующей Зо.я Его­ ровна Косых: третье место при­ суждено кондитерскому цех#, заведует которым Светлана Александровна Мелихова. За успехи, достигнутые в труде в прошлом году, пяти работникам треста — заведующей производ­ ством кафе «Тополь» Вален­ тине Андреевне Потаповой, по­ вару ресторана «Центральный» комсомолке Наталье Куз ьми­ ной и другим- присвоено звание «Ударник коммунистического труда». 108 старейшим труже­ никам предприятия вручены медали «Ветеран труда». Среди чих бухгалтер треста Тамара Игнатьевна Ненахова, бригадир поваров кафе «Космос» Вален­ тина Васильевна , Бугакова, буфетчица кафе «Шашлычная» Римма Михайловна Лукина. Л. ИСТОМИНА, ' начальник организационно­ производственного отдела треста. 5 СЕМЕННОГО ОГОНЬКА Н А Ч А Л О Еще в канун Нового года коллектив сахарного завода всколыхнула радостная весть о досрочном выполнении планово­ го задания. По итогам социали­ стического соревнования гря- зинские сахаровары заняли пер­ вое место в РСФСР. Год был, безусловно, удачным—это при­ знавали опытные специалисты и рабочие. А для молодых, для тех, кто только начинает свою трудовую биографию, он знаме­ нателен вдвойне: успешно вы­ держан экзамен. ...У проходной завода по­ встречал я молодого технолога Елену Лялину. Выпускница Во­ ронежского технологического института, она прошлой весной пришла на завод. И восемьде­ сят седьмой стал для нее го­ дом первых испытаний, тревог и радостей. — Приятнее вспоминать о хорошем, — говорит Лена. — А вы знаете, в Грязях мне по­ везло с самого начала: предло­ жили работу по специальности, сразу же получила комнату в общежитии, место в детском садике для дочки... Тут и Сергей подошел — муж Лены. Он работает здесь же, на заводе, электриком. И— сразу: — Чего это мы на морозе беседовать будет7 Пошли к нам, чайку попьем! Общежитие — рядом, подни­ маемся на пятый этаж. Тесно­ вато. конечно, однако Лялины не унывают: придет время — всё будет: и квартира, и прочие блага. К тому жё раньше им куда труднее жилось. Оба они — из Становлянско- го района. Одну школу закан­ чивали. Потом Лена училась в вузе, Сергей сначала был сту­ дентом вечернего отделения Но­ во-Московского химикотехноло- тического института, потом служил, в армии. Поженились, когда она. на пятый курс пере­ шла. После свадьбы разъеха­ лись в разные стороны — жили теперь письмами да телефонны­ ми разговорами, терпеливо до­ жидались распределения. На­ значение Алена получила в Россошь Воронежской области. А там — и работа не та, к ко­ торой готовилась, и жилья нет — даже в перспективе... Вско­ ре родилась дочка. После от­ пуска, который молодая мама провела в родном селе, поеха­ ла снова в Россошь. Там не возражали против того, что она переберется куда-нибудь побли­ же к родителям. В Липецке ей предложили лва города — Лебедянь и Гря­ зи, Выбрала последний, и ни разу не пожалела об этом. Здесь же нашел себе дело по душе и Сергей. — Мне минувшим летом до­ велось участвовать в подготов­ ке завода . к пуску, — говорит он. — Так что я теперь с про­ изводственными процессами знаком. Да и в коллектив во­ шел безболезненно. Что же ка­ сается заводской футбольной команды «Кристалл», то тут нашел абсолютных единомыш­ ленников. Да, в коллектив сахарного завода Лялины вошли — будто нож в масло. В какой-то степе­ ни это закономерно: молодые, энергичные. Алена сразу пока­ зала, что в институте училась не зря: знания у нее глубокие, ну, а практические навыки со временем придут,, тем более, рядом работают опытные спе­ циалисты. — Совсем другое отношение тут к начинающим, — говорит она. — В Россоши меня просто ошеломило равнодушие к судь­ бе молодого специалиста: как хочешь — так и живи, нам до тебя никакого дела нет. Тре­ буется жильё — снимай где-ни­ будь угол... А здесь встретили, будто я для завода — самый необходимый человек. Жизнь у Лены и Сергея только начинается. Конечно, не все в ней ладится, не все идет по отлично накатанной ко­ лее. — Если г о в о р и т ь о пообле- мах молодых семей, — задум­ чиво произносит Сергей, — то одна из них — досуг. Конечно, нам и вдвоем не скучно. Но тянет ведь к другим — пого­ ворить. поспорить. А как и где? Не побежим же мы на дискотеку, где в , основном шестнадцатилетние1 И в кино не всякий раз тянет. Других же примеров проведения свободно­ го времени просто нет. И эти слова Сергея навели меня на такие вот размышле­ ния. Лялины — не иждивенцы. Для того, чтобы интересно про­ водить свободное время, они го­ товы сами что-то делать, пред­ лагать, решать. Но им требует­ ся общество единомышленников — таких же молодых. Во что выльется задуманное? Трудно предположить. Возможно, это будет клуб молодой семьи — форм много. Но как отыскать друг друга? Не станешь же сам ходить по заводу и предлагать: <-Ребята, давайте объединять­ ся». Не всяк подобное правиль­ но поймет, да и знают здесь Сергей с Леной пока не всех— не забывайте, что в городе на­ шем они новоселы. А вот профкому заводскому, комсомольской организации, право же, есть тут над чем по­ размыслить! От того, что заго­ рится семейный, огонек, к кото­ рому потянутся люди, мне ду­ мается, светлее станет всему коллективу. А. МАЛЮТИН, наш нешт. корр. Громких имен операто­ ров машинного доения в совхозе «Дружба» нема­ ло. Здешние животноводы хорошо владеют секрета­ ми мастерства. Соэстпея- но говоря, сами они счи­ тают, что никаких секре­ тов тут и пет: нужня просто за ними уха ки ­ вать. Не любит громких разговоров о мастерстве и Нина Ивановна Двуре- ченская. От нее нередко можно услышать такую фразу: «Работать нужно руками, а нс языком!» Руки же у Нины Ива­ новны золотые. В про­ шлом году она получила по 3018 килограммов мо­ лока от коровы, н ныне идет в числе лидеров со­ циалистического соревно­ вания. И добивается успехов она только благодаря сво­ ему исключительному тру­ долюбию. Хлопочет Нина Ивановна возле совхозных буренок так, как самая заботливая хозяйка — возле собственной, ухо­ женной и обласканной. А это окупается сторицей. Вот и получает Двуречён- ская хорошие надои. На снимке: Н, И. Дву- реченекая, Фото С. Клюева @