Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

ВР ЕМЯ ТРЕБУЕТ И З В Ы С Т У П Л Е Н И Й Д Е Л Е Г А Т О В (Продолжение Непале жа 1-Я етрЛ Детским врачам очень мешает существование двух служб здоровья: центральной районной И же­ лезнодорожной больниц, и мы мечтаем о том вре­ мени, когда специалисты-педиатры объединялся в 0 |^ну службу. Да н строительство хорошего ста­ ционара давно выстрадано! Н. И. ДАВЫДОВ, ветеран партии, бывший ра богинк локомотивного депо. Не так давно прочитал в нашей районной газете о том, что в совхозе «Вперед» плс о налажено пи­ тание рабочих. Меня это возмутило. Как же так? Директор совхоза есть, партийная, профсоюзная организации, а на поле привезли обед — его в рот не возьмешь. В каждом совхозе имеется мясо, есть повара. Так сделайте вы все хорошо, чтобы механизаторы могли нормально пообедать! Тридцать градусов теп­ ла, плюс пыль, шум, неужели нельзя тружеников накормить пр-человечеоки?. Не только в совхозах, но и столовых города то­ же готовят невкусно, неважно санитарное состоя­ ние. Куда же смотрят две санэпидемстанции, го­ родская и железнодорожная? Б С, КОЛСЩСКИЙ, пенсионер, Апрельский (1985 года) Пленум ПК КПСС, XIX Всесоюзная партконференция сделали крутой по­ ворот в нашей жизни. Изживаются чуждые лени­ низму стиль и методы работы, чудовищные зло­ употребления сталинских и брежневских времен, приведших к деформации социализма. Сейчас вос­ станавливаются гласность, демократия, плюрализм мнений, другими словами — диалектическая основа нашей жизни, когда «в споре рождается истина».,. Уходят в небытие приписки, показуха и подобные нм явления. В 1978 году на хлебоприемном пункте висел ло­ зунг: сдадим государству 50 тысяч тонн зерна. В 1980 году план стал 31.4 тысячи. С каждым годом он уменьшался, и к 1988 стал 17,5 Тысячи тонн. Топчется на месте урожайность, за иск ючением небольшого повышения за последние два года. Неплохо обстоят дела с производством молока и мяса, а вот подбору и расстановке руководящих кадров нужно уделять более серьезное внимание. И в. частности, в совхозе «Песковатский» Пример тому — В, Давыдова, освобожденная от должности председателя рабочкоме несколько лет тому назад Буквально через полтора года мы увидели ее на должности управляющей отделением. Ее безответ­ ственная деятельность нанесла урон хозяйству. На выступление Б, С. Коловского дал разъясне­ ния прокурор города, делегат конференции А. С. Дронов. По допущенным нарушениям в совхозе «Песковатский», сказал он, ведется следствие, в суд определит меру ответственности виновных лид. В, Т. ТРУСОВА, бригадир МТФ совхоза «Ку бань». Наша бритада получает сейчас за день на 1 кило­ грамм 200 граммов молока больше от коровы, чем в прошлом году. Но надо откровенно признать, что нынешняя осень позволила почти весь октябрь продержать скот в летних лагерях, на пастбище. Все еще самым большим тормозом в работе остает­ ся нехватка кадров и как следствие — нарушения дисциплины, недобросовестное отношение некоторых рабочих к выполнению своих обязанностей. И сто­ ит появиться некоторому резерву, хотя в несколь­ ко человек, как люди начинают понимать, что кол­ лектив сможет отказаться от нерадивых, А чтобы были кадры, нужно жилье. И в хозяйстве в этом плане есть, как говорится, некоторые сдвиги в луч­ шую сторону Строятся и благоустраиваются жилые ^ома,, подводится вода в квартиры. После критики хоть два раза в педелю, но работает служба быта. Правда, уже не раз я говорила, что в сельском ма­ газине не купишь, например, хороших женских са­ пог Неужели их в течение года так и не было на базе? Не работает медицинский пункт. Так что сфе­ ра соцкультбыта на се л е еще не отвечает запросам, все еще отстает. Вот спрашивают час-го: почему люди в город идут жить и работать? А что село может противо­ поставить городу в обеспечении человеческих нужд? Я начинала, например, работать на ферме 25 лет назад. Сейчас, правда, за те 60—70 рублей уже никто работать не будет, но ведь условия труда остались все такими же отпугивающими, как и мно­ гие годы тому назад. Усложняют труд животновода всякие неудобства. Среди них и те, которые соз­ даются по вине наших партнеров. Сошлюсь на пример своей фермы. Делали злео автопоение работники «Сельхозтехники», как мы их называем и сейчас по привычке. Еще когда уста­ навливали автопоилки, обратила внимание, что их как-то по-другому поставили. А привязали коров — и сразу пять поилок отлетело. Вот тебе и чистота на рабочем месте! Или вот уже несколько лет го­ ворим о том, чтобы привести в порядок подъезды к ферме. Засыпали глиной, а щебня не можем до­ проситься. Колесами глина тащится в коровник. Тут при всем желании порядок в помещении не на­ ведешь. Важный вопрос — подряд. И нужно прямо при­ знаться, что с этим у нас дело обстоит плохо. Ни одного семейного или арендного звена в хозяйстве нет, а бригадный подряд — одна формальность. И тут нужно сказать, что нужды сейчас на селе нет. Заработок у всех приличный — 150—200 рублей. А аренда — это ответственность и риск, заработа­ ешь или нет — неизвестно. Тан что жизнь на селе еще полна противоречий Много жалоб селян, которые в докладах входят в графу «имеют место недостатки». И притом добав­ ляется: проделана «определенная работа». А что это за работа? Кто ее определял, если в некоторых случаях ее и не видно? Так что новому составу горкома нужно работать так, чтобы не пришлось говорить о фактах, «имеющих место» и была про­ делана не «определенная работа», а та, которая каж­ дому заметна. B. Т, ПЕШКОВ, водитель АТП. Сделать решительный поворот к практическим делам — таково главное требование июльского (1988 г.) Пленума ЦК КПСС. Все эти вопросы ре­ шаются на местах, в трудовых коллективах, и тре­ буют новой ответственности каждого коммуниста за судьбу перестройки. Автомобилисты не стоят в стороне от происходя­ щих сегодня событий. Растет авторитет парторгани­ зации АТП, о чем свидетельствует рост ее рядов. Только за последние три года в наши ряды влились 8 молодых производственников. Работа пассажирского транспорта заметно влияет на технологическую цепочку деятельности промыш­ ленных предприятий, организаций города и района. Вовремя доставить людей на работу н домой, поза­ ботиться о том, чтобы они быстро могли съездить за детьми в ясли или садик, посетить больницу — эго задачи серьезные! И мы стараемся, чтобы этот транспортный «конвейер» работал без сбоев. Посто­ янно совершенствуется у нас развитие маршрутной сети с учетом просьб грязинцев. Только в нынешнем году открыты 4 новых маршрута, внесены сущест­ венные изменения в организацию перевозок пасса­ жиров. Наше рабочее место — дорога, и может быть, поэтому нам многое очень хорошо видно. Конечно, немало у нас претензий к дорожникам. Но давайте попробуем разобраться серьезно. Посмотрите на материально-техническую базу комбината комму­ нальных предприятий и благоустройства, на подбор кадров, на обеспеченность- топливом. Начальник это­ го комбината каждый день вынужден искать 20 лит­ ров бензина или дизтоплива, чтобы какой-нибудь механизм в работу пустить... Так какие претензии мы можем им предъявить за состояние городских улиц? Я уже не раз выступал на пленумах горкома КПСС и заседаниях партактива, сегодня уже просто нет желания говорить о перекопанных улицах, не освещенных автобусных остановках, о грязи, о ра­ боте АЗС... А говорить надо. Вот представьте себе такую картину. Автобус подъезжает к заправочной станции. Там — длинный хвост машин, работает одна колонка — да и то не с тем бензином, который нужен. Разворачиваешься, едешь на другую — а там вообще только масло. Поехал на третью — по доро­ ге сжег остатки топлива, которые еще были в баке, и стоишь. А где-то пассажиры тебя ждут! Да что толку воду в ступе толочь! Слышу я в ответ на та­ кие выступления- одни обещания. Понятное дело, все сразу не решишь, но ведь многое десятилетиями стоит на одном месте! Да и как наш горисполком бУдет работу транспорта координировать, если там нет ни одного сведущего в этом деле специалиста? У нас нет даже перспективного плана развития, ра­ ботаем пока по такому принципу: написал кто-то жалобу — изучили, внедрили, а если нельзя, то от­ вет отправили, вот и вся недолга. И нуждами нашими никто не интересуется. Много автобусов, например, уже давно подлежит списа­ нию, а заменить их нечем. Раз срок эксплуатации значительно превышает нормативный — машины приходится часто ремонтировать. А запчастей нет... Коллектив испытывает острую нужду в водитель­ ских кадрах. Получая деловую, конкретную помощь со стороны партийных и советских органов, мы го­ раздо быстрее преодолели бы отставание в таком важнейшем социальном вопросе, каким является сфера обслуживания населения. C. П. ИВЛЕВ, секретарь парткома совхоза «Ко- робовский». Более двадцати лет я работаю секретарем парт­ кома. Десятки раз являлся делегатом партийной конференции, н эта конференция, возможно, будет для меня последней. Слушая доклад первого секре­ таря, я невольно вспоминаю годы двадцатилетней давности, когда из совхозных складов и амбаров выгребали последний хлеб, и в этом участвовали партийные работники. Помню, в уборочную страду я был на току, когда подъехал первый секретарь горкома. Видя ворох хлеба, он спросил: почему не отправили в заготовку? Я ответил, что это семена. «Сейчас пришлю машины, загрузите я отправите», —приказал он. «А ты.—сказал он мне,—не пони­ маешь политику партии. Стоят ли держать тебя иа работе?» Помните, как запрещали держать па подворье больше одной коровы? А кто не помнят вечерние заседания бюро горкоме по молоку, которые закан­ чивались в 21, а то и в 22 часа? И как ругали нас, не стесняясь в выражениях? Все было. Сейчас идет по стране перест,ройка. Многое ме­ няется. Но груз старого еше довлеет над нами. Не­ которые руководители по-прежнему боятся само­ стоятельно мыслить и ждут указаний от первого секретаря. Пятый гол жители наших сел просят по­ строить мост через речку, чтобы связать отделения совхоза. Но заниматься этим никто не хочет. Ждут чьих-то указаний. Зимой в Падворках сгорел клуб. Все лето не ремонтировался, пока не стал там про­ водить каждый вторник планерки первый секре­ тарь Н. М. Бобровский. А ведь есть люди, которые непосредственно ведают культурой. Надо кончать с таким иждивенчеством. Каким бы добросовестным и работоспособным ни был Николай Михайлович, за весь район он не сработает. Надо повышать тре­ бовательность к другим членам бюро я рх»ководн- телям районных служб. Мы отучили думать и рабочий класс. Пусть на­ чальство думает, говорят рабочие, а я вышел на - работу, гоните мне 200' рублей. Одной из форм по» вышения трудовой активности рабочих являются формы арендного и семейного подрядов. Надо по­ думать. как воздействовать на сознание людей. Этим и должен заняться идеологический отдел и секретарь горкома Л. Я. Калачева. Вопрос это сложный, потому что люди потеряли веру во мно­ гое и убедить их трудно. Долгое время у нас не решались социальные вопросы. Это также наложи­ ло свой отпечаток на сознание. Без решения со­ циальных вопросов трудно вести воспитательную работу, и еще труднее удержать молодежь на селе. Сейчас кое-что делается для улучшения трудовых и бытовых условий, но работа эта идет медленно. В. А. ВЯЗИГИН, председатель райисполкома. Что делается в нашем районе в вопросах социаль- ного развития? На первый взгляд, все вроде бы хо­ рошо. Имеется неплохая сеть дорог с твердым по­ крытием, нормально функционируют учреждения народного образования, здравоохранения, торговли, культуры, выполняются планы в сельскохозяйствен­ ном производстве, строится жилье, пришел в район долгожданный газ... Однако за общим «нормальным» фоном скрывает­ ся множество недостатков. Очень тревожит большая пестрота в показателях получения сельскохозяйст­ венной продукции, состояние экономики, медленное освоение новых форм труда, а главное — неудовле­ творительные условия работы. В результате допущенных недостатков, инертно­ сти и нераспорядительности исполкомов местных Советов, хозяйственных руководителей ряд совхозов района работает крайне плохо. В докладе прозву­ чала совершенно справедливая критика в адрес исполкома райсовета и РАПО по поводу недос.аточ- ной работы в вопросах усовершенствования стиля и методов управления сельским хозяйством, медленно­ го внедрения новых экономических форм организа­ ции труда — того же арендного подряда. Да, действительно, созданные кооперативы (а их уже четыре) не стали той о-порой для совхозов, на которую мы рассчитывали. К сожалению, старый стереотип мышления живет и действует. Пока пред­ седатели кооперативов не стали на сторону произ­ водственников н работают по принципу «своя рубаш­ ка к телу ближе», они никак не могут понять, что их подразделения существуют .ради совхозов. Сей­ час уже можно такие суждения услышать: мол, было одно РАПО, а стало пять, и каждый требует свое, поучает, покрикивает... А требовать может только совхоз — и именно от кооперативов! Нет у нас в районе и коллектива на аренде. Есть попытки, элементы, но настоящих арендаторов пока нет. Руководители совхозов, экономисты плохо изучают условия и организацию аренды, а следова­ тельно, не знают путей и боятся рисковать, поэто­ му разъяснительную работу не ведут — желающих перейти на арендный метод практически нет. Да даже если и есть, им не идут навстречу. Райсовет народных депутатов считает ненормаль­ ным положение дел в капитальном строительстве. Ввод в действие основных фондов на селе снижает­ ся, что крайне недопустимо. Когда мы проанализи­ ровали, почему же так получается, то оказалось, что наш- генеральный подрядчик — КГСО «Грязин- ская» — вот уже на протяжении 5 лет значительно снижает капитальные вложения на развитие села. А ведь именно там сегодня передний край борьбы за претворение в жизнь Продовольственной программы. Настало, видимо, время подумать о создании второй строительной организации, которая занима­ лась бы возведением объектов в городе. По-прежнему остро стоит вопрос качества строи­ тельства, благоустройства наших поселков. А у нас, к сожалению, до еих пор не изжита порочная прак­ тика приемки в эксплуатацию незаконченных жцлых домов. Нет должного контроля пока, я думаю, вновь созданный строительный кооператив учтет это замечание и по-настоящему возьмется за д«ело. Осуществляется у нас работа по дальнейшему развитию здравоохранения. Укрепляется материаль­ но-техническая база лечебных учреждений, капи­ тально отремонтирована Коробовская участковая, инфекционное отделение центральной районной боль­ ницы, тубдиспансер. 9 фельдшерско-акушерских пунктов. Оборудования закуплено более чем на 200 тысяч рублей. Но одновременно с этим и сущест­ венные недостатки в здравоохранении налицо. Сла­ бую помощь медикам оказывают руководители хо­ зяйств, не везде стало нормой иметь на производстве профилактории, бани-сауны или хотя бы душе­ вые... / Словом, проблем хватает. Требования XIX Всесо­ юзной партийной конференции заставляют нас более самокритично оценивать работу Советов народных депутатов. Ежегодно исполкомом только райсовета принимается более 300 решений по самым разным вопросам. А выполняются — единицы. Почему? Да потому, что безответственно относимся мы к этому, а ведь большинство тех, от кого вся работа зависит, коммунисты! Демократизм работы исполкомов с особой силой должен проявляться в организации совершенствования деятельности аппаратов управле­ ния. искоренении бюрократизма и бумаготворчества. Волнует меня и такой вопрос: о целесообразности объединения двух исполкомов в один. Это разумно и г точки зрения экономии государственных средств, и вообще для пользы дела.