Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Э Т А П П Е В А Р Е С жный Т Р О Й К И Б соответствии с Уставом КПСС и решениями XIX Все­ союзной партийной конференции с 20 июня по 5 октября прошли отчетно-выборные партийные со­ брания в 150 партгруппах, 100 отделенческих и цеховых пар­ тийных организациях, в 102 первичных партийных организа­ циях. Нынешняя отчетно-выборная кампания стала важным этапом в практической реализации вы­ работанных конференцией уста­ новок по углублению перестрой­ ки, осуществлению экономиче­ ской и , политической рефор мы, дальнейшей демократизации жизни общества и партии. В ос­ новном обеспечен высокий идей­ но-политический и организаци­ онный уровень проведения соб­ раний. Коммунисты самокритич­ но и принципиально подошли к оценке стиля и методов дея­ тельности парторганизаций, вклада их в общепартийное де­ ло. В центре внимания работы партийных организаций были поставлены вопросы. улучшения деятельности коммунистов в Советах, профсоюзе, комсомоле, других общественных организа­ циях, проблемы идейной закал­ ки советских людей, особенно молодежи. Отличительной особенностью сегодняшней отчетно-выборной кампании является возросшая активность коммунистов при обсуждении докладов секрета­ рей парторганизаций, повышен­ ная требовательность и принци пиальность к выборному пар­ тийному активу. В ходе проведения отчетов и выборов в партийных группах, цехах и отделениях, в первичных пар­ тийных организациях в адрес партийных, советских, хозяйст­ венных органов высказано нема­ ло критических замечаний по вопросам совершенствования ор­ ганизационно-партийной н мас­ сово-политической работы, пар­ тийного руководства экономи­ кой. В большинстве случаев критика носила деловой, конст­ руктивный характер. Примером делового подхода поиска неис­ пользованных резервов стали собрания в совхозах «Дружба», «Красный горняк», в партийных организациях сахарного завода, ОРСа. Коммунисты самокритич­ но оценивали достигнутое, со­ средоточили внимание на нере­ шенных проблемах. Боль за дела в коллективе горячее желание повысить аван­ гардную роль каждого комму­ ниста — таков лейтмотив вы­ ступлений партийцев в этих и многих других коллективах. Следует отметить, что собра­ ния стали проходить на более высоком организационном уров­ не. В 129 партгруппах, в 24 от­ деленческих и цеховых органи­ зациях собрания прошли со стопроцентной явкой коммуни­ стов В большинстве парторга­ низаций на собрания приглаша­ лись беспартийные, которые принимали участие в обсужде­ нии докладов, вносили деловые предложения по разработке ак­ туальных проблем организаци­ онной, массово-политической ра ­ боты. по утверждению принци­ пов хозрасчета и самофинанси­ рования, внедрению семейного подряда, .устранению всякого рода уравнительности и ижди венчества как главного тормоза интенсивного развития экономи­ ки. Заметно возрос уровень требовательности и взыскатель­ ности к вновь избираемым сек­ ретарям партийных организа­ ций. Рекомендуя их в качестве партийных вожаков в своих коллективах, коммунисты учи­ тывали не только их мораль­ ные, политические и ''деловые качества, но и указывали на имеющиеся недостатки в рабо­ те, пути их устранения. Посте­ пенно внедряется в практику выбор секретарей из несколь­ ких кандидатур. Так, из двух и более кандидатур прошли вы­ боры в 22 цеховых и отделен­ ческих, в 19 первичных пар­ тийных организациях. В городской партийной орга­ низации переизбрано 30 секре­ тарей, в том числе на пред­ приятиях города — девять и четверо — в совхозах «Рос­ сия», «Плехановский». «Прав­ да», «Сошкннский». Из ныне работающих секретарей, воз­ главляющих партийные органи­ зации, 64 имеют высшее обра­ зование, в том числе один — высшее партийно-политическое. В период отчетов и выборов высказано 823 критических замечания, по большинству из которых уже принимаются ме­ ры. Это еще раз свидетельст­ вует. что коммунисты смелее говорят о своих недостатках, предъявляют более требова­ тельный спрос как с руководи­ телей, так и с рядовых работ­ ников Хотя не может не насто­ рожить и тот факт, что ряд коммунистов в своих выступле­ ниях, «пользуясь присутствием» представителей горкома КПСС, членов горкома партий, рай- горисполкомов, заняли откро­ венно иждивенческие позиции. В своих выступлениях они не­ однократно обращались к ним с просьбой оказать помощь ли­ бо содействие в тех вопросах, которые они могут и должны решать сами, правильно рас­ пределяя и используя собствен­ ные возможности и резервы. Нередко работу парторгани­ заций в основном оценивают по производственным показате­ лям коллектива, а не по поли­ тическому, идеологическому влиянию на воспитание людей. К обсуждению в основном чис­ то хозяйственных проблем све­ лись собрания в райпо, ПМК треста «Мелиоводстрой», по­ жарной охране. Ход отчетно-выборной кампа­ нии показал также, что не все парткомы и партбюро приняли должные меры к тому,1 чтобы каждое отчетно-выборное соб­ рание прошло на самом высо­ ком организационном и идейно- политическом уровне, оставило заметный след в жизни партор­ ганизаций и трудовых коллек­ тивов. Из-за низкой явки коммуни­ стов значительно позже назна­ ченного времени начались пар­ тийные собрания в совхозах «Прибытковский». «Плеханов­ ский», «Красная дубрава». По этой же причине были перене­ сены сроки проведения партий­ ных собраний в ПМК «Мелио­ водстрой», СПТУ-14. Из за слабого уровня подготовки бы­ ли смешены сроки проведения партсобраний в совхозе «Впе­ ред», автотранспортном пред­ приятии, маслозаводе, универ­ сальном торге. В выступлениях коммунистов недоставало еще анализа вы­ полнения ими уставных требо­ ваний, их авангардной роли я формировании политической зрелости членов трудового кол­ лектива, нравственного облика работников. К сожалению, в не­ которых партийных организаци­ ях собрания не задали тон борьбе с черствостью, равноду­ шием и бескультурьем, не по­ ложено начало более зрелым отношениям между людьми. Коммунисты еше не добились того, чтобы их взаимоотноше­ ния были товарищескими, чест­ ными, добрыми. Не всегда еще получается открытый. деловой разговор Не может не беспокоить пас­ сивность части коммунистов. Видимо, еще сказывается бо­ язнь испортить отношения и с товарищами по работе, и с ру­ ководством. Часто коммунисты, видя, что по их предложениям ничего не делается, теряют ве­ ру в то, что их рекомендации, замечания могут что-либо из­ менить. Что можно противопоставить этой тенденции? В первую очередь вовлечение коммунис­ тов в активную общественную деятельность, их непосредствен­ ное участие в подборе и-рас ­ становке кадров, в решении на­ зревших экономических и со­ циальных проблем. А это и есть одна из действенных га­ рантий от просчетов и ошибок. Нельзя остаться равнодуш­ ным и к такому факту, когда в конце собраний звучат реплики такого содержания: «Только и слышишь разговор о пере­ стройке, а результатов пока нет!» А ведь, наверное, было бы правильнее и по-партийному, если бы каждый коммунист самокритично сказал о том, ка­ кой вклад внес он в дело пере­ стройки и' что ему мешало сде­ лать больше. Отчеты еще раз показаля, что городскому комитету пар­ тии, партийным комитетам, бю­ ро, коммунистам, возглавляю­ щим их. предстоит большая, серьезная работа в вопросах воспитания у наших людей культуры дискуссий, откровен­ ного обсуждения любых вопро­ сов, проявления инициативы и творческой мысли, умения ра­ ботать и жить в условиях рас­ ширяющейся гласности и демо­ кратических преобразований. Ю. МАМОНОВ, заведующий1орготделом горкома КПСС. Алексей Егорович Гольштейн работает водителем в совхозе Красный горняк*. Отлично потрудился он нынешней осенью ■а доставке сахарной свеклы ига совхоза на завод. А сейчас до­ ставляет на животноводческий комплекс хозяйства жом. Много лет воднт автомобиль \лекссй Егорович. И постоянно имеет только благодарности за вой добросовестный труд. Технику он знает в совер­ шенстве, н не стоит удивляться, [то машина у него всегда ис­ правна: следит за нею шофер пчень внимательно. В совхозе имя Голышкяна называют с большим уважением. На слитке: А. Е. Гольппкин. Ф о т о С. Клюева, Обсуждаем тезисы отчетного д о к л а д а г о р к о м а КПС С В Н О Ш У П Р Е Д Л О Ж Е Н И Е . . . Считаю, что городской ко­ митет партии не должен под­ менять советские и хозяйст­ венные органы, а заниматься идеологической, организаци­ онной и другими видами пар­ тийной работы. Многие от­ клики на тезисы отчетного доклада изобилуют предложе­ ниями, которые откосятся скорее к крайисполкомам Коммунистам стоит расска­ зать о том, какую работу они проводят в собственных трудовых коллективах, чтобы коллективы эти прибавили в работе. Вот о чем должны мы поговорить на городской отчетно-выборной партконфе­ ренции. Это — главнре. В. П. ГУНДРОВ, директор ОПХ «Красный горняк». « • * Для улучшения снабжения населения товарами создать авторитетные комиссии, ко­ торые имели бы полномочия беспрепятственной проверки торговых предприятий. Сле­ дует также изменить режим работы торговым, бытовыми обслуживающим предприяти­ ям. сделав его более удоб­ ным для рабочих. В К, БОЕВ, Е. В ПОПЛЕВИН, слесари машиностроительного завода. * * * В состав горкома вводить не более одного представите­ ля от райгорисполкомов. Д, Д. СТЕПАНОВ, юрисконсульт машзавода. Одобряю тезисы, но пред­ лагаю в доклад внести пору­ чение благоустроить жилой поселок ЦРБ. А, А. ДИАНОВА, начальник планового отдела комбината мясоптицы. • * * Необходимо создать куль­ турный центр, спортивно-оз­ доровительный комплекс для отдыха семей железнодорож­ ников. Н. М. СИМОНОВ. машинист локомотивного депо. * • • Хотелось бы, чтобы в до­ кладе подробно была про­ анализирована работа РАПО. Особенно нас беспокоит то, что оно не обеспечивает рит­ мичности поставок скота на наш комбинат. А. И. БОЧАРНИКОВ, приемщик скота комбината мясоптицы. • • • На мотовозоремонтно* за ­ воде строится спортивный комплекс. А работники стан­ ции опять будут в стороне. Необходимо решить с дор- профсожем вопрос о выделе­ нии средств для совместного строительства этого объекта. С. А. КОРОСТЕНЕВ, дежурный по станции Грязи-Орловские. * * * В опубликованных тезисах отмечалось, что зачастую во еннообязанные вызываются в военкомат в рабочее время. Считаю такую формулировку ошибочной и необоснованной так как прием военнообязан­ ных и посещение военкомата осуществляется ежедневно с 8 до 20 часов, кроме воскре­ сенья. Вызов военнообязан ных и призыв направляемых на спецсборы производится • рабочее время, потому что это связано с работой врачей* специалистов. В. М. ЧЕСНОКОВ, горвоенком. ••• Меня очень тревожит со­ стояние экономической уче­ бы в нашем' коллективе Го­ ворим о полном переходе ти­ пографии на хозрасчет с 1 января 1989 года, а об эко­ номике представление имеем самое смутное. И управление наше нинаких нормативов нам не дает, и у себя в кол­ лективе ничего не видим. По­ ложение такое надо поправ­ лять немедленно. Н. В. ТУРБИНА, печатннца типографии. • • • Для работников железно­ дорожного транспорта мало строится жилья и к тому же в районе станции Грязи-Ор- ловские нет детского садика. Вернее, он есть, но для де­ тей работников мотовозоре­ монтного завода. Хотелось бы. чтобы перспектива строитель­ ства жилья и детского сада была освещена в докладе. н. м. еннютнн, регулировщик скоростей станции Грязи-Орловские. Критика, содержащаяся в тезисах в адрес редакции «Ленинской искры», более чем справедлива. Особенно тревожит нас, журналистов, низкая действенность публи­ куемых критических матери­ алов. Иные руководители буквально игнорируют вы­ ступления газеты и вместо делового ответа видишь взрыв амбиции и слышишь высокомерное: «Я опровер­ жение напишу!» — хотя опро­ вергать-™ нечего. Не собира­ юсь расписываться в беспо­ мощности журналистского коллектива, но очень хоте­ лось бы получить действен­ ную помощь горкома партии в этом плане. Почему бы, к примеру, не заслушать на бюро самых амбициозных молчальников, да не воздать им должное? Знаю, что подоб­ ная практика есть в других районах, и пользу она прино­ сит огромную. 3 . Н. ХАРЛАМОВА, ответственный секретарь «Ленинской искры». В магазинах с продуктами стало намного лучше. В них можно купить масло, кур, рыбу. Но чувствуется разни­ ца между ассортиментом в центре города и у нас, в по­ селке станции Грязи-Орлов­ ские. Хотелось бы, чтобы и наши заведующие магазинами заботились об улучшении снабжения работников став* гши и завода. И. В. ЛИТВИНОВА, приемосдатчица станция Грязи-Орловские. Считаю необходимым уси­ лить раздел доклада, посвя­ щенный идеологической ра­ боте. Следует обратить самое серьезное внимание на улуч­ шение работы с трудящими­ ся по месту жительства, ввести в практику работы первичных парторганизаций встречи с членами и канди­ датами в члены горкома КПСС в микрорайонах горо­ да и в селах. Ход этих встреч регулярно освещать в печати. И. И. БАРАННИКОВ, член КПСС.