Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)
О б с у ж д а е м Т е з ОСМЫСЛИВАЯ ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ Последними к клубу б селе Двуречки на открытое партийное собрание прямо с дойки подъехали работники молочно товарной фермы. Припоздали на считан ные минуты, хотя никто не обратил и внимания : дело-то ведь привычное по на шей пока организованности . Но вот на этот р аз животноводам нужно зач есть в акти в и то, что по повестке дня они уже в летнем лагере довольно обширно по беседовали . И о мыслях, высказанных там, на рабочем месте, мы еще погово рим. Но вначале о докладе, которым н было открыто очень важное, думается , событи е для всего коллектива хозяй ства. — Дело в том, что нам необходимо р азобраться , как и с чем мы идем к XIX Всесоюзной партийной конферен ции? Никогда так не осмысли валась жи знь: прошлое, н астоящее и будущее, — говорит в самом начале своего докл а да секретарь партийной организации сов хоза «Д вуреч ен ски й » М. А. Королева, С трибуны слыши тся немного взволн о ванный голос, отчетливо звучащий в за ле. И думается , слова секретаря партко ма воспринимались не как речь, не как отчет, а живым словом раздумья , жел а нием разобраться в самом насущном, И Мария Алексеевн а акцен тирует внима ние при сутствующих на серьезном от ставании хозяй ства в экономике. Хотя внешне все выглядит совершенно благо получно: планы предыдущего года вы полнены — с государством полный рас чет по поставкам Положительные «сдви ги » наметились в текущем году. За четыре месяца, например, к 36 тысячам рублей , которые имелись на счету сов хоза первого ян варя , прибавилось 890 тысяч выручки за продукцию животно водства Расход же средств в хозяй стве за этот же период составил один милли он 147 тысяч рублей . В раскладке рас ходов: и зарп л ата, и платежи в вышесто ящи е инстанции, и закупк а скота. Но вбт сегодня больно бьет по карман у уплата процентов за кредиты. Берешь, как го вори тся в народе, чужие, а отдавать приходится свои. . Или такой пример н азы вается , когда администрация платит тысячи рублей специализированной орга низации НОТ (научной органи зации тру да). А что они сделали , какая польза коллекти ву от этого, до сих пор не и з вестно Экономике в докладе отводится зн ачи тельное место. Чувствуется , что секре тарь парткома провела свой личный скрупулезный ан али з состояния дел В прои зводстве. Делается попытка найти причины того неверия , которое, по сло вам Марии Алексеевны, уже отзывается в коллекти ве некоторым пессимизмом. Прои зводству нужен более дейст венный коллективный , арендный подряд, -т*- окидывая взглядом присутствующих с некоторой долей вопроса, как бы при гл ашая к разговору , говорит докладчик. Это как р аз то, что сегодня пропаган дируется в Тези сах ЦК КПСС. Вернуть полю, ферме хозяин а — главн ая задач а для всех. И пусть секретарь партийной органи зации упор больше делает на сво их местных проблемах, в них ведь все равн о присутствуют мысли, которые се годня волнуют большинство. Нужна акти вн ая перестройка и технологий, и психологии. Нужно найти способ исполь зовани я накопленного потенциала для более быстрого разви тия . Уже песятиле тиями совхоз все «бор ется » за 2.5 ты сячи килограммов молока от коровы. Не растут урожаи . Здесь бы и спросить каждому коммунисту с себя. Но на со браниях даже сейчас все больше высту пают, уже ставши е штатными , ораторы. Мало примеров, когда «рядовой » комму нист проявил бы себя дельным предло жением. взя л бы конкретное обя зател ь ство по выполнению решений партии. С другой стороны, высказывани я , пред ложения , как бы тонут вверху, в адми : нистрации . Вот и нынешней весной пре мии земле ягльнам были распределены по словам М. А. Королевой , по-старому, «от кол еса». А ведь механи заторы пред лагали всю оплату перевести только на конечный резул ьтат. Одобрительчым гулом встретили при сутствующи е простой пример. О казы вается в Писаревском отделении Н. Н Дьяков ходил в передовиках, втрое пе ревыполнял нормы на внесении подкорм ки под озимые. Н о - тол ьк о , ахнули зем леделии ,!. когда увидели, что по всем- полю темно-и светло- зеленые полосы Значит через загон ку вносилась мине райка Землю не обманешь. Процессы брожения, если можно так сделать вывод, в коллективе уже и аял зе . Хотя и с трудом, но пробивается созн а ние того, что нужно и можно работать лучше, производительн ее, с пользой и для себя , и для хозяй ства. Вот и свек ловоды стали мучи ться от сознания то го, что свекла зарастает сорняками . Фак тически просят дать им технику и само стоятельность. Тогда обещают лучшую свеклу. Но это ведь было и звестно и до собрания . И здесь, наверное, уместно спросить, а какова же позиция парткома, лично секретаря во внедрении нового, прогрессивного? Если вчера были реко мендации, то сегодня уже существуют правительственные, партийные докумен ты, которые обязывают, а не при зыва ют внедрять все новое, передовое. Видимо, именно с этими мыслями еле дождался н ачала прений Ю. В. Ефремов. Не мог он пропустить и с вниманием слушал о сложностях работников овц е фермы, или о том, что местные две шко лы имеют очень скудные возможности для организации учебного процесса. Но для Юрия Васи льеви ча самый больной вопрос — это пасека, которую ой взя л на аренду. Заметим, что пока ой в числе первых не только в совхозе, но и в рай оне. — Хорошо ск азал а Мария Алексеевна обо всем, в докладе, а вот добавлю: бук сует у нас перестройка. — запальчи во кидает свое обвинение арендатор. — В нашей жизни рубль, заинтересованность ставя тся на первое место. А со мной как поступают? З а год заработал всего 600 рублей. Р азби раться ? Так пускают по кругу. Совхозные экономи сты кивают на РАНО , а те отсылают в хозяйство. И поведал пчеловод-новатор непростую историю своего арендного подряда. Сов хоз как бы скинул ему на руки обузу с собственных плеч, решив, что тот обя зан в одиночестве выкручи ваться . Но не может пчела сама по себе существовать, без той же цветущей гречихи. И вын уж ден был инвалид (о чем сви детельству ет палка, без которой Ю, В. Ефремову трудно передви гаться) сади ться весной в трактор, чтобы самому посеять в р а з ные сроки гречиху. Но поле механи зато ры ему так вспахали , что и сами , н авер ное, давно такого брака не видали, О чем же печется человек? Да, в коя- це-концов, не только о зарп л ате (хотя что в этом плохого?) — о меде1 Если уже в июле негде взя ток брать пчеле, то ее нужно будет кормить тем же майским медом. Что и делал в прошлом году пче ловод, идя на собственные убытки , но сберегая совхозную пасеку. Резко, но аргументированно вы ск аза лась н М. А. Басинских: — Всем нужна перестройка но вот нам, овцеводам, о переменах, которых мы ждем, еще ни слова не сказан о со сторо ны руководителей и специалистов. Вооб ще трудно понять, почему йнженйры считают, что в овцеводстве все вручную должно дел аться? Новая порода У нас сейчас, а ведь и породистых овец нужно кормить. А сено и качеством плохое, и дорогое, — говорит бригадир. — Ну тогда далй бы нам самостоятельность полную, что ли ? Вот стоят в кошарах тысяча ва лухов. а может вместо них лучше бы мы овцематок взяли ? От слов нужно переходить к Дёлу, — продолжает разговор пенсионер А. М. Литаврин . — От разговоров о подряде нужно администрации переходить к его организации . ' Вот в Писаревке Сеть не большая ферма — 5 0—60 коров. Почему бы их не передать на семейный подряд или арендный? А то телок на откорм населению отдают, и все на том. Н ельзя не упомянуть и о том, что пен сионер подсказал и путь более рацио нального использования кормов на овце ферме. По его словам, с которыми согласились присутствующие: без откор мочных площадок уже н ельзя обходиться на овцеферме. Иначе корма так и будут наполовину затап ты ваться многотысяч ным стадом Метким словом обри совала Доярка Е. А. Д ьякова взаимоотношения живот поводов и работников из сферы обслу кивания. Сварщи к на ферме, как доро гой гость. 20— 30 минут поработает, а 'клад полностью получает. Понравилась и позиция главного зоо ехника В. И. Кривопалова, которыг •рямо свя зы вает провалы в цеховое организации труда, коллекти вного под ряда на молочнотоварной ферме с нс грамотной работой зооветспвци а.шсгув и с ы Ц К К П С С Есть сегодня у него (и можно надеяться у коллектива) перспектива поднять про дуктивность дойного стада, в осязаемый срок выйти на трехтысячный рубеж на доев от каждой коровы. Самолюбие для руководителя отрасли в наше время — это хороший рычаг для прогресса. • Хорошо сказал и главный агроном хо зяй ства «Д альше так жить уже не воз можн о*. Хотя в его выступлении все же проскальзывает нотка начальственного окрика, желание все взя ть под админи стративный контроль. Вот и о подряде, как о факторе роста ответственности и заинтересованности , что-то не получилось у В. Н. Улыпнна ясно вырази ть мысль, или это пока общая проблема? Ведь стоило агроному А. П. Лесных сменить должность и стать руководи те лем подрядного коллектива, как сразу и желания работать на земле более само стоятельно — прибавилось. Он так и на собрании ск азал : «Ч то такое перестрой ка? Это, в первую очередь, практиче ские дела. Много говорим об экономике на собрании, а ведь это политический вопрос. Нужно больше доверять, тогда больше и ответственности будет. Вот выбрали совет коллектива зимой из 22 человек, а работы его не видно». Значит не напрасно говорил один из выступающих на собрании пенсионер А. И. Митин о консервати зме в хозяй стве. И даже довольно ловкое сравнение привел о таком явлении, которое в его понимании ассоциируется с консервной банкой, которую не так-то легко вскрыть. Много говорили этим вечером на со брании все, кто нашел в себе смелость выйти с наболевшим в Душе на собрание с такой ответственной повесткой . И как бы там ни было, но, как ск азал в своем выступлении перед присутствующими первый секретарь горкома КПСС Н. М. Бобровский: «Перестрой ка пока идет медленно, но ее не остановить уже ни чем, Больше всего пока ей мешает пас сивность некоторой части коммунистов. И все же главн ая ответственность в эти исторические дни ложится на админи страцию. на партком и другие общест венные организации. Критика и самокри тика. п розвуч авшая на собрании . — при зн ак силы, а не слабости коллекти ва совхоза. Но рассчи тывать в делах пере стройки нужно только на себя, на собст венные возможности . А они у коллекти ва есть. Обсуждение Тези сов ЦК КПСС не может закон чи ться одним днем. Гл ав ное воплощать идеи в жи знь, в повсе дневную практику, делать их необрати мым процессом. На этом можно было бы и закончить корреспонденцию. Но вот так получи лось, что кое-что прояснилось уже после собрания. В нескольких минутах р азго вора секретаря парткома и секретаря горкома партии прозвучали слова, кото рые вы звали новые размышления . —- И все же чувствую некую н езащи щенность... — откровенно ск азал а М. А. Королева. Уже пртОм. по дороге домой, нашлось очень верное замечание. — Нет. — это не то, что секретарь парткома Определила «н езащнщен - ностыЬ», — думает вслух Н. М. Бобров ский. — Это просто неопределенность... Конечно трудно. Вот партком в практике все больше хозяйственными делами за нимается, а тут все права единоначалия на стороне администрации, директора. А сила партийного секретаря , парткома в коммунистах, в людях, в коллекти ве. И здесь нет никакого противостояния . Все ведь нацелены на одно дело. Хотя , наверное, нужно было ожидать, что на собрании это обязательно под твердит В. С. Сорокин , как руководи тель коллектива. Тем более, что вы сту пающие прямо или косвенно увязывали некоторые процессы торможения пере стройки и с его именем. Но разнарядки на выступающих уже не будет. Да и де ло не в словах: темп разви ти я прои звод ства, реальное внедрение новых форм организации труда и будет ответом ру ководителя . Да, процесс демократи зации нашей жизни еще только входит в наше созн а ние. Трудно переосмысливаются многие факторы перемен . Вот именно об этом и говорили еще до собрания работники фермы: еше слово животновода звучи т слабо, мало к нему прислушиваются Бывает, что тот. кто нацелен на большие дела, но занимает малый пост, все еще неудобен администрации . Но если труд но секретарю парткома, ёсли где-то даже не все ему понятно, зн ачит, процесс ос мысливания своего места в деле пере стройки уже начался . И это обнадежи- чает: зреют реальные силы перестройки по воле партии, в самой партии. С СИДЛЯРУК. МЫСЛИ ВСЛУХ В одном из раздело* Тезисов говорится о необходимости вне- ет и изменения я порядок форми рования выборных партийных ор гано*. При этом яо главу угла должны ставиться идейные, нрав ственные, деловые качества пар тийного работника, его политиче ский авторитет, активная позиция в борьбе эв перестройку, а не занимаемая должность. Это очень правильно. К сожалению, пока ■ бюро горкома, обкома партии преобладают должности. П р едлагаю н е ме н ее пят ид е с я ти п р о ц е нт о в ч л е н о в б ю р о д о л ж= м ы б ыть п р ед ст ав и т ел и п арт и й н ы х о р г а ни з ац и й и з чис л а н а и б о л ее акт и вн ы х. П р едлагаю так ж е н ао св о б о ж- д е нн о м у с екретарю парт и й н о й орга ни з ац ии , г д е н е ме н ее пят и» д е с я т и ч л е н о в п арт ии , вв е сти к о м п е нс ац и ю з а его большой труд в в ид е де н е ж н ого поощ р е ни я. И, КОЛЕСНИКОВ . работник машиностроительного завода- СТРОЖ Е СПРОС ЗА ПРИРОДУ В Теэисех ЦК КПСС важное место уделено охране окружаю щей среды. Это и понятно,. Ин тенсивное развитие промышлен ности, сельского хозяйства, тран спорта оказывает все большее влияние на природу. Причем это влияние чаще всего отрицатель ное, с самыми тревожными по следствиями, если не сказать, трагичными. Проблема- экологии приобрела на земле глобальный характер. Проходящая в нашем стране перестройка, в основе ко торой предусмотрен экономиче ский рывок, тем более требует активизации усилий по охране природной среды, улучшению экологической обстановки. Эта забота в Тезисах ЦК КПСС спра ведливо названа одной из перво степенных. И ей на XIX Всесоюз ной партконференции, думается, будет уделено соответствующее внимание. В св я з и с э т и м х от ело сь бы, чт о б ы ц е нт р аль н ы е пр ир о д оо хр а нит ель н ы е орга н ы п ри н я л и к о н кр ет н ы е меры, которые бы по зволял и ст р о ж е с п р аш и в ать за н а н е с е нн ы й ущерб пр ир о д е. А пока чаще получаются только одни разговоры и бумажная пе реписка. Те санкции, которые при нимаются иногда к виновным, оказываются малоэффективными и редко решают дело так, как это требуется. Как работник са нитарной службы железнодорож ного узла сошлюсь на свои при меры. Дымоходная труба котель ной локомотивного депо имеет высоту 17,5 метра, что не соот ветствует санитарным нормам и правилам эксплуатации. По этому поводу руководству предприятия еще в 1981 году было направле но письмо нашей СЭС. Но рабо та по замене трубы, или ее рекон струкции до настоящего времени не выполнена. Хотя, замечу, имеет ся проектная документация. На протяжении нескольких лет в де по не осуществлена задача, свя занная со строительством канали зационной системы е очистными сооружениями (мефтеулавливете- пями) на пункте экипировки стан ции Грязи-Воронежские. Яма ё нефтепродуктами переполнена, территория вокруг загрязнена этими нефтепродуктами. А вот еще пример. Домо управление № 14 долгие годы систематически не справляется с плановой санитаркой очисткой, что загрязняет территорию и поч ву в городе, грозит различными заболеваниями. На руководителей дистанции материалы для приня тия мер нередко направляются в административную комиссию горисполкома. Но могут ли двад цатирублевые штрафы пешить серьезные экологические воп росы? Нет, конечно. л п р 0 к о ф ь ? п * , глав н ы й врач СЭС узла.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz