Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

РАБОЧИЙ И ЭКОНОМИКА ВСЕ ПОЗНАЕТСЯ В СРАВНЕНИИ В последнее время слало нормой, го­ воря о перестройке хозяйственного ме ­ хани зма, опери ровать цифрами . И это, наверное, правильно: они порой гор аз ­ до красноречивее десятков слов. Могу это сделать и я, тем более впервые за много лет не стыдно н азвать некоторые наши показатели . Так . плановое задание первого кварта ­ л а выполнено на 109,7 процента. Но вое позн ается в сравнении : рост к соот ­ ветствующему периоду' . прошлого года составил 120.4 процента'. Выше стала и прои зводи тельность труда — 111 про­ центов к плану за истекшие три месяца. На 14,4 процента выросла средняя за ­ работн ая плата. И что самое главное — справились .с планом поставок. Еще совсем недавно для рабочих и даже для некоторых спе ­ циалистов задач а эта к азал ась н еосу ­ ществимой По крайней мерю, сомн ева ­ ли сь многие.. Но ведь . сделали дело! Зн ачи т, умеем работать. Радостным было и звести е а том, что одной из марок норий, выпускаемых нашим заводом, присвоен Зн ак качества. Прои зошло это впервые в истории. Опять разби ты в пух и., прах вы ск азы ­ ван и я иных скептиков о том, что на машзавод е вряд ли можно выпускать качественную продукцию. Отчасти они, конечно, правы. Слиш­ ком ветхо тут все и старо: хоть стены цехов, хоть оборудование, которое уже давно можно было бы отправи ть на «з а ­ служенный . отды х». Например, свер ­ ли льные станки на нашем участке лей-' с т в у ю т практически уже по два срока. Да, машиностроительный завод , на котором работаю ч етверть века, редко попадал в число победителей в соревно ­ вании. По какой-то недоброй традиции плелись мы обычно в «хвосте». И. если честно при зн аться , попривыкли к так о ­ му положению многие, в том числе и рабочие: в порядке вещей воспринима­ лось вот этакое, мягко говоря , отстава ­ ние. А в оправдани е иногда беспомощно разводи ли ружами и многозначи тельно кивали головами в сторону с т ар ы х . стен и обветшавшего оборудования . С тис вроде и спрос невелик, сквозь пальцы > смотрели на упущения . Может, поэтому и сложился некий негативный стереотип о машиностроительном, опровергнуть который довольно сложно. О каком-то лидерстве говорить сей ­ час, конечно, рано. Слишком много еще у нас неурядиц и п р ор ех.. Н о . шаг вп е ­ ред заметен . Так что же все-таки', про­ и зошло в коллекти ве? Почему вдрут заговорили мы о приросте и стабильном выпуске продукции ? Откуда это все'1 Вопросе® много, и ответы на них найти непросто. Действительно, люди на заводе прак ­ тически те же, -не менялось и обору до ванне — это пока в перспективе. Мень­ ше стало заявлений «по собственному'» — текуч есть кадров в последнее время уменьши лась практически вдвое. Это опять-таки в сравнении с прошлым го­ лом. Переход на новые экономические, рельсы хозяй ствовани я напоминает мне чаще всего палку о, двух концах. Все здесь важно, ничего н ельзя упустить из виду. Но Непослушно уск ользает из по­ ля зрени я к а к , раз пресловутый челове ­ ческий фактор. Ведь от людей зависит судьба плана. Но за цифрами , за эконо­ мическими реформами об этом чаше, всего забы вается , теряется человек в тени всех этих нововведений и сверх ­ плановых рублей и процентов. А у нас именно отношение к ч елове ­ ку поставлено, во главу всех проблем. И мы считаем, что почин сделан верный. Взя ть , к примеру, ту же перетарифи ка ­ цию (это мы между собой ее так н азы ­ ваем. а если правильно, то совершен ст ­ вование организации зарпл аты и введе ­ ние н-лвых тарифных ставок и должност ­ ных окладов). Проведена она была для упо ­ рядочения си стемы оплаты труда. Основ­ ной ее пщжмгп , попросту говоря , «л уч ­ ше работаешь — больше полущишь». Так что теперь обшая доля тпригЬа в общем заработк е возросла до 2 0— 25 процентов, зато избавились мы от все ­ возможных доплат. Не безболезненный это процесс. Выли и бурные рабочие собрания , н. беседы индивидуальные. Никто не остал ся в стороне, ни администрация , ни эконо­ ми мы . вопросам не было конца. Да и провести перетарификацию — еще полдела. Р аз уж пересмотрен а сама система оплаты труда, нужно еще сде ­ лать корректи ровку технологических процессов, норм выработки , нормативов, аттестацию специалистов. * В резул ьтате всей этой работы сокра ­ щено на заводе 12 человек, поактиче- оки все они из числа служащих. И это тоже наглядный урок. Во-первых, отсут ­ стви е их не ч увствуется , значит, выбор был верный. Во-вторьгх. ни к чему нам балласт. Чего там греха таи ть, ведь бы ­ ли и такие, которые не уставали от ра ­ боты. Не на последнем месте в связи со всеми переменами ок азали сь и условия труда. Наш слесарно-сборочный участок славился тем, что был он продуваем всеми ветрами . Как. кстати , и все ос ­ тальные цехи. А нынешняя зима прошла на удивле ­ ние легкф. О казывается , можно зад е ­ лать дыры, установи ть и водяное ото ­ пление. Так что больничных листов в этом году' практически не было. Да и вообще участок наш изменился . Появились стеллажи для зад вижек—и те ­ перь поблескивают они новенькой краской, выстроенные ровными рядочками . Любо- дорого посмотреть. И опять-таки не тре ­ бовалось для этого особых затрат. Про­ сто. наверное, надо уметь замеч ать д а ­ же вот такие, к азалось бы, незначи ­ тельные мелочи. Особенно приятно ^о, что обладает этой способностью директор В. И. Во-, гачевский . Совсем недавно он у нас. а многих уже Зн ает по имени -отчеству. Если идет по заводу, обязательно оста ­ новится , поговорит. Даже если очень спешит, находит минуту-другою, чтобы поздороваться . Тоже вроде бы мелочь, но. согласи тесь, приятная . Иной стала и органи зация труда. -Пп*. зу скажу, что и збавились мы от самой страшной боле,зни — штурмовщины. Весь месяц идет обычно спокойно, без суеты. Но когда вдрут и случ аются пе­ ребои, то буквально т у т же выясняются причины •— и простой 'л'икви.тчгн'ется. Секрет, мне кажется , достаточно прост. Научились наши экономисты пла ­ нировать, и прежде всего на перспекти ­ ву'. Л .это позволило четко н аладить р а ­ боту остальных служб и, прежде всего, снабжения . Хоть и стар за в о д , но все-таки есть и у' нас вьЮокоптю'Шводительное оборудо ­ вание. Пусть оно не новое, пу'сть не совсем совершенное, но по привычке и спользовалось не на п о л н у ю м о ш ь . Теперь же вырос коэффициент смен ­ ности. Пр-новому живет и паботает ин ­ струмен тальный ушастой. Получена уже и отдача, но пока еше она маловата. Чувствуются перемены во всем. Но не то л ьк о это считаю главным. Важно то. что но®ст>ил коллектив в себя , в свои силы. Первые удачи , п у с т ь пока' небольшие, тбеттл и нас в этом. Мы по­ няли?: н у ж н ы мы заводу, нз’жна наша продукция . Значит, и мы не м^жем жить вне завода, вне коллектива. А это и есть самая большая экономика. В. Н ЕН АХОВ . бригадир слесарей - сборшиков машзазод а. В едином ритме В макаронном цехе пшп еком- бин ата хорошо труди тся бри га ­ да, возгл авл я емая Зинаидой Андреевной Долгих. В колл'ек- ти ве одиннадцать человек, н каждый из них может выпол ­ н ять работу сушильщицы , рас ­ фасовщицы . прессовщицы ... Да не как-нибудь! В совершен стве вл адеют пищевики смежными прсфеюавями . Согласно штатному распи са ­ нию, между прочим, в бригаде не хватает четырех работников. Н есмотря на это, коллектив ежемесячн о перевыполняет за ­ дание по изготовлению м ак а ­ ронных и зделий . З а первый к вартал нынешне ­ го года, например, по плану •следовало выпусти ть 696 тоня макаронных изделий , э и зго ­ товлено 752. Бри гада работает с применением элементов, хоз ­ расч ета, с обя зательным опре ­ делением коэффициента трудо ­ вого уч асти я каждого. Особен ­ но хорошо ведут свое дело ве ­ тераны труда прессовщицы Ни ­ но Романовн а Меринова и Ма ­ рия Федоровна Сунцова, су ­ шильщицы Нина Николаевна Марчукова и Магдалина Влади ­ мировна Карташова, расф асов ­ щицы Мария Ивановна Попова и Ели завета Сергеевн а Блато- датских. А сама Зинаида Андреевна Долгих говорит, что в работе, конечно, случ ается всякое — есть, например, трудности в поступлении сырья и вспомога ­ тельных матери алов. Бы вают и другие казусы . Гал я Белякова., например, когда пришла только в бри гаду, могла и прогулять день, и опоздать на «мен у ... Птосво,слипала ее бри гада. Сей ­ час работница в числе лучших. В, КАРПОВ, Хо р о ш ей практикой изучения металлообработки для восьми классни ков школы-интерната Л1» 1 стал а сборка двухместн о ­ го двухколесного велосипеда. Сейчас он проходит своего ро да испытания . С удовольстви ем обкатывают машину Валенти н Т арасов и Сергей Володин . На снимке: велосипед, «и зо ­ бретенный» ребятишками из интерн ата. Фот е П . Ши ря ева. В ФОНД МИРУ Продолжается поступление денежных средств на расчет ­ ный счет Советского фонда ми ­ ра. За три месяца текущего го­ да добровольные взн осы посту ­ пили от 31 коллекти ва трудя - , щихся предприятий, учрежде ­ ний. организаций , совхозов, - учебных заведений города ИЗ» района. Постоянные вкладчики взн о ­ сов' в копилку мира — работни ­ ки узловой больницы и совхоза «Р осси я ». Их суммарный взнос в марте составил 305 рублей 78 копеек. Работники южных межрайон ­ ных. электросетей и Грязинско- го эн ергоучастка внесли 278 рублей , а учащи еся и учителя средней школы № 4 (4 «Б » класс), школы-интерната № 1, Коробовской и Песковатской восьмилетних школ , сотрудники детского сада Лго 23 перечисли ­ ли добровольных взносов на с\лтму 236 рублей. Приняли участие в этом бла ­ городном деле также члены торгово- закупочного кооперати ­ ва при райпо. Три члена- это ­ го кооператива перечислили добоовольных взносов на сум ­ му 50 рублей. Как уже не раз. внес свой вклад В. Н. Десятое из совхо ­ за «Д руж ба». Уже дважды стал он вкладчиком только в нынеш­ нем году. А всего в марте вкладчиками стали более 1200 человек. Городское отделение Совет ­ ского фонда мира сердечно бла­ годарит всех вкладчиков, кото ­ рые правильно понимают, что для дела мира важно все. В. П ЕР ЕВЕР ТАЙ Л О В . -К Н И Ж И Ы Е В Ы С Т А В К И Иллюстрированные книжные выставки для разли чных групп чи тателей начали работать^ в л е ­ нинские дни в районной дет ­ ской библиотеке. На выставк е «Самы й человечный^ ч еловек» для уч ащи хся 1— 3 классов представлено более 20 книг об Ильиче. Вы ставк а для ребят нэ 4 —8 классов н азы вается «Стр а ­ ницы великой жи зн и ». А в читальном зал е посети те ­ ли могут уви деть вы ставку ^ Ве ­ ликий, близкий и простой ». Здесь проводятся циклы чтений, обзоры ли тературы , беседы. Ли тература о жизни и дея ­ тельности Владимира Ильича Ленина вы зы вает живой инте­ рес наших юных читателей . Е . ЕН Ь КО ВА . П У С Т Ь Б У Д Е Т Н А Д Е Ж Н Ы М С П Л А В Внимания , подобного тому, которым окружены ветераны войны и труда в на­ шей стран е, нет ни в каком другом госу­ дарстве. Последовательное осуществл е ­ ние социальной политики КПСС, н аправ ­ ленной на повышение уровня жизни народа, позволило созд ать целостную государственную си стему социального обеспечения. В целом по нашей стран е количество пенсионеров по возрасту , ин ­ валидности . по случ аю потери кормильца составл я ет без малого 58 миллионов че­ ловек . Нетрудно представи ть, сколь зн а ­ чи тельные средства расходует государ ­ ство ежегодно на наши пенсии! А в тече ­ ние последних лет проведены крупные мероприятия , направленные на улучше ­ ние пенсионного обеспечения . Р еал и за ­ ция установок XXVII съезд а КПСС, по­ следующих Пленумов Центрального Ко- митета партии требует дальнейшего подъема народного благосостояния . Ясно, что все это не может не радо ­ вать нас. Но и определенные н равствен ­ ные обязанности это тоже н ал агает на каждого. Ведь мы, ветераны , зач астую люди еще здоровые, полные сил — пусть не богатырских, но вполне достаточных для того, чтобы ок азать посильную по­ мощь коллекти вам, в которых трудились до ухода на заслуженный отдых, всем окружающим. Выражени е эта помощь может найти самое разн ое Не секрет ведь: кое-кто из нас ох как любит критиковать д а се- О Б Р АЩ ЕН И Е ВЕТЕР АН О В ВОИНЫ И ТРУДА СО ВХО ЗА «ГР ЯЗИ Н СКИ И » КО ВСЕМ ВЕТЕР АН АМ РАЙОНА товать на то, что нынешние молодые псе Делают не так, как надо, взды хать тр а ­ диционно: «Вот в н аше вр ем я ...» Прямо скажем: мало пользы от таких сетований да взд охо в .. З а плечами у нас — большой жи зн ен ­ ный опыт. В и звестном стихотворении есть строчка: «Есл и бы молодость зн ала, если бы старость могл а...» А что мешает нам соединить знания , которыми богата старость, с энергией и возможностями молодости?! Ведь от этого только лучше и ярче разгори тся работа! Теоретически наши дети зач астую грамотн ее нас — так пусть их знания подкрепляются н а ­ шим практическим опытом. Это будет очень надежный сплав! В услови ях той демографической си ту ­ ации, которая скл адывается сегодня , участие пенсионеров в общественном прои зводстве имеет важное экономиче ­ ское и социальное значение. Мы, ветера ­ ны, продолжая труди ться , не только по­ полняем трудовые ресурсы , но и полу ­ чаем моральное удовлетворени е, улучша- ' ем матери альн ое положение собственных семей , что тоже н емаловажно. Партия не только не снимает с повест ­ ки дня вопрос о поднятии уровня мате ­ риального обеспечения и социально-быто­ вого обслуживания ветеран ов войны н тр у д а—она год от года придает ему все большую значимость. Многие у нас в городе и районе, до­ стигнув пенсионного возраста, продолжа­ ют успешно труди ться . Можно н азвать немало имен. Это Н. В. Чекулд аев, Т. П. Моисеенко, А. Д , Козлов в совхозе «Гря зи н ски й », В. П. Денисов, А. С. Чер ­ никова, А. С. Бирюкова. Т. Н. Климен ­ тов, А. Д. Бурков, П. Н. Шалимов, A. М. Максимова. М. И. Буркова в сов ­ хозе «Кубан ь». Н. Ф. Коробов и Б. Ф. Луговских в «Коробовском». М. Н. Плот­ никова. П. Е. Боровкова. Ф. И. Ванды- шев, А. А . . Коробов, В. М. Бессонов, B. М. Рысляев в совхозе «П р авд а», Р. Д. Ли таврин а и В. И. ШаНин в созхо- зе «Вп ер ед ». В. П. Сущкова, Л*. К. Кон ­ даков, В. М. Сушков в совхозе имени Крупской ... Всех попросту невозможно н азвать. И сегодня мы обращаемся к своим сверстни кам с при зывом ок азать посиль­ ную помощь в выполнении тех грандиоз­ ных планов, которые намечают наша Ро ­ дина, наша партия . Не секрет ведь: р а ­ бочих рук. особенно в селе, очень не хватает. И стран а вправе надеяться на нас. А мы на своем долгом и нелегком пути привыкли оправдывать надежды . Останемся верны этой хорошей тради ­ ции и сегодня! (Обращение принято я з сохран яя ветеранов совхоза « Г ря з и н ски й »}