Ленинская искра. 1988 г. (г. Грязи)

(XIX П АРТКОНФЕРЕНЦИЯ: ЗАДАЧИ ПЕРЕСТРОЙКИ НА З А Д А Н Н УЮ П Р О Г Р А ММ У Для коллектива культиватор®ого заво­ да главной задачей сейчас является вы­ полнение плана первого квартала теку­ щего года. Сделать это, прямо скажем, нелегко. В сложных условиях трудится коллектив с самого начала года. Введе­ ние госприемки, переход на новые усло­ вия хозяйствования, недисциплинирован­ ность в выполнении поставок смежника­ ми наложили отпечаток на итоги произ­ водственной деятельности. Предвидя эти трудности, администрация и партком предприняли ряд организационных мер, направленных на то, чтобы коллектив завода не только успешно справился с доведенными заданиями, но и достойно встретил предстоящую XIX Всесоюзную партийную конференцию. В коллективе разработаны и приняты социалистические обязательства но до­ стойной встрече этого форума коммуни­ стов. С рабочими цехов в январе прове­ дены встречи информационных групп парткома, в состав которых вошли ди­ ректор завода, члены парткома, работни­ ки планово-экономического отдела и от­ дела снабжения, ОТиЗа и финансового отдела, представители инженерной служ­ бы и общественных организаций. На встречах коллективы заводских подраз­ делений были ознакомлены с новыми условиями работы, особенностями вне­ дрения госприемки, а также получили ответы на многие интересующие их во­ просы. Эта форма встреч с коллективом стала традиционной. В феврале мы вновь организовали встречи, правда, не со всеми коллекти­ вами цехов, а с теми, у которых созда­ лось худшее положение с выполнением плана — первого и второго. А еще ра­ нее состоялось здесь совместное откры­ тое партийное собрание, на которое при­ глашались представители партийных ор­ ганизаций других цехов. Основной во­ прос, стоявщий на повестке дня,—о хо­ де выполнения производственных пла­ нов. Причин сбоя, как поясняли сами ра­ бочие, немало. Это и необеспеченность комплектующими узлами и деталями, и плохая работа отдельного оборудования, нехватка и низкое качество штампов и приспособлений, а также, я это отмечали многие, недобросовестное отношение к делу некоторых рабочих. Для устранения вскрытых причин на другой же день после встреч и партий­ ных собраний проводили совещания с руководителями служб, призванных обе­ спечить производство материалами, ин­ струментом, приспособлениями. Пригла­ шали также главных специалистов, ре­ монтников, На совещаниях разрабатыва­ лись меры по решению поднимаемых ра­ бочими вопросов, определялись сроки выполнения и ответственные лица. Определенные сдвиги есть, И, что са­ мое главное, намеченные меры находят­ ся лод постоянным контролем парткома, администрации завода. На предстоящем заседании парткома мы решили заслу­ шать отчет ответственных руководителей подразделений завода о ходе вы­ полнения плана. Готовятся к такому от­ чету заместитель директора завода по производству Е. Г. Качанов, главный диспетчер Н. М. Шкатов, начальники от­ дельных цехов и секретари цеховых пар­ тийных организаций. На улучшение микроклимата в кол­ лективе завода влияет укрепление тру­ довой дисциплины, усиление борьбы с пьянством и алкоголизмом. Эта работа поззоляет поднять производительность труда, улучшить качество изделий. На нашем заводе много делается для созда­ ния хорошего досуга. Чтобы выявить до­ полнительные резервы, партком прово­ дит на заводе встречи за «круглым сто­ лом», где на повестке дня стоят вопросы улучшения отдыха рабочих. Провели день открытого письма по борьбе с пьян­ ством. Обычно на таких встречах подни­ маются вопросы самого противоречивого характера, но в одном рабочие едино­ душны; с пьянством нужно кончать! Чтобы оживить работу по наведению порядка и дисциплины, мы решили про­ вести собрание партийно-хозяйственного актива завода. После прошедших отчетов партийных бюро цехов по руководству перестрой­ кой заметно активизировалась работа не только коммунистов в партийных орга­ низациях, но и беспартийных. Они ста­ ли поднимать острые вопросы укрепле­ ния производства. Так, рабочие цеха № 2 открыто называли имена тех мастеров, чья работа вовсе не способствовала вы­ полнению плановых'заданий. Выступле­ ния рабочих были учтены при проведе­ нии аттестации мастеров. Много нареканий высказали в адрес бригады автоматчиков, руководимой В. Мзрчуковым, рабочие цеха ЛЬ 2. Они указали на недостатки в работе, которые отражаются на конечном результате тру­ да всего коллектива цеха. Такая това­ рищеская критика всегда приносит поло­ жительные плоды. Все проведенные мероприятия, на наш взгляд, позволят более успешно завер­ шить ’ производственную программу мар­ та, ликвидировать наметившееся ранее отставание и в апреле войти в нормаль­ ный график. . ’ А. КУЗОВКИН, секретарь парткома культиваторного завода. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ТРИБУНА ГЛАСНОСТИ *»*а»** НЕ ШТРАФОМ ЕДИНЫМ. . . Преодоление пьянства и алкоголизма сложно и многогранно. Оно включает в себя и административные меры, и иде­ ологическую работу, и создание благо­ приятных условий для активного отдыха рабочих, исключающего возможность употребления алкоголя. Об этом шла речь на открытом партийном собрании коммунистов совхоза «Дружба». К сожалению, в селе Ярлукове разно­ образием форм борьбы с пьянством похвастаться нельзя. Основная и единст­ венная форма — административные ме­ ры. Штрафует административная комис­ сия каждого, кто «командирован» на ее заседание. Пощады нет никому. Но пос­ ле объявления -суммы штрафа отпуска­ ют пьяницу «на волю». До следующего раза. Не случайно пьянка процветает. Отме­ чал недостатки в борьбе за утверждение трезвого образа жизни, секретарь парт­ кома совхоза В, В. Шальнев в своем докладе констатировал: — Только за два месяца текущего го­ да раскрыто три случая самогоноваре­ ния. 6 человек наказаны в администра­ тивном порядке за появление на работе в нетрезвом состоянии, причем скотники В. А. Пустовалов и С. А. Осипов уже трижды побывали в административной комиссии, но выводов не сделали. Пора 'говорить с ними на другом языке. . Что это за язык, осталось неизвест­ ным. но сказанные секретарем парткома слеза являются прямым подтверждением т ого, • цто Одн и м сл ов е сн ым осуж д ен и ем б ороться за тр езвы й образ ж изни н е ль­ зя . Пока же, говорили коммунисты, и, в частности, П. М. Сафонов, руководители села и совхоза увлеклись администра­ тивными мерами. Не вовлечены в борьбу за эффективный труд, и здоровый быт ни товарищеский суд, ни первичная орга­ низация общества борьбы за трезвость. Любители спиртного стали хитрее, пря­ чутся по домам, но если бы общество трезвенников совместно с женсоветом создали группы содействия в многоэтаж­ ных домах нашего села, любителям хмельного негде было бы укрыться, Мнение П. М. Сафонова поддержал коммунист В. Н. Сотников, ветеран сов­ хозного производства. Он напомнил, что еще два года назад на таком же вот партийном собрании уже шел. разговор о том, что административными мерами пьянства не устранить. Были намечены конкретные мероприятия по организации активного отдыха рабочих.-За это время сменились руководители хозяйства, из­ бран новый секретарь парткома, и теперь не с кого спросить за реализацию при­ нятого решения. Правда, была попытка создания моло­ дежного кафе на базе совхозной столо­ вой. К сожалению, кафе всего лишь один раз открыло свои двери для моло­ дежи, да и то ненадолго. И, наверное, не случайно хранительницей самогона оказалась... бывшая секретарь исполкома Ярлуиовского сельсовета Л. П. Панина. Коммунист, глава административной ко­ миссии по борьбе с пьянством. Этот факт говорит сам за себя. Какое же осужде­ ние в партийной организации получила она? Пожурили на отделенческом собра­ нии, вынесли выговор — и на это'м всё закончилось. Не потребовал партком от нес ответа перед всеми коммунистами Вот так «своеобразно* понимают иные гласность. Много нареканий прозвучало и в ад­ рес председателя профкома Г. И. Пахо­ мовой. — Перестройке нужна трезвая Психо­ логия,—сказал в своем выступлении ди­ ректор совхоза Б. И. Петров.—Утверж­ дение трезвого образа жизни — дело всей нашей общественности. Только общими усилиями можно преодолеть этот порок Но пока бездействует огромная сила: об- шё.'тво борьбы за трезвость, первичная организация общества «Знание», товари­ щеский’ суд, женсовет, депутаты сель­ скою Совета. И повинна в этом партор­ ганизация. Она не сумела направить э т у силу на преодоление пьянства. Много внимания в своем выступлении Б. И. Петров уделил гласности в антиалкоголь­ ной работе. Председатель исполкома А. Ф. Лапин но мо| показать роль депутатов в борь­ бе за трезвость, по то м у что недоработок с-Ще очень много. Партийное еобранне разработало мероприятия, направленные ча искоренение пьянства и причин, егб порождающих. Г>. КНУТОВ. Татьяна Ивановна Иванова— механизатор совхоза «Прноыт ковский», депутат районного и сельского Советов, сейчас заня­ та Подготовкой техники к весне. Фото С. Клюева. 5 Н ИМ АН К № А Г И Т А Ц И О Н Н О Г О А К Т И В А « Р е ш е н и я февральского (1988 г.) Пленума ЦК КПСС зовут к активным действиям» —такова тема единого полнт- дня, который состоится 18 мар­ та нынешнего года. (Материа­ лы по теме можно найти в га­ зетах «Правда», «Ленинское знамя», «Ленинская искра» за 17—20 февраля с. г.). \ \ 3. ГОЛОСОВА, лектор горкома КПСС. ПЕРЕСТУПИВ П О Р О Г ХОЗРАСЧЕТА Еще в начале нынешнего года многие работники нашего ре- монтно*технического предприя­ тия выражали тревогу по пово­ ду перехода на полный хозрас­ чет и самофинансирование — а не усложнит ли и без того не­ легкое положение коллектива этот метод? Но теперь, когда по­ зади уже два месяца работы по-новому, можно сказать, что опасения были напрасными. За январь-февраль объем про­ изводства перекрыт на 10,3 про­ цента, или на 44,4 тысячи руб­ лей, план реализации — на 11,2 процента. Ремонтники справи­ лись с заданием по основной но­ менклатуре работ. При плане 119 восстановлено 120 тракто­ ров. В исправное состояние приведено 25 зерноуборочных комбайнов — на семь больше, чем предусматривалось задани­ ем. Совхозам района оказано транспортных услуг на 2055,5 тысячи рублей, это составляем 122,4 процента плана. Вместо 34 тысяч тонн сельскохозяйст­ венных грузов перевезено 36,1 тысячи. Почти на 12 процентов превышена программа по оказа­ нию бытовых услуг населению. Добиться столь весомых ре­ зультатов помогло укрепленна трудовой и технологической дис­ циплины, что, в свою очередь, способствовало выполнению кли­ ентурного плана и договорных обязательств. На повышении дисциплины и порядка положи- тельно сказалось внедрение хо­ зяйственного расчета. Хозрасчет начинает давать свои первые плюсы. Благодаря ему в производстве снижены расходы сырья и материалов, запасных частей, экономичнее стало содержание сиецтранспор- та из-за более рационального использования. Все это побро­ дило. за два месяца сократить расходы на каждый затрачен­ ный рубль на две копейки. А из этих самых копеек и сложи­ лись рубли. Сверх плана полу­ чено 5,5 тысячи рублей при­ были, в прошлом году за тог же период сверхплановая при­ быль составляла 1000 рублей. Хозяйственный расчет всэ настойчивее входит в жизнь предприятия, все отчетливее видны его преимущества Н. ПОПОВА, экономист рембнтно-технического йфедприятия «Грязинское», ... л;-, . .. ТОРЖЕСТВЕ НН ЫЕ ПРОВОДЫ Недавно в Доме животново­ дов совхоза имени Крупской в присутствии всего коллектива молочнотоварной фермы состо­ ялись торжественные проводы на пенсию старейших работни­ ков — доярки Таисии Егоровны Дымовой и скотника Николая I Захаровича Лосева. Со словами | признания трудовых заслуг и I добрыми пожеланиями к ним об­ ратилась председатель профсо­ юзного комитета совхоза В. А. Стурова. С важным событием б жизни ветеранов поздравили то­ варищи. по работе. На собрании Т. Е. Дымовой и Н. 3. Лосеву были вручены памятные подарки. С. ПЛУЖНМКОЯ. н ещ т к е рр . I