Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

В совхозе «Впер ед» проходит обсуждение проектов Устава, Программы партии Труженикам села помогает в этом заве­ дующая Петровской библиотекой Надежда Васильевна Галан дева. Надежда Васильевна пользуется заслуженным авторитс той в хозяйстве, она принимает активное участие в художест­ венной самодеятельности, а в жаркую уборочную пору выез­ жает в составе агитбригады на поля. На снимке: Н. В. Галанцева, ФоДо С. Клюева. К у р с о м м и р а и созидания Книжной обозрение Йы'шел в свет • сборник «Курсом мира и прогресса» избранных речей и статей Генерального секретаря ЦК КПСС. М. Г. Горбачева, ох­ ватывающий период е апре­ ля по октябрь 1985 года. Все материалы, включенные в .книгу, объединены одной идеей, — Идеей ускоренного продвижения к высотам эко номичёского и социального прогресса. С большой убеди Дельностью в книге утверж­ дается необходимость более .динамичного роста экономи­ ки. Новое звучание получают проблемы социальной поли­ тики 'партии. По-новоМу, в едином социально-экономиче­ ском и политическом аспек­ те, обосновывается задача активизации человеческого .фактор»—„главного во всех общественных преобразова - никх. Обстоятельному впали зу в выступлениях М. С. Горбачева подвергнуты воп­ росы духовного развития об­ щества, идеологической дея­ тельности партии, науки и культуры, образования и вос­ питания подрастающего Поко­ ления. Многоплановую раз­ работку получили в книге проблемы войны и мира, со­ циального прогресса и на­ ционального освобождения, Особое место занимают в книге вопросы подготовки к XXVII съезду КПСС. Книга М. С. Горбачева бу­ дит живую мысль, вооружает лучшим пониманием стоящих перед обществом задач, пу­ тей и методов их решений, способствует развитию ини­ циативы партийных и хозяй­ ственных органов, коммуни­ стов, ' .всех сознательиых граждан, Политиздатом выпущен сборник «Советске америкая ска» встреча на высшем уровне», Женева, 19—21 нОябрй 1985 года, который содержит документы и ма­ териалы встречи Генераль­ ного секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева и Президен­ та США Р. Рейгана .в Жене­ ве 19—21 ноября 1985 го­ да, сообщение о встрече в Праге высших рхководителей государств—участников Вар­ шавского договора 21 нояб­ ря 1985 года, доклад М. С. Горбачева «Об итогах со­ ветско-американской встречи на 'высшем уровне в Жене­ ве и о международной об­ становке»—на сессии Вер­ ховного Совета СССР 27 ноября 1985 года, постанов­ ление Верховного Совета СССР «Об итогах советско- американской встречи на высшем уровне в Женеве и международной обстановке». Г. КИСЕЛЕВА, заведующая библиотекой горкома КПСС. Г р а н и с е л ь с т р о я : в а ш е м н е н и е ПОТЕРЯЛИ ПРОРАБА В ОПУБЛИКОВАННОЙ корреспонденции «Пробле­ ма открытых дверей» («Ленинская искра», № в, 14 января) правильно поставлен вопрос об ответствен­ ности заказчика за строительство на селе. Практика подсказывает, что руководители многих совхозов в боль шей степени свои непосредственные обязанности по це левому планированию капитального строительства пыта­ ются переложить на вышестоящие. органы, . Примером может послу­ жить и рассмотренное на страницах-' газеты строи­ тельство кормоцеха в сов­ хозе «Кубань», где „до вине заказчика — Совхоза — в проектно-сметную докумен­ тацию не заложены своевре­ менно 'электроснабжение, отопление, Подача пара на. технологию. Подобное по­ лучилось. и в совхозе «Ко- роббвокий» . на строящихся свинарнике-маточнике и кор­ моцехе. Или взять, для при­ мера, ' строительство дет­ ского сада на 140 мест в сов­ хозе «Красный горняк». Объект строители должны сдать в эксплуатацию уже в этом году, но до сих пор не решен вопрос с инженер­ ными сетями, а это тепло, вода, электроснабжение, ка­ нализация. Представителям совхоза из-за недоработок проекта нужно опять ехать в проектный институт Для внесения изменений. Но если бы в совхозе повниматель­ нее оформляли свои заказы и принимали их, то таких «путешествий» и . дополни­ тельных расходов можно было избежать. В общей сложности у про­ рабов и других служб хо­ зяйств на постоянные до­ полнительные увязки проек­ тов тратитця несколько ме­ сяцев В год И ото при условии, когда место прораба —на стройке, там нужен ежедневный контроль. Пришло Время открыто говорить, что в дальнейшем эффективность строительства находится в прямой зави­ симости от уровня планиро­ вания .в хозяйствах. Только, исходя из четкого проду-. манного перспективного плана капитального строи­ тельства и реконструкции, администрации совхозов должны заказывать необхо­ димую документацию нй планируемые объекты, ак­ тивно участвовать в ее раз­ работке. То есть они обяза­ ны вносить конкретные, про­ думанные предложения, опи­ рающиеся на', большой на­ копленный опыт, для учёта я проекте изменений. Ка­ ким -бы совершенным ни был типовой проект, но для конкретного \ исполнения он потребует переделок. И. ко­ нечно, Лучше это сделать еще на бумаге, а не в1ходе строительства. И КОНТРОЛИРОВАТЬ, И ПОМОГАТЬ Мы всегда подчеркиваем, что заказчик должен строго контролировать строителей. Только, ли? Зачастую тре­ буется и его помощь Когда в совхозе' «Кубань» прошлой осенью завершилось строи­ тельство жилого поселка, то на просьбу работников ДСУ-2 помочь в доставке строительных материалов совхоз ответил отказом. Ар­ гументация. на первый взгляд, солидная: шла убор­ ка сахарной свеклы. Но ведь просьба выражалась в доставке стройматериалов транспортом, который по­ рожняком возвращался с сахарного завода. Не дого­ ворились и в результате в типовом поселке до сих пор не завершено благоустрой­ ство, нет асфальтированной дороги, нет тротуаров. В том же совхозе. «Ку­ бань» только после вмеша­ тельства райсельхозуправле- ния в приказном порядке администрация хозяйства нашла способы подключить сельэнерго и другие пред­ приятия для" постановки электроподстанции строяще­ гося кормоцеха. Одной из причин невнима­ ния. руководителей совхозов к строительству является их постоянная нацеленность на решение текущих задач — это посевная кампания, жат­ ва, уборка кормов, подготов­ ка ферм к зиме. Практически сезонные проблемы выли­ ваются в круглогодовые. За это спрашивают с руководи­ теля. в этом, его постоянно контролируют. Вопросы же строительства остаются как бьг в тени, а ведь в нем и за­ ключается во многом пер­ спектива развития. Бывает и 'так. что директор только после начала строительства знакомится в полной мерс с объектом. Отсюда и наши бе­ ды. ОПОЗДАНИЕ НА... ГОД Сёйчас формируются пла­ ны строительства на 1986 год. Лишь; с конца прошед­ шего года «зашевелились» в хозяйствах. Но то, что пы­ таются сделать в тридцатых числах декабря и января, во многих случаях явно не по силам. Только из-за собствен­ ного промедления совхоз «Вперед» уже не включит в план Текущего , года строи- . тельство телятника, крытого тока, зерносклада. Нет . .проектно-сметной документа­ ции на строительство крайне . необходимого телятника в •совхозе. «Прибытковский», поэтому, он, войдет в план только 198-7 года. И в целом по -району , таких . «невклю-. ■ценных» крупных. отроек. на­ берется десятка . полтора. Так, казалось бы, такая про­ стая- сторона дела, как -пла­ нирование, ставит во многих документах точку на месте запятой. Во многом такие просчеты сдерживают темпы интенсификации производст­ ва. перевод его на промыш­ ленные формы. Ярким примером такого Планирования может послу­ жить совсем Свежий факт. Недавно прораб совхоза «Бу­ тырский» обратился в рай- сельхозуправление по не­ обычному вопросу. Оказыва­ ется он в течение января ра­ ботал без зарплаты. Долж­ ность прораба вообще не по­ ставили в производственно- финансовый план. Денег н-з зарплату нет. Что это — со­ кращение? Но ведь совхоз «Бутырский» ежегодно хоз­ способом осваивает на строи­ тельстве до одного миллиона рублей. Без прораба здесь не обойтись. И, по всей вероят­ ности. просто небрежно спла­ нирован основополагающий документ на целый год. Большйе надежды сегодня вызывает организационная перестройка агропрома. Инте­ ресы совхозов и строителёй- подрядчиков Приводятся к более тесному согласованию. И все же строителям придет­ ся. видимо, быть более ак­ тивными партнерами. Они имеют громадный опыт. И еслй хозяйство по какой-то причине ошибается в своих расчетах, то нужно настой­ чивее указывать на допусти­ мые промахи. Деньги ведь на это тратятся государст венные. Ранее наблюдалось явно выраженное желание подрядчиков побольше осво­ ить выделяемых средств. Сегодня интерес совхоза — основной' для всех, Это и должно главенствовать в вы­ боре лёрвоочепеякых стро­ ек и сроков их строитель­ ства. В. КУЗНЕЦОВ, главный июкенер- строителъ .управления Сельского хозяйства. В ХОРОШЕМ Производст­ венном ритме начали первый год новой пятилетки ра­ ботники безалкогольного цеха. При плане 12 тысяч изготовле­ но и отправлено потребителям 12700 декалитров прохлади­ тельных напитков. Бея.эта про­ дукция выпущена в заданном ассортименте. Предприятия торговли и общественного пи­ тания получили пять наименова­ ний напитков —«Золотистый», «ТарХу'н», «ЛИМой#,' «Груше­ вый», «Мандариновый», что спссобстБ5гёт ‘ лучшей их реали­ зации и, в свою очередь, благо­ творно сказывается на деловых отношениях заказчиков с цехом. Успешный трудовой старт — заслуга всего нашего коллекти­ ва, 'активно вступившего в сб- В ЗАДАННОМ АССОРТИМЕНТЕ ревяобйние за достойную встре­ чу очередного съезда' партии. Наибольшей похвалы достойны ветераны производства рабочие по. обслуживанию линии безал- кбгрльных Напитков ударники коммуинстического труда Анас­ тасия Петровна Суслова, Ва­ лентина Петровна Навражина, МарЦЯ Петровна Иванникова. Под стать, им несут предсъез­ довскую вахту комсомольцы Галя КоСтрыкина и Люба Чер- носцтова. выполняющие смен­ ные - . задания на 110—115 Процентов. А. МЕРЗЛИКИН. В и с п о л к о м е г о р с о в е т а На улице — На очередном своем заседа­ нии, 16 января, исполком город­ ского Совета народных депута­ тов рассмотрел вопрос о Дея­ тельности добровольных народ­ ных дружин предприятий и ор­ ганизаций города. Отмечено, что в работе ДНД имеются недо­ статки. Например, из 14 ДИД, зарегистрированных в предприя­ тиях железнодорожного узла, лишь в двух—узловой больни­ це и дистанции контактной .'се­ ти—прием в дружинники осуще­ ствляется при наличии рекомен­ даций Партийных, профсоюзных и комсомольских организаций. Нарушение этого порядка б дру­ гих дружинах Не обеспечивает приема в их состав лиц; способ­ ных по своим деловым и мо­ рально-политическим качествам успешно выполнять свой зада­ чи. Все ДНД возглавляют руко­ водители предприятий и органи­ заций. Однако большинство из них не избирались командирами на общем собрании дружинни­ ков. Во время дежурства не Все дружинники обеспечиваются На­ рукавными повязками и'Нагруд­ ными знаками. А эти. казалось бы. не столь важные атрибуты вернее, их отсутствие, затруд­ няет дружинникам выполнение своих обязанностей. Действующим законодательст­ вом предусмотрены меры поощ­ рения народных дружинников, активно участвующих в борьбе с правонарушениями. В качест­ ве одной из таних мер высту­ пает дополнительный оплачи­ ваемый . отпуск длительностью до трех дней, который предо­ ставляется лучшим членам ДНД по мотивированным хода­ тайствам штабов (командиров) дружин, согласованным с район­ ным, городским штабом народ­ ных дружин. Б минувшем году так поощрены более 200 гфу-: жинников, работающих на преД- дружинник приятийх железнодорожного транспорта. Однако всем им от­ пуска предоставлялись без со­ гласований С городским штабом ДНД, н зачастую без'учета ре­ зультата их участия в борьбе е' правонарушениями, трудовых показателей и. личного поведе­ ния. Другие меры поощрения лучших дружинников, преду­ смотренные законом, фактически не применяются вообще. Выявлены многочисленные сры­ вы дежурств ДНД и выхода их на дежурства в неполном соста­ ве. Согласно .учету, имеющему­ ся в ЛОВД, ДНД. дежурства ко­ торых распределены на стан­ циях узла, допустили за минув­ ший год более 50 срывов этих дежурств. Наиболее часты по­ добные срывы, в ДНД станций Грязи-Воронежские, Грязи-Вол- гоградские, мебельного цеха. Ни разу за год не обеспечила 'выхода на дежурство в требуе­ мом составе дружина орса. Рас­ пространены случаи преждевре­ менного ухода дружинников с дежурств. Исполком городского Совета нарОдйых депутатов в своем ре­ шении обратил внимание коман­ диров ДНД на эти серьезные упущения в организации рабо­ ты ДНД, предложил во всех тру­ довых коллективах обсудить итоги работы дружин за 1985 год и истекший период 1986 года, пересмотреть качествен­ ный состав ДНД. усилить конт­ роль за их деятельностью. Ис­ полком рекомендует трудовым коллективам шире использовать возможности ДНД в борьбе с пьянством, применяя такие формы работы, как дежурства дружинников на общественных пунктах правопорядка, патрулн- ройание их с целью изъятия с улиц и из других общественных мест лии в нетрезвом состоянии. В ПЕРЕБЕРТАИЛОВ,