Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

Ж дут ук азаний сверху 1 С зас е дания горисполкома Д о к л а д , с которым выступила заведующая отделом по труду горисполкома В. А. Радош на состояв­ шемся недавно заседании исполкома гор­ совета, был неутешительным. А шла в нем речь об улучшении использования трудовых ресурсов и закреплении кадров на предприятиях и в организациях горо­ да, отмечалось, как и положено в любом докладе, что определенная работа по этим вопросам, конечно же, проводится,' Но, видимо, она малоэффективна, и кад­ ры воспитываются пока еще по старинке (работаешь—хорошо, не нравится Или не получается—увольняйся), коль прихо­ дится констатировать, что велика теку­ честь, буквально все промышленные предприятия нуждаются в рабочей силе. Анализируя данные, предложенные ис­ полкому, приходишь к выводу, что мно­ гие увольняются и ищут новое место не в силу своей капризности. На это есть, ряд объективных причин. И одна из них—высокий уровень ручного труда, Например, на машиностроительном за ­ воде этот показатель равняется 46,5 про­ цента, на пищевом комбинате—42,9, на ЖБИ-3—49,3 процента, то есть почти половина всех процессов выполняется пока еще вручную. Медленно ведется и замена устаревшего оборудования, что тоже приводит к дефициту кадров, Существенную роль играет и совер­ шенствование организации труда, внедре­ ние бригадного хозрасчета, не во всех бригадах созданы советы бригадиров. Та­ кое положение сложилось на швейной фабрике, известковом, сахарном заводах. Одним словом, подобных причин мож­ но найти массу, И все-таки, как бы ли было трудно, в каждом надо видеть именно человека, а не штатную едини­ цу. Зачастую бывает так: увольняется специалист—ну и ладно. А почему?— этим вопросом администрации предприя­ тий и организаций попросту себя не уг- руждаюу. А если уж набедокурил— дверь открыта, да еще и статью в тру­ довую книжку запишут. А может не стоило так резко поступать с человеком? Может стоило ему помочь, поддержать, и глядишь—поверил в себя, в товарищей? А если заслужил рабочий, то и наказать его, но не спешить с увольнением. И, пожалуй, не стоит удивляться то­ му, что на известковом заводе в первом полугодии текучесть кадров составила 15,3 процента, в РТП «Грязинское»— 24 процента. Кроме того, за этими про­ центами—уйма потерянного времени. Так, на культиваторном заводе оно рав­ няется, 477 человеко-дням, на мотовозо- ремонтном-—386 человеко-дням, извест­ ковом—210 человеко-дням. Отчего же это происходит? Вопрос этот задан был представителям предприятий и организа­ ций, приглашенным на заседание ис­ полкома. Инспектор отдела кадров известкового завода А. В. Некрасова смущенно сето­ вала на... отдаленность предприятия от города, и нн слгхва—о работе с кадра­ ми. И лишь в конце сумела выдавить из себя, что в этой должности она не­ давно. Видимо, на известковом заводе нет более: компетентных и ответствен­ ных: лиц, коль на заседание исполкома горсовета приходится направлять инспек­ тора. Представитель культиваторного зави- да—заместитель директооа Г. Г. Лысен­ ко, лишь только поднявшись с места, бойко начал рассказывать о том, что в цехах создаются общественные отделы кадров, которые будут контролировать посещаемость и принимать решения, раз в неделю начальники цехов докладывают на оперативке о положении дел. И далее последовал перечень трудностей, отри­ цательно влияющих на производственный ритм завода. - — А почему художественной самодея­ тельностью в рабочее время занимают­ ся?—задает вопрос В. А. Радош. После небольшой паузы и невнятных объяснений довольно внятный ответ: —Слава богу, хоть так занимаются,.. —Почему до сих пор не сообщили в вытрезвитель о мерах, принятых на за воде по отношению к начальнику отде­ ла- снабжения А. А. Душкину?—спра­ шивает у Г. Г. Лысенко секретарь гор­ исполкома В, И. Перевертайлов, На этот вопрос ответ не был получен. О том, какие тяжелые условия на пи­ щевом комбинате,, пространно доложил исполкому главный инженер этого пред­ приятия В. Н, Борщев. И лишь в двух слешах,—о работе с людьми. Слушая эти сообщения, ловишь себя па мысли, что пока еще не сумели от­ дельные руководители перестроиться, слова и планы о человеческом факторе так и остались пустым начертанием на бумаге.' /СОДЕРЖАТЕЛЬНЫМ был док- ^ лад начальника ОВХСС районно­ го отдела внутренних дел В. И. Корне­ ва. Он сообщил о проделанной за по­ следние два месяца работе по уСиЛеннЮ борьбы с нетрудовыми доходами. На предприятиях и в организациях выявлено пять фактов хищения соцсоб- ственности, по которым виновные лица привлекаются к уголовной ответствен ности. Активизирована борьба со спекуля­ цией и обманом покупателей. Так, за июль и август 1986 года правоохрани­ тельными органами и административной комиссией горисполкома рассмотрено свыше 15 материалов на лиц, допустив­ ших нарушение порядка занятий кустар­ но-ремесленным промыслом, за мелкое хищение в народный суд направлено 36 материалов. Из ряда вон выходящий случай прои­ зошел в магазине № 6 горторга. В один из июньских дней в книге жалоб мага­ зина появилась запись, свидетельствую­ щая, что хлебом торговали по завышен­ ной цене—по 16 копеек вместо положен­ ных 12. По этому вопросу и давала объяснение на заседании исполкома, ди­ ректор горторга 3. А. Гревцова:—Жало­ ба была написана без указания конкрег- 'ньгх лиц, допустивших нарушение. По­ этому сразу Же быйи строго директор Магазина и заведующая лом. —А почему не была наказана главная виновница нарушения—продавец Т. Н. Бурмицкая?—прозвучал вопрос народного, судьи И. И. Маркова —Почему не ис­ пользовали статью 254 КЗОТ РСФСР, в которой говорится о применении мер наказания к лицам, утратившим доверие? Ведь она продолжала работать уже и в ходе расследования дела... •—Мы имеем право увольнять челове­ ка лишь при получении соответствующе­ го документа от правоохранительных ор­ ганов. А его у нас нет, —последовал от­ вет. При подготовке материала к печати и уточнении фактов выяснилось, что Т. Н, Бурмицкая из продавцов переве­ дена в фасовщицы, поведение ее рас­ смотрено на заседании товарищеского суда горторга. —И все это делаем на свой страх и риск, потому как даже сегодня, 4 сен­ тября, народный суд документов нам Так н не представил, —поведала в за­ ключение нашего телефонного разговора 3. А. Гревцова. И все-такн этот вопрос дирекции торга можно было решить по собственной инициативе. Серьезные жалобы поступают от на­ селения в адрес трансагентства автоко­ лонны № 1389, АТП. Получилось так, что про-пали «левые» машины и невоз­ можно горожанам доставить ни уголь, ни стройматериалы—обслуживающие ор­ ганизация оказались бессильны. Руко-. водители эТих организаций, как явст­ вует из их же сообщений на исполкоме, ждут особых решений или указаний «сверху». Регулярно ведутся разговоры об упо­ рядочении торговли на рынке. И опять дальше слов дело не движется. Что же делается дирекцией рынка в этом на­ правлении? Присутствовавшая на заседа­ нии заведующая Н. И. Марчукова скромно промолчала. Площадь рынка по-преж­ нему неухожена, бросаются в глаза по­ косившиеся прилавки, заколоченные ларьки. Вызывают сомнения и рыночные це­ ны. Здесь хорошую службу мог бы со­ служить договор с хозяйствами района, согласно которому они могли бы предло­ жить горожанам свою продукцию по средним ценам. Но такого соглашения нет. И вина в этом не только админи­ страции рынка, но и РАПО, руководи­ телей хозяйств района. Вышло в свет постановление партии и правительства по вопросам усиления оорьбы с нетрудовыми доходами. Что и скрывать, мы ждали этого документа- он нужен был. И сейчас говорим об усилении борьбы. Но пора бы начать эту оорьбу с себя, переломить в себе устоявшуюся привычку жить по указке, научиться принимать решения самим «о всей ответственностью. Почему это дот жен делать кто-то, а не .мы? В, СИДЛЯРУК. В Фонд мира Продолжается перечисление добровольных взносов1в Совет­ ский фонд мира трудящимися предприятий,- организаций, сов­ хозов, пенсионерами. На расчет» нь!й счет № 700209 в грязия- ское отделение Госбанка в ав­ густе поступили добровольные взносы от коллективов железно­ дорожной больницы, совхоза «Россия», восьмилетней школы М* 66, яслей-сада № 4, детсада 6, членов садоводческого то­ варищества «Заря». Этими кол­ лективами в Фонд мира внесено 466 рублей 76 копеек. Поступление добровольных взносов продолжается. Город­ ское отделение Советского фон­ да мира сердечно благодарит всех добровольных вкладчиков за их благородное дело. В. ПЕРЕВЕРТАЙЛОВ, председатель бюро правления городского отделения Советского фонда нгира. Клубы по интересам Наверное, никто не станет спорить: не только кинофиль­ мами интересуется сегодня-сель­ ский труженик. Просто в кино нс каждый пойдет—его и по те­ левизору . посмотреть можно. Поэтому' на наших культпро­ светработниках лежит сегодня повышенная ответственность. Нужны мероприятия, которые способны заинтересовать, при­ влечь людей. Именно с этой целью начдли свою работу клу* бы «Хозяюшка» и «Юный ху­ дожник» в<Коробовском куль­ турно-спортивном комплексе. «Клуб любителей кино» я «Аэробика» в Сошкинском. «Клуб любителей музыки» я «Досуг» в Ярлуковском. На оче­ реди-создание клубов по ин­ тересам в Прибытковском, Пле­ хановском. Пссковатском и дру­ гих наших сельских очагах культуры. Ю. ПОПОВ, секретарь райисполкома. «Славен трудом человек»— эти слова но праву относятся к старейшему механизатору сов­ хоза «Плехановский» Вячесла­ ву Ивановичу Астахову. Он постоянно идет одним нз пере­ довых в социалистическом со­ ревновании. В нынешнем году он занял первое место на убор­ ке зерновых. На снимке: В, И, Астахов, наказаны отде- Т р езвость —норма жизни Люб е зный при е м Начало мб'ёт'б повествования будет почти детективным. Од­ нажды в одном из кабинетов одного городского учреждения зазвонил телефон. Заведующая магазином № 16 Л. И. Клнм- ченкова, назвав хозяина каби­ нета, как положено, по имени отчеству, негромко произнесла: —Мне, право, Неловко, но, понимаете, Деньги-тО надо от­ дать... —Какие деньги? — искренне изумился тог, кому эта фраЗа адресовалась. ...Все раскрылось чуть позже, и раскрылось не само по себе. Для того, чтобы тайное стало явным, немало пришлось по­ трудиться дву м офицерам ми­ лиции—А. И. Каргальцеву и Г. Н. Пузанкову. Искусство перевоплощения не случайно называют искусст­ вом великим. Не каждому Оно по плечу. И когда сначала я один, а потом и ДоугОй Магазин (оба торгуют винно-водочными изделиями) явился некто, предъявивший удостоверение на имя инспектора ОВХСС, продав­ цы, будто под гипнозом, бес­ прекословно выпо лнили все его приказания. Имекно приказания! Бегло окинув взглядом помеще­ ния, мужчина скомандовал: 1 —Таи-с... Эту вот бутылочку заверните мне, да еще две про­ сил... Далее, как вы, наверное, уже догадались, была названа фа ­ милия того самого Хозяина ка­ бинета, который был шокирован телефонным звонком. Теперь-то продавцы и сами в недоумении. Теперь-то призна­ ли: и на удостоверение толком не поглядели. Но это—-теперь. А тогда они буквально рассы­ пались перед мошенником в любезностях. И он, прельщен­ ный теплым приёмом, даже за ­ писи в Обоих Торговых точках в специальных журналах про­ верок оставил —о том. что на­ рушений правил торговли не об­ наружено. В этих коротких фразах, правда, умудрился на­ делать грамматических ошибок. Кстати, о нарушениях правил торговли...- Как это не заподоз ­ арили продавцы, что товар без оплаты отпускать, в общём-то, не положено—даже столь серьез­ ному «ревизору»?! Он же употребив легко при­ обретенное зелье, даже в мед­ вытрезвителе погостил. Оказа­ лось, что человек без определен­ ных Занятий А. Д. Полов и лжеинспектор Шестопалов—од­ но и то щё лицо. Это было ус­ тановлено чуть позже. Попов 'привлечен к уголов­ кой ответственности. Личность этого человека— нагляднейший пример того, з какое болото можно Скатиться, пристрастившись к спиртном.,'. В недалеком прошлом была у него работа, были друзья, И увлечения, наверное, тоже бы­ ли. Но главным из них оказа­ лось зелье, из-за которого по­ терял все. С ним-то все ясно: его к мо­ шенничеству подтолкнуло жела­ ние выпить. А вот что руково­ дило действиями продавцов столь приветливо встретивших проходимца? И какие выводы- из случившегося сделают руко­ водители Орса и горторга?' В. ОЛЬШАИОВ- начальник кабинета профилактики РОВД. Фото С, Клюева.