Ленинская искра. 1986 г. (г. Грязи)

----------------- -------- У С К ОРЕН И Е И МЫ Ч Е Т Ы Р Е О П О Р Ы Х О З Я ЙС Т В Е ННО Г О м е х а н и з м а Ускорение научно-технического про­ гресса, дальн ейшее расширение специа лизации и кооперации в промышленно­ сти—необходимые условия успешного воплощения в жизнь экономической стратегии КПСС, цель которой—обеспе­ чить решительный переход народного хозяйства к преимущественно -интенсив­ ным факторам экономического роста пу­ тем повышения эффективности и каче­ ства всей работы . Р ешение за д ач, связанн ы х с интен­ си фи ка ци ей производства, требует ново­ го подхода к планированию и органи­ зации управления . В частности, « широ­ кому при менению ц елев ы х комплексн ы х программ, котор ые в современных усло­ виях многообразных межотраслевых отношений позволяют Тесно увязывать цели общественного прбиЗводства с ма­ териальными и трудовыми ресурсами, имеющимися для достижения этих це­ лей, определять наиболее эффективные пути совместной работы предприятий . Р еализуя решения апрельского ( 1985 г.) Пл енума ЦК КПСС по уско­ рению научно-технического прогресса, в промышленности города осуществлена разработка целевых комплексных про­ грамм; «Аттестация», «Качество», «Энергия» и «Вторичные ресурсы», на­ целенных на значительное повышение в двенадцато й пятилетке темпов роста эко­ номики за счет реконструкции и техни­ ческого перевооружения действующих предприятий, повышения их техническо­ го уровня, комплексной механизации и автоматизации, значительного улучше­ ния качества продукции, экономного использования топливно -энергетических- ресурсов, более полного вовлечения в производство вторичного сырья и .мат е­ риалов . ПРОГРАММА «АТТЕСТАЦИЯ» Пров едение аттестации и рационали­ зации рабочих мест сегодня является одним из важнейших направлений даль­ нейшего совершенствования организации производства и труда, улучшения сба­ лансированности рабочих мест с имею­ щимися трудовыми ресурсами . Про­ грамма «Атт еста ци я» направлена на по­ выш ение эффективности производства на основе роста производительности тру­ да, улучшения использбванйя основных фондов, материальных и трудовых ре ­ сурсов. В Дв ен адцатой пятилетке в !рамках программы планируется внедрить более 600 мероприятий по улучшению условий труда и техники безопаснос ти. Это по­ зволит повысить производит ельность тру д а на 4 про цента 'и высвободить 266 рабочих, в том числе занятых ручным трудом—229 че ловек. В ходе аттестации рабочим местам дают комплексную оценку на соответ­ ствие нормативным требованиям и пере­ довому опыту по трем направлениям — технико-технологическому уровню рабо­ чего места, организационно-экономиче­ скому уровню—по результатам оценки выявляют рабочие места, которые соот­ ветствуют требованиям; рабочие места, где указанные параметры могут быть достигнуты после соответствующей ра ­ ционализации, модернизации, а также незагруженные рабочие места и места, Модернизаций которых неэффективна, Проведение технико-экономическогО ана ­ лиза характеристик рабочих мест по­ зволяет выработать решение о сокраще­ нии, рационализации, загрузке или о продолжений эксплуатации рабочего ме­ ста, определить направления С установ­ лением сроков реализации. ПРО ГРАММА «КАЧЕСТВО» В целях обеспечения более широкого использования программн о-целевого пла­ нирования Для достижения высоких ко ­ нечных результатов в решении одно й их важнейших народнохозяйственных за ­ дач—повышение качества выпускаемой продукции—разработана целевая комп­ лексная программа «Качество» . Она пр е д ставляет с обо й сводный план науч­ но-технических . и организационных м е­ роприя тий по повышению технического уровня и качества продукции на 1986— 1990 годы, согласно которому намечено освоить промышленное производство 160 новых видов изделий, 19 изделий модернизировать, повысить Технический уровень предприятий за счет внедрения механизированных и поточных линий, более 160 станков с ЧПУ, станков вы­ сокой и особо высокой точности, высо­ копроизводительного оборудования, ре­ конструкции цехов и созданию участков безотходной те хнологии. В р езультате выполнения этого пла­ на удельный вес продукции высшей ка­ тегории качества в объеме Продукции промышленности города, подлежащей аттестации, составит в 1990 году 33,1 процента . ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ» В городе начинает действовать целе­ вая комплексная программа «Энергия», Она должна обеспечить достижение сле­ дующих основных целей: 1, Мобилизацию резервов экономии топливно энергетических ресурсов путем разработки и внедрения соответствую­ щих мероприятий по объединениям, предприятиям и организациям города, 2 . Создани е пр едпосылок перехода к экономному развитию производства, к энергосберегающей технологи й. Программа « Энергия» содержит комплекс технических, организационных экономических и других мероприятий, выполнение которых позволит в двенад цатой пятилетке получить экономии 14,9 миллиона киловатт -часов электроэнер­ гии, 14,3 тысячи гнгокалори й тепловой энергии, более 8 тысяч тонн условного топлива . ПРОГРАММА «ВТОРИЧНЫЕ РЕСУРСЫ» Пр евратить ресурсо сбережение в ре­ шающий источник удовлетворения ра ­ стущих потребностей народного хозяйст­ ва, широко вовлекать в хозяйственный оборот вторичные ресурсы, а также по­ путные продукты—такие задачи постав­ лены в Основных направлениях эконо­ мического и социального развития стра ны. Разработка ком плексной целевой про­ граммы «Вторичные ресурсы» преду­ сматривает составление единых форм по учету наличия, образования и ис­ пользования отходов производства и по­ требления, Принципиальная особенность единых, форм заключается в возможно­ сти формирования данных государот -. венн ой отчетности, постановки и реше­ ния задач использования, распределения отходов производства и потребления по смежных^ отраслям народного хозяйства в регионе, определения масштабов ис­ пользования отходов как заменителя первичного сырья й материалов . Программа уж е позволяет проанали­ зировать о бр азование й использование отходов И пбПутных продуктов, которые есть почти на каждом предприяти и. Однако в Силу тех или ин ых причин не находят применений . Дум ается, парти йным организациям следует глубже вникать в ход выполне­ ния эртх программ,' которые могут стать базой для создания на каждом пред­ приятии комплексной целевой програм­ мы «Совершенствование хозяйственного механизма» в двенадцатой пятилетке . В. БОГАЧЕВСКИИ, / инструктор промышл енн о-транспортного отдела горкома КПСС . ^ В сельских Советах У т в е р ж д а я т р е з в ы й —В решениях XXVII съез д а КПСС важное место отведено более активному участию моло­ дежи в деле коммунистическо­ го строительства,—сказала в своем Докладе, выступая на сессии Петровского сельсовета, директор Петровской средней школы О . В. Панарина.—Мы в се хотим видеть нынешнее подрастающее поколение идей­ но закаленным, преданным Ро ­ дине, идеалам коммунизма, де­ лам и . зай етам старших товари­ щей. Деятельность местных Советов, в том числе й сель­ ских, в Области культуры, об­ разований, организации отдыха Должна содействовать тому, чтобы наш молодой современ­ ник обладал самыми высокими гражданскими качествами. Одним из проявлений этих ка ­ честв является добросовестный повседневный труд на общест­ венном производство. —В совхозе «Вперед» нема­ ло молодых людей—достойных продолжателей лучших Трудо­ вых традиций рабочего класса, —сказала далее докладчик. — Среди них—водители автомоби­ лей А. Абаев, А. Нейахов, дояр­ ка В. Ненахова, телятница Ё. Голубева и друг ие. Они вы­ шли из стен нашей школы, ко­ торая является главной кузни­ цей местных сельских кадров. После реформы педагогический коллектив с еще большей энер­ гией, с подъемом творческих сил занимается обучением и воспитанием учащихся, утверж­ дением зДоровбгб быта. В по­ следнее время регулярно Про­ водятся роДительокие собрания и заседания родительского ко­ митета в целях повышения от­ ветственности родителей за воспитание детей. В антиалко­ гольном просвещении активное участие принимает фельдшер В. Д. БарбаШина. С учетом возраста учащихся она органи­ зует беседы в классах об отри­ цательном влиянии алкоголя на организм, умственные спо­ собности, хаРЭктер подростка. Читаются лекции 0 вреде спирт­ ного в Доме культуры. Недав­ но здесь состоялась лекция «Алкоголь—злейший враг здо­ ровья». О. В. Панарина наряду с по­ ложительными фактами обра­ тила внимание на недостатки в работе по борьбе с пьянством и профилактике этого злейшего пережитка. В частности, было отмечено, что во многих про­ довольственных магазинах, рас ­ положенных на территории сельского Совета, пока нечетко организована торговля безал ­ когольными напитками, фрук­ товыми соками, мороженым: очень затянулся ремонт кафе «Вечернее» на центральной усадьбе совхоза; среди учащих­ ся и работающей молодежи ма- лб проводится спортивных! со­ ревнований и игр. Участковому инспектору РОВД не хватает активности б работе по про­ филактике и предупреждению правонарушений среди моло­ дежи. В населенных пунктах сельсовета до сих пор еще не созданы первичйые организации добровольного общества «Трез- о б р а з вость». Все это мешает созда­ нию Трезвого образа жизни селян, в Том числе и молодежи. По Основной повестке дня сессии—«О работе й задачах сельского Совета по улучшению воспитания молодежи, утверж­ дению в ее среде здорового об­ раза жизни»—в прениях выска­ зались: директор Петровского Дома культуры 3. Н. Комолых, фельдшер Петровского медпунк­ та В. Д. Барбашина, заведую щая продовольственным мага­ зином Села Петровка А. В. Юшкова и другие. На сессии руководству сов­ хоза «Вперед», учреждениям образования и культуры пору­ чено принять дополнительные меры по улучшению воспитания молодежи, повышению комму­ нистической убежденности, по­ литической и трудовой актив­ ности. В частности, педагогам школы и сельскому Совету вменено в обязанность обеспе­ чить в полном объеме реализа ­ цию реформы общеобразова­ тельной и профессиональной школы, заведующим медпунк­ тами—повысить уровень анти­ алкогольной пропаганды и утверждения трезвого образа жизни, заведующим магазина­ ми—устранить недостатки в торговле фруктовыми соками, директору ДК и заведующим клубами и библиотеками—боль­ ше уделять внимания- работе с учащейся и работающей моло­ дежью. В. ПРАВИЛЬНИКОВА, секретарь исполкома Коммунист Сергеи Вол­ ков —представитель молодого поколения рабочих машино­ строительного завода. Он— литейщик, причем один из лучших в коллективе, сту­ дент-заочник машинострои­ тельного техникума. Работает Сергей увлеченно, творчески. Постоянно учится у своих старших товарищей. Отличает этого парня серьезное, вдумчивое отно­ шение к жизни. Он прошел хорошую Ш колу воина в д р у ­ жественном с нами Афгани­ стане. Он научился понимать собственную ответственность, не перекладывать д е л о на чьи-то плечи Фото С. Клюева. В е с е н н и й п р и з ы в Вот и снова идет та пора, когда мальчики наши как-то сразу взрослеют—и обязы­ вает их к этому военная фор­ ма, которую они надевают... Весенний призыв поставил в солдатский ст'рой тех, кому пришла пора идти на службу. Твердая решимость Совет­ ского Союза отстоять мирное будущее народов убедитель­ но выражена в Политическом докладе XXVII съезду КПСС, с которым выступил Гене­ ральный секретарь ЦК КПСС М . С. Горбач ев . По одновр е­ менно с этим на съезде пар­ тии сделан вывод о том, что растущую угрозу самому су ­ ществованию человечества представляет в современных условиях империализм . И один из важн ейших участков деятельности нашей партии— укрепление оббронн о-массово й работы, во енно-патриотиче­ ское Воспитание советских люд ей, и особенно молодеж и. Ц еленаправленно в едут эту работу преподаватели на­ чальной военной подготовки A . И. Подхалюзин из Ка- зинскОй ср едней школы, B . С. Меринов из средней школы № 53, М . М, Акишин из Прибытковской. На при­ зывном пунк те их воспитан­ ники, как правило, показ ы ­ вают высокую организован­ ность, Дисциплину, серьезное отношение к4 проводимым занятиям . Хорошо организованы под­ готовка парн ей к службе и отправка их в армию на культиваторном ' заводе, в ПО «Гидроагрегат», на пище - комбинате, в совхозе «Друж­ ба» . Эти колл ектив ы по дд ер­ жив ают постоянную связь с Темн, кто с Лужит. Трудно п ере оц енить то значение, которое имеет се ­ го д ня и д еологическая рабо­ та, вопросы контрпропаганды . На сборном пунк те горвоен­ комата д е йствует сильная лекторская групп а. Инт ерес­ но, эмоционально, убедитель­ но преподносят материал ре­ бятам наши лекторы В . И. П ереверТЭ й Лов, В. И. Бо ев, И . Л. Казанский, И. И. Мар­ ков, А. Н. Царйк, Р. Д. Ни­ кола ева, Н . В. Яковл ева и другие. Большое значение для воспитания й воинского ста­ новления имеет проведение «Дня призывника», который в нашем районе стал тради­ ционным. В этот день перед призывниками выступают ве­ тераны войны и труда, пред­ ставители партийных органи­ заций, горкома комсомола, воины, отслужившие действи­ тельную службу в Афгани­ стане. Выступают и сами призывники —они дают тор­ жественную кЛятВу о верно­ сти матери-Родине. День этот наверняка надолго Оста­ нется в памяти. Проведение таких меро­ приятий в комплексе оказы­ вает благотворное влияние на ребят. Они в известной сте­ пени чувствуют Себя уже под­ готовленными к службе в армии. I А служат грязинекие пар­ ни. надо признать, отлично. Многие из них возвращаются домой с наградами. За сме­ лость, решительность и воин­ скую доблесть награждены орденами и медалями А. Куз­ нецов, С. ,Павленко, О. Б а ­ тищев, Н. Комаров, В. Коро­ бов, Н. Невежшн, Ю, Сме­ кавши и другие. Сейчас эти парни уже вер­ нулись к мирному труду. Здесь, как и в армии, ойи чувствуют Себя на боевом посту. н а смену т в войска се­ годня уходят другие. Ухо­ дят. полные стремления д о ­ с т о й н о пронести эстафету, ко­ торую вручил им весенний ЦриЗыв. А. ВЕРЕОЛОЗ, I п о лк о в н и к % о т с т ав к е .