Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

ПЕНИНСКЙЯ П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! ОРГ А Н ГРЯЗИНС КОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОД'ЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год издания 54-й 1984 де к абрь 1 суббота № 144 (2160) Цена 2 коп. Решения сессии Верховного Совета ССОР Москва. (Т.4СС). Два дня в Кремле работала вторая сессия Верховного Совета СССР одиннад­ цатого созыва. 27 ноября состоялось второе сов­ местное заседание Совета Союза и Совета Нацио­ нальностей. С заключительным словом выступил заместитель Председателя Совета Министров СССР, председа­ тель Госплана СССР Н. К. Байбаков. Верховный Совет единогласно принял Закон СССР о Госу­ дарственном плане экономического и социального развития СССР на 1985 год и постановление о ходе выполнения Государственного плана в 1984 году. После заключительного слова министра фи­ нансов СССР депутата В. Ф. Гарбузова Верхов­ ный Совет СССР утвердил Государственный бюд­ жет СССР на 1985 год. С учетом поправок постоянных комиссий бюд­ жет утвержден по доходам в сумме 391 миллиард 686 миллионов, по расходам—в сумме 391 мил- .гиард 479 миллионов рублей. Депутаты приняли Закон о Государственно.м бюджете на 1985 год и постановление об утверж­ дении отчета об исполнении бюджета за 1983 год. По докладу секретаря Президиума Верховного Совета СССР Т. Н. ЛЛентешашвнли были утверж­ дены Указы Президиума Верховного Совета СССР и принять соответствующие законы и постановле­ ния. Р А Б О Ч Е Е М Е С Т О Д О Я Р К И «Нужно глубоко проанализировать, как расставлены рабочие, насколько эффективны приемы их труда, как используется каждый час рабочего времени. Добиваться широкого внедрения аттестации рабочих мест и их рационализации». (Из постановления бюро обкома КПСС по письму доярки совхоза имени Тимирязева Долгоруковского района М. Ф. Прохоровой, опубликованном 10 ноября 1984 года в газете «Ленинское знамя» под заголо.вком «Поче.му не хватает доярок»). Гели попробовать проаналпзи-. ровать, что собой представляет рабочее место доярки ) 1 а животно­ водческой фер.ме, то вырисовы­ ваются не только просто животно­ водческое по.мещеиие и раз.мсщен- ная там группа коров, а целый комплекс технологических процес­ сов производства и еще нерешен­ ных проблем. Труд оператора—' это не только доение, а целена­ правленная работа но повышению н|'годуктианости животных. И если производительность труда доярки низкая, результаты работы по­ стоянно не приносят удовлетворе­ ния, то каковы причины, тормозя­ щие развитие этого важного уча­ стка животноводства? Недаром говорится, что молоко —и руках доярки. И это верно. Именно от се заботы, профессио­ нального мастерства зависит фи­ зиологическое состояние животных. Утром, после прихода на ферму, она с помощью скотников кормит коров, а потом приступает непо­ средственно к дойке. И все это нужно сделать согласно зоотех­ ническим правилам. Иначе корова не отдаст полностью молока. И по только от того, что небрежно сде­ лан массаж вымени, но даже на грубый окрик симменталка отве­ тит уменьшением надоя. Таким образом, настроение дояр­ ки становится фактором, который влияет на ход производственного процесса. Не' учитывать его нель­ зя. Но па многих ли фермах райо­ на обеспечивается нужная атмо­ сфера психологического микро- к.шмата? К отдельным фермам даже до- ро!а сгаиовптся испытанием нер­ вов: разбитая и неухоженная, за­ частую пеосвешепиая. Да сше, дойдя до .места работы, вместо то­ го, чтобы Непосредственно присту­ пить к выполнению своих обязан­ ностей, нужно идти и выяснять, почему не довезли достаточного количества кормов или небрежно свалили силос у ворот коровника. Бригадира нет, трафика работы скотников в красао.м уголке нет... Выходит человек из себя. Тут не до нежностей с питомицами. Взять, к примеру, такой вопрос, как дифференцированное распре- де.тение кормов. Стало уже для всех аксиомой, что их нужно вы­ делять согласно индивидуальному, стимулирующему подходу к дой- иы.м коровам. Но в наше.м районе уже не.малосовхозов в эти дин пе- реш.то на двухразовую дойку, а кор.мление производится три раза. Кроме того, двухразовая дойка в период массового отела отрица­ тельно влияет на продуктивность животных, которым именно в этот период необходимо усиленное вни­ мание обслуживающего персонала. Кажущееся упрощение ведет к потерям молока и к получению неполноценного приплода. Доярка—первый помощник тех- ннка-осемеиатора, ветеринарного врача, зоотехника. Чем теснее и плодотворнее контакт с представи­ телями этих служб, тем лучше ре­ зультаты ее труда. Показатель за­ боты доярки — четкое, полное днание всех индивидуальных осо­ бенностей коров своей группы. От этого зависит многое. А если ко­ ровы, образно говоря, по самые уши заросли грязью, то трудно поверить в загштересованность этого работника фермы. Так,' на­ пример, содержат коров в Лукав- ском отделении совхоза «Вперед». С другой стороны, работник)» молочнотоварной фермы оказы­ ваются в безвыходном положении, когда зооветеринарная служба хо­ зяйства пускает животноводство на самотек. Скажем, в совхозе «Бутырский» не налажен элемен­ тарный учет. Что может требовать специалист, если сам спустя рука­ ва выполняет свои непосредствен­ ные обязанности? Что мешает, на- при.мер, совхозному техиику-осеме- натору правильно и вовремя за­ полнить журнал случки, отела и приплода? Такой хаос в работе технологов производства говорит о том, что хозяйство живет без перспективы развития, и животно­ водам преподносятся искусствен­ но вызванные трудности. Развитие животноводства на­ прямую связано с подъемом кормодобывающей отрас.ги сель­ скохозяйственного производства. Но уже сегодня можно говорить, что во .многих хозяйствах не на­ учились- бережно и рационально использовать с трудом добывае- ■мые кор.ма. Как только появля­ ется некоторый (зачастую кажу­ щийся) излишек кормового запа­ са, то сразу начинается непро­ порциональный, бесхозяйственный его расход. Солома, силос и дру­ гие виды корхюв теряются по дорогам, сваливаются и хранятся в грязи, ложатся мимо кормушек. Фураж выдается в неприготов­ ленном виде. И вместо прибавки молока растут дополнительные расходы, себестоимость продук­ ции. Не изжиты случаи, когда рацион составляет зоотехник, а решает, как кормить скот—само­ лично директор. При проверке оказывается, что в условиях зим­ него содержания животные не получают минеральных добавок, рацион не сбалансирован по бел­ ку и по другн.м компонентам. Без строгого научно обоснован­ ного подхода к вопросам содер­ жания общественного животно­ водства немыслимо его дальней­ шее развитие. И только коллек- Т 1 ГВНЫЙ труд—с ответственностью за поручедный участок — путь, который ведет к интенсификации животноводства. .Л. ТОРГ.\ШОВ.\—начальник госплемобъединения, С. СИД- ЛЯРУК — наш корр. Н А Л Ю Б О Й Ф Е Р М Е у н ас в отделении большинство ж ирог ноеодческнх помещений С 7 .»ры'с. Не имеем ^1Ы пока, к со- жа.;с1| пю возмоигности рабо ать в белоснсйшых ха.тата.х. Но и в том . чго есть, .много зависиг от г нас. 11 с случайно сю .щ пристально',- в:-!11.чание уделяется се;'0.-и!а ку.щ- туре рабочего .места. Ве.чь поря­ док с.зм по себе уже ко многому обя.гывает. И наши доярки стара- юп'я; чг -бы в Этом отношении к ним не было ника-лих нареканий. Р. 11. Коро.юва. Т. В. Летягина. Б. Труфанова и другие тру- ж гшшы фермы щ потятся о чисто ­ те в етонла.х. о том. чтобы саин- днИ.'ЬКоЙ иППй- ра':} ; Ы, тч'уды .-, 1 Я М' .'ыьа ^;оог- ветствовало трег»лванвям. Сейчас на ферме оборудуются бытовки. Надо было бы, конечно, сделать это ра:;ьи,е, до начала '■';мов-.и Т-еда животноводы с нерпы-■ дней почановкн скота на стойловое содержание и.че.ш бы возможность в нормальной об- етановке пеоео : ТК. я, ОТДОХНУТЬ. II. С01Ш1ИНЛ. Р А Й О Н Н Ы Й П А Р Т И Й Н О - Х О З Й Й С Т В Е Н Н Ы Й А К Т И В 30 ноября в большом зале клуба железнодорожников со­ стоялось собр а ние город­ ского партийно-.хозяйственного актива. С докладом «Об ито­ гах октябрьского Пленума ЦК КПСС (1984 г.) и задачах го- ро.тской партийной организа­ ции, вытекающих из его реше­ ний, речи Генерального секре­ таря ЦК КПСС товарища К. У. Черненко на Пленуме» выступил первый секретарь юркома КПСС Н. Л\. Бобров­ ский. В обсуждении доклада при­ няли участие: секретарь парт­ кома совхоза «Двуреченский» Ю. Горнев, начальник П.МК треста «Ме.тиоводстрой» В. Со­ болев, бригадир по кормопро­ изводству совхоза «Россия» ,-\ Подлесных, генеральный директор производственного объединения «Гидроагрегат» Л. Беленко, главный агроном совхоза -Дружба» 1Депе- тинников, бригадир по кор.мо- пронзводству сов.хо.эа «Песко- ватский. .\. Дубовик, замести­ тель главврача ЦРБ В. Во­ робьев. управляюшнн Ссль- .хо.зхн.мисй .4. Леонов, маши­ нист локомотивного депо .-Ч. Су­ ханов, началонпк райсель.хоз- упразления Варварин. Принято постановление. •Материалы собрания будут опубликованы. БРИГАДИР комплексной бригады СУт7 Анатолий Само­ хин занят на строительстве культиваторного завода с пер­ вых дней его возведения. В настоящее время бригада яв­ ляется одной из лучших на стройке. В коллективе ценят штука­ туров Марию Петровну Кисе­ леву и Валентину Ивановну Фролову—специалистов высо­ кой квалификации, наставни­ ков молодежи. Большой опыт работы и трудолюбие позволя­ ют им выпо.тнять ежедневную норму на 120—130 процентов. На снимке (слева направо); П. Фро.юва, М. Киселева и .-V. Самохин. Фото С. Клюева. Задание партии выполнено П ОМ ОГ А ЕТ М ЕХ А Н И З А Ц И Я Настойчиво борется над осу- ществ.чением решений партии и правительства, принятых на декабрьском (1983 года) Пле­ нуме ЦК КПСС, коллектив из­ весткового завода. За десять прошедших месяцев сверхпла­ новый рост про 11 звод) 1 тельностн труда составил Г .2 процента, а дополнительное снижение се­ бестоимости продукции—0,7 про­ цента. За счет этого выпушена 1000 топи строительной и;шести и получено 64 тысячи рублей экономии. Достигнуть тако.ю результата помогает техниче­ ское перевооружение пропзв' 1 Л- ства. В нынешнем году в це.'е обжига усовершенствован пи­ татель д.тя П 9 дачп в печь из­ весткового камня и угля. Здесь ведется замена старых конвей­ еров и ленточных транспорте­ ров. Много творческой энерти и физических сил прилагает для обновления оборудования за­ вода бригада слесарей, которой руководит Н. Ушаков. В ней каждый работник, имея, как мшшму.м, две-три профессии, трудится от души. Нынешняя механизация все заметнее работает на эффек тив­ ность производства. Д остаточ ­ но ск азать, что на конец нояб­ ря допо.’шит 1 'ЛЫ 10 к заданию хж е выпущено 1500 тонн из­ вести. Н. РУБЦОВА, инженер-экоиомнст известкового завода.'