Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

о Операторы машганого догнгтя Елизавета Алексеевна Од^рчеи- ■;о из совхоза <Гряпчискч 11 <> и Татьяна Евгеньевна Коновалова нз совхоза «Вперед» с хороши­ ми трудовыми показателями за- зершнли 1983 год- надоаз от каждой коровы более трех ты­ сяч килограммов молока, И сей­ час в канл'н выборов ояп нс снижают достигнутых результа ­ тов. Взяв социалистические обя- зате-льства получить в январе по 186 килограммов молока, Елизавета Одарченко надоила от каждой коровы по 273 кило­ грамма. Перевыполчила свои обязательства и Татьяна Коно­ валова. На снимке (слева направо): Т. Е. Кокозалоза и Е. Л. Одар­ ченко. Фото с. Клюева. А Г Р О П Р О М Ы Ш Л Е Н Н Ы Й К О М П Л Е К С : П О Д Р Я Д Н А С Е Л Е Утв е р ж д е н и е но во й ф о рм ы тр у д а Земледельцы совхоза -«Прибытков- ский» впервые в минувшем году получи­ ли от растеашеводства прибыль 175,9 тысшш рублей. В этом бюльшую роль сыграл перевод растениеводства на кол­ лективный подряд. Трудно было начинать в первый год. Не было опыта. Но пока сам не зай­ мешься— опыта не наберешься. Глазным направлением в работе коммунистов ста­ ло убеждение людей в необходимости перёстронки, в преимуществах коллек- т 1 -геного подряда. Когда мы впервые в кругу специалистов— агроггомов, эконо­ мистов. бухгалтеров повели речь о внед­ рении подряда в растениеводство, они оказались неподготов.ченными и доволь­ но откровенно выска.чали, что вовсе не в восторге от этой новой формы труда. Что же было говорить о рядовых меха- низаторо1Х?! В.звешивали все, -«за» и «против» на одном нз .заседаний парткома. Ясно: на­ чинать трудно, по убедили главных спе­ циалистов сде.чать все зависящие от них прикидки и расчеты. Дважды переделы­ вались технологические карты, уточня­ лись хозрасчетные задания, в которых были определены объем продукции и ли- м^Iты материальных и денежных- затрат. 'Установили прогрессивно возрастающие расценки, по которым предполагалось произвести окончательный расчет за про­ изведенную продукцию. 28 .марта на собрании механизаторов разъяснили саму суть коллективного подряда. Порекомендовали четырех брн- гадир(.гп из числа сиецналнстов-агроно- мов. Собрание поддержало наши канди­ датуры. Бригады возг.1авили Валерий .Леопидовпч Ма.тьцев. Иван Федорович Жуликов. Николай Иванович Копылов, Михаил Миха 1 Ловнч Сснчищев. Дали возможность бригадам сформироваться на доброво.зьных началах. В каждо.м из ко.члективов был избран совет, парпп)- ная группа п партгрхшорг. За каждой нз бригад закрепили полный севооборот. Раз.мер севооборота у трех бригад со­ ставлял в среднем около 1-400 гектаров пашни. За первой бригадой был закреп­ лен самый .малый севооборот— 1008 гек­ таров, В ней насчитывалось- одиннадцать бригада Л'о 1 19.3 7.3 100,3 Зерновые Подсолнечник Сахарная свекла ■Зеленая .масса кукзфузы — Однолетние травы на зеленый кор.м — Многолетние травы на сено — Многолетние травы на • зе.ченый кор.м — Конечно, полученную в первый год работы 'на новой основе урожайность ВЫСОК 011 не назовешь. Лишь в первой ■ бригаде уро;найность зерновых выше з-.п.ганпрованной на 0,7 центнера и на два центнера: выше прошлых лет. а з о Е горой бригаде больше запланированного убран'ымноголотних на зеленый корм. Причина пилкой урожайности кроется ирс; 1 ;дс всеп' в нстощенш! почв, над по­ вышением плодородия которых нам пред­ стоит немало потрудиться. Пока еще рост заработной платы {31,3 процента) опережает рост пронзводи- телыгости тр.уда (22,3 процента). Но это только на первом .этапе внедрения коллективного подряда. Для того чтобы привести в н.мжног соответствие оба по­ казателя, разработаны конкретные .меро- мехашг-заторов. В остальных— по 13 че­ ловек. Нагрузка на каждого механизато­ ра чуть превышала сто гектаров. Перед парткомом и администрацией встала сле­ дующая .задача— создать условия для работы на подряде в полную силу. Сразу хочется оговориться: " состав бригад практически остался нензмоиным до сего дня. Со сторюны администрации в силу ряда объективных причин допу­ скалось порой несоблюдение договорнь'гх сб.ч.зательств— отвлечение механизаторов из бригад, недопоста»:а минеральных удобр*еннй, гербицидов, ядохимикатов, техники. Но на полевых работах было занято уже не 58 механизаторов, как в про­ шлые годы, а пятьдесят. Повысилась производительность труда. В расчете на бдного члена бригады она возросла на 22.3 процента. Каждый произвел про­ дукции на две тысячи рублей больше, чем раньше. Среднегодовая заработная плата также увеличилась. Сократились ;гатраты труда и горючеч:мазочных ма­ териалов. До окончательного расчета за продук­ цию члены бригады получали аванс з размере 140 рублен, но с поправкой на коэффициент трудового участия (КТ5.'). Для чего? Мерилом труда на коллектив­ ном подряде мы поставили не только ко­ нечный результат, но и человеко-день. Здеюь уж, даже при гарантированном авансе, никто не «проболтается». Сколь­ ко человеко-дней на счету- каждого члена бригады, такова его' доля из общего «котла ». Кроме того, совет бригады право.мочен решать вопрос о материаль­ ном наказании нарушителей трудовой или техпологическо!! дисциплины.' Но и это не все. Остается в силе право дирек­ тора издать приказ о наказании вннов- иогс. привести в действие положение о лишении премии за стаж работы. Гарант 1 грованнын аванс .мы вып.зачи- валн в течение шести месяц'ев. Привле- ченньш рабочим со стороны оплата про­ изводилась за объем выполненных работ ' по действующт 1 .м расценкам и нормам. ь целом урожайность сельскохозяйсг- венных культур по бригадам выглядит таки.-и образом (в центнерах с гектара); бригада бригада бригада по -N5 2 3 ,\о л СОВХОЗУ 16,1 7,4 50.3 96 > . Ь 4 16,9 13,8 14,8 .— - - 7.5 29.2 34.4 ___ 93,1 80.7 •110,8 114,8 118,5 78.7 25 — 2,3 150,3 85.8 101,8 ПО 2 1 118.5 приятия, в основе которых лея:нт внедре­ ние научно обоснованиой системы .земле­ делия. Важным звеном этой снетезты является соблюдение севооборотов. За ка-ждон из подрядных бригад в текущем ГОД.У. как и в прошлом, будет закрепле:) полный севооборот. Структура посевных ':.’ю:' 1 аден несколько перес.могрена, более чем на двести гектаров увеличен Кормо­ вой клин. Мы реш 1 *ли расширить посе­ вы многолетних бобовых трав— люцерны я щтевера— на се,мева. В каждом севообо­ роте будут теперь возделываться и са­ харная свекла, и кукуру-за, н подсолнеч­ ник. Таким образом, бригады ф-дут тру­ диться на равных. Соблюдение севообо­ ротов ласт возможность поднять урожай­ ность ку'льтур. Большое внимание уделяем повыше­ нию плодородия почв за счет внесения органических удобрений. В осение-зим- ний период на поля вывезено уже 5600 тонн органических удобрений. 900 тонн торфа, всю тонн дефеката. Идет чакол- ление к весенним посевным работам мн- нера.тьных удобрений. В настоящее время мы ведем комп­ лектование техникой бстнаг-ялных бригад С тем расчетом, чтобы все работы члены бригад выполняли самостоятельно. В каждой бригаде разрабатываются меро­ приятия по повышению эффективности производства и снижению себестоимости продукции. Механизаторы от души поддержали инициативу — поднять производитель­ ность труда на один процент. За счет чего этбго можно добиться? Во-первых, постараемся увеличить загруягенность сельхозмашин. Там, где ранее на полях работали тракторы марки ДТ-т-с одним кулыгиватором— пустим сцепы культива­ торов. Энергонасыщенные Н-700 поведут не два, а четыре сцепа. Во-вторых, по­ высим коэффициент сменности. В чел: он .может выражаться в сельскохозяйст­ венном производстве? В полной взаимо­ заменяемости .механизаторов. Как этого добиться? Нужно заинтересовать людей материально в том. что им необходимо сзтадевать у.чением управлять любой техникой. Мы рецшлн в марте провести переаттестацию механизаторов. Высший, шестой разряд будет присвоен тому, кто наберет большее количество баллов. При выведении баллов будут учитывать классность вождения, стаж ра^ты, зна­ ние любой техники, у.чекне работать на тракторах и комбайнах всех марок, от­ ношение к технике, агрюномические зна­ ния, чувство товарищества и взаи.мопо- мощп. Тому, кто наберет 80 баллов, присваивается третий разряд. 80— 85— четвертый разряд. 96— 110 баллов— пятый разряд. 110— 125 баллов— шестой разряд. Разница в оплате механизаторов' немалая. Она и послужит хорошши сти­ мулом к стремлению овладеть навыка­ ми уйравлення любой сельскохозяйствен­ ной техникой, поможет обеспечить пол­ ную взаимозаменяемость. Разрабатываются мероприятия по эко­ номии горюче-с.мазочных материалов, сннжепню .затрат на ремонт техники. Эти .мероприятия, совместно с повышением урожайности, позволят снизить себестои­ мость выращенной продукции. В каждой бригаде будет открыт лицевой счет эко- НОЙ1ИИ. Сейчас, когда уже уточнена структу­ ра тгосевкых площадей, составлены тех­ нологические карты, члены бригад вновь комплектуются по добровольному прин­ ципу, Для пополнения недостаюгцих кад­ ров лтеханнзаторов на совхозных курсах дополнительно получают квалификацию 14 человек. В первых числах .марта про­ ведем собрание по обсуждению рабочего плана весенней посевной п заключению договоров. Пересматриваются и уточня­ ются .ус.зовия социалистического сорев­ нования. которые в прошлом году нВ совсем удовлетворили членов подрядных бригад. Скомплектованы партийные и профсоюзные группы бригад. Безнарядная система организацитг и оплаты труда— ключ к решению .чкогих проблем. В этом году на коллективный подряд в наше.л: хозяйстве будут переве­ дены лгеханичсский и строите.льный це­ ха. Также ведется подготовка к переводу на подряд в текущем году животновод­ ческой отрасли. В. ЩЕРБ АКОВ . секретарь парткома совхоза «Прибытковский». Из нашей почты Нашдый нилоеатт— на учет ДНЕМ С ОГНЕМ Диктор центрального теле­ видения каждый вечер напо­ минает нам о том, чтобы мы не забывали выключить не­ нужные электроприборы и элоктросвет. Однако в своих квартирах большинство из Нас и без этого стараются н-э расходовать зря электроэнер­ гию, П 0 Т 0 Л 1 У что за нее при- •ходится расплачиваться из своего кармана. А вот. когда дело касается государстве;:- иого кармана, то тут нередко проявляется равнодушие и безразличие к экономии. В нашем селе Верхний Теле- люй около строящихся домов установлены светильники на­ ружного освещения. В тече­ ние последних двух лет они днем редко выключаются. Если подсчитать, сколько электричества тратится здесь впустую, п о лу ч и т с я круг­ ленькая су.мма. Но это мало кого волнует, даже из самих энергетиков . совхоза нлшни Крупской, которые по долгу службы обя-заны береншо от­ носиться к использованию электроэнергии. Н. ЛИЗУНОВ . житель села. МИНУЯ СЧЕТЧИК Житель села Княжая Бай- гора К. Плотников расходует электроэнергию без всякого учета. Лампочки у него го­ рят чуть ли не круглылш сутками, в том числе в сарае II во дворе. Пользуется Кон­ стантин Тимофеевич н элект­ роплиткой кустарного произ­ водства. которая потребляет столько электричества, что се хватило бы, наверное, на освещение нескольких домов. Почему же он так расточи­ телен? Ответ простой: Плот­ ников полностью не платит За использованную электро- энертню, а большую часть ее крадет. В его доме элект­ ропроводка к розетке и двум ла.мпочка.м (во дворе п сарае) подведена минуя счетчик. И, К. ПОЙМАНЫ С ПОЛИЧНЫМ Недавно редакция получи­ ла письмо со станции Байго- ры, в котором сообщалось о нарушении правил пользова­ ния э.лектроэнергией н слу­ чаях хищения ее отдельными жителями поселка. Этот сиг^ нал был направлен в энерго- участок. После проверки его нача.чьннк сетевого района авгоб-локировкн на участке с т а н ц и и Грязи— Оборона К. Шалилюв сообщил на.м, что один из фактов, приве­ денных в письме, подтвер­ дился: обнаружено, что кас­ сир станции Вангоры М. В, Брыкина в течение года не вносила плату за пользова­ ние электроэнергией. В хо­ де внезапной преверкн так­ же установлено, что у рабо­ чего совхоза «Кубань» Н. В. Рассаднева розетка подклю­ чена к электросети, минуя счетчик, у рабочего дистан­ ции пуДи Л1. Г. Г'урганова по этой же «схеме» подсо­ единена обводная проводка, у пенсионера Д. В. Бурко­ ва— две лампочки, Работни- ка.ми .энергонадзора на по­ следних наложен штраф в ра.змере от 20 до 100 руб­ лей. М В. Брыкина погаси­ ла задатженность за пользо­ вание э - ле к т р о а н е р г ней. Электромонтеру энергоучаст­ ка н. Чумаковой поручено усилить контролд, за п:)” 'Зо- ванием электроэнергией в поселке станции Вайгоры.