Ленинская искра. 1984 г. (г. Грязи)

Н ОВЫ Е З А Б ОТЫ КУБ АН Ц ЕВ В канун Нового года зима расщед­ рилась и пушистым покрывалом закры- ла-таки озимые. В теперь уже про­ шлом, 1983 году с хлебушком были земледельцы совхоза «Кубань». По производству ;!ерновых вышли на пер­ вое .место в районе. На высоте положе­ ния оказалась подрядная бригада Анд ­ рея Ивановича СуШкова. Механизато­ ры собрали зерновых по 31 центнеру с гектара при плане 20.4 центнера. Опыт­ ные хлеборобы подобрались в бригаде; Алексей Хохлов. Михаил Бизяев. Алек ­ сей Суслов и другие в сжатые сроки и почти без потерь убрали хлеб. Этому способствовала са.ма форма коллектив­ ного управления в бригаде. Опыт брига­ ды Андрея Ивановича Сушкова сейчас настойчиво распространяется во всех полеводческих бригадах совхоза. Неплохо потрудились хлеборобы дру­ гих отделений. В «Энергии», например, собрано зерновых по 28 центнеров с гектара. В этом немалая заслуга В. Клещина, А . Буркова, И. Некрасо­ ва, А. Шарыгииа. Урожайность по сов­ хозу составила 23,3 центнера. Все зерно было сдано сортовым. При плане 3100 тонн продано государству 4146 тонн. Еще в первом по.чугодии прошедше­ го года успешно справились с планом проданш мяса животноводы. В основ­ ном, они сдали кондиционный, тяже­ ловесный скот. В выполнении плана большую помощь совхозу оказали- ра­ ботники, взявшие на откорм по догово- РУ молодняк крупного рогатого скота. Главный экономист Н. Дедова, стар­ ший экономист М. Курьянова, зоотех­ ник-селекционер Р. Дегтярева, телятни­ ца И. Бирюкова возвратили .совхозу отлично откормленный молодняк весом свыше .четырехсот килограммов. Выше средней упитанности отправлялся на мясокомбинат и скот, выращенный на фермах. Около восьмисот граммов сред­ несуточных привесов добйлась Нина Ивановна ГоряГпюва из отделения «Маяк», по семьсот граммов‘—телятни­ цы из отделения «Кубань» Анна Сте­ пановна Бирюкова. Валентина Василь­ евна Исаева, Анна Сергеевна Черни­ кова и другие. На пять дней раньше срока была завершена плановая продажа молока. В 1983 году от каждой коровы было получено по 2000 килограммов этой продукции ^ гораздо больше, чем в 1982 году. Улучшилась организация труда на фермах, пополнились кадры, ббльше внимания стало уделяться этой отрасли со стороны администрации. Лучшая доярка совхоза Варвара Тихо­ новна Трусова вновь добилась от свобй группы трехтысячных надоев. Б.Дйзки к этому показателю М. Бизяева, М. Зю­ зина, М. Свинцова. .Л. Некрасова и дру­ гие. С ад'шон взялись за дело и моло­ дые доярки. В отделении » Кубань» Т. Бирюкова. Л. Караннна, О. 1^лаШ- ннкова, Л. Шальнева, Л. Аристова приняли группы, ранее находившиеся на раздое. Окрепла трудовая дисципли­ на, повысились надои, ф^Рма вышла из тупика. Имен 1 ю в отделении «Кубань» .■задумано создать ко.мсомольско-молд- дежную бригаду, работающую на едя- пый наряд. Сейчас здесь можно услы­ шать н такой разговор: — Мы нарушителей трудовой дис­ циплины в свою бригаду нс возьмём,— заявляют хорошие доярки. — Ну и пусть. Небось и нам какая нибудь работа найдется, — говорят не­ радивые, в то же время стараясь про­ вести дойку более прилежно, чём всё- 1 да. И до них доходит, что работать с прохладцей сейчас невозможно, В 1 >емя такое. Номсомольско-мо.тодежный Коллектиб :!аметнл уже и бригадира— Татьяну До- ровских. Пере.ход на коллективный под­ ряд Б животноводстве — иё за гораМн. Но для .его успешного Внедрения необ­ ходима база и. прежде всего, прочный запас кормов. На.д его созданием нам предстоит упорно Потрудиться в новом году. Некоторые успехи прошедшего года не могли не отразиться полОжй'еельяо на экономике хозяйства. К примеру, впервые подрядная бригада Сушкб- ва занималась возделыванием Рапса. Постарались выдержать всю техноло­ гию, хорошо подготовились к уборке и по«лучилй .урожаи по 21.2 центнера с гектара. Получена прибыль в сумме 145 тысяч рублей, а в целом по расте- пневолству она превЬппает 4(^0 тысяч рублей. От сверхплановой сдачи скота .хорошей упитанности получена прнбы.пь в с^чиме 90 тысяч рублей. .А. всего от реализации сельскохозяйственной про дукции совхоз «Кубань» в 1983 году пб.лучнл прибыль 600 тысяч о\-блеп. тогда как в 1982 году имел почти сТоль Кб же убытков. Большие .задачи ставят перед собой труженики нашего хозяйства в новом году. Нам предстоит сдать государству больше прошлогоднего молоКа— на 180 тонн, мяса— на 20 тонн, зерна— на 100 ТОН 7 Т и т. д. Наша цель— с первых дней организовать производство так, чтоб получить запланированный п р и р о с т сельскохозяйственной продуктти, М. БОЛЬШАКОВ , секретарь парткома совхоза «Кубань». В сданных на днях новых мощностях культнваторного за­ вода созданы благоприятные условия для работы. В цехах тепло, светло н просторно. Среди недавно поступквши.х на завод— токарь Виктор Филип­ пович Симаков, который в со­ ставе корпусной р е м о н т н о й бригады нового цеха успешно занимается отладкой и пуском оборудования. На снимке: В. Ф. Симаков. Фото с. Клюева. Ч Т О Л г О Ж Е Х К О Л Л Е К Т И В ..... ... для Р А Б О ЧЕГО ЧЕЛ ОВЕКА Эта экскурсия для руко­ водителей и секретарей п а р т и й н ы х организаций промышленных предприя­ тий и совхозов была на­ столько неожиданной, на­ сколько поучительной и по­ лезной. После занятий шко­ лы партактива в сопоовож- дении второго секретаря горкома КПСС В. Ф. Ваку­ ленко мы отправились на з а в о д ы гидрооборудова­ ния, культиваторный и ма­ шиностроительный. Пред­ стояло ознакомиться с орга­ низацией службы быта и общественного пита 1 Шя. На первых двух предприятиях с уже действующими объ­ ектами соцкультбыта. Н как решаются эти нелегкие про­ блемы на небольшом пред­ приятии — машиностроитель­ ном заводе— своими силами и средствами. — Лучше один раз уви­ деть, чем сто раз услышать. — сказал кто-то. когда мы покидали автобус у главно­ го подъезда набирающего силу гиганта машинострое­ ния. Грязипскому культива- торному по воле партии еще в п р о ш ло й пятилетке бы лс предопределено стать бо­ гатырем, работающим на Продовольственную програм- -му. .Здесь нас особенно по­ разили раз.меры обеденного пала столово!! на 530 мест, внушительная поточная ли- ,ння на раздаче, пре 1 фаснып магазш! «Кулшшрня», ь-афс с горячими напнтка.мн и кондитсрскн.мн изделня.мп собстьеппого пропз.водства, самое совершенное кухонное 1 Юоруд(>вапис. От посетите­ лей этой столовой узнали, что здесь рабочие затрачи­ вают на обед ис более 1.5— 20 мпиут. Следовательно, остается полчаса для того,'' чтобы, просмотреть свежую газет,'^, журнал или сыграть в шахматы. .Хорошо прод\’- .мана комплексная система приготовления обедов. ,Она п разпосюрапит пишу, н ус коряст обс.тушпваипс. Здесь зкс :т пппциатпве треста об­ ще |■^^огр питания открыт цех для приготовления до­ машней лапши. Сейчас он обслуживает все предприя­ тия треста в городе. В ма­ газине «Кулинария» можно прнобрестп мясные полуфаб­ рикаты, в а р е н ый бурак, морковь и другие овощи в готовом виде. На заводе гидрооборудо- вания столовая более скром­ ных размеров, но с пёрвого взгляда Подкупает клиентов хорошо проду.манным эсте­ тическим офор.млением, ка­ чеством приготовления блюд, сработа 1 шостью коллектива, высокой культурой обслу­ живания. Когда мы покида­ ли это предприятие комму­ нистического труда, а это было в час пик. рабочие це­ хов подходили к продавцу «Кулинарии» и закупали увесистые, килограмма по три-четыре, куски свежей свинины. Этот дополнитель­ ный источник снабжения коллектива— плоды инициа­ тивы руководства завода. И .мясо, н молоко, й мед на общественный стол рабочих поступают из заводского подсобного хозяйства и яв­ ляются заметным подспорь­ ем в снабжении коллектива сельхозпродукта.мн. Безусловно, экскурсия в эти соседствующие пред­ приятия была интересной' и полезной хотя бы потому, что многи.х руководяш,их товарищей заставили при­ задуматься как над обзаве­ дением собственными под- собны.ми хозяйства.мн. так н над улучшение.м быта на производстве. И тут снова приходится обращаться к положнтелыго.'лу ггр н м е р у гидрооберудовцев. Там с первых дней работы завода был ра-з и навсегда установ­ лен п.деальпый порядок в цехах П на каком бы рабо­ чем месте ни трудился че- ловек—.у станка, на сборке агрегатов. на , погрузочно- разгрузочных работах — он сбеспсчсн раздезалкой, ду­ шем, уюлкамн отдыха II друкчмп удобстоамп. Но п этого руковод тву завода пока ал’.кь не.л-'■?'аючно. На:,! пска-залн в цехах пред­ приятия прёкраскО оборудо­ ванные в сказочном стиле русской старины парные ба ­ ни. В предбанниках уста ­ новлены круглые столики и стулья с декоративной от­ делкой. На столиках— газе­ ты, журналы, минеральная вода. Стены украшены при­ чудливой роспйсью. Захо­ дишь и ощущаешь, что ты попал в сказочный тере.Мок. Нечего и говорить о том. что в такой обстановке чело­ век постепенно расслабляет­ ся, освобождается от физи­ ческой усталЬстн, Да и са­ ма забота о труженике яв­ ляется немалым стимулом ак 1 {>тиулирования сил на но­ вые трудовые дерзания. Машиностроительный за ­ вод. зажатый со всех сто­ рон железной дорогой, эле­ ватором и жилыми кварта­ лами города, в отличие от предыдущих показался кар­ ликовым и потому менее нй- тересньш. Но Это только первое впечатление, пока экскурсанты не выслушали корюткой информации его директора Анатолия Михай­ ловича Депнеенко и не озна­ комились с трудовой жизнью коллектива. — Рождение нацгего заво­ да,— сказал директор,— от­ носится к началу тридцатых годов. Тогда это была еще мастерская, обслуживающая элеватор. В военное вре.мя здесь делали для фронта гржиаты, мины. После вои­ ны мастерские были преоб­ разованы в лнтейко-механн- ческий завод, а зате.м — в машиностроительный. Сей­ час мы вырабатываем обо­ рудование для хранения и переработки зерна. О к ц н у в озабоченным взглядом небольшой пятачок территории завода, он про­ должал; — Как видите, наш завод, Б сревнонни с соседями, мп- зернын. Зато проблемы, стоящие перед нами, боль­ шие У нас не хватаё-г 40 прюцентсв плошадёй. Люди работают е стеснённых уелф Биях. Хуже того, не хватает раздевалок, бытовок, не луч­ ше обстоит дело с душем « мёдобслуживаннем, с орга­ низованным проведением до­ суга и т. д. Приходится ис­ кать выход из создавшегося положения;, как говорят, са­ мостийно,— н кивко.м голо­ вы показал на трехэтажное здание. Через минуту— дру­ гую он уже сопровоящал нас по новостройке. Показывая помещения первого этажа, пояснял: — Эю раздевалка, а эго — душ на 200 человек, это — умывальная комната. Мы не успели оглянуть­ ся, как уже были в п.тену собственных впечатлений. А директор тем временем за ­ вел нас на второй этаж и продолжал; — Здесь у нас будет мед­ пункт из трех комнат, здесь — столовая на 50 мест с со­ временным оборудованпея и всеми необходимыми под­ собными цеха.ми, душем для обслуживающего персонала. На третьем этаже нам по­ казали красный уголок на 150 мест, кабинеты для тех­ нической, экономической и политической учебы, парт- бюрю, прюфкома, комитета ко.чсомола. Сценарий встречи был бесхитростным, но красноре­ чиво убедительным. И не будем скрывать, эта встреча трюнула нас. В ходе зна­ комства с домом быта и здоровья площадью в 1200 квадратных метров Анато­ лий Михайлович одновремен­ но знако.мнл нас и с теми, кто йозвел его. День был субботний и пою.му наибо­ лее оживленным на стройке. В красном уголке остава­ лось закончить настил полов на эстраде. Там мы застали за работой конструкторов Е. В, Вининэ, Н ^М. Пасту­ хова и А. Н. Д\^йна. Ди ректор пошутил: — Сии мунш превзошли многие строительные спёци альности, но лучше прочих овладели плотницким, сто- •шрным н штукатурным де- .лсм. А «МУЖИ» в .это время подгоняли одну к . другой доски-ёороковкн Да с такой, ловкостью, будто они толь- ко этим и занимались всю Трудовую жизнь. с г к о, профессионально владели мастерко.м йормнровщицы В. А. Ролдупша и Н. Е. Филатова, бухгалтер Н. М. Серебрякова и экономист Р. И. КомолИкова. Почти всеми стронтельны.чп спе- циальнсютямн овладели тех­ нолог В. М, Дударев, заме­ ститель начальника техотде­ ла И. М, Терновых. Видно, не без основания единствен­ ный строитель-профессионал заводской прораб М. Е. ку- лешов полушутя-полусерьез­ но сжавал: — Наша заводская интел­ лигенция теперь лю б у ю бригаду «шабашникоё» зат­ кнет за пояс. Уже под конец экскурсии мы спрюенли молодую жен­ щину с мастерком в руках; — За Вами семья, основ­ ная работа и теперь стрюйка. Как Вы успеваете справлять­ ся со всеми этими обязан, постями? Нашей собеседницей ока­ залась экономист Р. И. Ко- моликова: — Я думаю, ни одна ува­ жающая себя хозяйка не по­ терпит домашнего неуюта и стеснённости. Так почему мы должны мириться с таким положением на производстве? Ведь завод — наш вторюй дом. а коллектив — вторая семья. Тем более, нам, моло­ дым, трудиться на своем предприятии целые десяти­ летия... Лучше не скажешь. Но хо­ телось бы добавить— гдё хо­ рошо налажен быт, там й те­ кучесть кадрюв меньше. Неласковое декабрьское ■олнце клонилось к закату. Корзоткий субботний лень, на­ сыщенный интересной инфор­ мацией п встречами с кол­ лективами передовых пред­ приятий. подходил к концу. Усаживаясь в автобус, люди оживленно делились отзыва- •ми. мнениями. И. ОЛЕМСКОИ. секретарь пап организации 'анода ЖБИ-3. нешт. корр.