Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

( ^ . и о в о ^ д е л е г а т у X I г о р о д с к о й п а р т и й н о й к о н ф е р е н ц и и Ежечасная забота-стройка Разбуди меня внезапно ночью, спроси, какая из многих директорских забот на сегЪдня самая неотлояшая, отвечу — стройка. Ни о чем другом — ни говорить, ни думать. Строительство комплекса культива- торного ныне, можно сказать, вступи­ ло в самую горячую, завершающую фазу. Темпы освоения средств, выде­ ляемых на строительно-монтажные работы, достигли пиковых показателей — осваивается 1то700 тысяч рублей в месяц. За десять минувших месяцев этого года вместо запланированных к освоению 5 миллионов 435 тысяч руб­ лей освоены 5 миллионов 677 тысяч, или 104 процента. Причем на пром- строительстве освоены четыре мил­ лиона 864 тысячи рублей при плане четыре миллиона 545 тысяч— это 107 процентов. В сущности, эа ноябрь- декабрь на строительно-монтажных работах предстоит освоить всего 786 тысяч рублей из выделенных на год ресурсов. Если судить по этому показателю, дела на стройплощадке идут хорошо. И в самом деле — сейчас неплохо. Однако же... хотелось бы лучше. И можно бы лучше. Вообще все объекты пускового комплекса—в стадии окон­ чания. Но ни один п о к а , не предъявлен рабочей комиссии. Повсеместно, на всех участках, идет подготовка актов технической готовности объектов, но медленно идет. Сдано не более 20 про­ центов актов. Между тем намечается 20 декабря этого года предъявить комплекс государственной комиссии. Таким образом, времени мало, а рабо­ ты еще много, очень много. Среди больших целевых задач се­ годняшнего дня стройки первой счи­ таю завершение сооружения компрес­ сорной станции, всез! сети внутриза­ водского водообеспечения, А без внешних сетей теплоснабжения, во­ дообмена, канализации, без градир­ ни, без очистных промстоков (их строительство тоже не завершено) практически невозможен пуск завода, хотя бы в нем было смонтирювано все оборудование. Сильно беспокоит и отставание с раздачей тепла по теп- лоприемпикам и приточно-вентиля­ ционным камерам. Я уже не говорю о благоустройстве помещений, приле­ гающих территорий и отделочных ра- |5отах. И весьма тревожат теМпы соору­ жения гкилья. Ведь жилье — это кадры в первую очередь. Но в жилом корпусе плохо ведутся отделочные ра­ боты, газификация, подача тепла и т. д. По жилью план строительно-мон­ тажных работ выполнен лишь на 89 процентов. СУ-7 явно не хватает мощ­ ностей на все объекты комплекса. Н жилье у него оказалось в пасынках. Если пройти по цехам промкорпуса, даже непосвященному в^строительно- производственные тонкости человеку бросится в глаза наш «слоеный пи­ рог»: отсюда еще не ушли строители, одновременно завозится, устанавли­ вается, монтируется оборудование, ве- д>'тся пуско-наладочные работы— вперемешку. Конечно, возникают и неувязки, и трения, и помехи друг другу. Известно, что сроки сооруже­ ния культиваторного растянулись. Строительная готовность запоздала. И следствие этого— огромный объем монтажных работ, которые приходит­ ся делать в чрезвычайно сжатые сро­ ки. Онн буквально лавиной обруши­ лись на подразделения «Мпнмонтаж- снецстроя». Монтаж оборудования, пуско-нала­ дочные операции сейчас на комплек­ се — эпицентр всей работы. Каковы наши позиции в этом как завода- заказчика? Мы в данный момент пр- далн на стройплощадку не менее 70 процентов всего потребного общестрон- тельного и тех?юлбгнчесного оборудо­ вания. И поставили перед собой зада­ чу— до конца ноября передать стройке все необходимое от нас оборудование. Задача эта будет решена. Прн.ходится признавать, что завод- заказчпк нсс 1 :олько сдерживает фронт работ «Юговосток.монтажу» по двум ПОЗИЦИЯМ' не полностью н.меется в на­ личии электротехническая аппаратура II кабелыю проводниковая продукция Ые все вопросы решены п по поставкам нестапдартизированного оборудования . на очистные сооружения для «Метал лургпроь'атмоитажа». То, что мы де­ лаем своими руками, — все отдади.м не медля, но вот два вида оборудова ния готовят для нас предприятия «Минкомхоза». размещенные в Ряза­ ни и Туймазе (Башкирия). И обещают их только к концу месяца. Всеми си­ лами мы стремимся ускорить постав­ ку оборудования. На все предприятия, выполняющие наши заказы, направле­ ны представители завода. В Тунмазу уехали даже восе.мь слесарен-сборщи­ ков, чтобы .по.мочь там ускорить из- готовленкс заказа. Разумеется, за, задержки нас, что называется, «избивают» на всех пла­ нерках. А разве в наших интересах ставить рогатки строителям по комп­ лектующему оборудованию нлн мы недостаточно поворотливы? Не хоте­ лось бы ссылаться на огре.хи партне­ ров, но их претензии вынуждают. Если окинуть нашу стройку даже бег^ лым взглядом, н неспециалисту ста­ нет видно, как много недоделок, не­ завершенки у строителей, вовсе не зависящих от поставок заказчика. Можно и нужно делать, а не делается. Почему? Почему, к примеру, не гото­ во ни одно встроенное помещение? Почему краны на гусеничном ходу дробят и рушат цементное покрытие полов внутри корпуса № 1? Почему над завезенным и установленным те.х- нологнческим оборудованием ведется строительный монтаж, крупногабарит­ ные детали грозят свалиться с высо­ ты и изувечить дорогостоящие изде­ лия? Часть оборудования в неотапли­ ваемых п неохраняемых, еще не сданных заказчику цехах подвергает­ ся порче, а то н расхищению— поче­ му строители не несут за это ответст­ венность? И т. д. и т. п. К тому же растянувшиеся сроки стройки как бы деморализует поставщиков; изготов­ ленные ими в срок заказы в свое вре­ мя не потребовались, потом измене­ ния, переделки. И теперь отношение иных поставщиков к нашим срокам, прямо скажем, необязательное. Не скрою, нам всем — коллективу, руководителям, специалистам завода — сейчас, ох, как нелегко. Производст­ во не остановишь. Стройка от санк­ ций за невыполнение, планов не огра­ дит. Н скидок ни за шефскую работу, ни за что иное— никаких. Особенно острую нехватку испытывает завод в транспортных средствах и подъемных механизмах для нужд стройки. Ду­ мается, в этом плане существенную помощь нам могли бы оказать другие предприятия города. Да и в разреше­ нии некоторых других наших проблем. Но пока... увы! В самом деле, вызывает по край­ ней мере недоумение такая позиция, когда культнваторный завод и город — каягдый сам по себе. Между тем, давайте вдумаемся, какую роль играет это строительство в судьбе завтраш­ него дня горожан. С введением всех мощностей завода в строй число ра­ ботающих на нем превысит четыре ты­ сячи. Это означает: по меньшей мерс 20 тысяч Городских жителей от пе­ ленок до почтенной старости так или иначе свяжут свою ншзнь с заводом— половина населения Грязен. Полови­ на. Стало быть, подстанцин, дороги, жилье, объекты соцкультбыта н про­ чее — не только заводские, но и го­ родские заботы. Взять хоть очистные сооружения; онн и называются город­ скими, подчеркиваю, городскими, а не заводскими. Ничего не скажу, с исполкомом горсовета руководство нашего пред­ приятия нашло общий язык. Совмест­ но с исполкомом решаем вопросы подведения к городу природного газа, строительства дорог н объездных пу­ тей, тех же очистных соорз’женнй. Н все-такн это больше добрососедские услуги. Нельзя утверждать, что нуж­ ды завода стали кровным делом го­ рода. Не хочу быть голословным. До­ пустим, почему бы другим предприя­ тиям города нс подсобить нам с изго­ товлением нестандартнзнрозанного оборудования? Нс мешало бы и архи­ тектурной службе исполкома оператпв ^ 1 Ес выдавать соответствующие доку, менты заводу на архитектурные про­ екты, технические задания, на проек­ тирование. выделять земельные участ ь'и под застройку, решать вопросы технических условий. Так нет нее. Архитектурный отде.т •чтраирает волокиту, и мы габига-. бхмагамп заводсь'сй портфель .'"аказев Нн одно'предприятие города ке вклю­ чилось в по»ющь стройке, держат ней тралитет. Л иные учреждения вооб ще. что называется, вставляют палки Б колеса! Например, распоряжением пачаль пика РУС 3. Казннон срезан телефон в заводской столовой, на 500 мест. Попробуй теперь связаться с трестом столовых п ресторанов, решить какие- то срочно возникшие неувя.зки с пи­ танием рабочих и строителей. В нояб­ ре-декабре ояшдается наплыв кохсап- дированных из разных уголков стра­ ны нам в помощь наладчш;ов, элект­ риков. монтажников. Они пробудут здесь не .меньше месяца. С питанием их мы вопрос разрешим. .4 вот с раз- мещеннем—проблема.' Кому хочется ради нас утруждать себя. Завезли в заводской красный уголок кровати. Да разве это дело? Людям же чело веческий быт и отдых надо организо­ вать. И последнее, что беспокоит в связи со стройкой — где брать рабочую силу на новые мощности. Думаю, она найдется в самих Грязях. Будем от­ кровенны, вот сей момент у нас най-. дется не менее 1000 молодых людей, которые могут и должны трудиться, а не крутиться около пивных. Чтобы мобилизовать эту силу на ■производи­ тельный и благотворный для них труд, необходимы совместные — н строгие! — административные меры РОВД , нсподкома горсовета. Работникам милиции, особенно у.частковым уполномоченным, пас­ портного отдела, соответствующих постоянных комиссий исполкома гор­ совета. очевидно, надо энергичнее вы­ являть так называемых в обиходе ту­ неядцев и устанавливать над ними жесткий, прямо-таки неумолимый контроль. Ведь что порождает это уродливое явление? Именно бесконт­ рольность. Никто «ые стоит над ду­ шой» у здорового, полного сил «кан­ дидата» Б тунеядцы, не требует ме­ тодично, чтобы он трудоустроился, ис сидел на шее у родителей, не парази­ тировал на обществе, приносил бы людям, семье, себе пользу, производя материальные нлн духовные блага. Ну, он II не работает месяц, два. шесть. Затем—Т 1 больше. Отвыкает трудиться окончательно. Л куда энер­ гию девать? Тут н возникает дебо­ ширство да хулиганство. И человек пропадает для себя н для общества. Разве не так? ' Те, кому государст­ во платит деньги именно за эту про­ филактическую службу, должны очень прочно усвоить ту мысль, что всякую болезнь легче лечить, если она не застарела. И выполнять свои обязанности по-совести, Н это про­ стое решение проблемы даст, несом­ ненно. отличный эффект: с одной сто­ роны, оздоровит общественный микро­ климат — мы перестанем видеть с утра слоняющихся у питейных заве­ дений люден, которым нечем занять­ ся, с другой— предприятия города по полнятся работоспособными кадрами. Отделу организованного набора при горисполкоме в первую оче­ редь нужно позаботиться об обеспече­ нии рабоче!! снло (1 своих предприя­ тий. а не распылять ее в разные сто­ роны. Наше профтехучилище может готовить группы рабочих и специали­ стов по заказам предприятий города. Немаловажна роль # этой системе го­ родского автотранспорта. Между тем наше АТП, его руководство никак нс желает утруждать себя гибкостью в работе. Культнваторный— на ок 1 Минс. И не всякий по( 1 Дет на завод рабо­ тать. если со смен ходить пешком. Автобусы же курсируют по данному маршруту лишь до 19 часов н то не­ регулярно. Может же автопредприя. тне, положим, с 8 до 12 делать дере- рыв, а с 12 до двух часов ночи посы­ лать по этому маршруту пару автобу­ сов? Может, но нс хочет. А люди маются. И своего тргшепорта у заво­ да нет. Как быть, если учитывать, кроме того, что в ра(юне культнпа торного завода формируется уже сей­ час довольно п-стонасслсннын новый городско!! микрорайон. отдаленный Г'Т центра? . -Л теперг хочется немного сказать о самом проп.зволстве. Как- известно, ::егмотря па сугубо сложную обета совку, /-Бязакпую со стрсительстсом. коллектив завода достиг добрых рс- оУлыатоБ— третьего места во Все­ союзном соревновашш предприятий отрасли н первого—но городу. План выпуска товарной продукции за 10 ме­ сяцев выполнен на 106,6 процента, ее реализации—па 101,5 процента, по нормативио-чнетой продукции— 101,1 процента. Производительность труда составила 101 процент к плановому уровню. Сверх задания выпущено 109 культиваторов, на 10 тысяч рублей— запчастей к сельхозмашинам, на 13 тысяч рублей— товаров народного по­ требления. Завод сейчас производит мотыги, грабли, уголки оконные, руч­ ки сувенирные, В 1984 году к этому добавятся топорики хозяйственные и туристнчеекке. перекладины перенос­ ные спортивные, комплект ножей для ледобура, автомобильный ключ и еще одна усовершенствованная мо­ тыга. Продукции со Знаком качества про­ изведено из общего объема товарной продукции 26,1 процента. С нрисвос- пнем культиватору КОП-2,8, который сейчас готовится к аттестации. Знака качества, продукции высшей катего­ рии качества будем производить 58 процентов из всего объс.ма товарной прол'' кц 1 Ш, В пересчете на мор.матнв- 110-Ч11СТуЮ продукцию ЭТО соотвстст- веннсГозначаст: сегодня—30,6 процен­ та, в будущем —51,5 процента. •Назову тех. чей доблестный труд обеспечил наш успех. С удов.' 1 Ствг 1 рс- ппем хочется отметить, что авангард­ ные позицнт ь соревновании занима­ ют коммунисты. Лучшими среди луч­ ших признаны ко.мсомольско молодеж­ ные бригады, возглавляемые членами КПСС: кузнецов-штамповщнков Е. Аб ­ рамкина I! В. Аникина, автоматчиков B. Марчуксва. слесарсй-сборщиков C. Орлова. Наравне с этими коллек­ тивами идет- бригада слесарсй-сбор- щнков молодого коммуниста С. Лапи­ на. В передовые вывели свой коллек­ тив коммунисты цеха ,\“> 2 во гла­ ве с начальником цеха И. Чсрсмухп- ным, секретарем партбюро П. Шнато- вым. Увлечешю трудятся партийцы цеха Л -1 1 электросварщики И. Черно­ баев. Е. Сысось, С. Томский. Множат славу культиваторного старые солда­ ты партии, признанные настапннки .молодежи га;;оэлектросвар 1 цик В. Ра- лош, наладчик Я. Ковалсвич. Рядом с ко.ммуннстамн—комсомольцы: ком- сомольско-молодсишая бригада галь­ ваников Ю. Печсикниа, укладчиков- упаковщиков С. Ражнна, слесарсй- сборщиков А. Печенкипа. П беспар­ тийные не отстают. В передовиках ходит вся старейшая на .заводе жен-' екая бригада упаковщиков Е. Нирн- ковой, штамповщица Г. Плотникова, кузнсцы-штамповщнки В. Ларин и Ю. Миханлор. вся бригада ширпотре­ ба Т. Бпрюково;'!. То. что такой народ есть в пашем коллективе, дает мне уверенность ■заявлять: трудности паши выдюжим, псе порош чро 1 дем. завод по-'трон.м и будем трудиться на пово.м предприя­ тии еще вдохновеннее и производи­ тельнее. ' А. СИТНИКОВ. директор культиватериого завода. На снимке: А. Н. Ситников Фото С. Клюева.