Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

т. К ' •.'. П р о л е т а р и и ОР ГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО и РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ А КТ И В Н О С Т Ь Р И М У Н И С Т А в ЖЕЗЕИ городской партнйной ерганизацин немало текущих и верспективиьгх вопросов, производ­ ственных и социально-экономиче­ ских проблем. Ключ к их решению — творческая активность коммунн ста. Где бы ко.ммунист ни работал, он призван во всем проявлять хо- •зяйский подход к делу, зрелость ■ нденно)! и гражданской позиции, непрн.миримость к недостаткам, по- казщватъ личный пример. Важны.м фактором развития ак­ тивности ко.ммунистов, повышения их авантарднок роли в коллективе послужила недавно прошедшая в первичных парторганизаднях отчет­ но-выборная кампания. На собра­ ниях в партгруппах выступили ©69 человек, в цеховых и отделенче­ ских парторганизациях— 741 чело­ век. в первичных парторганиза ях предприятий, совхо.зсв. учреж­ дений—806 че.човек. Выражая с трибуны отчетно-выборных собра­ ний свое мнение о состоянии пар­ тнйной работы, коммунисты вноси­ ли конструктивные ' предложения, критически оценивали положение дел на том нл ?1 ином участке. Пар­ тийные комитеты н партбюро, сек­ ретари первичных парторгани-зэ- пий обобщили высказанные на партийных собраниях предложения и крити'гескнс замечания, органи­ зуют контроль .за нх реализацией. Многих коммунистов культива- торного завода волнуют вопросы строительства нового производст­ венного комплекса, создание нор­ мальных условий для работы в цехах зимой. Партийный комитет довел до сведения областных строи­ тельных организаций предложения и советы коммунистов. Создана ко- мисезгя. которая проаналнзирова.ча ход строительства, наметила кон­ кретные сроки пусковых объектов нынешнего года. Партийный коми­ тет поручил группе народного конт РО..ТЧ провести рейд проверки по цехам с целью устранения недо­ статков в подготовке, к работе в зимних условиях Требующие рассмотрения пред­ ложения и крнтяческие замечаннл коммунистов взяты на контроль иар-ткомамт» завода гидрооборудо- Еэтшя. птицефабрики «Россия», партийными бюро ДСУ-2, авток.о- лошш 1389. парткомами совхо­ зов «Красный горняк». «Грязин- ский>>. «Кубань» и дрзтямн. Меж­ ду тем нс вс.зде еще материалы и решетя отчетно-выборных партий­ ных собраний нашли отражение в практнческих действиях руководя­ щих органов. Так. партко.м совхоза имени Крупской не выступил пока организатором подбора кадров слс- ина-днетой. зак-репления молодежи на селе. Партийное бюро Сельхоз­ техники ничего не предприняло после отчетно выборного собрания для нзбавлеиня от инерции .чреж- него стиля н методов работы, для утверждения коллсктнвч надежным партнером по РЛПО. Следователь­ но, мало зафиксировать в протокз- лах требования вре.мсни. надо ,тзсу- чЕв рукава браться .за дело, вносить Е .жизнь новизну. Только на этой основе Еоз.можно действительное усяление полит.ической и оргзнизд тврской функщп! партийной ерга- ннзадяя, ее боевитости в «'■'тиэств Л6Н5Ш ЗЕТ>вКТЯВ ПЭ1Э1Н1! Н ПГ^-Н тельстЕГ^' ЦЕНА ДУШЕВНОГО СЛОВА На молочнотоварную фер­ му совхоза «Плехановский» я отправилась, полхщнв тре­ вожный сигнал: двярьтт вто­ рой бригады коллективно по­ дали .заявление на расчет. Случай не рядовой. В « Плехановском » остро . ош>'- щается нехватка доярок. Нет подменных, некому ухажи­ вать -за нетсля.мй. Уход 'е ра­ боты любой доярки больно, бьет по интересам хозяй­ ства. Л тут— целая бригада уходит. В это не хотелось верить. Коллектив второй бригады состоит в основном из ссел- ковских доярок. Сложивший-• ся. дружный, тру'долюбивый.. болыпинство — в е т е р а ны производства. Возглавляет бригаду Клавдия Семе­ новна Пртемкна. Бригада Клавдии Семеновны по пока­ зателям считается лучшей. Успешно справилась с вы­ полнением плана .десяти ме­ сяцев по сдаче молока. Уве­ ренно выполняет и годовой план. Это доказывают такие расчеты; в оставш'иеся дни но.чбря и декабря бригаде К Потемнной нужно сдавать по п.чть пентиероБ молока.' Сдает же бригада на два центнера больше. Засл^та бригадира неоспо- ри.ма. Учитывая это. Клав-* дню Семеновну избрали в партком совхоза, членом то- варишеского суда. По натуре она — человек деятельный, прямой, порой излишне рез­ кий. Стиль работы бригадира —добиваться цели, идти впе­ ред. ке жалея себя. Но и дру­ гих КС жатея. Считает, что по­ рой даже 1 рубость прн.мени- .ма. если на пользу дела. Работа доярок—не из, лег ­ ких, Особенно, если фер.ма почти за десять верст от до- .ма. Много времени уходит на дорогу. Му. да ничего; ре­ шили доярки, ради общего интереса можно и потерпеть. Главное, чтобы лх-.па к делу тежала. Но, К’огда н погоне за показате«л.мн- забывают как тебе трз дно порой, да и годы уже ке т», вот тозлг ■'ьгвзг' обидно Т 'т слово 'У'с.за:нкое в сепдпах. тоно.ц ПРНК5'3, СТЗЫВавТСЯ Е бСЛЬ50 ГС'ЖшЗеТ Е ОТЕ®.Т ГГГО- 'вСТ Л НЫЛР.Е36ГСЧ Ь КОТ- и херешо. если ег^ вовремя погасят в коллекти­ ве, . ' ■ ■ Так с.зучилось, когда Клав ­ дия Се.меновна Поте.мина обя­ зала всех доярок остаться и- вычистить коров — едет ко- мяссия. Вроде и не было ни­ чего особенного в этом тре­ бовании.’ да только ■взб.унто- ва.дись-старые доярки. — Устали, руки болят от дойки, —послышалось брига­ диру в ответ. Не смогла Клавдия Семе­ новна найти душевные слова, продолжала настойчиво тре­ бовать своего — и осталась одна. на стол директора совхоза Владимира Николае­ вича Мерку.чова легла стопка заявлений. Влади.мир Нико- .таевнч—руководи 1 е.ть моло­ дой. Сердцем понял: может с.чзшиться непоправимое. Те­ рять таких доярок,-как ссел- ковские. нельзя. Многое дела­ ют для животноводства эти привыкшие трудиться с тем­ на до темна женщины. Успо­ коил, Пообешал прислать на по.мошь людей. Чуткость, доб­ рое слово руководителя по­ няли доярки. Обещали рабо­ тать дальше столь же стара­ тельно, -А. Клавдии Семенов­ не был предоставлен отпуск Пусть отдохнет, успоьюит нервы. Решение правильное. Прой­ дет какое-то время, сгладит­ ся конфликт. Немного отдох- куж от ежедневных хлопот, посмотрит на это дело други-, ИИ глазами бригадир. И пой­ мет, коцечно. в чем ее ошиб­ ка. Авторитет руководителя измеряется не только произ-. Бедственными показателями, но и те.м. какой ценой они достигаются, у.чеет . ли он найти душевный подход к каждому. Обход животноводческих помешекнй в.месте с секрета- ре.м парткома Владимиром Гавриловичем Богачевы.м мы начали с самого дальнего ко­ ровника. Поразилась то.му. насколько чисты животные. — Как же Вы добились та- -кого;’— спросила я у бригади­ ра, первек .бригады" Клавдии Григсрьсгны Нэдсикей. -— СгЭГ'Зб'^' 1 — *1.“ГК0 •'ЛЫбк; вшись стЕети.та сна. —Пооведи.'! са;-;итарные д:-:н 2Е И ?'*г’^'*'Н6ЕНС' ЧНеТНМ Нв згей гру-пле,—бк=зг.та сна на группу животных,— работает Валентина ’ Николаевна Ма- рахона. .А. до нее за год пере-, бывало пять доярок. Думала — упустим группу. Но’. Ва­ лентина Николаевна за четы­ ре .месяца вогстанови.;а про- дуктивкость коров. Л санк- тарное состояние просто от­ личное. Вернулась■вновь ка ферму Мария Павловка. сри- "ПиппОБа, восстановила свою бывшую группу. Сейчас на- •дой от каждой г.'оровы уже около трех килогра.ммов" А раньше— стыдно признаться — от всей группы в день пять килогра.ммов надаивали. Многое зависит от человече­ ских ррук. В этом году дела у нас стали налаживаться. С кор.мами лучше, да внимание к жиБОг.чоЕодетву усилилось Правда, доярок не хватает Приходится на.м приходить дояркам ка по.мощь. Сейчас БОТ корма раздавали скотни­ ки.' я и даже шофер каш Григорий Осипович Качура. Когда трудно, мы не счита­ емся. за все беремся сообща, — Кто у Вас Б числе луч­ ших? — Светлана Николаевна Андреева, Варвара Михай­ ловна Наумова и др>тие. А вообще впереди доярка из второй бригады Мария Гри­ горьевна Соболева. Она уже почти выполнила годовое за­ дание по надою молока. — Здесь еще хорошо тру­ дятся,— поддержал ее зоотех­ ник Виктор Иванович Поро­ сятников, который временно остался за бригадира второй бригады,— Варвара Василь­ евна Петрищева, Александра Ивановна Азовцева и почти все остальные доярки. А как не назвать скотников Егора Михайловича Вереникина, Ивана Степановича Шабано­ ва? А в первой бригаде хо­ рошо трудятся скотники Сер­ гей Васильевич Бураков и Иван Петрович .Корнев. Хорошо, когда руководите­ ли у.чеют добрым словом отозваться на упорный, доб­ росовестный труд рядовых работников. Чуткость, ду­ шевное слово помогают легче преодолевать любые трудно­ Год нздаввя 53-6 1983 ноя брь 19 с у б б о т а т 133 (1933) Цена 2 код. сти. л. ПАНФИЛОВА. На еыитще. Г. О. Качура. В КОНТЛКТЕ СО СМЕЖНИКАМИ Работншгн- станции Грязи- Болгоградские успешно взаи- • модействуют . со своими смежниками, и з . локомотив­ ного и вагонного депо. В те­ кущем году партнеры по со- ревнованию под{.гснлн эффек­ тивность и качество работы: коллектив депо улучшил ис- ко.т&зоБанне .маневровых ло- кс.мотивов. вагонгшки на 0.2 часа сократили технический 'осмотр роездоБ по их прибы­ тию и отправлению. Это по­ зволило .наши.^I движенцам честью выполнить все техни- ко эксксмнческие показатели десяти,-. .месяцев. Простой транзитного вагона с. перера­ боткой сокращен на 0,1 часа. План погрузки выполнен на 105,5 процентаотправлению вагоноЕ—на 104,7. прбйзБО- дятельности труода—на 105,2 процента. Статистическая на­ грузка по сравнению с плат новой увеличилась на 6,5 процента.. • Победителем в соцяалисти-, ческо.м соревновании призна* на смена, возглавляемая ком- мунисто.м маневровым дис­ петчером Г. Цыплаковым. Из- составительских бригад пер­ вое место ’ завоевала комп- •тексяая бригада, которой ру- ков’одит П, Дорофеев. Эти коллективы наиболее у.мело и четко взаимодействовали со смежниками—работника­ ми локомотивного и вагонно­ го депо. Н. ГРЯДУНОВ, нача.чьнйк стананн На М 0 Л 0 ЧНВ 1 Х ф ерм ах Цифры показывают: суточ­ ный надой молока от коровы на фермах совхозов района на 18 ноября (в килограммах), птицефабрика «Россия» 5 Д «Вперед » 4*5 «Двуреченский» «Красный горняк» ^.8 «Кйробовсквй» 3,7 «Прнбытковскнй.» з ’б «Кубань» 3,3 «Песковатский» 3,2 «Сошкннскнй» 3,1 «Грязинский» 3 «Дружба» 2,9 «Плехановский» 2 «Бутырский» 2 имени Крупской 1,2 по району 3,5 В ряде совхозов продолжа­ ют снижаться надои молока. В основном ЭЮ происходит из-за всевозможных упуще­ ний, слабей организации тру­ да. Практика показывает, что. если специалисты животно­ водства работают с людьми, на ферме бУДет порядок, а значит, продуктивность дой­ ного стада будет обеспечена на уровне, необходимом для выполнения плана сдачи мо­ лока. Партийным и профсоюзным комитетам совхозов необхо­ димо Б ЭТИ дни провести на фермах конкретную пз(^ту по росту надоев.