Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

о ч и т а т в л е / и И з писем в ред акцию I Жительница деревни Красно- горовка Грязинского района в своем письме пишет: «Хочется сказать самые теплые слова благодарности в адрес участ­ ковых инспекторов РОВД стар­ шего лейтенанта А. Плешкова и старшины А. Абрамова, при­ нявших экстренные меры по розыску пропавшего поросенка. Они не только разыскали его, но и убедили лиц, у которых было обнаружено животное, с глубокими извинениями вернуть его мне». • * * Ветеран войны и труда Анастасия Ивановна Круглова рассказывает: «Есть профессии скромные, незаметные, на пер­ вый взгляд, но от них зависит настроение многих людей н их повышенный жизненный тонус. Главное здесь, конечно, в том, какой человек работает и как Д и относится к своим обязая- -чостям. Иван Васильевич Дол­ гов работает истопником баня на станции Грязи-Орловские (хотя давно уже на заслухея- ном отдыхе). Этот скромный, трудолюбивый человек рабо­ тает очень добросовестно. В его адрес говорят много хорошего не только жители поселка стан­ ции Грязи-Орловские, но и все грязиицы, которые пользуются баней». • « * Жительница города Л. Пан­ кова с благодарностью говорит о работниках мастерской по ре­ монту и индпошнву обуви, рас­ положенной по улице Некра- Г Д Е У К В Н Е П Дорогая редакция! Пишет вам группа рабочи.х заводов /Аультнваториого и гидрообор|у- дования. Все мы являе.мся пас­ сажирами автобусов, следую­ щих по маршруту «ЦРВ—- культнваторный завод». Мы добираемся до заводов устав­ шие. часто промокшие, в грязи нлн пыли. Прн.ходилось ли ва.м с.тедовать по этому маршруту? Если нет, то при­ глашаем в заочное путешест­ вие. Иачало—у центральной районной больницы, где постро­ или, наконец, павильончик для ожидающих автобус пассажи­ ров. Правда,- о посадке деревь­ ев позаботиться было неко.му. чтобы летом укрыли вас от зноя. На остановках «Гараж», «Улица Жуковского» нет ни павильончиков, ни знака пе­ шеходного перехода. .-Ч попро­ буй перейти насыщенную тран­ спортом улицу Вторая Чапа­ ева. На днях здесь проложили асфальт иа проезжей части, но, чтобы перейти на тротуар, нужно окунуться в грязь. Нс легче положение дел н на оста­ новке «Рабочая». •Много пассажиров ожидает на остановке «.Чтелье». Это и понятно- здесь своеобразный торговый центр, посадочная п.тощадка есть. но негде укрыться и укрыть дегей от дождя и снега То же на оста­ новках Баня», «Набережная», Госбанк». На остановке «Гос ­ банк» пересекаются четыре маршрута—шестой, седьмой, т-.осьмой и девятый. Здесь пас­ сажирам трудновато вдвойне. Ведь работники .ЧТП не вы- гсшивают ни боковых трафа- остов, ни номеров маршрутов. Почему контролеры нн раз' не отметили в путевом лист» водителя это нарушение? Остановка «.Чмтека». Нентр го­ рода. По ходу автобуса с ле­ вой стороны неприглядные сова: «Восьмого сентября я сдала в почянку обувь. Работ­ ники мастерской выполнили за­ каз в тот же день и с хорошим качеством. Хочется отметить также то радушие, с которым они встречают своих заказчи­ ков». К сожалению, не во всех предприятиях РПУ бытового обслуживания дело обстоит хо­ рошо. Г. Заковоротний прислал в редакцию письмо, в котором рассказал, как обслуживают клиентов работники парик­ махерских города: «В субботу, третьего сентября, я решил постричься. Пошел в парик­ махерскую № 3, расположенную на улице «Правды». Мастер мужского зада, закончив обслу­ живание клиентов, предложила кресло иве. Не встряхвув как следует пеньюар после преды­ дущего клиента, она накрыла им мои плечи. Я не сдержал­ ся и спросил, почему парик­ махер грязные пеньюары ис­ пользует в работе, —Не хватает их,—ответила мастер. Я на д ру г о й д ень пошел в парикмахерскую № 1 на улице Воровского. Здесь оказалась та же картина. Я по­ нял; парикмахерской с чисты­ ми покрывалами мне не найти. А до Липецка далеко. При­ шлось постричься здесь. Можно ли говорить о культурном обслуживании? Да и интерьер парикмахерской не соответст­ вует своему назначению. Сте­ ны и полы грязные до черноты». Р Ы Т Ь С Я о г о д у? ларьки. Справа—давно пусту­ ющий кирпичный магазинчик. .-Ч ведь это сооружение легко переоборудовать под павильон —все равно ведь пустует. На остановке «Рынок» также не достает одного павильончика. Далее автобус плавно про­ езжает улицу Кооперативную, и въезжаем в район станции Грязи - Волгоградские. Здесь пассажиров начинает бросать из стороны в сторону—мост весь в выбоинах. Есть ля у моста хозяин? У остановки «Железнодорожная больница» тоже нет павильончика, но тут можно ^-крыться в продо­ вольственном магазине. Слож­ нее на остановке «Хлебозавод­ ская». Здесь не только негде укрыться в непогоду, нет даже площадки. .А чтобы попасть с мостовой на тротуар, надо 15— . 2 0 шагов идти по грязи или пыли. На остановке ;Школа .Хг 66» в осеннюю распутицу прихо­ дится туго. Здесь нет плошад- ди для пассажиров, но есть газон н тротуар. Но прежде, чем попасть на тротуар, нужно наступить в газон. «Культи- ваторнып завод;. Здесь есть хорошая площадка, а о павиль­ оне пли просто .зеленом на­ ряде» ннкто не подумал. Посудите сами: приятно ли человеку да еще г, ребенком стоять на жаре, в стужу или дождь по ^!0- 30 МИНУТ в ожи­ дании автобуса? Утром по маршруту А? 4 он идет в 7 часов 5 МИНУТ. Следующий ав­ тобус — в 7 часов 45 мнкут .А втобус сНефтебазз— КУЛЬТИ- ва'торкый заводу проходит то­ же примерно в 7—7 часов 10 минут. И потом можно уехать только в 7 часов 40 м и н у т пи маршрут'- 7 В самый н у ж ­ н ы й момент автобуса нет по 20—40 минут и ззкз.гчне тоже мимо нас проезжают. А ведь нам работать целую сме.чу. Многие жители нашего горо­ да охотно посещают магазин «Книги», расположенный на улице Кооперативной. Здесь их ждет встреча с новыми кни­ гами. знакомство с молодыми авторами. Читателям помогает коллек­ тив образцового обслуживания этого магазина, членов которого вы видите на снимке. Слева направо: старший продавец Н. Лысцова, заведующая ма­ газином Л. Зиновьева, младший продавец коммунист Л. Травко- ва. Хотя письмо не опубликовано Жители села Головщнно, про­ живающие по улице Школьной, Владимир, Алексей и Николай Полухины обрат! 1 лись в редак­ цию с просьбой воздействовать на работников районных элект­ росетей, которые проявляют не­ расторопность в ремонте вы­ шедшей из строя электролинии. С подобной же просьбой обратились и жители села Пле- .ханово А, Челядин, В. Рощуп­ кин, С. Куприянов и другие, которые написали о том, что на улицах .Пенннской и Школь­ ной также неисправна электро­ линия, и в домах нет света. Начальник РУС Н. П. Полу­ хин сообщил, что все неполадки устраиепы. в дома подано электроосвещение. « * * Жительница г. Грязи ,А. Бур­ цева написала о том, что у ее сына слабое зрение, а в детской поликлинике из-за отсутствия врача-окулиета трудно полу­ чить квалифицированную кон­ сультацию. Главный врач центральной районной больницы .А. Г. Гро- зенок ответил, что в настоящее время детский окулист в поли- К.1ИНИКС работает ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8 до 14 часов. « * * Товарищ Ратдутнн. прожи­ вающий в селе Кузовка по ули­ це Лесной, рассказал в письме о том, что в его доме вышла из строя радиоточка. Проверив факт, изложенный п письме, начальник РУС 3. Д, Казина сообшила, что неисправ­ ность устранена. радио у В. Ролдугина работает. * *■* Рабочий железнодорожной больницы В Жданов пожало­ вался, что комбинат комму­ нальных пре.тпр!(ятин в течение двух недель нс вывозил мусор ■' территории больницы. Как сообщил начальник ком. бината коммунальных пред­ приятии и благоустройства А. И. Уколов, потобнын Факт, .тействительио, им»! “тесто в свези с ВЫХОТОМ ИЗ СтрОЯ СПСЦ транспорта. Сейчас на данно.ч участке наве.аен поридок. СПРАШИВАЛИ-ОТВЕНАЕЛ1 Жители города А. Субботин, В. Бородин н другпе задают вопросы, касающиеся порядка наложения дисциплинарных взысканий, ,Мы взяли интервью у адвоката юридической кон­ сультации Маргариты Вален­ тиновны Вознесенской. —Кто может на.аагать дис­ циплинарные взыскания? —Налагать дисциплинарные взыскания могут определенные должностные лица: руководи­ тели предприятий, учреждений, а также другие должностные лица, перечень которых уста­ навливается мшшстерстром (ве­ домством). Обычно в этих пе­ речнях предусмотрено, что пра­ во налагать взыскания имеют за.честители руководителя пред­ приятия, руководители струк­ турных подразделений, началь­ ники производств и другие, но следует иметь в виду, что пра­ во налагать такое взыскание, как увольнение за нарушение трудовой дисциплины (в том числе н за прогул), может только должностное лицо, поль­ зующееся правом приема и увольнения. —Какие имеются виды дис­ циплинарных взысканий? —К перечню дисциплинарных взысканий относятся заме­ чание, выговор, строгий выго­ вор, перевод на нижеоплачнвае- мую работу сроком до трех ме­ сяцев НЛП смещение на низшую дол;#<ность на этот же срок, увольнение на основании пунк­ тов 3, 4 статьи 33 КЗоТ. Они являются обшн.мн для всех ра­ бочих и служащих, независимо от выполняемой ими работы и занимаемой должности. К лицам, совершившим про­ гул ( в том числе появившимся на работе в нетрезвом состоя­ нии), может быть применено либо одно из этих взысканий, либо (Ли могут быть лишены права на получение процентной надбавки за выслугу лет на срок до трех месяцев, либо в размере до двадцати пяти про­ центов может быть снижено единовременное познаграж.щние за выслугу лет (за стаж рабо­ ты по специальности на данном предприятии). В отношении лип. несущих дисциплинарную ответствен­ ность в порядке подчиненности. может быть применено взыска­ ние в виде смещения на низ­ шую должность сроком до од­ ного года; кроме того, их мож­ но уволить за однократное гру­ бое нарушение трудовых обя­ занностей. —Сколько может быть нало­ жено дпсцйплинарных взыска­ ний за один проступок? —За каждый днсциплинзрный проступок может быть наложе­ но только одно дисциплинарное взыскание. В случаях, когда администрация передала вопрос о нарушении трудовой дисцип-- ЛИНЫ иа расс.мотреиие товари­ щеского суда нлн оОшестиешюй организации, и в отношении нарушителя приняты мери об­ щественного воздействия, то налагать за этот же проступок дисциплинарно^ взыскание 1 .ель- зя. В результате совершенного дисциплинарного проступка предприятию может быть при­ чинен ■материальный ущерб. Возмещение его нс исключает привлечения к дисциплинарной ответственности. Не считается дисциплинарным взысканпе.м лишение премии, а поэтому эта мера в отношении лиц, совершивших прогул, мо­ жет применяться параллельно. Лица, допустившие производ­ ственное упущение, могут быть лишены премии полностью или частично также независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности. Работника.м, допустившим нарушения трудовой дисципли­ ны. вознаграждение за улуч­ шение общих результатов ра­ боты по итогам года следует уменьшать или не выплачивать полноогью. Прогульщики (в том числе и лица, появившие- еся на работе в нетрезвом ви­ де) могут быть лишены пол­ ностью или частично дополни­ тельного отпуска за непрерыв­ ный стаж работы, а также воз­ награждения по итогам рабо­ ты за год. Если администрация потре­ бует от работника дать объяс­ нение по поводу допущенного нарушения, а он откаж'ется его дать, то отказ оформляется акто.м. но отказ не освобожда­ ет виновника от взыскания. В странице «Переписка с читателем» от 26 июля был опубликован вопрос Го.товат- ских о выплате пособия на погребение инвалида Великой Отечественной войны. Согласно льготам но чеднцин- скому обслуживанию, санатор­ но-курортному лечению и вы­ плате пособии для инвалидов войны, установленным государ­ ством, в случае смерти ин­ валида Великой Отечественной войны членам его семьи вы- г..' 1 лчивается пособие на погре­ бение в размере двухмесячной суммы назначенной ему пеп­ син. При отсутствии членов се.чьи пособие выдается другим ли­ цам, принявшим на себя обя­ занности по погребению умер­ шего инвалида в размере фак­ тической стоимости похорон, но не свыше указанного разме­ ра двухмесячной суммы пенсии.