Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Заводская новь РОБОТЫ В ЦЕХЕ Сегодня об опыте работы школы молодого раиионалнта- тора на пнщекомбинатс рас­ сказывает инженер БРиЗа Г. Подобедова. —Начну с цифр. В минув­ шем году на нашем предприя­ тии подано 69 рационализа­ торских предложений, из них внедрено 57. Экономический аффект составил 45 тысяч руб­ лей при плане 40 тысяч. В копилку пытливых замет­ ный вклад внесли молодые но­ ваторы. Они внедрили 14 рац­ предложений. Эконо.мический эффект от них, правда, неве­ лик—3,9 тысячи руб-тей. Но в этом есть своя примечате.ть- ность. Творческий по^иск моло­ дежи направлен прежде всего на создание коллективу комби­ ната лу'чших условий для рабо­ ты. Формированию у молодых новаторов широкого кругозора, росту их рядов, творческо­ му горению способствует шко­ ла молодого рациовгализаторз, которая действует на предприя­ тии вот уже в течение целого ряда лет. Занятия в ней прохеият по программе, разработанной ин­ женером БРиЗа, и. утвержден­ ной главным ниженерс»! ком­ бината. Активное участие в составлении юе принимают так­ же начальник отдела труда Н. Винюкова, старший инженер по новой технике И. Федосеев, председапель совета ВОИР В. Высоцкий и т. д. Эти же специалисты ведут занятия. Учеба начинается обычно в августе и сентябре до наступ­ ления занятий в школах пар­ тийного и комсомольского просвещения. В слушатели за­ числяются тс, кто имеет склон­ ность к техническому творчест­ ву; молодые рабочие, началь­ ники цехов и механики, недав­ но пришедшие на производство. Ежегодно их бывает 30—40 М о л о д е ж ь и НПР Учиться, чтобы творить человек. Каждый—в душе но­ ватор. Занятия ведч-гся в течение месяца ;по 25—30-часовой про­ грамме), каждый день по одно- .му часу, после смены. Счуша- те-ти знакомятся с организа­ цией ВОИР, ее целями и зада­ чами, предметами открытий и изобретений, изучают планиро­ вание рационализаторской ра­ боты, учатся подсчитывать эко­ номический эффект рацпредло­ жений и т. д. В программе 1— 1,5 часа отведены пракг,гче- ским занятиям по оформ.тению справок, затрат на разработку рацпредложения. Организуются также встречи с лучши.чи ра­ ционализаторами комбината. Особое внимание, естествен­ но, уделяется вовлечению мо­ лодых новаторов в практиче­ скую работу. На комбинате дважды в году—-по итогам по­ лугодия и года—проходят кон­ курсы на звание лучший мадо- дой рационализатор. С этой целью создана постоянно дей­ ствующая ' комиссия. Она разрабатывает условия сорев­ нования, определяет меры поощрения. Для победителей установлена одна первая пре­ мия, две вторых и три поощри­ тельных. В конк)-рсе могут участвовать молодые рациона­ лизаторы из числа рабочи.х, подавшие и внедрившие за соответствующий период (пол­ года или год) 2 предложения с экоаохгическим эффектом не менее 1000 рублей, из числа ИТР, имеющие три внедрен­ ных предложения с экономиче­ ским эффектом не менее 3000 рублей. В прошлом году поощри­ тельные премии на конкурсе завоевали слушатели электри;-; В, Жиронкин, наладчик автома­ тов цеха детских продуктов Н. Серебренников. В этом го­ ду Серебренников и другие мо­ лодые рационализаторы :все они слушатети школы; первыми подали свои предложения на конкурс. Тот, кто прошел спе­ циальную учебу, лучше может оценить необходимость внедре­ ния того или иного новшества на производстве, его эффектив­ ность, грамотно оформить н своевременно представить не- обходи.мую документацию. Из них в будущем вырастают луч­ шие рационализаторы, такие скаже.м, какими стали -й. Лок­ тионов, В. Трунов и другие. По итогам областного соревно­ вания 1982 года к. Локтионов, В. Трунов и В. Козлов награж­ дены премией президиума облсовпрофа и областной орга­ низации ВОИР. Можно сказать, что среди новаторов предприятия тра четверти прошли школу моло­ дого рационализатора. Это значит; почти весь состав лю­ дей пытливой мысли качест­ венно обновился. На VI съезде ВОИР, состояв­ шемся недавно в Москве, по­ ставлена важная задача—со­ кратить время от разработки идобретеняя и рационализатор­ ского предложения до его внедрения. Школа молодого рационализатора в значитель­ ной степени помогает нам в решении указанной проблемы. Она в цело.м является лучшей формой для приобщения моло­ дежи к научно-техническому творчеству, активному участию в научно-технической револю­ ции. Бригадному подряду на селе-широкую дорогу Ремонт поля Много внимания уделяют повышению плодородия земли члены механизированного звена совхоза «Правда>, которое возглавляет М. Комолых. Кол­ лектив перешел на безнарядный .метод работы. Среди участ­ ков производства, на которые направляются усилия, важное место занимает черный пар. На нем планируется разместить озимые, дающие, как известно, основной .хлеб. Механизаторы, по-существу, ремонтируют эти поля. Здесь проведено известкование почвы, культивация, внесены аммиач­ ная вода, по 40 тони навоза на гектар. В эти дни .механизатор Н. Та- лицкп.ч вывозит на паровое по­ ле навоз. Л. ДУРОВ. На снимке; механизатор звена коммунист Н, Талицкнх. Эффект поиска В КЛ А Д Р А Ц И О Н А ЛИ ЗА Т О Р О В За четыре месяца текущего года рационализаторы сахар­ ного завода внесли девять цен­ ных пре.тложений. .\\ного сил и вре.мени, наход- чнвосги н с.мекалхн вложено в разработку схе.мы д;)ффиха- шш сока первой сатурацнн. В результате работы ;шд этим нэаш&сгвом главного тегчноло- га Татьяны Ефимовны ,Пархо­ менко, ннженера-хнмика Ва­ лентины Васильевны Елисеевой, успешного внедрения ранпрез- ложения в производство узел];- чен дошхтнн'тсльиый выпуск са­ хара на 0,031 процента, или 35 тонн. Эконом'‘ч^сч:'й эффект ео '; ';’ !дет 20710 руб.тей. Дза цен;-'.ь!х пред.тсжекк.л внесли инженеры ТЭЦ .Алек­ сандр Консгантннович Гонча­ ров, ' Василий Николаевич Чи- сисон и Эдуард .Александро­ вич Па.хомов. В содружестве они разработали установку по нсиользозанаю тепла пара, об­ разующегося в сепараторе ,не- нрерыв; 10 й продувки котлов Это ноззолягт сберечь тепло­ вой энергии 1592 гнгокалорин на сумму 16000 тысяч рублен. Второе кат.техтивное предло­ жение связано с нзмекеннсн схемы теплоснабжения мазут- ||<ж) хозяйства, с целью >мень- шепия тепловых потерь, что дзет экском; 1 ю ЬПЗ гнго-.глэ- РГ-'Й. Слесаоь завода Ез.-е;-г:-:й Ез- сильевич Лысиков внедрил в производство шлифовку кры­ шек насосов РЗ-100 на токар­ ном станке. За счет этого зна- ч; 1 тельно продляется срок служ­ бы деталей, годовой эффект со­ ставляет 16-30 рублей. Остальные пять предложений, разработанные и внедренные рационализаторами завода, ка- празлекы на улучшение усло­ вий труда на рабочих местах и новыше'шс техники безопас­ ности. В целом годовой эконо­ мический эффект, полученный новаторами предприятия, пре­ вышает 45 тысяч рублей. В КАРПОВ, наш нешт, кбрр. В (Основных направлениях экономического и социального разЕИтня страны на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года», принятых XXVI съездом КПСС, указано, что развитие производства и при­ менение автоматических мани­ пуляторов (роботов) и созда­ ние на их основе автоматизи­ рованных цехов является одним из основных путей ускорения научно-технического прогресса. ,На заводе гидрообортдоваиня создана н с успехом эксплуатиру­ ется комп.дексно-механнзированная .линия из станков с числоаы.ч про- » граммяы.м уг.рав.теннем ,ЧПУ) по обработке плит для гидростанций, оспашенная дв\мя роботами мо­ дели СЛА-40 и пневмоманнп'слято- рами КШ-63 с магнитным захва­ том. Роботы обеспечивают рабо­ ту комплекса (по схеме робот— станок) непрерывно в течение смены в авто.матическом режиме без участия человека. С загрузоч­ ного устройства каждый из нн.х своим захватом берет н подает деталь на-приспособленке станка, а после цикла обработки к.дадет ее в приемное устройство н уда­ ляет стружку-. Перенос обработанных деталей с приемного устройства первого комплекса на загрузочное устрой­ ство второго осуществляется пнев­ матическим м а н и п у ля т о р о м (КШ-63) с одновременным конт­ ролем качества изготовления плит. Внедрение механизированной ли­ нии из двух комплексов позволи­ ло высвободить дв'"х операторов и значительно облегчить труд по установке плит для токарной об­ работки на станках. Ззм-тпм, что вес одной плиты составляет 28 килограммов. Внедрение роботов на заводе продолжается. Конструкторское бюро отдела главного технолога проектирует новый ко.чплекс, состоящий из двух станков с ЧПУ и одного робота, который, кроме переиешения' плит гидростанций с ■одного токарного станка на другой и удаления стружки бу­ дет кантовать детали в четырех плоскостя.х для их сверления. Во втором квартале 1983 года завод совместно с ВНИИ «Гидро­ привод» внедряет еще два робота: один—для установки и снятия детален кранов Г 71-3 на токар­ ный станок с ЧПУ, второй—на обслуживание двух станков для сверловки корпусов манометров ткпа 3 М. Таким образом, в ны­ нешнем году на участке станков с ЧИС.ТОВЫМ программным ущравле- нясм будут работать пять робо- ‘ тов. Развитие, робототехники—новое и очень перспективное направле­ ние в деле механизации и авто­ матизации производства. Коллек­ тив завода, прежде всего работ­ ники конструкторского отдела главного технолога, прилагают уси­ лия для дальнейшего совершенст­ вования работы по Бяедренто промышленных роботов. ‘ В. БОГАЧЕВ. ТЕХНИЧЕСКИЕ НОВИНКИ Растут мощности котельной Расширяются производственные мощности квартальной котельной, расположенной по улице Перво­ майской. Силами культиваторяого завода здесь устанавливается но­ вый' тсплоагрегат марки ДКВР 4-13, который в два раза мощнее своего предшественника. Это даст возможность полностью удовлет­ ворить потребности о снабжения теплом и горячей водой обшир­ ного жилого микрорайона. Н. СУХАНОВ. Б е т о н приготовит а в т о м а т Один машинист будет обслужи­ вать бетонный узел, который мон­ тируется сейчас на базе СЛ4П-188. Все технологические процессы, включая загрузку песка и цемен­ та, а также выгрузкя готового раствора, возьмет на себя автома­ тика. Новая установка высвобо­ дит пятерых рабочих. ГрОме того, ее производительность (100 ку­ бометров бетона в час) в два ра­ за выше старой, Н. НОВИКОВА. М о й к а д ля шатунов Прежде чем провести ремонт . головки шатуна к двигателя^!,., СМД-62, 64, ЯАЗ-238 нб, 236 ^Г., 240 методом осталивания, с ннх^д^ тщательно удаляется смолисто--^ асфальтовый нагар. Раньше в Ма- тырском спецотделекин это дела­ лось вручную. Теперь для про— мывки шатуна используется моеч­ ная стр^’йная машина, которая установлена на гальваническом участке. Ее внедрение позволило значительно улучшить качество ремонта узла н повысить куль- т\фу производства.' А. БОРИСОВА. Станция- заправщик На нефтебазе введена в строй станция АСН-5Н с пультом управ- .'.ения «Прогресс—М». Она пред­ назначена для налива горючего в автоцистерны. Полуавтоматическая установка может одновременно производить наполнение до семи автоцистерн н с помощью заданной программы следить за количеством отпускае­ мого топлива. Со сдачей ее в ра­ боту высвободились два операто­ ра, обслуживающие старые оди­ нарные станшгя, что даст экояо- мкю около 10 тысяч рубл.й в год. А. БОНДАРЕНКО. ии<рор ;а^ ^ т СООБЩЯЕТ^ Представляет интерес разра­ ботка узбекских новаторов. Это развертка для чистовой обработки отверстий в сталь­ ных закаленных деталях. Новые развертки по сравне­ нию с ана.1огпчными более тех­ нологичны, позволяют произ­ водить большее ■число перето­ чек. обладают большей д.тнной заборной н калибрующей час­ ти. С внедрением йовинки произ­ водительность обработки воз­ росла в 4,5 раза, снизилась ше­ роховатость обработанной по­ верхности, сократилось время на последующую доводку от­ верстий, повысилось качество изделий. Воронежскими специалистами разработана н внедрена уста­ новка для очистки, правки и намотки сварочной проволоки, а также для укладки в уни­ фицированные кассеты. Установка состоят из свар­ ной станины, силового меха­ низма с редуктором и электро- дангателем, приемной кассеты, устройства очистки и укладки проволоки с редуктором, бара бана для приема бухты неочи шеннЬй проволоки с механиз мом тормоза, пульта с кнопкой пуска и коробки магнитного пускателя. Допотнательные свелени'- можно получить в Липецком и н ти по адресу: пр. Мира, 33. тел. 3-04-80. В. ГАВШИН.