Ленинская искра. 1983 г. (г. Грязи)

Идеологически^! работе - мступателыость СЛОВО и ДЕЛО Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС подчеркнул необходимость на­ править действия партийных, совет­ ских, общественных организаций, тру­ довых коллективе® на реализацию задач, выдвинутых XXVI съездом КПСС, — усиление интенсификации П'ройзводотва и повышение э^ ^ктав - ности народного хозяйства. Эти задачи,стоят и перед труженн- ка.ми нашего совхоза «Сошкинский». Возмойшоетн такие есть в нашем коллективе. Это в первую очередь повышение плодородия почв, культу­ ры зе.мледелня, рациональное исполь- зовзш!е техники, орошаемы.х земель.* повышение качества семян, обучение кадров, повьппение трудовой дисцип­ лины. Наиболее полно раскрыть эти воз­ можности,^ на.метить пути их исполь­ зования, мобилизовать коллектив на вьвсо-копроизводительный труд — в этом и видят сегодня свой первейший долг ндеологтгтеские работники. Руководствуясь указаниями, партии о необходимости перестройки идеоло­ гической работы с учетом совремеи- ных задач, партийная организация совхоза осуществила ряд мер, направ­ ленных ка усиление актуальности, деловитости п конкретиоСтн поли-тн- ческой агитации'. Наш совхоз располагает нел:алым отрядом ндеолол 1 ческого актива. В его составе 7 пропагандистов, 4 по­ литинформатора, 28 агитаторе® и на­ ставников, 18 лекторов и док.ладчн- ков. Задача кадров устной агитации - — обеспечить выполнение задач одии- надцатой пятилегки. Продовольствен ПОЙ програМ'МЫ СССР. Они ведат пропаганду и организуют гласность передового опыта и социалистического сороэновапия, создают обстановку не­ терпимости к прогула.м. пьянству, хи­ щениям, к любым прояв.тени.чм не- Д 1 КЦИпЛ'Шшрс-зан 1 аостн. В кажд-ой из шести партийных органнжцнй есть настоящие энтузиасты алнтациошю- .массС'Зой работы. Это пенсионер Т. Н. Леонов, Д. Т. Копылов-^ брига- дар отделеш!я «Ро.дяна». И. Дедо­ ва— Ветте.хН'Ш отделения «.XX Парт- съеад»-, Б. Литвинов — бригадир МТФ отделения «XX Партсъезд*> и другие. Возложе.чное на них поручение они Быпо.тяяют непосредствеано там. где трудятся, пойсе.днеино. словом и делом БДОХЗОвЛ'Яют людей на сознательный труд. Неза.четен, на пО'РВый взгляд, труд.агитатора, но результат ощути.м. Так, в отделении «Х.Х Пар'р;ъезД'> общая уронсаййость зерновых культур составила 12.8 центнера V; гектара, тогда как по совхозу— 8 .7 . 'Получен • надой от коровы 1772 килограмма, общий надой по совхозу— 1527 кил-о- граммов. За последнее время заметно окрепла трудовая дисциплина. Но- еще не в каждой пз шести партийных организаций совхоза воп­ росу эффективпостп п!>опаганды и агитации отводится до.т/ннос внима- пне. Еще нет четкости и системы в работе политинформаторов, учителей средней школы В. М. Дын.иной. Р. Н. Щетшиной. Недостаточно прочгпано лекций членами общества «Знапио*. Учитьшая это, партийный ко.митет совхо'за расс.могрел вопрос эффектив­ ности поЛ'Итаческой работы. Разрабо­ тан план мероприятий, принято соот­ ветствующее постаноз.тенне. Прежде всего уйазано зам. секретаря партио-' ма по ндеологни Г. Степанову на его личную недостаточную активность в деле, ему предложеН'О ежемесячно до 15 чнс.ча проводить семпнары с работниками идеологического фронта, утверлгдать фафики и тематику их лекцшЧ н бесед. Партийный коапгтет ^ 1 бязал заведунжцую библиотекой ком­ сомолку Н. Иа Третьякову создать с.правочн' 0 -ннфор|иацион'ный центр, где пакаплН'Вать и састе.матизировать ма­ териал в потиощь лолитин-фЮ'рматора.м и агптатора.’кг, орван 1 пзовь?вать тема­ тические вьютавки. Перестройка политико-воспитатель­ ной работы необходима. У нас в-веде-' ны единые полнтдН'Н, единый день политзанятий, идеологические планер­ ки. Не.малую роль в воопитании тру­ дящихся сов.хоза играет н стенная печать, сатирические газеты, плакаты. Разработан график выпуска стенга­ зеты членами редколлегий. Совхозная «Борона» не дает никО'Л 1 у покоя, «на ­ казывает» 'крепче, чем даое другое наказание. Главное сейчас ■— не дать остыть это.му хооошо оргаянзоваяно- лту делу, сделать газету более дейст- ведаой и совершенной, П. МЕЛЯКОВ , секретарь парткома. СЬРВИС д л я ОДНОСЕЛЬЧАН В ш ко л у приш л и отцы в нашей жизни мы зачастую сга.ткиваемся с парадоксальным явление.м; в , одной семье дочь— передовик производства, а сЬш тех же родит&тен отбывает наказатше за совершенное преступление; дети добры н ласковы с роди- тг|ТЯ*!и, по крайне грубо ведут себя в школе. гЛвиикает законный во-прос: а кто же виноват всей! этом? Проблемадг нравственного воспнтамия школь­ ников бьиа посвящена научно - практическая ко 1 - 1 фереиция, состоявшаяся 26 февраля в Сселковской средней школе, на которую бы.ти приглашены отцы учащн.хся. С докладом «Основы нравст-веиного воспн- тания школьников в семье» выступил ди!>ектор школы М. Теслин. Ои подробно остановился на таких вопросах, как воспитание уважения к коллективу, любви к Родине, созяагельньп'1 выбор профессии. Опытом работы по воспита­ нию патраштиэма у младших шко.1ьни«оз по­ делилась учительница начальных классов Е. Маврина. Подготовили рефераты «Меры поощре.н:-я и наказания в семье» —г Р. Голов­ кина, «Роль отца в семейном воспитании» — Л. Богословских, «Контроль за учебой в се.мье» — М. Бокова. С сообще<тне.м «Воспита­ ние в семье Ульяновых» вьктушил родитель Л. Евсюков. Расс.мотрелн участники конфе­ ренции опыт В'эспнтання в семьях таких роди­ телей, как Н. Г',1аЛов и Н. Зайцев. Состоялся также обмен .мненняМи участни­ ков -копфереицнн по результатам работы ро­ дительского патруля. По шефской рабэте. Незаметно пролетели два часа делового п откроветшого разговора. Кон-фе!)епция приня.ла развер»!утое, в то же вре.мя и конкретное, ре­ шение, хэд вьполнения которого будет рас­ смотрен в апреле. Оно, бесспорно, пом-ожет лучшему воспита-нию и обуч-енню учащихся и Б школе, и в са.мой се.мье. В. ТЕРЕХИН. член нспалкр.ма Ссесгеовского сельского Совета. Наталья Даиилоана Бо.тотова - одна из лучших приемщиц кояилсксного приемкою пункта прон.зводствеяного управления бытового обс.тужнванйя. Е4 ярн- свосно звание •«итлнтннк с.туж- оы оыта». В 19Ы году на об­ ластном конкурсе «Лучший во профессшг'» она занн..а второе .место. Сегодня Н. Болотова делится опытом своей работы. Ньзне .м.чог’не тружхшши сов.хоза «Кубань» едца ли .могут предста­ вить сабе жизнь без нашего ко.мя- лекс^ 5 'Ого приемного пунша. Со своими заботами сюда обращаются и стар н .мал. Одио.му требуется сшить модное платье или починить ■обувь, другому — подстричься, третьо.му — взять на прокат маг­ нитофон... Эти и мнш'ие др 5 ;гае вопросы, связанные с устройством быта, организацией досуга и Т; д, они решают здесь. Ко.мцлеКсный прие.мяый пункт пршияиает заказы по 19 0 С-НОЗ.НШ.М видам услуг. Сре­ ди вях такие, как химчистка, кра- шб::щс изделий из тканей, ремонт обуви, трикотажных изделий, йа- соз, телевизоров... Одиосельчанам не требуется ехать в районный или обласшой центры, чтобы удовлет­ ворить в зго.м свои нужды, тратить на них Миассу вре.мешг КоАшлексный пункт распатожен в центре села Княжая Байгора. Его хюлуга.хш пользуются рабочие трех отдетешш сов.хоза — «Машт», -«По­ беда», «Эяергая», в которых пршюшает более 1270 человек. В 1982 году на одного жителя было оказано бьпюзых услуг 6 сумме 38 рублей 48 копеек, В текущем году режим работы комплексного прйемного пункта нз- .менен, что иоаводиАо. значительно ул'-чпгагь обслуживание населеаня. За два .минувших месяца объе.м реалйзац.чн бытозых услуг достиг 33 тысяч рублей, что составило 201 цроцоя-т п.тана, Те-мпы роста за это вре.мя превьюили 130 про- цеятюв. Теперь расскажу об опыте своей работы. У'гон обязашюоги, П 0 ';тятн' 0 е дело, очень разнообразные и далеко не простые. Рабочая неделя у .меня разбита на дни, в которые преду­ смотрены прием посетителей на ком!пл,е:юном приемном пункте и подворный обход. В рабочей ко.миате КПП — «У т о ло к з а к а з ч и к а » , где вывешен перечень видс-з услуг, образцы трикотажных пзДе.тай, обу­ ви, принимаемых на ре.монт, уста­ новлены столы для работы масте­ ра по ремонту теле-и-радиС'Прием- нико'в, стиральных машгш... Прини­ маю заказы и здесь, и непосредст­ венно на фермах ,и полевых станах. Два раза в неделю провожу подвор­ ный обход. К концу недели, обычно в пят­ ницу, все собранные заказы отправ­ ляю в районное пронзводственаое упразление. Которое распределяет их для исполнения по предприя­ тиям службы быта. Раз в неделю ко мне на пункт приезжает б 1 жгада, в состав кото­ рой входят мастер по ремонту ра- Дйо-и-телеаппйфатуры, бытовой техштк, парикмахер, закройщица, фотограф. К ее встрече всегда тща­ тельно готовлюсь с тем, чтобы каи:- дый из специалистов был обеспе­ чен необ'ходимьЕм объелю.м работы для зьтожения доведенного ему задания. Заранее извещаю населе- 1 йге о прибытии бригады. Иногда некоторых мастеров еду и приглашаю сама, К примеру, пе­ ред празднико I часто вызываю парикмахера или закройщика, в дни свад-еб — фотографа. Кроме основных видов услуг, пршпкЛаго индивидуальные заказы. Из н.чх наиболее широкое распространение получило обеспечошге тружеников села новой мебелью и трикотажны­ ми изделиями по предварительным заказам. Выдаю на прокат■малга- юфон. радиоприемник, телевизор, стиральную машину... Считаю для себя важным не только то, чтобы как .можью боль­ ше собрать разных заказов, но и обеспечить их своевременное и ка­ чественное исполнение. С этой це.лью по.гдерзкиваю тесные отно- шення с диспетчерами РПУ, руко- водителя.ми предприятий бытового обслуживаатня, мастерами. Хорошо обеспечивают комплексный прием­ ный пункт транспортом исполком Кияжебайгорского сельского Сове­ та, 'руководство совхоза «Кубань», которые относятся ко -мне с уваже­ нием. За 10 лет работы я стала СВ 011 .М человеко.м и в сельсовете, и в''совхозе. Технач'ка сельского Со- ' В8та Мария Никатюров-иа Свинцова и секретарь Валентина Петровна Бирюкова постоянно помогают мне. в прне.ме н офор.млеиии заказов в то вре.мя, когда я бываю занята подворным обходом, руководители отделений совхоза — в проведенни различных .массовых мероприятий, связанных со службой быта. Чувст­ вуя к себе В'пиманпе со стороны о-рганов .местной власти н ■односель­ чан хочется Трудиться еще лучше, полнее'удовлетворять быстро расту- 1 цне запросы сельского населения в бытовых услугах, ♦ На снимке: Н. Болотова. Фото А. Похващева. Помог хо з р а сч е т в конце фев-раля на са­ харном заводе пров-здена первая нромежу-точаая про­ верка хода ремонта н вьшат- . иШ'Ия органазацнояшо - техни­ ческих .мероприятий. Для этого была создана комнесня, вовглавляемая директорохг Добрияского са.харного заво­ да Георгием Мнхайлшиче.м Кливаком, Тщательной проверке под­ верглось 128 объектов. Вы,-:о установлено: ремонт объектов уклаДьюается в графин, 127 объектов .отремонтированы хорошо, один — удоз.летзор';- тельяхэ. В целом первый про». 1 енг.- точчый ре.чоят проходил хо (хипо, использовалась бригад­ ная ферма организация тру­ да, что ЙЗОВ'Э.ТИЛО пс-выснть ; про'Яззод:!тель:гость и качест­ во труда. Очень хорошо велись • моятные раЗсты з соксе-ч:;- стительно.м н нззесткэвом отдрле 1 Чия:с. Хозрасчетную брнгзлу Боз-лазл.ял .\:-'зтолпй ПвЯ'КОглч Пенгков. У него ё бряга.де девять че.тозек. Ка:к- дыя члот бригады работает с дупюй^, стремится сделать так, йтобы не бьмо замеча­ ний. Так же ведутс работу дру­ гие бригады, возглавляемые .хнато.лнем Андриановичем Лукиным, Павлом Андрееви­ чем Сычевым, Нггеолаем Ва- сйльЕжнчем Денисовым, с.мен- ным шккатеро.м Николаем -Макенмовнчем Кобзевым. В каждой бригаде ес^ь ве- со.чый резу.лыат. В частно­ сти, в них менышм чясло.м , работающн.х выполнен боль- ' той рбъем работ — средняя выработка по бригадам со- ставй.ча 168,7 проце4*га, а Д'Э внедрения бригадного пол- пяда была 113,9 процента. Процент перевыполнения нормы выработки таким об- : разом увеличился на о-4,8 : гро;шнга. оЗъе.м выполненной паЗэты возоос на 393 чело­ веко-дня. При ЭТ-С..М е-сть Эко ' помня зарплаты от 103 д-: • 147 руштей. В. КАРПОВ , I наш нешт. корр. . I П р и с в о е н о высокое звание Недавно на заседании профсоюзного коми­ тета пищевого ко.мбипата сорока пятя работ- ннка.м присвоено высокое звание ударников коммунистического труда. Среди них наладчик автоматов цеха пряностей Владимир Михай­ лович Хазап, транспортировщица цеха детско­ го питания Людмила Ивановна Не.мцова, при- с.чщица картонажного цеха Любовь Васильев­ на Грязникова, слесарь-санте,хнш{ водоснабже­ ния Ле-онид Петрович Гладильщиков, кладов­ щик Валентина Васильевна Евтеева, слесари ,макаро!шого цеха Анатолий Тимофеевич Лугов- скнх, Ва.лернй Владимирович Сенаторов и другие. Н.М торжественно вручены удостовере­ ния и вознаграждения. Па своих рабо^х мостах каждый из них показывает хорсяние результаты, выполняя ежемесячное задание не ниже 110— 120 про- цегттов. В процессе работы строго соблюдается производственная и трудовая дисциплина. Эта люди являются примером во всех производст­ венных и обществет!ых делах. На этих луч­ ших людей предприятия, прав-офланговых со­ циалистического соревнования третьего года пятилетки, ра-вняется весь но-ллектнв ш!щеей- К'ОЗ. В. ВАСИЛЬЕВ.