Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

П р о и з во дству - ч е тк и й С т р а н и ц а с о р е в н о в а н и я . И т о г и я н в а р я р и тм в п р о м ы ш л е н н о с т и Николай Иванович Колесов работает бригадиром слесарей- инструментальщпнов на машиностроительном заводе. Добросо­ вестное отношение к труду—вот главная черта его характера. Дневную норму он выполняет на 110 —115 процентов. Николай Иванович ведет большую общественную работу, является на­ ставником молодежи и членом ДНД. Он коммунист с 1958 го­ да, и Партийная совесть ведет его к новым трудовым победам. Включившись в соревнование в честь 60-летия со дня образбва. пня С?1СР, Николай Иванович взял повышенные обязательства на 1982 год. Выполнить .личное производственное задание досрочно, рабо­ тать без брака—к этому стремится .передовой рабочий. 1 На снимке: Николай Иванович Колесов. Фото С. Клюева. Соревнуются два коллектива П о б еда окрыляет Заключив договор на социа диетическое соревнование, кол­ лективы колонн локомотивного депо, возглавляемые машнни.та- ми-инструкторамн Борисом Се­ рафимовичем Батищевым и Кон­ стантином Михайловичем Симо­ новым, развернули упорную борьбу за достижение нанвыс- шей производительности труда, максимальное использование ло комотивов,' экономию топлива и электроэнергии. Трудовое состя. зание подкрепилось мерами мо рального и материального поощ. рения, которые были разрабо­ таны местным комитетом проф­ союза и администрацией. И вот пришло время подвести первые итоги выполнения договорных обязательств. Анализ/проведен ­ ный экономистами депо, показал, что победителями вышли труже. ники кодонны Бориса Серафи­ мовича Батищева. Электровоз- ннки провели 211 тяжеловес­ ных поездов и перевезли сверх плана 109226 тонн народнохо­ зяйственных грузов. С первых дней января в ко­ лонне самое серьезное внима­ ние было уделено вопросам эко­ номии. В результате машинисты сберегли 147377 киловатт-часов электроэнергии. Это была весо­ мая победа. И, выступая недав­ но на общем собрании, началь­ ник локомотивного депо Иван Федорович Соболев отметил, что такого успеха колонна доби­ лась благодаря высокому чувст­ ву ответственности каждого ма­ шиниста за план, за успешное выполнение обязательств, при­ нятых в честь 60-летия образо­ вания СССР. Достойный вклад в общий успех коллектива внесли право­ фланговые соревнования. Среди них машинисты электровозов Анатолий Степанович Суханов, Сергей Григорьевич Стукалов, Алексей Федорович Кукушкин. С огоньком трудились и помощ­ ники машинистов Николай Ми­ хайлович Яс.енцев, Владимир Иванович Лысцов, Георгий Дмитриевич Шкатов. По итогам социалистического соревновании колонна Констан­ тина Михайловича Симонова за ­ няла по депо третье место. Ма­ шинисты работали без наруше­ ний, слаженно, но на немного отстали от электровозннков. Они провели 50 тяжеловесных поездов и перевезли сверх пла­ на 16792 тонны народнохозяй­ ственных грузов. Одновременно коллектив сберёг 5105 кило­ граммов дизельного топлива. Лучшими тепловозниками в ко­ лонне признаны Виталий Ва­ сильевич Козлов, Николай Ва ­ сильевич Фокин, Юрий Ивано­ вич Шаманов. Значительный вклад в результаты труда кол­ лектива колонны внесли помощ­ ники машинистов Владимир Андреевич Шкатов. Владимир Дмитриевич Васильев, Олег Альбертович Авдеев. —В февральские дни,—гово­ рит машинист-инструктор Кон­ стантин Михайлович Симонов,— мы работаем значительно луч ­ ше, чем в январе. И оператив­ ные данные показывают, что наша колонна по многим изме­ рителям идет впереди других. Это дает нам основание считать, что коллектив непременно зай ­ мет за февраль ведущее место, покажет на деле свою профес­ сиональную зрелость. А. ГАВРИЛОВ, наш рабкор. ТО РМ О ЗЯ Т С Т РО И Т Е Л И Развернув действенное социа­ листическое соревнование за успешное выполнение намечен­ ной на 1982 год производствен­ ной программы, труженики мно­ гих предприятий промышленно­ сти, строительства, железнодо­ рожного и автомобильного тран­ спорта, торговли ,и бытового обслуживания добились в ян ­ варе неплохих показателей. Сверх плана выпущено на 64 тысячи рублей гидроприводов и гидроавтоматов. 60 тонн изве­ сти, выполнены задания по ка ­ питальному ремонту мотовозов и дрезин, тракторов, комбайнов, двигателей, производству тех­ нологического оборудования, выпуску муки и другой продук­ ции. Не снижая темпов, взятых в первом году новой пятилетки, уверенно продолжают идти к на.меченной цели труженики за ­ вода гидрооборудованил. Месяч­ ный план по объему реализа ­ ции продукции они выполняли на 100,7 процента, что к уров­ ню прошлого года составило 122 процента. На 51 процент против уровня прошлого года повысили объе.ч реализации про­ дукции работники мотовозоре­ монтного завода. Высокие тем­ пы работы набирает коллектив Матырского спецотделения по ремонту двигателей. По сравне­ нию с прошлым годом они уве ­ личили выпуск отремонтирован­ ных двигателей в 2,7 раза. Пи­ щевой комбинат увеличил выпуск концентратов. Стабиль­ но работает коллектив машино­ строительного завода. Январ­ ское задание по реализации про­ дукции он выполнил на 128 процентов. ' Самой высокой производи­ тельности труда среди промыш­ ленных предприятий города до­ бился коллектив пищевого ком­ бината. Выработка валовой продукции на одного работаю­ щего составила 4260 рублей, или 112 процентов к плану. На Машиностроительный завод Пищевой комбинат Комбинат хлебопродуктов Швейная фабрика Завод гидрооборудования Мотовозоремоитный завод Культиваторнын завод Матырскос спецотделсние по ремонту двигателей «Сельхозтехника» Типография Сахарный завод Маслозавод Завод ЖБИ-3 Хлебокомбинат ! Известковый завод I Птицекомбинат По городу основе ускоренного внедрения мероприятий по автоматизации, механизации производственных процессов, повышения активно­ сти рационализаторов и изобре­ тателей хорошей производитель­ ности труда добились коллек­ тивы завода гидрооборудования, маслозавода, сахарного завода. Матырского спецотделения по ремонту двигателей. Анализ работы городских предприятий показывает, что не все коллективы успешно реша­ ют поставленные задачи. С вы­ полнением плана по объему реализации продукции не спра­ вились известковый завод и птицекомбинат. Коллектив заво­ да ЖБН-3 в январе недодал более 200 кубометров железо ­ бетонных изделий. А причина в том, что здесь резко сократи­ лась выработка н„ одного рабо­ тающего. В результате план производительности труда вы­ полнен всего на 84 процента Низка выработка на швейной фабрике, хотя на этом предприя­ тии имелись все возможности, чтобы выполнить задание ло росту производительности тру­ да. Против уровня прошлого го­ да снизили выработку коллекти­ вы культнз.яторного завода, ком­ бината хлебопродуктов и масло­ завода. По всей видимости, в этих коллективах ослаблен конт­ роль за работой производствен­ ных подразделений, не в пол­ ную меру осуществляются наме­ ченные мероприятия по сокра­ щению доли ручного труда, слабо внедряется передовой опыт. Ниже мы публикуем сводку, которая детально знакомит с итогами работы предприятий промышленности. Цифры обозначают: первая колонка —выполнение январе ко- го задания по объему реализа- цин продукции. вторая —по ва- ловому производству. третья— по производительности процентах). груда (в 128 100 97 № 111 112 102 103 100,8 }Р1 101 98 107,7 103 102 100 102 100 100 100,2 100,9 100 100,4 100,5 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100,7 103 100 88 84 100 101 100.2 89 113 108 78 121 103 104 106 105 Крайне тревожным остается положение дел в строительных организациях. Руководители ря ­ да коллективов не сделали серь­ езных выводов из уроков прош­ лого года и продолжают сни­ жать темпы строительно-мон­ тажных работ. Особенно тре­ вожная обстановка сложилась в Г1МК треста «Мелйэводстрой». Январский план генподряда и производства работ собствен­ ными силами выполнен на 58 процентов. что составило 72 процента к уровню соответст­ вующего периода прошлого года. Видимо, начальнику ПМК В. Со­ болеву следует еще раз внима­ тельно проанализировать работу коллектива, разработать допол­ нительные мероприятия по не­ сомненному выполнению госу­ дарственных планов. Коммуни­ сты предприятия должны дать принципиальную оценку тем ру ководителя м подра зделений, по вине которых был допущен срыв. Не так давно правофланговым социалистического соревнования строительных организаций го­ рода постоянно выступал кол­ лектив передвижной механизи­ рованной колонны № 229. На­ чиная с прошлого года, труже­ ники колонны стали утрачивать былую славу. В январе они вновь допустили срыв, выпол­ нив задание по генподряду на 73 процента, а производству работ собственными силами—на 75. До 82 процентов снизились темпы по генподряду и по срав­ нению с 1981 годом. Казалось бы, что эти факты взволнуют руководителей строительной ор­ ганизации. вызовут деловой раз ­ говор в коллективе. Однако ни­ чего подобного здесь не про­ изошло. Работу строительных органи­ заций характеризует сводка. Цифры обозначают: первая колонка— выполнение январско­ го плана генподряда, вторая —< производства строительных ра- бот собственными силами (в процентах). СМП-188 106 100 СУ-7 106 100 ДСУ-2 100 100 ПМК-229 73 75 ПМК треста «Мелноводстрой» 58 58 по городу 96 93 Каждому производственному участку придать четкий ритм, обеспечить выполнение планов — в этом заключается актуальная задача руководителей, партий­ ных организаций. К. ДРОЗДОВ, инструктор ГК КПСС. С х о р о ш и м к а ч е с т в о м Есть в отделе рабочего снабжения швейная мастерская. Здесь работает дружный коллек­ тив, которым руководит Зоя Алексеевна Поп- левина. С первых дней года среди швей раз ­ вернулось действенное социалистическое со­ ревнование. Недавно были подведены его итоги. Ведущие места в товарищеском сопер­ ничестве заняли Алевтина Николаевна Гуца- люк, Наталья Михайловна Дробышева, Зина ­ ида Васильевна Сафронова, Людмила Нико­ лаевна Скрябова. Они внесли достойный вклад в общий успех коллектива, который план января выполнил на 103 процента. Хорошо идут дела в мастерской и в дни февраля. Труженицы выполняют сменные за ­ дания на 110 процентов. Качество пошива одежды высокое. Зоя Алексеевна, являясь в своем коллек­ тиве агитатором, проводит большую органи­ зационно-массовую и политическую работу. Она постоянно выпускает «молнии» и «боевые листки», в которых рассказывается о дости­ жении лучших швей, в «тревогах» сообщается об отстающих. Это помогает повышать ответ­ ственность каждого члена коллектива за пору­ ченное дело, способствует усилению активно­ сти работников мастерской. Г. КУКИНА, председатель месткома отдела рабочего снабжения. СОКРАЩАЕМ СРОКИ РЕМОНТА Коллектив радиотелемастерской заложил в прошлом году прочную основу для успешного решения задач второго года пятилетки. Вы­ полнив план по всем видам услуг населений на десять дней раньше установленного срока, мы с первых дней января взяли хороший раз ­ бег. Задание минувшего месяца выполнено досрочно. В народную копилку от наших ма­ стеров поступило 6200 рублей. С десяти дней до пяти сокращен у нас ремонт телерадиоап- паратуры. Одновременно улучшилось абоне­ ментное обслуживание тружеников села. Со значительным опережением графика ра­ ботают в эти дни правофланговые социалисти­ ческого соревнования первого года пятилетки радиотелемастера Владимир Михайлович Глад­ ких и Александр Викторович Пряхин. Оба решили февральскую выработку довести до 120 процентов. В том, что эта цель будет достигнута, ни у кого и3 нас цет никакого сомнения. Ведь Владимир Михайлович и Алек­ сандр Викторович и в прошлом году показы-' вали образцы коммунистического отношения К труду'. Девиз нашего коллектива: постоянно улуч­ шать свою работу в сфере бытового обслужи­ вания. населения. И. ТРУБИЦЫН, начальник радиотелемастерской.