Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

=— —П ар т и й н а я ж я зн ь : о т ч еты и выборы Д е та л ь н ы й а н а ли з п р о и з вод ст ва Пт ицекомбинат Отчетно-выборное партий­ ное собрание на птицеком­ бинате детально проанализи­ ровало результаты хозяйст­ венной деятельности коллек­ тива и организаторской ра­ боты партийной организации за отчетный период. В док­ ладе секретаря партбюро Т. Черкасовой, в выступле­ ниях коммунистов отмечено: коллектив успешно справил­ ся' с планами производства мяса, возрос выпуск продук­ ции с одной тонны сырья Если в 1981 году стоимость такой продукции составила 977 рублей, то в нынешнем — 1079. Повышена рента­ бельность предприятия на 2,6 процента, снижена себе ­ стоимость тонны продукции с 86,11 рубля в прошлом году до 84,76 рубля. Выра­ ботано 388 тонн сухих жи­ вотных кормов—по 70 ки­ лограммов на 1 тонну мяса. Комбинат обзавелся своим подсобным хозяйством, где сейчас находятся на откор­ ме 100 свиней. Перед коллективом сто*о актуальная задача—добиться стопроцентного сбора всей полезной продукции при пе­ реработке скота- Сдвиги в этом направлении уже есть — к уровню прошлого года • сбор эндокримнО - фер­ ментного сырья значительно возоое. Стремясь внести наиболь­ ший вклад в выполнение Продовольственной програм­ мы страны, работники ком­ бината прилагают усилия к интенсификации произведет - ва за счет механизации тех­ нических процессов. За истекшее время механизи­ рована контейнерная раз­ грузка птицы с автомашин, установлены барабанная ш*- росушилка и центрифуга для отжима пе.ра, пущены в эк­ сплуатацию второй котел, мазутное хозяйство, новая химдоочистка, чем решена полностью проблема снаб­ жения производства тепло- энеогией. Однако узких мест в этом направлении еще более, чем достаточно, и темпы работ по сокращению доли ручно­ го труда и механизация тру­ доемких процессов еще до­ вольно медленны. Рунным трудом на предприятии за ­ нято около 75 процентов рабочих. Служба Vглавного механика второй год не мо­ жет пустить линию для вы­ гонки технического жира ил м я к о т и ожяросодержащего сырья, хотя на комбинате са­ мый низкий процент выра­ ботки технического жира по объединению, И вопрос б сбо­ ре его стоит остро. Птицекомбинат — круп­ ный потребитель топливпых и энепготехнических ресур- ■ сов. Коллектив добивается заметной экономии тепла, электроэнергии. Вместе с тем и здесь, обладая солид­ ным потенциалом вто ричных энергоресурсов, комбинат не использует их в полном объ­ ем®. Во славе угла организм- то^кпй деятельности пя.ртоп- ГЧПн эаннЙ В П', кополгтв<:' г” ~ п - и л в о д с т в о м — б о р ь б а з а к а ч е - г т р о в ы п у с к а е м о й п р о д у к ц и и . Здесь внедрена комплексная система управления качест­ вом продукции, растет удель­ ный вес продукции высших сортов. Тем не менее и на этом участке не исчерпаны все возможности, Бывают случаи рекламаций, неудов­ летворительно обстоят дела с качеством кожевенного сырья, субпродуктов, слабо ведется оо-рьоа за уменьшение потерь от брака и выпуска нестандартной продукции. Необходимо, подчеркнуто на собрании, в каждом цехе, на каждом участке усилить контроль за выпуском каче­ ственной продукции, неук- лонным соблюдением требо­ ваний технической дисципли­ ны, . ранитарно-гигиенических правил. Между тем в этом направлении еще недоста­ точно активно действуют пар­ тийная комиссия по контро­ лю деятельности админист­ рации и прута народного контроля. На Комбинате еще имеют место, случаи нарушения дис­ циплины, мелких хищений. Значит парторганизации не­ обходимо усилить воспита­ тельную, идеологическую ра­ боту в коллективе. В ми­ нувшем учебном году плохо работали школы экономиче­ ских знаний и коммунисти­ ческого труда—занятия про-, водились нерегулярно .и не имели практической направ­ ленности. Эти изъяны тре­ буют исправления. В неразрывной сг :зи с идеологической — работа по социальному развитию пред­ приятия. 'В цехах „улучта- ются условия труда. На комбинате имеются свой -здравпункт и столовая. Ор­ ганизовано спецпитание ра­ бочих с вредными условия­ ми труда. В этом году наме­ чается строительство жилого 27 - квартирного дома для работников комбината, выде­ лен комбинату земельный участок для подсобного хо­ зяйства, где выращиваются овощи в свою столовую. Ком­ мунисты на собрании выска­ зали мнение, что процесс со­ циального обновления в даль­ нейшем должен идти нара­ стающими темпами и задача парторганизации — созда­ вать для этого необходимые условия. Выступивший на собрании начальник отдела промыш­ ленно - восстановительного контроля В. Попадыш под­ робно остановился на проб­ лемах повышения качества продукции, предложил уси­ лить контроль за качеством в наступивший сезон пере­ работки скота. Старший ма­ стер цеха первичной пере­ работки скота лН. Горбунов д о л о ж и л собранию о готов­ ности вверенного ему участ­ ка к сезону переработки. На­ чальник снабжения И. Плот­ ников посвятил свое выступ­ ление задачам усиления ре> жима экономии. Бригадир коллектива холодильника Г. Кукина высказала озабочен­ ность перегрузкой цеха в сезон, предложила позабо­ титься об •улучшении труда рабочих холодильника. Шо­ фер И. Константинов под­ верг критике слабые темпы механизации погрузочно-раз­ грузочных работ. Директор птицекомбината Н. Попов в своем выступлении заострил внимание на необходимости совершенствовать бригадную форму организации труда, модернизации техники и тех­ нологии предприятия. Все эти замечания и пред­ ложения к о м м у н и с т о в были .учтены в принятом поста­ новлении. Секретарем парторганиза­ ции вновь избрана Т. Чер­ касова. Совхоз « П равда» В партийной организации совхоза «Правда» состоя­ лось отчетно-выборное пар- тийпое собрание. В докладе и выступлениях было отме­ чено, что в центре внима­ ния коммунисте® совхоза находится выполнение пла­ новых заданий 1982 года, социалистических обяза­ тельств по достойной встре­ че 60-летия образования СССР. За девять месяцев 1982 года выходное пого­ ловье при плане 6500 голов составило 6596, или 101,4 процента. Валовой привес при плане 2915 , центнеров составил 3508 центнеров, или 119 процентов. Средне­ суточный привес при плане 252 составил 262 грамма, что составляет прибавку то сравнению с прошлым го­ дом 40 граммов. Совхоз до­ срочно выполнил годовой план получения поросят. И даже перевыполнил: при годовом плане 9600 голов получено за девять месяцев 9622 головы. План сдачи мяса за девять месяцев вы­ полнен на 101,4 процента. Получено поросят на 1 опо­ рос при плане 8,5 более 10 голов, что тоже выше уров­ ня прошлого года. Урожай­ ность зерновых в этом году составила 16,8 центнера с гектара. Отмечена недостаточная подготовка сельхозтехники к уборочной кампании. Имеют­ ся отдельные недостатки в работе руководителей и спе­ циалистов среднего звена. Не изжиты факты мелкого хищения кормов. Со знанием дела, высо­ кой ответственностью • за порученный участок , рабо­ ты трудятся коммунисты B. Бабин, Ю. Шепелев, C. Шалимов. Ударным трудом множат славные дела коллектива с в и н а р и Н. Горяйнов, Н. Буркова, В. Шепелева, М. Ляпина и другие. На собрания коммунисты обсудили ■вопросы улучше­ ния сохранности молодняка, работы автопарка, механиза­ ции животноводческого комп­ лекса, повышения ответст­ венности специалистов и руководителей среднего зве­ на, дисциплины в коллекти­ ве. На собрании присутствова­ ла н выступила кандидат в члены горкома КПСС, заме­ ститель председателя испол­ кома районного Совета 3. Ро­ дина. Секретарем партийной организации избран • В. Т. Климентов. Г. ГОЛУБЬ, инструктор горкома КПСС. Урок бережливости В нашей Сселковсной вось­ милетней школе отдельные учащиеся небрежно относи­ лись к хлебу. Во время еды в школьной столовой броса­ лись им, роняя куски на пол, затаптывали их. Теперь поло­ жение изменилось, таких слу ­ чаев не стало. Помог этому во многом урок о хлебе. На него были приглашены земледельцы се ­ ла С. Шеметьсв, Л. Соломен- цев, В. Колыхалов и многие другие. Труженики полей рассказали ребятам о своей работе, о том, какой большой ценой достается хлеб насущ­ ный, как важно быть береж­ ливым с ним. Учителя Л. Сарычева, Р. Милованова в своих бесе­ дах еще раз напомнили ребя­ там о долгом® сложном «пу­ ти», который проходит хлеб, прежде чем стать колосом, а потом — румяным караваем на столс, о причастности каж­ дого сельского школьника к хлебному полю, на котором трудятся их отцы, матери, ■старшие члены семей, где йм самим в будущем предстоит продолжить трудовую эста­ фету. П. КОЛЫХАЛОВ, селькор. Н. Дробышева работает мастером-нтвеей швейной мастерской орса. Являясь общественным распространителем печати, она успешно закончила в своем коллективе подписку на газеты л журналы на 1983 год. На снимке: Н. М. Дробышева. К а к в ы п о л н я ю т с я о б я з а т е л ь с т в а На передовом предприятии В начале новой улицы в поселке Прнбытково на сол­ нечной стороне красуется дом со всеми удобствами, надвор­ ными постройками, гаражом и палисадником. Этот дом' вы­ строен коллективом хлебоком­ бината. За активное участие в строительстве- жилья на селе ему присуждено третье место среди городских предприятий— участников конкурсной застрой­ ки поселка с вручением Почет­ ной грамоты и .денежной пре­ мии. Такой дом — весомый вклад работников комбината в выполнение Продовольственной программы. В ответ на решения майско­ го Пленума ЦК КПСС коллек­ тив взял на себя повышенные обязательства по объему и ка­ честву выпускаемой продукции, по экономии и бережливости и успешно с ними справляется. План девяти месяцев выполнен досрочно. Вся выпускаемая продукция реализуется с пер­ вого предъявления, баз рекла­ маций'со стороны предприятий торговли. Администрация и профсоюз­ ная организация комбината придают большое значение раз­ витию социалистического сорев­ нования, его гласности и дей­ ственности. Всюду красочно оформлен^ лозунги, стенды на­ глядной агитации отражают жизнь коллектива. Участвуя в соревновании, коллектив не раз занимал при­ зовые места. Так, например, по результатам работы за июль текущего года завоевал второе место среди пищевых предприятий области. Руководство комбината по­ стоянно работает над повыше­ нием технического оснащения предприятия, внедрением новой продукции, новых технологиче­ ских процессов и оборудования. Перевозка и «хранение муки производится бестарным спо­ собом, осуществлено мокрое хранение соли. Выпечка хлебо­ булочных изделий производит­ ся по прогрессивной технологии с применением молочной сыво­ ротки на больших густых опа­ рах. Выпускаются диетические изделия, обогащенные белками, хлебцы докторские со ржаны­ ми отрубями. Большое внимание уделяет­ ся научной организации труда. Основным направлением НОТ является создание типовых проектов организации рабочих мест. Намечены мероприятия па год, направленные на повы­ шение степени механизации труда и улучшение условий труда. Ведется реконструкция линии по выработке бараноч­ ных изделии, дозировочной станции для жидких компонен­ тов по весовому .принципу. С 1 ноября 1981 года на хлебокомбинате была внедрена бригадная форма организации труда. За счет ее внедрения увеличилась производитель­ ность труда, осуществляется выработка продукции меньшей численностью работающих, улучшилась трудовая дисцип­ лина. На Комбинате трудятся заме­ чательные мастера своего дела. Антонина Владимировна Про- кошипа — п е к а р ь - м а с т е р , возглавляет комсомольско-мо­ лодежную бригаду. Ее брига­ да носит высокое звание «Кол­ лектив коммунистического тру­ да». За 9 месяцев трижды за ­ нимала призовые места при подведении месячных итогов в соревновании производственных подразделений внутри коллек­ тива. Николай Францевич Дем- чук, инженер-механик,—луч - ший рационализатор. Внедрил четыре рацпредложения с эко­ номическим эффектом 2,1 ты­ сячи рублей. Вячеслав Нико­ лаевич . Волокитин — бригадир слесарей, ударник коммунисти­ ческого труда, лучший рацио­ нализатор, наставник молоде,- жн, награждался , ценными по­ дарками. Дина Федоровна Плешкова — бригадир подсоб­ ных рабочих. Ветеран труда, наставник молодежи, победи­ тель в соцсоревновании за первое [полугодие 1982 года. Мария Михайловна Павлова—опера­ тор комплексной линии по вы­ работке соломки сладкой к чаю. Награждена ценным по­ дарком горкома КПСС в пер­ вом полугодии за доблестный ТРУД- Не случайно управление пи­ щевой промышленности и об­ ластное правление НТО отрас­ ли провели на Грязинском пи­ щевом комбинате научно-прак­ тический семинар по вопросам научной организации труда. Ё работе семинара "принимали участие главные инженеры, ин­ женеры по труду, профсоюзный актив хлебозаводов и хлебо­ комбинатов области. С докла­ дом «Вое резервы научной ор­ ганизации труда — в действие» перед собравшимися выступила инженер по труду управления пищевой промышленности Га­ лина Иосифовна Семенова. Об опыте внедрения мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, об ускорении внедрения новой ■техники и передовой техноло­ гии, реальном использовании материальных и трудовых ре­ сурсов собравшимся рассказал главный инженер Грязинского хлебокомбината Владимир Ива­ нович Лазарев. Затем рассмотре­ ли и приняли рекомендации. В заключение была организована поездка в совхоз «Прнбытков- ский», где грязинцы с гор­ достью показали свой дом. вы­ строенный руками хлебопеков. ~ И. УГОЛЬНОВ, ' старший инженер Дома техники Липецкого облсовета ШЮ. г