Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

Партийная жизнь: отчеты и выборы ГЛАВНЫЙ ПОКАЗА ТЕЛЬ-КА ЧЕСТВО В до кладе секретаря пар­ тий ного бюро Л. Круглико­ вой, с которым она высту­ пила на отчетно-выборном собрании, был отмечен от­ радный факт: 99 процентов продукции сдается с перво­ го предъявления. Показа­ тель, действительно, высокий даже для такого предприя­ тия пищевой промышленно­ сти, к а к ,хлебокомбинат. До­ стигнут этот результат уси­ лиями всего коллектива, и в первую очередь благодаря авангардной роли партийной организации, каждого ком­ муниста. Под руководством партий­ ного бюро на предприятии разработан и осуществлен целый комплекс организа­ ционно-технических меро­ приятий: смонтированы ав ­ томатические посадчики по выпечке хлеба, закончена реконструкция склада бестар­ ного хранения муки, уста­ новлены покрытые полиме­ рами формы на линиях 2 и 4, введены в эксплуатацию два паровых и столько же водяных котлов... Все это дало большой экономический эффект. Только внедрение в технологию покрытых поли­ мерами - форм, например, позволило наряду с дальней­ шим улучшением качества хлебобулочных изделий сэ ­ кономить 4,9 тонны расти­ тельного масла. Дела, как известно, вер­ шатся руками и разумом людей. Партийное бюро, по мнению его секретаря, глав­ ное внимание уделяло воспи­ танию, расстановке кадров, росту их профессионального мастерства. —Мы можем по праву гордиться многими нашими рабочими, — сказала далее Л. Круглякова, — которые высоко несут честь завод­ ской марки. Особенно рев­ ностно оберегают ее комму­ нисты. Эго — с л е с а р ь Е. Гревцов, мукосей Т. Афа ­ насьева, машинист делителя Л. Кутузова, укладчик го­ товой продукции М. Пере- беннос, кочегар В. Коршу­ нов. Они уверенно возглав­ ляют борьбу за качество и эффективность. ведут всех за собой. По итогам минув­ шего года 12 человек—зна­ чительная часть коллекти­ ва—награждена знаком «По­ бедитель социалистического соревнования». На хлебокомбинате четыре бригады. Все они соревну­ ются за звание бригад ком­ мунистического труда, ус­ пешно перекрывают задания. За прошедший период план по получению валовой про­ дукции на предприятии вы­ полнен на 101.6 процента, по реализации—на 102,8 процента. Качество хлебо­ булочных изделий оценено ‘хорошим показал элем—8 .Р балла из установленных 7 баллов. В своем выступлении док­ ладчик подвергает критике те случаи, когда допускал­ ся производственный и экс­ педиционный брак. «Узким местом» в работе является механический цех. Здесь коммунистам в своей общест­ венной деятельности необхо­ димо использовать новые, более эффективные фор­ мы и методы воспитания людей, повышения их от­ ветственности за порученное дело. Партийное бюро еще недостаточно осуществляет контроль за деятельностью общественных организаций, мало проявляет инициати­ вы и настойчивости в борь­ бе за повышение и качест­ ва выпускаемой продукции, и эффективности производ­ ства. Вопросу дальнейшего улучшения качества хлебо­ булочных изделий посвяти­ ли выступления мастер Н. Аверьянова. инженер М. Соловьев, машинист дели­ теля Л. Кутузова, директор хлебокомбината 3. Федорова и другие коммунисты. Нан- бодее характерное мнение в прениях высказала инженер по труду и зарплате В. Кон­ дакова, которая подчеркну­ ла. что коллектив хлебоком­ бината стремится внести достойный вклад в реше­ ние Продовольственной про­ граммы. Под руководством партийной организации до­ стигнуты значительные успе­ хи в соревновании в честь 60-летия образования СССР >—улучшаются технико-эко­ номические показатели ра­ боты предприятия, в том числе и качество продукции. Но перед партбюро еще стоит целый ряд насущных задач, особенно по укрепле­ нию трудовой дисциплины, повышению ответственности каждого члена коллектива за честь рабочего предприятия пищевой промышленности. Секретарем партбюро вновь избрана Л. Круглякова. Г. ГОЛУБЬ, инструктор орготдела горкома КПСС. На снимке: механизатор совхоза «Прибытковский» В. И. Юш­ ков, вспахавший уже около 500 гектаров занятых паров и зяби. Рабочие учатся Молодежь вновь села за парты и овладевает знаниями, по­ знает много нового, неизведанного, прекрасного. Сели за пар­ ты парни и девушки завода гидрооборудования. Их 60 человек. И с первых дней учебы большинство учащихся вечерней шко­ лы № 4 проявляют активность. Создано три класса—9. 10 и 11. Занятия Проходят на заводе в каждый четверг. Классные руководители Евгения Леонидовна Веретина, Ан­ фиса Ефимовна Верболоз и Лидия Борисовна Корженкова до­ вольны многими учащимися. Среди них распрсд заготовительно­ го цеха Валентина Колесова, токарь механосборочного цеха Александр Фирсов, слесарь-сборщик сборочного цеха Владимир Бабкин, сверлбвщик механического цеха № I Иван Артюшин, токарь-револьверщик механосборочного цеха Наталия Серико­ ва, термист термо-гальванического цеха Татьяна Клецкова, штамповщица и токарь заготовительного участка Валентина Ра'сторгуева и Галина Ордова, фрезеровщица инструментально­ го цеха Нина Косых, маляр малярно-упаковочного цеха Алев­ тина Рыжова, учащийся учебно-производственного участка Ми­ хаил Субботин, слесарь-сборщик сборочного цеха Анатолий Ка­ нин и многие другие. Сегодня они учащиеся вечерней школы, завтра —студенты тех­ никумов и институтов: а послезавтра—бригадиры, .мастера, вы­ сококвалифицированные специалисты своего дела. Нет слов, тяжело учиться, но зато в труде будет легко, К~ ДМИТРИЕВ. О С Е Н Ь Н А Ф Е Р М А Х К постановке скота на стойловое содержание Настало . время, когда весь скот надо организован­ но переводить с летнего ла ­ герного содержания на стой­ ловое. Для руководителей, зооветспециалистов и живот; поводов это является ответ­ ственной кампанией. Прак­ тика прошлых лет показы­ вает, что там. где эта рабо­ та проводится организован­ но и своевременно, резких снижений продуктивности животных не наблюдается. К сожалению, у многих руко­ водителей и специалистов бытует мнение, что скот надо пасти до тех пор, пока не наступят устойчивые холода. Этим в хозяйствах наносит­ ся непоправимый ущерб, так как с ' наступлением холодов скот быстро теряет упитан­ ность. снижается его продук­ тивность. На молочнотоварной фер ­ ме птицефабрики «Россия» ежегодно, в конце сентября, когда на выпасах скот по­ лучает менее половины по­ ложенного рациона кормов..„ его ставят на привязи и обеспечивают полноценным кормлением. Снижение про­ дуктивности животных в пе­ реходной период не наблю­ дается. В текущем году здесь все животноводческие помещения по-хозяйски под­ готовлены к приему скота на стойловый период, и жи­ вотные уже поставлены на привязи. Надои молока от коровы сейчас выше, чем по району, на 1,3 килограмма. Хорошо подготовились в этом году к зимовке в сов­ хозе «Прибытковский». В центральном отделении, где сосредоточена большая часть дойного стада, коровы по­ ставлены в помещения и кормятся по зимнему рацио­ ну из расчета 11.7 кормо­ вых единицы Своевремен­ но отремонтированы живот­ новодческие помещений и готовы к ппиему скота так­ же в совхозах «Грязин- скин». «Красный горняк». Но есть факты иного поряд­ ка. В совхозах «Двуречей- ский». «Сошкннскнн», «Бу­ тырский», «Коробовский» во многих помещениях еще не завершен ремонт полов, кормушек. Большие претен­ зии со стороны совхозов имеются к линейно-монтаж­ ному участку райсельхозтех- ники, который не выпол­ няет в срок договорные обя­ зательства по ремонту ме­ ханизмов навэзоудаления и водоснабжения. В ряде хо­ зяйств только по этой при­ чине сейчас не могут ста ­ вить скот на привязи. В этом году все совхозы лучше обеспечены сочными, грубыми и концентрирован­ ными кормами, но, несмот­ ря на это, ряд руководите­ лей и специалистов совхо­ зов пытается экономить кор­ ма и пока не переводит жи­ вотных на зимний рацион кормления, продолжает со­ держать их в ночное время на базах, где день ото дня все больше накапливается грязи. Ухудшаются и усло­ вия труда доярок. Горячая вода для подмыва вымени коров перед дойкой бывает не всегда. В ненастнущ по­ году нарушается распорядок дня, скот не обеспечиваетск в полном объеме кбрмами. Некоторые животноводы бро сают самовольно доить ма­ лопродуктивных коров Со стороны зооветспециалистов ослаблен контроль за выдаи­ ванием животных, а это при­ водит к заболеванию выме­ ни маститом и недобору продукции. Чтобы корма доходили до животных в полном объеме, намеченном рационом, повы­ шались их питательные ка­ чества и усвояемость, с пер­ вых дней постановки скота на стойловое содержание не­ обходимо пустить в работу кормоцех. Об этом много ве­ лось разговоров в течение лета, но, к сожалению, к ре­ монту н строительству кормо­ цехов во многих совхозах еще не приступили. По-хо­ зяйски отнеслись к этому вопросу на птицефабрике «Россия», в совхозах «Двуре- ченский», - «Красная дубра­ ва», имени Крупской. Здесь механизмы для приготовле­ ния кормов готовились па­ раллельно с ремонтом жи­ вотноводческих помещений. Погодные условия настоя­ тельно требуют, чтобы в бли­ жайшие 2—3 дня крупный рогатый скот был переведен во всех хозяйствах района на стойловое содержание. Каждый руководитель и специалист животноводства понимает, что от своевремен­ ного перевода скота на стой­ ловое содержание во многом зависит успех проведения зимовки и выполнение наме­ ченных планов по производ­ ству и сдаче животноводче­ ской продукции государству. Не, пора ли от слов перехо­ дить к делу. А. ЧЕЛЯДИН, главный зоотехник районного управления сельского хозяйства. Все выращенное-сохранить! Почему отстает «Кубань?» Совхоз «Кубань», как изве­ стно, является одним из ос­ новных свекловодческих хо­ зяйств в районе. Во всех трех отделениях х о з я й с т в а : «Центральном», «Маяке» и «Энергий» к копке этой куль­ туры приступили с 10 сен­ тября. На 28 сентября из занятых свеклой 600 гек­ таров убрано свеклы с 322 гектаров, государству сдано свыше двух тысяч тонн про­ дукции. Неплохо идут дела на план­ тациях ,А. И. Сушкова и Н. И. Корнеева. Эти свекло­ воды совместно выкопали свеклу с площади в восемь­ десят гектаров, закрепленной за Н. И. Корнеевым, и при­ ступили к уборке свеклы, выращенной, А. И. .Сушко- вым. Урожайность здесь со­ ставляет 200 ‘ центнеров с гектара, средняя ежедневная выработка на комбайн в этих звеньях достигает 8 гектаров. Успех свекловодов заклю­ чается в добросовестном от­ ношении к порученному делу и своевременней технической помощи звена по обслужива­ нию и ремонту, руководи­ мого механиком В. Смолья­ ниновым. В.местЬ с тем. сле­ довало бы более оперативно производить регулировку бот­ воуборочной Машины БМ - 6 и не допускать больших по­ терь продукции из-за низкого среза ботвы. I Свекловичные плантации центрального отделения име­ ют поворотные полосы, что позволит повысить качество уборочных работ, уменьшить потери. Иной подход к организа­ ции уборки и выполнению, в конечном счете, государст­ венного плана виден на план­ тациях отделения «Энергия» (управляющий И. И. Мель; гузэв). На день проверки из 190 гектаров половина пло­ щади была убрана. Однако должного контроля за каче­ ством уборки со стороны аг­ рономической службы, руко­ водства отделения здесь не чувствовалось. На площадях, закрепленных за свекловода­ ми В. Клсщнным и А. Шалимовым, допущены зна­ чительные потери. При рабо­ те уборочных комбайнов ИКС-6 допущен брак — лоо- пущаны целые рядки. О без­ ответственном отношении к качеству уборки свеклы сви­ детельствует и такой факт, что трактору ДТ-75, выделен­ ному для тяги К Н Р -1 ,5 , не произвели замену широких гусениц на более узкие. Дожд­ ливая погода не позволяла приступать к работе р поле с самого утра, однако, этот перерыв не был использован для переоборудования тракто­ ра: Поверхностный сбор по­ терь до сих пор не организо­ ван. Социалистическое соревно­ вание на уборке в отделении «Энергия» носит формаль­ ный характер, отсюда и низ­ кая выработка. На каждый уборочный комбайн она не превышает 3—4 гектаров. Все это вызывает серьез­ ные опасения за. судьбу вы­ полнения государственного плана. В нс VI по хозяйству урожайность не превышает пока 140 центнеров с гекта­ ра, что явно недостаточно Д-'1/ 1 выполнения планового задания по продаже сахарной свеклы государству. Руко­ водству совхоза пора, нако­ нец, принять действенные меры для завершения уборки сахарной свеклы, обратив внимание на качество убороч­ ных работ. Партийной орга­ низации следует дать прин­ ципиальную оценку ходу уборочных работ в отделении «Энергия», нацелить весь коллектив хозяйства на ус­ пешное выполнение плановых заданий, взять под строгий контроль работу всех звень­ ев уборочного конвейера. Ю. КОЛМАКОВ, инспектор городского комитета народного контроля. Г. БОЛДЫРЕВА, корр. «Ленинской искры».