Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

\ ЭК ОНОМИКЕ БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ В творческом п о и с к е Экономика должна, быть экономной—такой лозунг выдвинул XXVI съезд КПСС. Этот лозунг получил всенародную поддержку, стал актуальной задачей каждого нашего дня. Бережное отношение к народному добру— черта коммунистическая. И к этому имеет прямое отношение каждый советский человек, тем более, каждый коммунист. —После выхода в свет постановления ЦК. КПСС и Совета Министров СССР «Об усиле­ ния работы по Экономии и рациональному ис­ пользованию сырьевых, топливно-энергетиче­ ских ресурсов*, труженики дистанции пути стали с особой рачительностью относиться к народному добру,—говорит секретарь партор­ ганизации дистанции А. Корсаков. —Проблемы экономии в центре всей воспитательной рабо­ ты нашей парторганизации. Ведь, по суТи, эко­ номия—категория нравственная. По тому, как мы умеем экономить, можно судить и о том, как относимся к труду, к народному добру. И научно-техническая революция—лишь инстру­ мент в наших рунах. Главное в экономике, как, впрочем, и во всем,—человек, его отношение к общественным процессам, к природе, к себе... Мероприятия по (воспитанию бережливости, по ужесточению режима экономии включены в социалистические обязательства коллектива по успешному выполнению программы один­ надцатой пятилетки. На нынешний год состав­ лен план орггехмероприятий. Все планы раз­ рабатывались под контролем, руководством и при непосредственном участии коммунистов дистанции и доведены до каждого цеха и око­ лотка. Партийная и профсоюзная организации развернули широкую разъясшттельную и орга­ низаторскую работу в коллективе в этом на­ правлении. Сократить в течение года потребление энер­ гий—таково одно из устремлений этого кол­ лектива железнодорожников, легшее в основу его обязательств. Сегодня на его счету 15,4 тысячи,? киловатт-часов сбереженной электро­ энергии, 8,2 тонны угля, 11 томи горюче-сма­ зочных материалов. Но йа каждом участке есть возможность навести еще больший поря­ док, установить более строгий режим береж­ ливости-, добиться большей отдачи. Практиче­ ски в этом деле резервы неисчерпаемы. В ходе выполнения организационно-техниче­ ских мероприятий вопрос о воспитании хозяй­ ского отношения к производству у каждого диетанцйонника был поставлен на обсуждение партийного бюпо. Бюро в своем решении реко­ мендовало обобщить, изучить и внедрить в производство попсеместмо, по цехам и околот­ кам, положительный опыт экономии, накоп­ ленный коллективом мбстового цеха. Этот цех под руководством мастера В. Самохина досроч­ но справился с выполнением плана при эконо­ мии фонда заработной платы на 48 тысяч руб­ лей и материалов—на тысячу рублей. Особен­ но проявили себя с этой стороны бригадир пути, член КПСС П. И. Леднев, слесарь Н. И. Умнов и другие. В коллективе дистанции подано 45 рацио­ нализаторских предложений с экономическим эффектор—7,5 тысячи рублей. Лучшие рацио­ нализаторы—оператор М. И. Пархаев, мастер Ю. С. Путилин, наладчик А. Н. Шуваев. Как видим, творческий поиск—один из существен­ ных истоков экономии. Поэтому парторгани­ зация дистанции ставит во главу угла воспи­ тательной работы развитие инициативы, обще­ ственной и производственной активности, твор­ чества у коммунистов и беспартийных. Есть явления, вытекающие одно из другого: парторганизация внимательна к вопросам нравственного, воспитательного порядка, это создает в коллективе атмосферу уверенности, рождает у людей хозяйское, ответственное от­ ношение к производству. Каждый член коллек­ тива стремится заботиться об экономном, ра­ циональном использовании Всех ресурсов, на­ ходящихся в его раапоряжении—в итоге на­ лицо активная гражданская позиция, так присущая характеру человека социалистиче­ ской формации. Если судить по результатам, именно такая благоприятная обстановка сло­ жилась в коллективе дистанции пути. Добить­ ся стабильных результатов в развитии произ­ водства, внести достойный вклад в осуществ­ ление программы Социально-Экономического развития страны, .разработанной XXVI съездом КПСС—вот какими заботами жйвут люди ди­ с т а н ц и и . Е. СИДОРОВА, нешт. кбрр. «Лейинскбй искры». ОТ РЕДАКЦИИ. Приглашаем читателей к обсуждению на страницах газеты актуальных проблем времени—проблем изыскания источ­ ников экономии, проблем воспитания в людях бережливого отношения к ресурсам, роли пар­ тийных, комсомольских, профсоюзных органи­ заций в формировании рачительного, хозяй­ ского отношения к общему достоянию каждо­ го работника. Ждем ваших писем на эту тему. Всего третий год работает на заводе гидро- оборудования Александр Чаплыгин. Он сле­ сарь-сдатчик первого механического цеха. Круг его обязанностей—доводить до кондиции готовую продукцию. Этим легко объясняется большая ответственность—от труда Александ­ ра во многом зависит выполнение цехового плана. Молодой рабочий никогда не подводит товарищей по труду—он имеет высокое зва­ ние «Ударник коммунистического труда». А недавно коммунисты предприятия приняли А. Чаплыгина в свои ряды. Оправдывая до­ верие, молодой коммунист активно включился в социалистическое соревнование по достой­ ной встрече 60-летия образования СССР и решил задание 1982 года выполнить к 65-й годовщине Великого Октября. На снимке: А. Чаплыгин за работой. Фото С. Ложкииа. КАК ТРЕБУЕТСЯ Ирина Анатольевна ♦ Миронова — жителыш- ♦ да нашего города, в | прошлом году окончила ♦ Липецкий машннострои- ♦ тельный техникум, при- ♦ обрела профессию тех- ♦ полога. Сейчас она, на- ♦ I ходясь в декретном от- ♦ | пуске, растит первенца. ♦ $ Недавно Ирина Мн- ♦ 5 ронова принесла в ре- ♦ X дакцню свои стихи и ♦ $ заметки. Сегодня мы ♦ $ предлагаем на суд чи- ♦ % тателей одни из пер- ♦ X вых ее материалов. ♦ х * Коллектив комбината пи­ щевых концентратов извес­ тен в городе трудолюбием. Множат успехи родного пред­ приятия передовые бригады А. Амбурцева, Н. Лохмыт- кина, В. Иванова из кон- центратного цеха (это комсо­ мольско-молодежные кол­ лективы), Ю. Лескнна, А. Ца- рик, Н. Попкойой из кисель­ ного отделения. В бригаде Ю. Лескнна 15 человек. И все так красиво работают—смотреть хочется. Многие на своих рабочих местах уже Не первый год. Вот, к примеру машинистка автомата Валентина Георги­ евна Бессонова. Пришла в свое время на комбинат девчонкой с мыслью—пора­ ботать временно. Да так и отдала этому производству 26 лет жизни. Сразу замет­ но,как уважительны с ней в коллективе. А за что? За чуткость! Наставник она, что называется, по велению = П р о б а п е р а души. Ей, передовику произ­ водства, хочется видеть, как ее мастерство продолжает жить в других, в молодых. Конечно, наставничество — дело хлопотливое, тонкое, требует затрат и времени, и сердца. Но эта женщина щедра, делится всем, что умеет сама. Какие теплые слова говорят о ней те, кто работает рядом. Позавиду­ ешь. А все потому, что влюб­ лена Валентина Георгиевна в свою, казалось бы, не очень мудреную и даже мо­ нотонную работу. Ведь это же каких у силий требует вот так простоять в течение всей смены у автомата, приковав внимание к пачкам киселя, что он штампует. Но ведь если человеку нрави.тся ра­ бота, то ее трудности пере­ носятся легче и их преодоле­ ние—в удовлетворение. Здесь же, в кисельном от­ делении. работает упаковщи­ цей Любовь Петровна Беляв­ ская. Ее непрерывный стаж —девять лет. Тоже не так уж мало. Девять лет укла­ дывает штабеля ми поступа­ ющую по ленточному тран­ спортеру продукцию. И она тоже говорит: —Пусть мне приходится поднимать не очень легкие упаковки с киселем, но моя работа меня устраивает. Все дело—в долге. Любое дело надо исполнять по совести. У Белявской нет наруше­ ний трудовой дисцйплйны. Какое затруднение в произ­ водстве—уговаривать не на­ до. Молча сделает, что тре­ буется. Такой она обяза­ тельный человек. «КО» высвечивает недоработки В районной комсомольской орга­ низации созданы и действуют 71 штаб и 168 постов «Ко1МСОйель­ ского прожектора». В них работа­ ет, около 900 «прожектористов». Укрепился качественный состав руководителей штабов и постов «КП». В штабы избраны 15 чле­ нов партии, 17—имеют ^высшее и незаконченное высшее образование Истекший- 1981 год дал значи­ тельные результаты в активиза­ ции работы «Комсомольского про­ жектора». Еще более тесные уста­ новились связь и сотрудничество штабов и постов «КП» с органами народного контроля. Подавляющее большинство начальников штабов «КП» является одновременно и членами головных групп народного контроля. Значительно улучшилась рабо­ та штабов и постов «Комсомоль­ ского прожектора» по экономии сырья, топлива, энергоресурсов. Везде, где «КП» высвечивал имею­ щиеся недоработки, они тут же устранялись. Но надо прямо ска- зазть. что много еще в районе таких мест, где продолжаются по­ тери общественного добра. Напри­ мер, много еще подтекающих кра­ нов и соединений, парящих ко­ лодцев и труб, горящих в светлое время дня лампочек и без надоб­ ности включенных электродвига­ телей, вентиляторов, генераторов. В постоянном поиске новых форм и методов работы находятся «прожектористы» завода переобо ­ рудования, швейной фабрики, смешторга, локомотивного депо, треста столовых й ресторанов, птицефабрики «Россия». Положи­ тельный результат работы шта­ бов и постов в этих комсомоль­ ских организациях не случаен. Здесь имеются совместные планы работы народных контролеров и «прожектористов». Налаженная поддержка и контроль со стороны партийных комитетов позволяют проводить рейды с большим эф ­ фектом и отдачей. По результатам проверок штабы «КП» оформля­ ют специальные выпуски «Комсо­ мольского прожектора», «Трево­ ги», «Молнии», боевые листки. Задача борьбы с этими недостат­ ками, казалось бы, будничная, но чрезвычайно важная, й «Комсо­ мольский прожектор» должен стать здесь в этом году застрель­ щиком борьбы с бесхозяйствен- нотью Необходимо отметить, что но всем сигнал'ам штабов «прожекто­ ра» были приняты конкретные ме­ ры, и поэтому хочется сказать большое спасибо всем хозяйствен­ ным руководителям района за правильное взаимопонимание с «прожектористами». За прошедший период прове­ дены районные рейды: по провер­ ке внедрения новой техники и рационализаторских предложений, использованию .резервов производ­ ства и режима экономии, по под­ готовке и проведению весеннего сова, по эффективному использо­ ванию рабочего времени и вагон­ ного парка, по экономному расхо­ дованию хлеба и хлебобулочных изделий, по рациональному ис­ пользованию электроэнергии, сырья, материалов и т. д. К этим рейдам практически были привле­ чены члены штабов и постов «КП» всех комсомольских организаций района. Значительно возросло внимание «КП» к качеству вы­ пускаемой продукции. Так, за истекший период увеличилось ко­ личество комсомольцов-производ­ ственников, работающих по тало­ нам комсомольской гарантии, и сегодня их стало 150 человек. Но мало пока уделяют внимания ка­ честву продукции на мотовозо- ремонтном заводе, на заводе ЖБИ-3, в Матырском спецотде- лении. Активное участие штабы и по­ сты «КП» принимают в разработ­ ке и внедрении новой технологии, изобретений и рационализаторских предложений, работе комсомоль­ цев и комсомольско-молодежных коллективов по лицевым счетам экономии. Во Всесоюзном смотре научно-технического творчества молодежи приняли участие сколю -1-х тысяч юношей и девушек. В ходе рейдов штабов и постов «КП» молодыми рабочими и специали­ стами было подано 219 рацпред­ ложений с экономическим зффек- -том 35,8 тысячи рублей. Причем, 45 процентов всех предложений направлено на улучшение качества выпускаемой продукции. Силами постов «КП» было выявлено и внедрено в производство около 150 единиц неустаирвленного обо­ рудования па общую сумму 8 тысяч рублей, сэкономлено более 40 тонн металла. В борьбе с нарушителями тру­ довой дисциплины, за эффектив­ ное использование рабочего вре­ мени широко применялись на культиваторном заводе, ПМК-229, заводе гидрооборудоваиия, пище­ вом комбинате различные сред­ ства гласности. Вместе с тем. ана­ лиз работы штабов «КП» машино­ строительного завода, СУ-7, ЖБИ-3 «Сельхозтехники» показал, что они не сумели по-настоящему мо­ билизовать юношей и девушек на борьбу за экономное расходование рабочего времени. Широко используется в борьбе за экономию и бережливость со­ циалистическое соревнование. По­ казатели экономии играют главен­ ствующую роль при подведении итогов соревнования. Придавая исключительно важное значение рациональному использованию вагонного парка, городской штаб «Прожектора» провел три рей­ да по рациональному использова­ нию подвижного состава. В них приняли участие 45 «прожекто­ ристов». После рейда заметно сократились сверхнормативные простои вагонов под разгрузочно- погрузочными операциями на пи­ щевом комбинате, на заводе ЖБИ-3, на комбинате хлебопро­ дуктов. Непременным условием успеш­ ной работы отрядов «Комсомоль­ ского прожектора» является глас­ ность. Сегодня стенды «КП» имеются в каждой комсомольской организации. Наряду с хорошим в работе городского штаба «КП» есть ряд еще существенных недостат­ ков, с которыми нам никак нельзя мириться. В. КАЧАНОВ, ■начальник городского штаба »Комсомольский прожектор». второй секретарь ГК ВЛКСМ.