Ленинская искра. 1982 г. (г. Грязи)

НА XVI I СЪЕЗДЕ П РОФСОЮЗОВ СССР XVII съезд профсоюзов ОСР пр инял Обращение к удящимся и профсоюзам мя- В этом документе содержит- I призыв к людям труда и проф- юзскв всех стран—всей мощью -.бочей солидарности прегра- иь путь губительней гонке эоружееий. Предпринять сов­ естные решительные действия оотив сил агрессии и мнлита- нзма, угрожающих поставить гловечество на грань мйровой зрмоядерной катастрофы. Съезд профсоюзов СССР, ■сворится в Обращении, заяв- яет: нет ничего важнее, чем тир. ц путь к нему лежит не через конфронтацию и гонку -ооружений, а через согрудни- гество и политический диалог государств с различным общест­ венным строем, через откровен­ ные и честные поиски взаимо­ приемлемых решений Именно из этого исходит выдвинутая Л. И. Брежневым советская Программа мира на 80-е годы. В осуществлении этой Прог­ раммы, конструктивных мирных инициативах СССР советские трудящиеся видят реальный путь к предотвращению новой войны. 19 марта наряду с пленар­ ными заседаниями съезда проф­ союзов работали секции: «Социа­ листическое соревнование и по­ вышение творческой активности трудящихся», «Экономическая работа профсоюзов», «Улучше­ ние условий и охраны труда», «По государствеяшому социаль­ ному страхованию, охране здо­ ровья й организации отдыха трудящихся», ’ «Социально-бы­ товое и жилищное обслужива­ ние трудящихся», -Воспита­ тельная и культурно-массовая работа профсоюзов». Выслушавшие говорили и о том. что миллионы рабочих, колхозников, ученых, инжене­ ров ответили на решения XXVI съезда КПСС новыми патрио­ тическими починамн и инициа­ тивами, которые направлены на то, чтобы поднять эффек­ тивность и качество всей рабо­ ты, выполнить и перевыпол­ нить план пятилегки. Как дело огромной важности рассматри­ вали делегаты участие проф союзов в решении стержневого вопроса экономичеекой полити­ ки партии: добиваться хоЗяйско го отношения к общественному добру. Широкий круг вопросов рас­ смотрели делегаты высшего профсоюзного форума. На съезде говорилось об акти­ визации деятельности советов ветеранов труда, товарищеских судов, общественных отделов кадров, о более широком дви женин наставничества. Большое внимание на съезде было уделено задачам профсо­ юзных организаций по перест­ ройке работы клубов. Домов и Дворцов куЯьтуры в свете тре­ бований сегодняшнего дня, расширении массовости и повы­ шению идейно-художественного уровня, самодеятельного твор­ чества трудящихся. Предлагает­ ся улучшить культурное обслу­ живание сельского населения, особенно нечерноземной зоны РСФСР, крепить содружество коллективов рабочих, колхозни­ ков, деятелей культуры и искусства. Выступавшие предлагали одобрить деятельность ВЦСПС за отчетный период. От имени своих коллективов, профсоюз­ ных организаций делегаты за ­ верили ЦК КПСС в том, что все свои силы и энергию отдадут претворению в жизнь величай­ ших планов коммунистического строительства. К ОЛЛЕК Т И В НА ЮБИЛЕЙНОЙ ВАХ Т Е На заводе гидрооборудования успешно прошли 20 недель ударного труда в честь 60-летия образования СССР Еще 6 ноября 1981 года на митин­ ге, посвященном 64-й годовщине Ве ­ ликого Октября, коллектив завода гидрооборудовання принял повышен­ ные социалистические обязательства и встал на юбилейную вахту в честь 60- летия образования ССС Р. «60 -летию ССС Р—60 недель ударного труда!» — таков боевой девиз зачинателей пат­ риотического движения, подхваченный затем всеми трудовыми коллективами нашего города. Как идет вахта? Каковы трудовые свершения ныне у инициаторов начи­ нания? Директор завода гидрооборудовання Ал ександр Аф анасьевич Беленко го­ ворит: — В лозунге соревнования не мы первенствуем. Но ценный почин мо­ сковских предприятий мобилизует. И мы действительно подхватили его в числе первых. Коллектив завода гидро­ оборудовання до того уже принял по­ вышенные годовые обязательства. Они были но отдельным пунктам пере­ смотрены в сторону большего напря­ жения. А теперь—работаем! Р абота ем над их выполнением. Как руково дитель, испытываю чувство удовлетво­ рения от того, что у нас установилась атмосфера энергии н деловитости. По рой ведь как бывает: ажиотаж, шум а толку мало. Т акое кому ж по душе. А мы п о заведенному порядку еже ­ недельно подводим итоги, юбилейной вахты, хорошо видим, чего достигли, где надо еще поднатужиться. По за ­ водскому радио ведется летопись на­ ших трудовых дел в ознаменование великой даты. Цеха оснащены соответ­ ствующей наглядной агитацией, зову ­ щими лозунгами. Настрой, словом, бо­ евой. И у каждого—твердая уверен­ ность: каждый лишний процент дает­ ся трудом, напряжением сил, но все, что обязались, выполним. Начальник планово-производствен­ ного отдела Федор Васильевич Под- корытов ознакомил с итогами прошед­ ших недель предпраздничной вахты. Прошло 20 недель ударного труда. Т реть намеченного срока. Уже про­ сматривается канва выполнения наме­ ченных обязательств. Давайте просле­ дим по пунктам. Намечали план выпуска товарной продукции выполнить 29 декабря, а реализации ее — 30 декабря и дать сверхплановой продукции на 200 ты- 1 сяч рублен, а реализовать на 120 тысяч. На сегодняшний день имеем выпуск сверхплановой продукции па 108 тысяч рублей, реализованной сверх задания—на 85 тысяч. Пункт по повышению производительности труда против планируемого уровня на 0,2 процента выполнен. Т акже пере- , смотрены установленные нормы и снижена трудоемкость выпуска изде ­ лий на 4,6 процента, как предусмот­ рено обязательствами к 60-летню об­ разования ССС Р. Коллективными формами организа­ ции труда (бригадный подряд) охва­ чено 65,5 процента рабочих при уста ­ новленных в обязательствах 70 про­ центах к концу года. Установив стро­ гай режим экономки, мы дали слово сберечь 40 тонн проката черного ме­ талла, 3 20 гигокалорий теплоэнергни, 240 тысяч киловатт-часов электроэнер­ гии. Уже сберегли 12 тонн металла 185 гигокалорий тепла, 83 тысячи киловатт-часов электроэнергии. Обяза­ тельствами предусмотрено поднять к концу года удельный вес товаров народного потребления до 10 процен­ тов против уровня 1981 года. Сейчас он составляет уже 16 процентов. Изделий с государственным Знаком качества выпускается 46 процентов к общему объему производства продук­ ции (предусмотрено — 44 процента), вся остальная продукция, как и дава­ ли слово, производится первой катего­ рии качества. С первого предъявления О Т К сдается 98 процентов продукции при 97, записанных в наших юбилей­ ных обязательствах. Потерн от брака снижены на 1,2 процента, как и уста­ навливали. Уровень механизации в общем объ­ еме подъемочно-транспортных работ ныне составляет 85 ,5 процента при записанных 86 процентах. Плав осво- синя новой техники мы решили выпол­ нить к 28 декабря. Сейчар сдрлэно <45 процентов объема этой работы. Нам предстояло освоить выпуск че­ тырех видов новых изделий. Два из них- уже в производстве: изготовлено 34 единицы гидроприводов для отрез­ ных станков с числовым програмным управлением (марки ЛФ) и 20 клапа­ нов быстродействующих КБ-63. Мы обязались в заводском учебном пункте подготовить 1 20 рабочих, 250 рабочим и 85 инженерно-техниче­ ским работникам повысить квалифи­ кацию. За 20 недель ударной вахты обучено 38 новых рабочих, 55 рабо­ чих и 5 инженерно-технических работ­ ников повысили квалификацию. Уже многое из того, что намечено в русле программы социального раз­ вития коллектива, также осуществлено к осуществляется: развивается подсоб- ное хозяйство—строится коровник на 50 голов, оборудуется пионерлагерь на 243 мест, расширена н продолжает благоустраиваться зона отдыха в Пет­ ровке: открыт игровой павильон, за ­ ложен фундамент под клуб-столовую, проведена на территории планировка посадок деревьев. Недавно открыт еще один кабинет по медицинскому обслуживанию заводчан, полностью переоборудованы и благоустроены территории механического и механо­ сборочного цехов. Намечена н реали­ зуется также программа оказания шефской помощи селу. Вместе с Ф. В. Подкорытовым мы прошли по цехам завода и предметно увидели результаты добрых преобра­ зований, намеченных в юбилейных обязательствах, ощутили ту атмосфе­ ру подъема и воодушевления, которая владеет коллективом завода на юби­ лейной вахте в честь 60-летия образо­ вания ССС Р, служит резервом повы­ шения производительности труда. Т. А Н Т ОНОВА. Большим уважением и заслуженным авторитетом пользует­ ся на мотовозоремонтном заводе, токарь карданного цеха Га­ лина Васильевна Верховых. Это добрая, симпатичная женщина точно и аккуратно изготовляет необходимые детали для мото- возных карданов. Очень приятно наблюдать за точными движе­ ниями Галины Васильевны во время работы. Давно уже доказано, что нет неженских профессий, и, как бы подтверждая это, Галина Васильевна выполняет ежедневно задание на 115—120 процентов. В честь 60-летия образования СССР она взяла повышенные обязательства. За свой труд она неоднократно награждалась Почетными гра­ мотами, денежными премиями. Галина Васильевна—ударник коммунистического труда. Мн'огис ученики Галины Васильевны сейчас трудятся на заводе. На снимке: Г. В. Верховых. Фото С, Клюева В исполкоме КАК П И Т АЮТСЯ Д ЕТИ На очередном заседания >исполкома горсовета проана­ лизировано состояние г о ря ч у го питания в школах и до­ школьных учреждениях горо­ да. Проинформировали, чле­ нов исполкома о положении дел начальник орса В. С.-За валенков, заместитель дирек­ тора треста столовых и ресто­ ранов Н. И. Грибанова На заседании выявлено, что определенная работа по совершенствованию оргачнза нии горячего питания детей в школах и дошкольных уч­ реждениях проведена. В ре­ зультате пищеблоки де зд >ь и яслей в основном обеспе­ чены технологическим л хо­ лодильным оборудованием, а персонал —• спецодеждой, в достаточном к о л и ч е с т ве имеются посуда и дезннфици- { рующие средства. Работники | пищеблоков своевременно * проходят медицинское обсле- ) дование, налажена витамини- I зация пищи, выполняются нормы питания по молочным, мясным и другим видам про дукции. В школах 50 процентов учащихся охвачены горячим питанием. Школьные сголо вые также оснащены холо­ дильным, технологическим и прочим оборудованием, не ­ обходимыми средствами ан­ тисептики. В ряде школ груп­ пы продленного дня полу­ чают двухразовое горячее пи­ тание. Учащиеся средней школы ,\ь -1 снабжаются бес­ платным молоком. Однако положительные моменты не могут, не долж­ ны снизить обеспокоенность гы поводу еще неустраненных пробелов в этой работе. 3 но­ лях-садах ЛК\ь 1, 4, комби- чага пищевых концентратов нет холодильных шкафов. За счет невыполнения норм по другому ассортименту увели­ чены в два раза нормы мучных, макаронных и кру­ пяных блюд в яслях-садах ЛвЛэ 1 . 5 , 6. Дошкольные учреждения на 12—30 про­ центов недополучают овощей, свежих и сухих фруктов, по­ ложенного количества рыбы и молочно-кислых изделий. Калорийность блюд не всегда соответствует меню-расклад­ кам. Так, в детсадах №№ 23, 26, 5'3, в школах А°№ 51. 52 она занижена в первых блюдах от 27 до 60 процен- } тов. Нарушается технология приготовления пищи в дет- I саду Ай 53, в яслях-са ! ду № 14. в столовых щкол : ,\Ь№ 73, 54, 59. Из Мяса преобладают жирная свини­ на и говядина. В столовых | школ АвАЪ 6. 1. 4, 52. 66. 5 I неисправно электрозб-'ру- I давание. Часто выходит из горсовета строя холодильное оборудо­ вание в школе-интерцате № 1 , в средних школах №№ 5, 59. В школьных столовых отсут­ ствуют салаты из овощей, мо­ лочно-кислая продукция по­ ступает в ограниченном ко­ личестве. Требуют срочного ремонта пищеблоки школ А”°А'о 52, 53, 73 и дополни­ тельного оснащения по с у до й —№Л? 66, 53, 73, 59. Не хватает спецодежды для ра­ ботников пищеблоков школь­ ных столовых, дежурных учи­ телей и учащихся. Исполком горсовета обра­ тил внимание руководителей орса, торга и треста столо­ вых и ресторанов, а также заведующего гороно В. Ра- жина на указанные недора­ ботки и своим решением обязал их принять необхо­ димые меры. Исполком вме­ нил в обязанность главвра­ чам районной и железнодо­ рожной СЭС В. Морозову и Л. Новгородской усилить санитарный контроль за состоянием пищеблоков дет­ ских учреждений. Контроль за исполнением принятого решения исполком городского Совета народных депутатов возложил на за ­ ведующего городским отде­ лом народного образования В. Ражина. В. ПЕРЕВЕРТАШЮВ, секретарь исполкома городского Совета народных депутатов.