Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

ЛЕНИНСКЙЯ Пролетарии всех стран. соеданяйтесы ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС, ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Год азданвя 51-й 1981 Ф Е В Р А Л Ь 3 ВТОРНИК № 15 (6963 ) Цена 2 коп. 30 января состоялся рай­ онный слет доярок-трехты- сячниц, победителей социали- стячеовогв соревновешия Ш80» года. Все резервы молочных ф е р м - в дело ‘ ОТКРЫТОЕ п и с ь м о -УЧАСТНИКОВ РАИ ОННОГО СЛЕТА ПВТЕЯОВЫХ ЛОЯРОК КО ВСЕМ РАБОТНИКАМ МОЛОЧНЫХ ФЕРМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ! СОВХОЗОВ Подводя итоги нашей рабо­ ты в десятой пятилетке, мы, участники районного слета доярок -победи гсле 1 '| в социали­ стическом соревновании 1980 года, с удовлетво|)сниел 1 отме- ча-ем. что в сложных климати­ ческих условиях сумели взять намеченные рубежи. Если ' в 1976 году.в районе насчиты- ва-тось только 1 1 доярок-трех- тыоячни.ц. то теперь в наших рядах Г)3 мастера доения ко­ ров. 9 из них надоили за год свыше 3500 .килограммов от коровы, а доярка птицефабри­ ки «Россия» Г. Кузовлева до­ билась наивысшего резулыта- та—4118 килограммов. Конечно, успех дается не­ легко и требует постоянного трудового напряжения, твор­ ческого подхода к делу, высо­ кой личной ответственности и осрганизованнскти. строгого соблюдения технологической дисциплины, распорядка рабо­ чего дня. В то же в\>е.мя наши резуль­ таты убедительно показывают, что в .условиях района боль­ шинство доярок имеют воз- -можности выйти в новой пяти­ летке на трехтысячный итог. Мы с гордостью и радостью передадим эстафету трудового мастерства и берем обязатель­ ство обучить павыка.м и мето­ дам получения высоких на­ доев по две доярки, чтооы уже к концу 1981 года стало не .мо) 1 ее 1 0 0 трехтысячниц. а в 1982 году — нс менее 150. 1’ еальное положение дел на ф ермах говорят о то.м. что ж е ­ лание доярки стать трехтщсяч- ницей пока не везде подкрЕП- ляется практической помощью специалистов и руководителей совхозов Всё.м известно, что высокие иадои гарантируются уровнем и качеством рационов живот ­ ных. крепкой кормовой базой . Мы теряем много молока л е ­ том и з-за недокармливания ко­ ров, а начатая несколько лет назад работа по созданию культурных пастбищ не дове ­ дена до конца. В стойловый период дойное стадо во многих совхозах не обеспечивается полным набором кормов. Мы предлагаем руководителям и специалистам совхозов со всей настойчивостью взяться за укрепление кормовой базы, выделить в каждом совхозе корлюпронзБОДСтво в само ­ стоятельную отрасль, разра . ботать планы производства и повышения качества кормов на 1980—1985 годы, провести реконструкцию и м е ю щ и х с я кор.моцехов н наладить повсе ­ местно приготовление пита­ тельных кормосм есеп , обога- тить рационы минеральными добавками. Пусть каждое зве­ но по корзюпронзводст'ву за­ ключит договор о трудовом с о д р уж е с т в о с коллективом фермы. Нам необ.ходи.мо твер­ до знать, какие корма будут произведены, где и как пасти коров летом, сколько кормо­ вых единиц будет содернсаться в зимнем и летне.м рационах. Доярка остается главной фигурой в молочном животно­ водстве. Но с внедрением про­ мышленной те.хнологии все большую роль играют механи­ заторы. операторы по -раздаче к о р м о в , .мастера-наладчики оборудования. Эти работники датжны точнее исполнять свои обязанности на фермах и комп­ лексах. Было бы полезны.м, если объединение «Сельхоз. техника» создало передвижной учебный класс для подготовки и переподготовки мастеров ма­ шинного доения, мастеров-на- ладчиков. мсханизаторов-жи- вотноьодов. слесарей. Мы об- ращае.мся г просьбой к руко­ водителям совхозов—ускорить работу по завгршенню комп­ лексной .механизации ферм, создать мобильные резервы .механиз.мов на случай быстрой замены при непредвиденной поломке действующей машины, чтобы не допустить перебоев в раздаче кормов, в снабже­ нии электроэнергией. Мы ие .мооне.м умолчать о том, что в ряде совхозов нет хороших УСЛОВИЙ для труда и отдыха животноводов. Наше мнение; очень важно перейти в каждом совхозе на дв.ухс.мен- ную работу доярок н .механи­ заторов фер.м, больше прояв­ лять заботы о семейных и лнч. ных нуждах и общественном питании животноводов. Вместе с тем мы просн.м руководите­ лей совхозов и общественные организации укрепить трудо- в.ую дисцип.тину в каждом кол­ лективе, прини.мать жесткие .меры к те.м, кто не хочет ра. ботать. позорит т р у д о в у ю честь доярки, животновода. Пора навести и настоящий технологический порядок, осо­ бенно в п.те.мснной работе, в воспроизводстве стада. Надо поднять роль ц ответственность зоотехников-селекцнонеров. тсх- ников-осеменаторов. ветеринар­ ных работников. Поздние оте. .ты коров, задержки в обнов.ле- инн дойного стала нетелями, плохая организация раздоя—все это резко снижает производство .молока. Доярки имеют произ­ водственный план, берут повы­ шенные обязательства. А поче­ му отдельные наши специалисты не задумываются о перспекти­ вах в работе? Мы считае.м, что любой специалист в животно­ водстве должен иметь личный творческий план внедрения пе­ редового опыта, обучения жи­ вотноводов. Паше.му району предстоит продать гос.ударству в 1931 го­ ду 21100 тонн .молока. Чтобы успешно справиться с этой го­ сударственной задачей, кан;дому из нас придется поработать с большими УСИЛИЯМИ. Мы при­ зываем вас, дорогие товарищи, активно включиться в социали­ стическое соревнование за по.лу- ченпе наивысших надоев .моло­ ка, добиться высоких рубежей интенсификации животноводст­ ва. В зги дни придади.м особое значение организационному ппо- ведению зи\ювки скота. Мы все види.м. что в ряде совхозов ие по-хозяйски используют возмож­ ности Увеличения производства люлока, ДОПУСТИЛИ отставание по сравнению с уровнем прошлого года. .Это- ниче.м но опр.^вдан* иое явление. У наг есть все нг- обхолимое для роста надоев и выполнения планов продажи мо­ лока государству Так давайте трудиться, засучив рукава, что­ бы достойно встретить XXVI съезд партии и ознаменовать одиннадцатую пятилетку новы­ ми успехами. На снимке; доярки-трехты- сячницы. ' Фото А. Лякгша. С думой об урожае-81 Органику— на поля Наряду с подготовкой тех­ ники к предстоящи.м весен­ ним палевым работа.м механн. заторы совхоза «Вперед» в эти зимние дии проявляют большую заботу и о повыше­ нии плодородия полей. Для вывозки навоза на поля в хозяйстве создан от­ ряд плодородия. На тран­ спортировке удобрений по­ стоянно занято два трактора К-700 и два Т-150К с само­ свальными тележками. Кро­ ме того, ежедневно выделяет­ ся от трех до пяти автоса- .мосвалов. • Органические удобрения вывозятся только на те по­ ля, на которых будут разме­ щаться ков.човые культуры. Орошаемый" участок в 75 гектаров, предназначенный под кукуруз^’. удобрен из расчета 1 0 0 тонн на гектар. Др>тие поля заправляются такой "же дозой навоза. Еже­ дневно органических удобре­ ний вывозится от фер.м на поля от 300 до 400 тонн. За зимний период их на поля будет доставлено около 6000 тонн. В. БАБИН, главный агроном совхоза «Вперед». . МОЛОКО — ГОСУДАРСТВУ; Цифры показывают; первая ко.лонка — январское задаине I по сдаче молока государству| (в тоннах!, вторая—выпелиенн ' «Песковатский» .51 51,5 птицефабрика «Россия» 138 136 2 «Вперед» 127 125,4; «Двуреченский» 63 61 .3 ' «Грязинский» 59 57• «Кубань» 93 88,9' «Сошкинскик» 59 .53 6 имени Крупской 36 31.9; «Красный горняк» 127 112.3 «Плехановский» 46 40,9 «Бутырский» 30 25,1 «Коробовскнй» 57 45,6 «Дружба» 80 64 «Прибытковский» 60 43,9 «Карамышевский» 16 8 , 2 по району 1042 945,8 В январе совхозы должны по­ ставить государству 1042 тон­ ны .молока. Фактически его реа­ лизовано 945,8 тонны, что .со­ ставляет 90.7 процента к зада­ нию. ■ Единственное хозяйство—сов­ хоз -Песковатский» справился с намечсниы.м заданием по по- ставкад! продукции государству.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz