Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

П А Т О В С К И М Е Т О Д О М Ойинн адчатая пятилетка, осу- арествляя продовольственную 1 ф огр амму, намеченную XXVI свез дом партии, ориентирует развитие сельскохозяйственной энономики на путь интенсифи ­ кации повьшзения эффективно­ сти производства за счет роСта производительности труда . Как подаять производительность труда в сельском хозяйстве? Очевидно, главное звено т ут— рациональная его организация. Огромные резерюы, заложенные в ньшешней энерговоооружен- ности сельского хозяйства, пре ­ доставляют возможность и в то ж е время рождают настоятель- нзио . потребность в преобразо ­ вании существующей техноло­ гической системы сельского хо ­ зяйства. Большие перспективы в этом направлении открывает ипатовский метод ведения сел ь ­ скохозяйственных кампаний, в особеннности уборочных работ. Я —всецело его сторонник. В чем, на мой взгляд, сущ- востъ, коренное отличие от прежних способов и преимуще ­ ство опыта ипатовцев? В кон ­ центрации техники и людских ресурсов в одно.м, как говорит­ ся , кул аке, в разделении труда по уборочным операцпял!, в полной завершенности всего цикла работ., в широком манев ­ ре техникой, в нашем сл уч а е—в пределах совхоза, в оператив ­ ном руководстве людьми. Считаю, структур а полей в нашем хоз я й стве- их сравни ­ тельно небольшая удаленность друг от друга, непересечеиность оврагами или коммупикацня.мп, значительная обширность соз да ­ ют благоприятные условия для исполь.зова)шя опыта ипатовцев на уборке урожая . Можно уж е что-то подытожить, выявить преи.мущества и недостатки м е ­ тода. особенности его примени ­ тельно к наши.м условиям. Ко ­ нечно, сначала, в 19 77 году, мы взяли на вооружение лишь основные элементы уборочного комплекса—сформировали ком ­ байно-транспортные звенья. В следующем году ко.мплекс на наших полях обрел большую полноту —в пего включили вспо­ могательные, но очень важные звенья по подготовке к жатве, по уборке соломы п ггодготопке полей н пахоте. Гансе эти килы работ затя гивались. И с 1978 года уборочно - транспортный комплекс в своей почти кл ас­ сической форме действует у нас и поныне; ГОТОВИМСЯ Г’ ЖАТВЕ-8 1 Поточный метод уборки уро ­ жая очень популярен сейчас. Нет нужды под 1 ю 6 но хар акте ­ ризовать состав н функции каж ­ дого входящего в него подраз ­ деления. Скаж у только, что в нашем комплексе все это есть; звено по подготовке полей к уборке, предназначенное для обкосов и прокосов полей, под­ готовки поворотных полос, убор ­ ки хл еба па неудобьях и т. д., которое оснащено шестью «КНРами ;' п. десятью жатка.мн: звено по уборке незерновой ча ­ сти урожая , также снабженное всей необходимой техникой; я д ­ ро ко.мплекса—ко.мбайно-тран- сяортный отряд из трех звеньев, в котором 18 ко.мбайнов разных марок и 27 авто.мап ин для от ­ воза зерна; отряду на случай поломки приданы два р ез ерв ­ ных комбайна; .мобильное звено технического обслуживания — три сварщика, два слесаря , со ­ ответствующее оборудование, запчасти, аппаратура; звено идеологического и культурно- бытового обслуживания , дея ­ тельность которого в непосред ­ ственном ведении партийного н рабочего ко.митетов хозяйства. Нынешним летом мы гото­ вимся убирать урожай ипатов- ским методом в пятый раз. Люди уж е привыкли, заранее знают, кто к какой работе .при ­ ставлен . Так что отпала необ.хо- 'днмость ежегодно приводить в движение всю трудоемкую схе ­ му организационных мероприя ­ тий. Все сводится лишь к уточ ­ нению отдельных деталей" уже отлаженного .механизма ко.мп­ лекса . Какие задачи, например, решаются сегодня? Закаичива- ел 1 ремонт и регулировку убо ­ рочной техники. Иа днях "она будет приведена в полную бое­ вую готовность. В этом году решили специализировать ре­ монтные работы: «Кировцы» , жатки, ко.мОайны обс,т\ живают отдельные ре.монтные бригады. К цри.меру, ре.монгшшами ком ­ байнов командует главный инженер совхоза, член пар­ тии Василий! Тн.мофеевич Иенахов, жаток — тоже пар­ тиец з а в е д у ю щ и й мех.ма- стерскон .Алексей Степанович Ненахов. Такое разделение тр уда—па пользу, способству­ ет повышению те.мпов и каче­ ства ре.монта. Л^ошно сказать, у:ке работает штаб ко.мплекса в составе сс.мн человек во главе с директоров хозяйства. Па первом плане сейчас—руководство соревнова ­ нием механизаторов, занятых ряе.монто.м —итоги подводятся ежедневно, меж членами штаба заранее оговорено распределе­ ние отьетствейности а мо.менты взан.модейстБИ!! 1 !а период стр а ­ ды. Составлен н утвержден на собрании коллектива рабочий план жатвы. Проведено откры ­ тое ! 1 артпйиое собрание, обсу­ дившее задачи парторганизации и всего коллектива на вре.мя подготовки к уборке и прове­ дения ее. Состоялось совеща ­ ние с кот 1 байнера.ми. Члены ■)штаба побеседовали индивиду­ ально ПОЧТ!! с кажды.м участ- ннко-м предстоящей битвы за хлеб, выясняя, у кого какие затруднения , просьбы, вопросы. Сфор.'.шрозапо по три ' депу­ татских поста и поста народно­ го контроля. НОВОЕ В СОРЕВНОВАНИИ . Разработаны условия соц ­ соревнования. меры поощрения победителей, система гласности трудового соперничества. Каж- ды 1 ! участник хлебной Страды принял личные социалистиче­ ские обя зательства, в которых на.мечены не' только колнчест- веннью руоежи — намолоты, убранные гектары, но н эконо­ мия горючего, качество работы, опытные механизаторы обя зу­ ются шефствовать над .моло­ дежью. Кстати, ипатовский метод не ­ сколько переориентировал ак ­ центы соревнования. Раньше делали упор на индивидуальные показатели. Теперь в ко.мплек- се сведены более 60 человек. Коллектив сезонный, но спаян ‘ единой целью в лучшие сро­ ки с высокп.м качеством з авер ­ шить уборочные работы во -всем хозяйстве, а не только | в одном отделении, бригаде. Н .обычно разгорается состязание I между зценьми, скажем, того ;же ко.мбайново - транспортного Iотряда. Коллективные, общие Iвысокие результаты куда ве- Iсомее отдельных рекордов. Мы считаем, своим достижением !тот факт, что при определенных I организационных неувя зках, по- !грешностях в дисциплине, тем | пе менее, в комплексе не было Iработника, не выполнившего данной! нормы. Это однако не обезличивает ударного труда передовиков. Наоборот, в бла- ^гопряиятных условиях комп- | лекса, когда едт!ная цель раз- в!!вает энтузиазм, а работа — !у всех на виду, пронзводнтель- | ность их труда резко возраста ­ ет; Их успехи становятся до ­ стоянием самой широкой гл ас­ ности. Минувшим летом ком- I байнеры Михаил Д.мнтриевич ] !1 с т о л !! ш , Серге!! ^ 1аксимовнч ГолобокоБ, Михаил Федорович I Батищев, Дмнтри!! Гавра.'ювнч 'Сиротин, водитель Иван Пугов ­ ки!! и л!ногие другие в трудне!!- шнх условиях выполняли з ада ­ ния !!а 120— 150 процентов. И как взяли лидерство в сорез - нован!ш с косовицы гороха, так ц до конца его держали. Все это возможно пр !1 четко налаженно.м. скру п.х лезйом учете !! 1 !Див!!луалыюго тр 5 'да. л" как. на пр имер, учесть работу ме'ха- |1!!!ЗаТ0р0В !! ВОДИТелСЙ в К0Х1- байно - транс п ортных звеньях, если автомобили во избежание п)Х)с тоев техники, за 1 сре п .тены |у нас не за агрегата.\ш, а за зеено.м в цело.м? Мы ввели жетонную снсте.му учета, кото ­ рая п озволяет к ' концу дня точ!ю о преде лить, сколько бун ­ керов .черна па. моло тпл каи.-дый I ко.мбайнер, сколько центнеро в I хлеба отвез шофер. .А. на утро эти данные —в эстафетах сорев ­ нования. в беседах аг!!таторов. в «молниях» и «боевых Л!!СТ- ках» . Му, соответственно, по труду и честь; вы.мпел !!а ком ­ байн, з везду на борт автомоби ­ ля. денеж!!ые вознаграждения, отстающих—в «Тревогу» для уКОр!1311Ы. ЯДРО КОЛЛЕКТИВА Из 60 участников битвы за урожай око.'ю ПОЛОВИНЫ — ком ­ мунисты ! 1 КО.МСОМОЛЬЦЫ. БОЛЬ- шая мобилизующая сила. Еже­ годно действует временная пар ­ тийно-комсомольская группа, по- л!!Т!!ческое ядро уборочно-тран- спортнрго комплекса. Сложилась она и Ца этот раз. Партгруппор- ром избран эаве^юаищй мех- *« 1 Стерс!к<Л Ал-аксей Степанович Ненахо*. Вся орга>ннзаторсная и политическая работа группы, ва* и ранее, будет нацелйиа на развертывание соревнования, на выполнение принятых планов и обязательств, на внесение весо ­ мого вклада нашего коллектива ь выполнении решений XXVI съезда партии. З амечательно ра ­ ботали и. ^ 'перен. будут работать и ныне ком.м 5 'н»сты звеньевой звена по подготовке полей к уборке Владимир Васильевич Углов, агитатор Лидия Филип ­ повна Истомина, ко.мбайнеры Александр М'ихайловнч Бати ­ щев, .Антон Васильевич Гор ­ деев, водители, деп ута т.райсове ­ та Иван Кононыхин, комсомо­ лец Сергей Шибин, комсомолец электро-газосварщак .Александр Ненахов и другие. ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ Теперь спросп в сов.хозе .мне­ ние любого работника, проголо­ суют обеими руками за комп ­ лекс. Нынче ни одного ме.ханн- затора силой !!е заставишь вер ­ нуться к стары.м .метода.м веде- !!ия уборки. Преиму!цества ипа- товского метода нсоспори.мы, выгодны к хозяйству в целом, и каждодму в отдельности. В са ­ мом деле, возьмем нспользова-. ние техники. Раньше она. раз ­ бросанная по отделениям, где-то простаивала, а где-то ее не хвата ­ ло. Уехал Денис в Л^ жавку и сло- .мался, а Борис — в Анннно, да запьянствовал . .А директор де ­ лай, что хошь. 1 ! автоген к ка;к- до.му комбайну нс нашлешься. Ведь у нас зе.моль!!ЫХ угодий более 7 тысяч гектаров, одной зерновой группы почти 6 ,5 ты ­ сячи. Теперь весь процесс от под- 1 готовки поля к косоэнце до I подъема зяби поставлен на коп- I вейер. Вот уже когда четко I осуществляется хлеборобская за- !!Оведь; «Комбай!! с поля—плуг в борозду». А проведение всех агроприемов в опти.мальные сро ­ ки — это н залог доброго уро- I жая на будущий год, и заслон I потеря.м, и качество продукции. * Передовая технология озна- I чает скачок и в росте произвот дительностн труда, обеспечивает \ в целом повышение эффектив­ ности производства. Об это.м свидетельствуют факты. Еще в самом начале, в 19 77 году, с прнмененне.м не всего комплек ­ са , а его основных элементов, как показал анализ, темпы убо ­ рочных работ ускорились поч­ ти вдвое. А теперь мы из года в год управляемся с уборкой за две недели. Раньше было — .месяц. В 198 0 году при беспре- I рывных дождях благодаря орга ­ низации по-ипатовскн на уборку затрачено 15 дней. А потом ме- ха!!изаторы совхоза помогали другим хозяйствам рано!Ш — «Правда». «П л е х а н о в с к п й>, «Вуты]:юкий». Ну, минувший год, так сказать, нехарактерен по показателям. Возьмем 1978 , средний типичный по урожан- носг!! и погоде год. Среднесу­ точный намолот на ко.мбаГш со ­ ставил 33.2 тонны при плане 25 , ' ' среднесуточная выраоотка ! при ноюемм! в валки 2 3 ^ гс 9 - гарй при норме 18 . Производи­ тельиость труда ва уборке зер- I новых (аа 1 тонну) составила ;0 .20 человеко-часа, а в Г975. 1у'рожайном. блЕкоириятном году, ! коцда еще яе использовался нпа- товокйй метод - - 0 .24. З атраты I труда на скашивая ни одного ' гектара ь 1978 год\ ' при плане 0 ,15 часа составили 0 ,11, на подборе и обмолоте валков вместо 0 ,12 часа — 0 ,10 . На обработке каждого гектара, кро­ ме того, экономилось по 0 .3 ки­ лограмма горюче-с.мазочных ма ­ териалов. ■^'борочный комплекс дал общей .экономии более 8 тысяч рублей. Убедительно, на МОН взг.чяд. Конечно, и сам .ме­ тод, и формы его использования будут совершенствобаться . Мы, например, у себя испытываем напря5кенность с кадрами ком ­ байнеров. Работают по двое — комбайнер и помощник. Помощ­ ник может часа 3 —4 порабо­ тать самостоятельно без ущерба делу на хорошо отлаженном аг­ регате. пока комбайнер отды ­ хает. Для отдыха устроены по­ левые вагонч! 1 К!!. налзжено бу­ дет бесплатное двухразовое пи­ тание в поле. .А все-таки по- мощни'л еще неквалнфицяро- I ванный работник. И поэтому I затруднительно организовать I двухсменку. тем более трех- ■четырехчасовые вахты. Тех­ ника. как V ипатовцев, по 18 — 2 0 часов в работе, а механиза ­ торы наши в Э’п#! две недели вы- дерненвают большие терегрузки . Что ж, кадровую проблему нам решать. Есть просчеты и в вос­ питательной работе. Об этом го­ ворят случаи нарушений трудо ­ вой дис!щплины. злоупотребле­ ние спиртяы.м, В ликвидации подобных огрехов — истоки но- - вого повышения производитель­ ности труда , да.чьнейшего совер ­ шенствования системы комплек ­ са . повышения эффект!гвностя производства. Вот, скажем, бе ­ зотказные работники Владимир Иванович Шакин, Николай Дмитриевич Рогачев. И поло- я!€иные нормы выработки они выполняют. Но ведь случались у них невыходы на работу по случаю похмелья. А если б не эти досадные сл учаи—произво­ дительность их труда неизме­ римо была бы выше. Думаю, в воспитательной работе главное, обогатить внутренний мир че­ ловека, вызвать потрёбносгн духовного порядка. Тут опора на деятельность агитбригады, агитаторов. В прошлом совхоз - !!ая агитбригада давала на уборке по 5 —6 концертов, да с районнЪго отдела культуры трижды приезжала. Н в этом году не хунсс будет. Кроме то ­ го. з а каждым агрегатом з а ­ креплен агитатор. Это завклу- бом, библиотекарь, работн! 1 КИ конторы. Все при горячем деле. В' заключение .хочу добавить, что не только зерно, а и сахар ­ ную свеклу мы убнрае.м ииатов- ски.м методом, и это дает хозяй ­ ству значительные выгоды. И. ПУТИЛИН , директор совхоза «Вперед». К 40-де тию со дня начала Белнкой Отечественно!! войны Разгренш ерашскйв йошч кщз # « о л к э ш я ? ' йт цчх Арйй» н ач ала - ййход йв стрзнан Евро пы, виаш е ах т т д ш пр яму» 1 йоил щь 8 (борьба^ фзш«€тско;й Гермайнлй. , Шар з ем н о й — детям, Недавно состоялся детский конкурс рисунков на асфальте. В конкурсе приняли участие пионеры семи школ города. Основная тема рисунков; мир. С большим старанием, выводи ­ ли дети на асфальте цвет 1 ;ьши мелками свои рисунки. Голубь мира, каравай хлеба, Кремлев ­ ский дворец съезда , солнце, цветы, дети разных народов, шагающие вместе н, конечно же, зе.мной ш ар—такими символа ­ ми видят пионеры мир на на ­ шей планете. Победителя.ми стали Лена Гурянович и Наташа Панковяч —ученицы школы 51. Вто- ры.ми названы Лена Макс!!меи- ко и Юля Суслова — школа ,\ г 52 . Треть!!ми— Света Свин- цова и Вова Сокольск 1 !х. шко­ ла Л'з 59. С. ВИКТОРОВ.