Ленинская искра. 1981 г. (г. Грязи)

Обсуждаем проект ЦК КПСС к XXV I съезду партии м н е н и я 9 п р е д л о ж е н и я 9 к р и т и ч е с к и е з а м е ч а н и я Комсомольская жкзнъ I Учатся культиваторщики ЧТОБЫ ЛУЧШЕ Ж ИЛОСЬ ЛЮДЯМ с глубоким удоБлетво1>е1шем работники пищевого комбината воспринимают содержание про­ екта ЦК КПСС к XXVI съезду партия. В нем намечеяы рубе­ жи нашего дальнейшего продви­ жения вперед. Особо подчерки­ вается, что достижения минув­ шей пятилетки могли бы быть еще весомее, если полнее использовать преимущества пла­ нового хозяйства, активно во­ влекать в оборот производствен­ ные резервы, настойчивее вести борьбу за крепкую дисциплину. В цехах и на участках ко.мбн- ната развернулось широкое изу­ чение этого документа. Набира­ ет силу творческая цницкатива трунгеников коллектива. У нас за последнее время подано к внедрено в производство 63 ра­ ционализаторских предложения, направленные на совершенство­ вание организации рабочих мест. Это дало 26 тысяч рублей эко­ номического эффекта. Готовясь достойно встретить день откры­ тия съезда, мы приняли на себя следующие обязательства; вы­ работать сверх плана 100 тонн макаронных изделий. 50 тош 1 диетической .муки, освоить про­ изводство двух видов .новой про­ дукции. Намеченное—выполним. В.местс с тем паше прооизвод- ство испытывает ряд серьезных трудностей, в результате ко­ торых коллектив‘не су.мел спра­ виться полностью с планом ми­ нувшего года. В первую очередь ! это нехватка кадров. У нас сейчас кадрами обеспечены все участки только на 77’процентов от потребности И восполнить этот недобор нам мешает глав­ ным образо.м отсутствие зкилья. На очереди дня—строительство общежития для молодежи—вы- пускня:;ов, ГПТУ, которые вли­ ваются в наш коллектив, и я;;:- лого дома. Однако он не реша­ ется. II .мы просим цеполкегмы городс;-сого и областного Советов народных депутатов решить за­ дачу с выделением ерюдств на сооружение этих объектов. Комбинат не может работать па полную мощность нз-за изно­ шенного, малопрюизБодительного оборудования. Слеловатслыю, руководству комбината, а ташке исполкому горсовета необходимо позаботиться о переоснащении производства. Подводят нас и смежшркп. Так, приостанавливается произ­ водство киселей из-за перебоев в поставках крах.мала, концент- ратному цеху не хватает конди­ терского жира. Думаю, что партком комбината, админист­ рация, руководствуясь положе- ння.ми проекта, доляшы реши­ тельнее, энергичнее повлиять на смежников и разрешить эту проблему. У шштевиков в связи с обсуж- дешрем проекта возник ряд предложений бытового характе­ ра к испо.тко.му горсовета. Про­ изводство комбината и жилой микрорайон испытывает труд­ ности в снабя:еннн водой. В 1979 году составлен прюект и вьщелены средства в сумме 116 тысяч рублей на сооружение водовода станции Грязп-Ор- ловские. Но для освоения этих вложений не нашлось подрядной организации. Очевидно, горис­ полкому нужно довести начатое дело—строительство водовода— до конца. Нуясно позаботиться и о благоустройстве улиц Совет­ ской, Крылова — строительство тротуаров и ремонт дорог. Про­ сим такие.' взять под контро.ть де­ ятельность торговых точек, обслу- ■жнвающих жилой поселок ком­ бината. Требуется пол71ять куль­ туру торговли, разносбрашгть ассоргн.мент товаров. Решение этих некрутшых внутренних проблем, без сом­ нения, послу;кит делу повыше­ ния эффективности производства н подъему благосостояния н;и- телей города, иа что и нацелива­ ет нас прюект ЦК КПСС к XXVI съезду партии. С, ЦВЕТАЕВА, контролер ОТК т!щевого комбината. Результат перестройки Физически трудная работа, нелегкие условия труда в ли­ тейном цехе нашего машино­ строительного завода посто­ янно порождали нехватку кад­ ров. Плохо дела обстояли и с трудовой дисципли^#ой — име­ ли место частые прогулы и попадания в медвытрезвитель. А ведь кадры и дисциплина, —— пожалуй, наш единствен­ ный резерв. Мы это понима­ ли и решили начать с пере­ строй,си организации труда. Создали три специализирован­ ные бригады, работаюицие на единь:й наряд: обрубщиков, формовщиков и выбивщиков- вагранщиков. Ввели коэффи­ циент трдуового у ч а ст и я . Бригадиры стали - еж едневно .учитывать результаты труда каждого рабочего. Зарплату распределяем на общем соб- рекин. Здесь же выставляем на всеобщее обозрение про­ гульщиков. Коллектив и рубль сделали свое дело—дисциплина резко улучшилась. Подняли такж е активность борьбы с пьянст­ вом, И на заводе стали ве­ рить — литейщики не подве­ дут. Потянулась в «литейкуп молодежь. Например, Гена Худое пришел после армии. Поставили его на формовку. Несколько раз порывался он уйти от нас. А сегодня справ­ ляется с нормой, поступил в техникум. Думаем мы и над усовер­ шенствованием своего произ­ водства. Наши модельщики Ю. Мухортоз и С. Покачалов предложили модели делать из алюминия вместо деревян­ ных. В результате экономится много чугуна и улучшилось качество литья. Так, в работе мь« воплоща­ ем в практику идеи, залож ен­ ные в проекте ЦК КПСС. Это наш вклад в ознаменова­ ние предстоящего съезда пар­ тии. С. СУХОРУКИХ, мастер литейного участка машиностроительного завода, член КПСС. ДОРОГИ НАДО СТРОИТЬ ПО ПЛАНУ Труженики ДСУ-2 за минув­ шую пятилетку * п о с т р о и л и 120 километров дорог, соеди­ нивших райцентр со всеми сов­ хозами. Но в самом городе со­ стояние дорог оставляет желать много лучшего. Строительство и ремонт из года в год осущест­ вляется без соответствующей = документации, некачественным ^ материалом, без соблюдения = технологических норм. Нередко ^ дорожники отвлекаются от ра- С боты на плановых объектах. Мое предлож ение горисполко- = му: на одиннадцатую пятилетку = наметить конкретный план стро- = ительстЕа дорог и благоустрой- Е ства города, подготовить проект- Е но-смстную документацию и не Е распылять средства на «глину» х —заботиться о качестве произ- Е водимь 1 Х работ. Проект ЦК КПСС Е обязывает нас к этому. :: И. СКОРОБОГАТОВ, = начальник дорожно- = строительного управления, Е № 2. Е 1 1 ! {1 1 1 И 1 1 1 1 1П 1 1 1 1 !1 1 г 1 1 1 1 1 т т 1ш т 1 1 !1Ш 1 И 1ш ш ш 1 !1 и т т 1 т 1 1 1 т пш 1Ш 1 1 т 1 1 1 1Ш 1 1 т 1 тш 1 т т 1 т 1 1111111111111111111111111 . - В. .М. Федерякин, которого вы видите па снимке фотокор­ респондента газеты Петра Прилепина, работает в Ма- тыоском спецотлелемпи по ремо.чту двт'гатслей. На этом предприятии Василий Ми.чай- лович трудится с самых пер­ вых дней ос 1 Ювання. Он сле­ сарь по ремонту гидросистем. Эта работа тонкая, требую­ щая хороших знаний, .мастер­ ства. опыта. Василий Михай­ лович зарекомендовал себя тружеником. отвечающим этим требованиям. Поэтому с план )М 1980 года он с.чра- вилея досрочно. В бти дни, встав на трудову.ю ударную вахту в честь XXVI съезда партии. В Федерякин решил план первог,, квартала завер­ шить !: 2,3 ф враля—дню от­ крытия съезда. Комитет ко.мсомола кх'ль- тиваторного завода в своей работе ориентируется на обеспечение тесного единст­ ва идейно-аюлнтнческого, трудового и нравственного воопитаиия грудящихся. И в этой связи большие зада­ чи возлагаются на школу ко.мсомольской учебы. В истекшем 1900 году на за­ воде была проделана боль­ шая оргашыационна.ч работа по комплектованию групп комсомолы'кого просвеще­ ния с учетом образования и профессий слушателей. В настоящее время в цехах и отделах сс!юр.мпрованы и работают шесть групп, в которых обучаются 92 ко.м- сомольца. В целях большей эффек­ тивности обучб'ппя в школе, иа заводе создан методиче­ ский совет. Совет разраба­ тывает содержательные ин­ формационные материалы по вопроса.м социалистиче. ского соревнования, пропа­ ганды методов работы луч" шнх бригад и передовиков производства. Такие инфор­ мации кэнкретнзнруются с учето-м специфики цеха, где работают слушатели. Совет также проводит занятия с пропагандистами по формам и методам обучения. Такое руководство пропагандиста­ ми позволяет добиваться большой эфсйективности. На­ пример. одной из лучших школ на заводе является школа ко.мсомольской учебы «Основы правовых знаний» при цехе Л» 2, которой ру­ ководит коммунист М. Ро- гатнев. В этой группе зани.маются двадцать .молодых труже­ ников. Пропагандист при проведении занятий старает­ ся кан;дом,у слушателю при. вить навыки са.мостолтоль- ной работы, чему способст­ вуют практические задания. Их он проводит дифферен­ цированно, в зависи.мости от способностей слушателя. При обучении используется учебно-методическая н поли­ тическая литература, мест­ ный материал. Все это в.мс. сте взятое оказывает боль­ шое влияние на непосредст. венное участие слушателя в производственно.ы процессе. 11апрнмер. с Уа н о ч н и к и Т. Юрловская. Л. Черкасов,- 'сверловщица Г. Субботина,- наладчик -V Кривошеев до­ биваются ежемесячной вы­ работки на 120—130 про­ центов Они ударники ком. мунистического труда. Все рабочие, входящие в группу М. Рогаткева, занимаются общественной работой, при­ нимают участие в спортнв^ ных и культурно-массовых мероприятиях. Стараются они и повысить свое образо­ вание, расширить кругозор. Так. сверловщица С. Чер- нооаева учится заочно в нн. стнтуте. а токари В. Лаичев и Ю. Коробицын заканчи­ вают вечернюю школу. Так. на примере группы цеха .Х’о2 школы комсо.моль- ского актива завода можно проследить, как здесь реали­ зуется одна из задач, постав­ ленных на XXV съезде КПСС и которая в дальиейше.м де­ тально была отображена в постаиовлешш о дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной ра­ боты — задача ком'шексного подхода к проблеме форг.шро- ваиия нового человека. Такой постановки решения вопроса комитет комсомола пытается добиться во всех группах. Сегодня, когда идет все. народное обсуждение проек­ та Основных направлений этюномического и социально, го развития страны, вся ра­ бота цГко.чы комсомольского актива направлена на изуче­ ние этого важного партийно­ го доку.мепта. С. ВИКТОРОВ. I Ссылаясь на причины к совхозе «Красная дуб­ рава» не задумываются над повышением э(}х)}ектнвпостн производства. Это одно из хозяйств, тружетшки кото­ рого зани.маются откормом крупного рогатого скота, свиней. Здесь имеются не­ плохие животноводческие помещения, построен и дей­ ствует жиБотноводчеекпн ко.мплекс, подготовлена кор. .мопая база — есть все не­ обходимое для получения значительного привеса жи. вотных. Да и практика пока­ зывает, что это хозяйство добивалось неплохих резуль. татов, Иапри.мер, валовой привес свиней в 1976 голу составил 297-1 центнера, в 1977 — 3586 центнеров, а в 1980 году — только 554 центнера — .это в пять раз ниже, чем в 1976 году. Сни­ жен привес и крупного рога, того скота. Ниже плановых заданий получен и урожай зерновых; 13,1 центнера с гектара, а также сахарной свеклы — 85.6 центнера при плане 170 центнеров. Не выполнен план п-'з заготовке сена, со- ло.мы. Такое резкое отста­ вание с производством зео- новых культур, са.чарной свеклы, откормо.ч свн:-юпо- головья, крупного рогатого скота объ.чгняется те.м. что руководител;! данного хозяй­ ства еще недостаточно за ­ нимаются плолор-олием зем­ ли. ма.то изучают ц вменяют в практику .постижения пе­ редовых хозяйств, опыт но­ ваторов совхозного произ­ водства. -А ведь в этом хо­ зяйстве есть немало пере' ловиков и новаторов совхоз­ ного производства, у которых есть чему поучиться. Это трактористка Т. И. Лесни­ кова, .много-лет работающая ;га рулем трактора и доби­ вающаяся хороших показа" тслей в труде, это Фаина Бугаева, .Александра Бугае­ ва. Станислав Бугаев. Фе. дор Коробов, которые уха­ живают п откармливают жл. вотных п пол.учают ежесу­ точный привес по 700 —800 гра.ммов. Конечно, привес не велик, но если бы каисдый скотник, свинарка добива. лись таких показателей, то совхоз, безусловно, нс толь­ ко выполнил бы плановые задания, но и пршьчтые со­ циалистические обя.затгльст- ва. Но когда .заходит разго. вор о причинах невыполне­ ния плана по привесу живот, ных, то можно услышать от руководителей совхоза отве­ ты со ссылкой иа пОъсктив- ные и суоъетаивныс пр. 1 чи- ны. Однако желательно бы узнать другое, какие кон. кретные мерьг прнн.чмаюте.з. Заботясь об урожае буду­ щего года и устраняя имев, шиеся недостатки, дчбрэвцы активно ведут подготовку к весеннему севу. 11а гюля с мая 1980 года втшеосно 17 тыся ч тонн казозн.'й жн.кн и 250 тонн ми.ч-сральных удобрений, и пыв-о-зка н.ч- возно.Ч жижи продолжается. Это правиль::ый настрой, ведь земля г.гоСлт и лреЗует особого к себе, а на заботу она отссткг воскрокэ. водстзом цсобтод;;:.:ых не- ловек'у раст.чтсльпьж про. дуктов, созданием условий для развития нптотиовод- стза. А, АЛДРЮШИН.