Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

г НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЕР И Н ФО РМ АЦИ Я ГО РО ДС КО ГО КО М И ТЕ ТА Н АРО ДН О ГО КО Н ТРО ЛЯ БЕЗ ЗАБОТЫ НА ГЛАВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ Группа народного контро­ ля сахарного завода под ру­ ководством партийной орга ­ низации оказывает помощь администрации и коллективу предприятия в осуществлении задач по повышению эффек­ тивности производства и улучшению качества выпуска­ емой продукции, широко ис­ пользуя права, предоставлен­ ные «Законом о народном контроле в С С С Р ». На предприятии действуют головная гр.уппа народного контроля и два поста, в ко­ торые избран 31 человек, из них 15 дозорных- ^члены КПСС , 9 ко.мсомольцев. В со­ ставе головной группы обра ­ зовано четыре сектора по контролю за выполнением планов и заданий, качеством выпускаемой продукции, ра­ циональным расходованием топливно - энергетических ре­ сурсов, оргработы и гласно­ сти. Вся работа народных контролеров строится на ос­ нове перспективного годового и текущих квартальных пла ­ нов. утвержденных партбюро завода. В своей деятельности дозорные используют разно­ образные формы контроля: проверки, рейды, анализ учетной и отчетной докумен ­ тации. В текущем году на­ родные контролеры провели 12 ре1^ов и проверок, мате­ риалы которых рассматрива ­ лись ■ на бюро и собраниях группы «Н К » , в необходимых случаях передавались на рас­ смотрение администрации и партбюро. Так, в феврале при проверке хранения матери­ альных ц.е и и о с т е й были вскрыты недостатки в хране- 1ШИ электрооборудования, запчастей. По сигналу дозор ­ ных ад.министрация завода строго наказала виновных— заместителю д и р е к т о р а В. Степанченко и заведую­ щей складом Н. Цнцерской объявлены выговоры. Народные контролеры са ­ харного завода проводят дей­ ственный контроль за ра ­ циональным расходованием топливно-энергетических ре­ сурсов. принимают своевре­ менные меры по выявлению и устранению утечек тепловой II .электрической энергии. О д н а ж д ы дозорные обнаружили сброс горячей воды в канализацию в меха ­ ническом цехе, в результате чего здесь ежемесячно теря­ лось около 30 гнгокалорнй теплоэнсргнн. Народные конт­ ролеры предложили устра ­ нить утечку— возвращать во­ ду на ТЭЦ завода. Рекомен ­ дации дозорных выполнены. Группа народного контроля .завода практикует проведе­ ние сов.местных рейдов с ком­ сомольскими «прожектори- ста.мн» и профсоюзными ак­ тивистами. Как правило, в сезон сахароварения на всех ключевых звеньях приемки и хранения корнеплодов ор ­ ганизуются дополнительные посты, осуществляющие конт­ роль за качеством поступа ­ ющей сахарной свеклы, эф­ фективным использованием транспорта, правильной рабо­ той весоизмерительного хо- ^ зянства. О вскрытых недо­ статках дозорные сигнализи­ руют руководству совхозов. Так, например, 11 сентября о поставке свеклы с повы­ шенной загрязненностью с по­ лей совхоза «Грязинскнй» было сообщено руководству и группе народного контроля хозяйства. Совместными усн- лня.мн недостаток устранен. Народные контролеры мно­ го внимания уделяют гласно­ сти проводимой работы. -Ма­ териалы рейдов и проверок обсуждаются на собраниях коллектива трудящихся, ос­ вещаются на стенде народно­ го контроля, в стенной печа ­ ти. оперативных листках, «молниях», «тревогах». Но на­ ряду с этим группа народно­ го контроля нашего предпри­ ятия на своих собраниях п-эка мало заслушивает должно­ стных лиц, виновных в допу­ щенных недостатках, практи­ чески не использует право . объявления нм обществен­ ных порицании. Отдельные проверки проводятся без глу- •бокого анализа причин, по- рождающн.х недостатки Име­ ются изъяны в делопроиз­ водстве. С пуском завода в работу группа народного контроля сосредоточивает свое внима­ ние на дальнейшем повыше­ нии действенности контроль­ ной работы, добивается ак­ тивной деятельности каждого народного контролера. Мы планируем совершенствовать систему обучения народных контролеров, рег^’лярно и эффективно проводить заня­ тия в школе народных конт­ ролеров, привлекать к прове­ дению занятии квалифициро­ ванных специалистов и опыт­ ных пропагандистов. Дозор ­ ные стремятся всей своей деятельностью оказывать по­ мощь партийной организации и администрации завода в успешно/и решении стоящих перед коллективо.м задач. И. В АС И ЛЬЕ В А , пр е д с е д а т е л ь гр уппы н а р о д н о г о ко н тр о л я с а х а р н о г о з а во д а . Н АКАЗ ДОЗОРНЫМ в коллективе дистанции пути неважно ведется работа по сокращению потерь рабо­ чего времени. В текущем году они составили 1229 че- ловеко-днен. или 3.3 про- 1 цента к абсолютно отрабо­ танному времени, в том чис­ ле из-за прогулов без уважи­ тельных причин потеряно 212 человеко-дне11. по бо­ лезни— 3839 человеко-дне!). Это свидетельствует о недо­ статочном внимании руко­ водства дистанции к охране труда. В неудовлетворитель­ ном состоянии находятся бы­ товые комнаты, не хватает шкафов для спецодежды, в помещениях грязно и сыро. За пос.теднее время в кол­ лективе ослаблена н воспи­ тательная работа. И.меются случаи, когда без уважитель­ ных причин рабочие прогу­ ливают. Не изжито пол­ ностью пьянство в рабочее вре.мя монтеров первого и четвертого око.тотков. Вопрос повышения произ­ водительности т р у д а и укрепления трудовой дис­ циплины в дистанции пути рассматривался на заседании городского комитета народ­ ного контроля. Начальнику дистанции пути В. Бочарни­ кову было указано на серьез­ ные недостатки по выполне­ нию указани!! партии и пра­ вительства о сокращении не­ производительных потерь рабочего времени и соблюде­ нии трудового законодатель­ ства. созданию нормальных санитарно-гигиенических ус ­ ловий труда рабочих. Городской комитет <■НК* обязал руководство дистан­ ции п\"тн принять действен­ ные меры для сохранения непроизводительных потерь рабочего времени. создать необходимые санитарно - ги­ гиенические условия на производстве, вести реши­ тельную борьбу с наруши- теля.мн трудовой дисцнп.ли- ны, добиваться постоянного с н и ж е н и я трудоемкости производственных процессов. акти вн е е и сп о л ьз о в а т ь Вн у т ­ р е н ни е р е з е р вы д ля по вы ­ ше ни я пр о и з во д и т е л ьн о сти т р у д а , вн е д р я ть н о в ую т е х ­ н и ку и т е х н о л о ги ю р е м о н т а ж е л е з н о д о р о ж н о го пу ти . Группе народного контро­ ля (председатель М. Пар- хаев) следует усилить конт­ роль за использованием ра­ бочего времени, укреплением трудовой дисциплины, вы- по.Тгненне.ч м е р о п р н яти!!, обеспечивающих рост произ­ водительности труда, к это- •му привлечь «Комсомольский прожектор» и профсоюзных активистов. Необходимо обеспечить широкую гласность прово­ димой работы. постоянно отражать на стенде народ­ ного контроля итоги прове­ рок и рейдов, обсуждать их на собраниях коллектива дистанции, шире использо­ вать стенную печать, опера ­ тивные листки, «молнии», стенды «Под контроль масс». Ю. КО ЛМАКО В . и н сп е к т о р г о р о д ск о го к о ­ ми т е т а н а р о д н о г о ко н тр о л я . На днях городской комитет народного контроля на своем заседании рассмотрел вопрос о результатах проверки засып ки и хранения семян под уро­ жай 1981 года в сов.хозах «Сош- кинский» и «П.лехановскнн». Совместной проверкой городско­ го ко.мнтета народного контроля с государственной семенно!! ин­ спекцией было установлено, что совхозы «Сошкинскнй» (глав ­ ный агроном Л. Пешков), «Плехановский» (главный агро- но.м А. Лазарев) не обеспечили выполнение планов засыпки се- •мян яровых культур, ноудовле- творительно ведут их подготов ­ ку до высоких посевных конди­ ций. не организуют активную вентиляцию се.менного зерна в ск.ладскн.х по.мещониях. • Так, совхоз «Сошкнпскпй» должен заложить )(а- храненпе 9830 центнеров семенного зер ­ на, заложено 8036 центнеров. И хозяйстве недостает се.мян яч­ меня. Оставленные 500 центне­ ров ячменя для семейных целей на лень проверки на.ходнлись иа току, из-за повышенной влаж­ ности самосогрелнсь, потеряли всхожесть. Для се.ченных целей их использовать нельзя. В совхозе «Плехановский» обеспеченность сс.мена.ми яровых с учето.м недосева ознмь'1х со- ставляет всего лишь 63 процен­ та, недостает 1500 центнеров ячменя и овса. В хозяйствах неудовлетворительно ведется подработка се.менного .материала н нет должного контроля за его сохранностью. К очистке и до­ ведению до высоких посевных кондиций еще не приступали. Семенное зерно хранится высо­ кой насыпью, часть семян ргиз- .мещена в проходах складских ! помещений, В партиях се.мян ' термоштангн отеутствуют, нет этикеток о количестве и каче­ стве семенного материала. Не акту се.меиа на .хранение .лщте- рнально ответственкым лицам не переданы. Нес.чотря на такое положение, руководители н главные агроно­ мы хозя!!ств не принимают дей­ ственных мер по изысканию не­ достающих се.мян п обеспеченню полной сохранности имеющихся. Городской ко.митет народного контроля указа.! директорам- сов.хозов «Плехановский» А. Ро манову п «Сошкинскип» М. Енц- ну на неудовлетворительное ведение семеноводства и потре­ бовал от ннх принятия реши­ тельных мер по обеспеченню необходи.мого количества се.мян яровых культур под урожай ] 981 года с учетом недосева озимых. За неудовлетворительную ор- 'ганнзацию заготовки, подработ­ ки и хранения семян зерновых культур главным агрономам совхозов Л. Пешкову и А, Ла ­ зареву объявлены строгие вы­ говоры Они предупреждены, что в случае непринятия мер по обеспечению хозяйств семеналщ в полном объеме, порчу се.мен­ ного зерна, к ним будут пргая- ты более строгие меры, вплоть до передачи материалов в судеб­ но-следственные органы. Н. НЕНАХО В , пр е д се д ат е .ч ь го р о д ск о го I ко ми т е т а н а р о д н о го ко н тр о л я . У контролеров машиностроительного Народные контро.«еры м-!Шпногтро11Тг-л1-1(сго эгг.ола в ны- нешне.м году провели н. сколько рс((дов. Зфй >-|.: ?талн их проверки по эконо.чно.му расходованию топлива, по хране­ нию оборудования и комп юнтации издс-л(1й, по использованию рабочего вре.менн. Был проведен рейд в заводской столово!). Фотокорреспондент газеты П. Прилепин заснял народных контролеров этого завода во время обсуждения итогов •^дцого из рейдов. Па снимке вы видите комсомолку Валентину Ду­ наеву. Александра Леонидовича Перепелкнна, председателя группы «П К » Валентину Николаевну' Мещерякову и комсо- мо.лку Ольгу Кручинину. й П П 1} П и П II П II II II II II ПРИМИТЕ ]^ЧАСТИЕ В НОННУРСЕ Горком В ЛКСМ . район­ ный отдел культуры пригла ­ шают грязинцев приня-^ь участие в конкурсе вокаль­ ных, вокально - инстру.мен- тальных ансамблей, солистов и чтецов «Красная гвозди­ ка », посвященном 52-й го­ довщине В ЛКСМ . 63-летию Великой Октябрьской со­ циалистической революции и предстоящему Х.\У1 съезду КПСС. Каждый участник пред­ ставляет на рассмотрение жюри -1 песни или музы­ кальных произведенн.ч дру­ гих жанроа, два из которых — на комсомольскую н воен­ но-патриотическую те.му и два — эстрадные советские песни или -4 стихотворения указанной тематики. Конкурс проводится в три тура. 1 тур проходит на местах до 10 октября 1980 гола. Победители этого тура представляются на участие во втором туре. II тур пройдет в клубе железнодорожников. 2-1 ок­ тября жюри расс.мотрнт кон­ курсную программу пред­ ставителей района. 25 ок­ тября — города. Победите­ ли этого тура получат право участвовать в областном конкурсе «Красная гвозди­ ка» и иа торжественном ве­ чере, посвященно.м годовщине ВЛКСМ . Лауреатов конкурса ждут награды горкома комсомола, редакции газеты «Ленинская искра», отдела культуры. Оргко.читет ф е с т и в а л я проводит конкурс иа луч­ шую эмблему. Эскизы, вы­ полненные 3 красках, при­ нимаются в горко.м В ЛКСМ до 15 октября 1980 года. и II II II и II II II II II II II II