Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

Н А Р О Д Н Ы Й К О Н Т Р О Л Е Р СТРАНИЦА ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ На снимке: выступает Н. Дорофеев — секретарь парткома мультиваторного завода. Он рассказал участникам собрания о том, как партийная организация завода, народные контролеры, претворяя в жизнь постановление ЦК КПСС «О мерах по даль­ нейшему улучшению работы органов народного контроля и уси­ лению партийного руководства ими в связи с принятием Зако­ на о народно.м контроле в СССР». Фото А. Лякина. Взыскательность - делу помощник Одиннадцатого июля в клубе железнодорож­ ников состоялось собрание актива органов на­ родного контроля города и района. В работе собрания приняли участие руководители пред­ приятий, секретари партийных организаций, председатели групп и руководители постов народного контроля, начальники штабов «Ком­ сомольского прожектора», внештатные инспек­ тора городского комитета народного контроля. Перед участниками собрания с докладом «О задачах народных контролеров по выполне­ нию решений ноябрьского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС и постановления ЦК КПСС «О ме­ рах по дальнейшему улучшению работы орга­ нов народного контроля и усилению партийно­ го руководства ими в связи с принятием За ­ кона о народном контроле в СССР» выступил председатель городского комитета народного контроля Н. Ненахов. Предлагаем вашему вниманию изложение его доклада. Коммунистическая партия постоянно забо­ тится о развитии и совершенствовании народ­ ного контроля, рассматривая его как школу гражданского воспитания, привлечения широ­ ких масс трудящихся к управлению делами государства. В недавно принятом постановле­ нии ЦК КПСС «О мерах по дальнейшему улучшению работы органов народного контро­ ля и усилению партийного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контро­ ле в СССР» намечена четкая программа дей­ ствий парторганизаций, а также комитетов, гру’пп и постов дозорных. Как лучше ее осу­ ществить — главная тема взыскательного раз ­ говора, который проходил на собраниях и кон­ ференциях трудовых коллективов, посвящен­ ных отчетам и выборам в органах народного контроля. Отчетно-выборная кампания у нас прошла на высоком организационно-политнче- •ком уровне, с критикой и самокритикой не­ достатков. Проводимая дозорными работа во всех кол­ лективах была одобрена. Трудянщеся с боль­ шей требовательностью подходили к выдвиже­ нию кандидатур в новый состав групп и по­ стов народного контроля. Повсюду дозорными избраны лучшие производственники и актив­ ные общественники, большинство из которых будет работать повторно. На предприятиях, в организациях города, совхозах и сельских Советах района избрано 168 групп народного контроля. Общее количе­ ство дозорных теперь составляет 2418 чело­ век, из них 1084 — члены и кандидаты в члены КПСС, или 45 процентов к общему количеству дозорных, 262—члены ВЛКСМ, остальные—беспартийные активисты. В соста­ ве избранных мы имеем 1436 рабочих, 957 служащих, 25 пенсионеров, 1057 женщин. В приведенных данных с исчерпывающей полно­ той выражена суть де.мократин нового, социа­ листического типа, где представлены все со­ циальные слои общества. Организованно и при высокой активности прошли цеховые собрания и конференции па заводе гидрооборудования. Дозорным был дан наказ—усилить контроль за эффективным ис­ пользованием производственных мощностей, дальнейшим улучшением качества выпускае­ мой продукции, экономным расходованием ма­ териально-технических и энергетических ре­ сурсов. Деловой и принципиальный разговор прохо­ дил на цеховых собраниях н конференции культиваторного завода. Обеспокоенность тру ­ дящихся вызвана тем, что за последнее время предприятие работает неритмично, срываются поставки, слишком много случаев отгрузки некомплектных культиваторов. Отчетно-выборная кампания способствовала повышению действенности в работе групп и постов народного контроля, она дала допол- . нительный импульс для повышения активности всех дозорных на производстве. Однако нельзя сказать, что везде отчетно- выборные собрания прошли на должном уров­ не. На отдельных предприятиях и в организа­ циях допускались необоснованные переносы собраний или же они проходили при низкой явке и активности трудящихся. В их числе — районное производственное управление быто­ вого обслуживания, швейное ателье, хлебоза­ вод, орс, охрана, линейный отдел милиции, совхозы «Сошкинский», «Карамышевский». Анализируя работу групп и постов за от­ четный период, надо сказать, что не все груп­ пы народного контроля работали с полной от­ дачей сил и энергии, отдельные контролеры бездействовали, а секретари партийных орга­ низаций и председатели групп мирились с этим, не прини.мали эффективных мер по ак­ тивизации их работы. Плохо работали дозор­ ные Грязинского отделения «Сельхозтехника». Председатели группы здесь неоднократно пере­ избирались. Проверки, рейды проводились от случая к случаю, собрания дозорных органи­ зовывались крайне редко, слабо поставлена гласность контроля. Партийное бюро недоста­ точно направляло работу контролеров, не под­ нимало вопроса об ответственности коммуни­ стов, занятых общественной работой в народ­ ном контроле. Важное место занимает борьба за повыше­ ние качества выпускаемой продукции. Боль­ шую работу в этом направлении ведут коллек­ тивы завода гидрооборудования, швейной фаб­ рики. Вместе с те.м руководители и специали­ сты ряда предприятий угаускают из поля зре­ ния эту ключевую проблему. К ним относятся завод ЖБИ-3. известковый, машиностроитель­ ный заводы и другие. Много нареканий посту­ пает на низкое качество работы Матырского спецотде.тения по ремонту двигателей. Требования к повышению качества сдавае­ мой продукции относятся и к совхозам. Боль­ шие потери (за I полугодие они составили 137,5 тысячи рублей) допускае.л! за счет низ­ кой жирности. Контроль ослаблен. Много те­ ряем денежных средств за счет сдачи некон­ диционного и маловесного скота. Все эти вопросы важны, и дозорным надо быть в гуще событий, глубоко вникать в злободневные вопросы и добиваться их разрешения. Одним из важнейших и наиболее сложных участков работы—капитальное строительство. За 4 года пятилетки в городе и районе строи­ тели не ввели основных фондов на 17 миллио­ нов рублей, в том числе жилищно-бытового на­ значения—на 8,5 миллиона рублей. Ежегодно не выполняются планы строительно-монтаж­ ных работ на строительстве культиваторного завода, контейнерного цеха мотовозоремопт- ного завода, механических мастерских совхо­ зов «Кубань», «Красный горняк». За срыв ввода пусковых объектов в указанных совхо­ зах городской ко.мнтет народного контроля наказал начальника передвижной механизиро­ ванной колонны В. Голубева. Но положитель­ ных сдвигов на этих объектах пока не наблю­ дается. Видимо, возникает необходп.мость вновь вернуться к этому вопросу. Как показы­ вают проверки, в числе основных причин, дезорганизующих строительство, — низкая трудовая дисциплина, плохая организация труда и бесхозяйственность отдельных руко­ водителей. Органам <-НК» партией и правительством дано прямое поручение усилить конт]х>ль за правильны.м и рациональным расходованием материальных, энергетических ресурсов. Дозор­ ные района обязаны широким фронтол! повести борьбу со всякими проя* 1 еннями расточитель­ ства, незаконного расходования народного доб­ ра, нарушения режил 1 а экономии, добиться снижения потерь рабочего вре.мени на каждом предприятии, привлечь внимание к эти.м вопро- са.м широких масс трудящихся. К сожалению, по<ка еще нередки случаи нерационального использования топливно-энергетических ресур­ сов. В ряде предприятий даже не разработаны мероприятия, направленные на их эконо.мию. Маша страна выходит на новые рубежи ком­ мунистического строктатьства. Состоявшийся июньский Плеку.м ЦК КПСС принял решение о созыве очередного XXVI съезда партии. Нет сомнений в то.м, что, готовясь к партийному съезду, народные контро.леры развернут ак­ тивную работу по выполнению указаний пар­ тии и правительства. В Е С Т И С М Е С Т Зал о г у с п е х а— в ко н т а кт е Сейчас на заводе гидрообо­ рудования функционируют восемь групп и семь постов народного контроля и голов­ ная группа—это 120 дозор­ ных. На счету наших завод­ ских народных контролеров много хороших дел. Они проводят рейды и проверки по состоянию трудовой и производственной дисципли­ ны, экономии сырья, матери­ алов, энергоресурсов, исполь­ зованию станочного обору­ дования. Активны группы механо­ сборочного, малярно-упако­ вочного, энергоремонтного и механического цехов. Дозор­ ные этих групп держат тес­ ную связь с администрацией цехов. Этот тесный контакт идет на пользу производству. Так, в апреле нынешнего го­ да народные контролеры сборочного цеха обратили внимание, что сменные и старшие мастера не готовят и н е ’ сдают свои смены. В результате на участках не было должного порядка в начале работы смен. Дозор­ ные организовали тщатель­ ную пртверку, составили акт. Начальником цеха был издан приказ, в котором виновные привлекались к дисциплинар­ ной и материальной ответст­ венности. Дело сразу попра­ вилось, улучшились условия работы тружеников смен, по­ высилась производитель­ ность их труда. И таких примеров можно привести еще немало. Работа наших дозорных находится под постоянным контролем парткома и пер­ вичных партийных органи­ заций. Деятельность дозорных но остается на заводе неза.мет- ной. Лучших мы награждаем грамота.ми, денежными пре- мия.ми, предоставляем до­ полнительные оплачиваемые отпуска. А. БЕЛЕНКО, директор завода. !11111т111111111И1111111111Ш111И11111111111111111111П11т1||||||||||1М1111111111П11т11 в П Р Е Д Д В Е Р И И У Б О Р КИ После выхода Закона о народном контроле в СССР оживилась работа группы «НК» нашего совхоза. По­ влияла на это также отчетно- выборная кампания. Всех, кто пассивно относился к от­ ветственной и почетной рабо­ те в народном контроле, мы переизбрали. Создано пять секторов. Каждый контролер имеет постоянное поручение. Сейчас для нас, дозорных, важным становится то, что приближается уборка. Тру­ женики хозяйства рассчиты­ вают на богатый урожай. Но уборка его будет сложной, так как отмечается полег- лость хлебов, дождливая по­ года вносит и, видимо, еще не раз внесет коррективы в эту кампанию. Что предприняли народ­ ные контролеры для сохран­ ности зерна? |||||||||||М111111111М111||||||1И1111111111111И1|11111|||1||1М1111И1т||||111111М1111т1| РАБ О ТАЕ М ЭФФЕКТИВ НО Группа «НК» вагонного депо прилагает все усилия к тому, чтобы добиться исправ­ ления замеченных недостат­ ков. И это дает ощутимые результаты. Немалая заслу га именно дозорных депо в том, что коллективом сэко­ номлено 37 тысяч киловатт- часов электроэнергии, что Решено о р г а н и з о в а т ь посты на важных участках уборки. Дозорные двух по­ стов будут следить за качест­ вом уборки при скашивании на свал (руководители по­ стов В. Бугаков и В. Щер­ баков), контролеры еще двух постов станут наблюдателя­ ми при обмолоте (руководи­ тели постов Ю. Кожин и К. Горяйнов). Организованы посты на токах и складах. Будут работать дозорные и у комбайнов—на транспорти­ ровке зерна. Уверен: наши контролеры сделают во время уборочной кампании все для того, что­ бы не потерять ни грамма зерна. Л. МАЛЬЦЕВ, председатель группы народного контроля совхоза «Прибытковский». составляет 2,8 процента к заданию. Поэтому не случай­ но, что за экономию топлив­ но-энергетических ресурсов в 1979 году наш коллектив занял первое место среди других родственных пред приятий как по дороге, так и отделению дороги. Н. БОЧАРОВ, председатель группы народного контроля.