Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

ПЕНИНСКв Прол етарии вс ех стран. ОРГАН ГРЯЗИНСКОГО ГОРКОМА КПСС , ГОРОДСКОГО И РАЙОННОГО СОВЕТвВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИП ЕЦ КО Й ОБЛАСТИ Г о д и з д а н и я 5 0 -й 1 9 8 0 ЯНВА Р Ь 17 ЧЕТ ВЕР Г N° 8 ( 6 8 0 0 ) Ц е н а 2 коп,- Бригадному подряду — ш и р о к у ю д о р о г у Использование огромных резервов и возможностей экономики города и района, нашего неуклонного продвижения вперед во многом зависит от подъема уровня управления хозя1ством. На ­ ступивший год— ответственный этап практического претворе­ ния в жизнь принципиальных установок по совершенствованию хозя1Ственного механизма. Это ставит задачи настойчивого, целеустремленного внедрения новых методов хозяйствования в число важнейших вопросов. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О б улучшении планирования и усиле­ нии воздействия хозяйственного .механиз-ма на повышение эф­ фективности производства и 1:ачества работы» предусмотрено, что бригадная форма 01)ганнзацнн т|)уда в одиннадцатой пяти­ летке должна стать основно|Ч. Коллсктппиые формы органи.зацпи п оплаты труЬа. более ши­ рокое их применение в условишх развитого социализма принад­ лежат к новым явлениям'нанк'й .эконо.мическо!^ жизни, заслужн- вак1Т внимательного изучении. Многолетний опыт ряда пере­ довых предприятий города выявил неоспори.мыс преимущества бригадной фор.мы организации труда с оплато1 по консчш.ш результатам, тесно связанш1Й со всей хозя14ственнон деятельно­ стью предприятия. . ' ^ Наиболее эффективно н целенапраленпо ведется работа пс рнед1к-ни10 брнгадшп! формы организации и стнмулировдния тр\'да в персдвиясной механизиропанно!’! колонне .V? 229. Здесь на практиь’с убедились в высок'ой эф({)ектип1юстн бригадпгй формы оргаяизацни труда. В настоящее время по этолгу методу в ИЛПг работают три бригады, которы.ми 1)уководят В. Сотников, Л Абросимов, В. Вурков. 15 этих ко.1лект1шах, работающих на общий наряд, повысилась трудовая и производственная дисцип­ лина. соь]тат1глась текучеств -вайгтап,- тк5|»сло,-прса)к?'сеио(1ал1.н е ’ мастерство рабочих. Бригадная <|’ор.ма работы создает более ши­ рокие но.зможностн для применения, научной организации труда. ра.звиваст у членов бригал1ч чувство коллективиз.ма. товаршце- сь-\'10 взаимопомощь, творческую активность. В недрите бригадной фор.мы организации н стимулирования труда позволило этим коллективам значительно раньше наме­ ченного срока справиться с заданием четвертого года пятилетки, снн.знть себестоимость стронтсльно-монтаишых работ. С настуилейнгм периода рслюнта оборудопания будет внедре­ на бригадная организация Т1)ула на сахэрнол! заводе. Сейчас .здесь идет деятельная подготовка. Дирекция предприятия соп.мсстио с заводским комитетом профсоюза планирует усилить воздействие соревнования на хозяйственную практику и нравственную атмо­ сферу в коллективах.. разраб(.пать схсмш прпп.зводстпенио-техни- чес1;нх связей бригад. Знание своих смежников, наличие ^в каи:- , дой бригад.: графика со с1хжамн исполнения 1юмонта оборудо­ вания позволят бригадным коллективам, связанным единой тех­ нологической цепочкой, соревноваться на договорной основе. В феврале на бригадную организацию труда перейдут коллективы слесарей, во.зглавляемые И. Иванниковым и А. Пешковым. •Эти факты свидетельствуют о тохт. что в городе развертывается работа по пиедрепню бригадной формы органн.зацин труда. Однако этот метод взят па вооружение еще не всеми коллекти­ вами Устранить помехи на его пути— значит привести в дейст­ вие новые резервы повышения эффективности производства н качества работы. На молочных фермах Цифры показывают: первая колонка надогтш мотока от ко­ ровы п совхозах района за 1б января (в килограммах!, вторая — товарность' (в процентах!, птицефабрика «Россия » «Дружба » «В перед » ♦Грязннскнй» «Двуреченскнн» «Красный горняк «Плехановский » «Коробовскнй» «Куба нь» «Прибытковский» « Песковатский » «Сошкинский» имени Крупской «Б утырский» «Карамышевский* по району В первой декаде января хо­ зяйства района должны были сдать на прпе.мныс пункть! 3590 центнеров продукции. Факти ­ 5 5 84 5 65 4,7 85 4.1 80 3.6 92 3,6 84 2.8 88 2.7 92 2.6 82 2.6 87 2.5 84 2.4 80 2 81 1.9 39 1.4 80 3,2 84 чески отправлено в зачетно.м весе 3051 центнера, что состав­ ляет 85 процентов. Успешно справились с постав­ ленной задачей животноводы молочнотоварных ферм совхоза ••Прпбыт;,овскпй». Напряженно !)аботали над выполнением пла ­ на в П141ВОЙ декаде работники фер.м совхоза «Коробовскнй*. но они не дотянули до своего задания всего один центнер. Самый большой разрыв по сдаче молока допущен совхоза ­ ми ..Красный горняк*. «Д р уж ­ ба ». Эти хозяйства недодали на маслозавод более чем по 70 центнеров молока, по 5.3— 55 центнеров — совхозы «П леха ­ новский». имени Крупской и птицефабрика «Россия ». В боль ­ шом ДОЛГУ остались за первую декаду по 'сдаце молока работ­ ники ферм совхоза «Кубань*. Во второй декаде хозяйства района ежедневно должны сда ­ вать в целом по району 38^ центнера молока. Практически ни один совхоз не справляется со : |;п1-м заданием по поставкам молока. К ф и н и ш у п я т и л е т к и — .........— .............. бе. о т с т а ю щ и х ГОДОВЩИНЕ СО дня рождения В. И, Л е н и н а - Д О С Т О Й Н У Ю В С Т Р Е Ч У Л и ч н а я п я т и л ет к а в ы п о л н е н а ! Родине рапортует слесарь объединения «Сельхозт ехника» АЛЕ КС АН Д Р АН ДРЕ Е В И Ч РЯС КИН Ь'ачественно ремонтирует технику в райсбъедине- ннн «С ельхозтехника » Александр .Лнд.реевич Ряскин слесарь по ремонту комбайнов. Работает Александр Андреевич без рекламаций. Встав на трудовую вахту в честь 110-летия со дня рождения В. И. Ленина, -А. А. Ряскин решил до­ вести дневную выработку до 150 процентов при отличном качестве работы. На сни.мке; А. Ряскин. Под будущий у р о ж а й Зе.мледельцы совхоза «Куба нь* , встав на трудовую вахту в честь 110-ой годов­ щины со дня рождения В. И. Ленина, в текущем году наметили собрать с кшк- дого гектара "по 2-4 центнера зерна. Для этого у них есть все основания. Большая часть озимых в зиму пошла с хорошим развитием. Под яровой клин своевремен­ но н качественно вспахана зябь. На всю площадь заготовлены качественные се­ мена, 98 процентов семенного материа ­ ла зерновых культур доведено до перво­ го класса посевного стандарта Сейчас наряду -с другими работами в хозяйстве особое место отводится обра ­ ботке семян ядохи.микатами против бо­ лезней и вредителей. Машинист протра ­ вочной машины Ф, Катькало с постоян­ но закоепленными рабочими В. П-биной и М. Сушковон обработали гранозаном ГТОО центнеров овса н 800 йентнеров пчменя. Протравливание семян продол­ жается. В. ДЕДОВ , г.тавный агроно.м совхоза «К у бань » . Выработка растет Высокие рубежи в честь 110-й годов­ щины со дня рождения В. И. Леннн.а на ­ метил коллектив электроцеха сахарного завода, которым руководит ком.муннст Плотников. Включившись в социалистическое со­ ревнование за выполнение и перевыпол­ нение заданий завершающего года пяти­ летки, рабочие решили повысить смен ­ ную производительность труда на четыре процента, сдавать внутризаводской ко­ миссии отремонтированные узлы и обо­ рудование с первого предъявления. На ­ мечены конкретные мероприятия по эко­ номии электроэнергии и запасных частей. С. ГО СПО ДАРИКО В . наш нешт. корр. БУД Е М РАБО ТАТЬ ПО -Л ЕН И Н СК И Минуло четыре года десятой пятилетки. Это было время напряженного труда, максималь­ ного приложения творческих сил и энергии. Необходимо было но только добиваться выполнения принятых обязательств, но и создавать прочную основу для дальнейшего роста производи­ тельности труда. -Анализ нашей работы Показывает, что мы до­ стигли намеченных рубежей. Бригады, в которых .мы работа ­ ем машинистками. успешно справились с четыре.хлетним заданием по выпуску продукции значительно улучшили ее каче­ ство. добились экономии сырья, электроэнергии. бумаги. Мь принимали активное участие в борьбе за рациональное исполь­ зование рабочего врс..;|?ни, ^ творческих С’.:'трах резервов производства, содействовали ус­ коренному выполнению органи- зацпонно-техничоскнх мероприя­ тий. Однов!', м, чно мы учились .мастерству у правофланговых Договор на социалистиче­ ское соревнование заключи­ ли между собой .машинистки автоматов концентратного цеха пищевого комбината К031С0М0ЛКИ Людмила Севрю- кова и Валентина Шкатова. Главная цель девушек— на основе творческого содруже­ ства обеспечить выполнение заданий пятилетки к И 0-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Iсор, змопапия, овладевали смеж- ' ными профессиями. Вступив в завершаюпшй год ; пятилетки. стремясь достойно ; встретить 110-ую годовщину со дня рождения В. И. Ленина, мы наметили для себя более высо­ кие рубежи. Главная наша цель I состоит в том, чтобы уже к 22 ' апреля лплпи.'ить о выпплненнч заданий всей пятилетки Б це­ лях успешного решения поста­ вленной задачи мы н зак.лючилн между собой договор на трудо­ вое состязание. В нем записали, что будем прилагать все усилия для досрочного выполнения лич­ ных и бригадных обязательств, соблюдать режн.м экономии, а за счет рационального использова ­ ния рабочего времени доводить сменную норму выработки до тонн продукции. Договором пре­ дусматривается новый рост про­ изводительности труда, сдача продукции толы^о с первого предъявления. Как и все труженики пшцево* го комбината, мы решили озна­ меновать завершающий год пя­ тилетки ударным трудом, тру­ дом по-ленински. Л. С Е В РЮ КО В А , В. ШКАТО В А , машинисть-и автоматов пищевого комбината.