Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

Н АШИ И Н ТЕ РВ ЬЮ З И М А -П О Р А УЧЕБЫ На селе наступила пора зим­ ней учебы. Труженики полей и ' ферм совершенствуют свое ма- [ стерство на курсах механизатор- ; СКОРО всеобуча, на занятих в аг-; роно.мияеских и зоотехнических' кружках. Отряды будущих меха- ' иисатсрсв проходят учебу в сельских прсфессионально-технн-1 ческих училищах, в кружках, созданных по месту предстоя-1 щей работы при объединенш! | ■Сельхозтехника », в учебно- курссвых комбинатах и т^ д. Зи ­ мой повышают профессиональ­ ный, идейно-политический уро­ вень также руководители и спе-1 икалисты хозяйств, которые при­ званы идти в ногу со временем, с жизнью. Как организована зимняя уче­ ба .механизаторов и животново­ дов, руководителей и специали ­ стов высшего и среднего звена в нашем районе? С этим вопро­ сом корреспондент газеты «Л е ­ нинская искра » А . Похващев сбратился к инженеру по подго­ товке кадров районного управ ­ ления сельского хозяйства В. Осипову. - -В ЗИМНИ1 период 1979 — 1980 годов, — рассказывает Васи­ лий Ильич,— у нас планируется подготовить почти 650 молодых лшханизаторов, из них 128 чело ­ век — в С П ТУ и его филиалах, 139— на курсах, действующих в самих совхозах, 57 человек— в учебно-курсово.м комбинате.' Па курсах всеобуча квалификацию повысят 132 механизатора. Немало внимания районное управление сельского хозяйства уделяет учебе кадров среднего звена, непосредственных органи­ заторов сельскохозяйственного производства; брагадиров трак­ торных и полеводческих бригад, звеньевых мсхапизнрованных :'в1иьсв по выращиванию, сахар ­ ной свеклы, бригадиров фер.м. Нынче по 40-часовой программе в районе их будет заниматься около 100 человек. Кро.ме того, представители среднего звена, бригадиры-полеводы п бригадн- 1)Ы-животноводы, управ.тяюгднс отделениями, агрономы и зоотех­ ники, мелиораторы, экономисты и бу.хгалтеоы — более 70 человек — пройдут курсы подготовки и переподготовки в областной шко­ ле управления сельского .хозяй­ ства. Главные специалисты по­ в ы ш а ю т профессиональный, идейно-политический уровень на базе Мичуринского, Воронежско­ го и Ростовского сельскохозяй ­ ственных институтов. Теперь о формах учебы тру- н'.енпков села. В этом году наря­ ду с курсами подготовки и пе­ реподготовки механизаторов в районе должны действовать 26 агротехнических и 32 зоотехни­ ческих кружка. 8 трехгодичных школ «О снов экономики и управ ­ ления сельско.хозяйственным производством», трехгодичная школа основ экономических зна ­ ний и двухгодичная «Социализм н труд ». 2 школы под названием «Тр уд руководителя», столько ню народных университетов эко­ номических знаний. Успешно начались занятия на механизаторских курсах совхо­ зов «Плехановский», «Прибыт- ковский», «Красный горняк», некоторых других. Хорошо действуют курсы по­ вышения квалификацнн в совхо­ зах «Куба н ь», «Красный гор ­ няк» и «Прибытковскнй». В совхозе «Куба н ь», скажем, они работают во всех отделениях. Курсы посещают около 70 меха ­ низаторов. В процессе обучения при.меняются технические сред ­ ства, в частности, по основным темам демонстрируются корот­ кометражные фильмы. Своевременно приступили к занятиям в агротехнических кружках полеводы совхозов «Грязинскнй», «Куба н ь», «Кра с ный горняк», в зоотехнических — труженикн ферм совхоза «Д р ужба », птицефабрики «Р о с ­ сия». Однако далеко не везде к зимней учебе относятся с долж ным вни.манисм н ответственно стью. Совхозы «Дбуреченскпй», «Сошкинский», « Карамышев О ТЧЕ ТЫ ПЕ РЕ Д ГРЯЗ И Н ЦАМ И НА СЛ УЖ БЕ ЗДОРОВЬЯ скнй», илгени Крупской издавна мало заботятся о подготовке кадров механизаторов. В ре­ зультате здесь происходит не пополнение их, а сокращение. Как следствие этого, для прове­ дения .массовых сельскохозяй ­ ственных кампаний руководите­ ли совхозов вынуждены все ча ­ ще обращаться за помощью к промышленным предприятиям города. Большой объем работ в совхозах «Карамышевский» и «Сошкинский», например, еже­ годно ложится на плечи коллек ­ тивов «С ельхозтехники», спец- отделения «.Лгрохимобъеднне- ние», что заметно осложняет вы­ полнение предприятия.ми своих производственных планов. В районе в последнее время не выполняется план подготовки механизаторов в СПТУ и его филиалах. В осенне-зимний пе­ риод сюда на учебу должно направляться более 100 человек. На са.мом деле сов.хозы посыла ­ ют лишь 1 0 - 1 5 . В .это.м году в СПТУ направлены 17 бывших выпускников школ. Для обучения рабоч{1.ч массо­ вым профессия.м совхозы не достаточно используют воз.мож ности Грязинского учебно-кур сового ко.мбината.' Сейчас про^ фессню шофера в не.м осваива ют лишь 14 посланцев хозяйств района. В наши дни без постоянного повышения квалификации нель­ зя поспеть за быстрым развити­ ем сель-скохозяйственного произ­ водства, в которое приходит все более сложная техника, новые .технологические п р о ц е с с ы . К сожалению, руководители отдельных совхозов недоощпи- вают требования вре.мени. Так. в совхозах «Плехановский», имени Крупской, «Несковатский» клас­ сность кадров массовых прсфес снй не только не растет,, а нао- бо))(/Т, снижается. В прошлом' году в совхозе «Б утырский» квалификация рабочих не повы­ силась ни на один процент. И нынче не принимаются необ.хо-!! дп.мые меры ио совершенствова- ‘ нию мастерства люханпзатороп к!; :;;ивотисвоДсв. На положении;^ пасынка находится учеба поле-1 водов в агротехнических .круж-1 ках совхозов «Сошкинский», «Карамышевский» и других. Возросшая культура земледе­ лия и животноводства, перевод сельскохозяйственных отраслей производства на промышленную основу предъявляют более вы­ сокие требования и к специали­ стам. Существует известная истина: чтобы учить других, на ­ до самому учиться. Руководите­ ли и специалисты хозяйств, без преувеличения можно сказать, свято следуют этому правилу. При Воронежском СХН недавно повысили квалификацию 2 глав ­ ных инженера совхозов района, в Мичуринске на курсах пере­ подготовки занимается один ди­ ректор совхоза. Началась учеба управляющих отделениями и бригадиров-полеводов по совер ­ шенствованию мастерства на курсах областного управления сельского хозяйства. 18 сель ­ ских специалистов скоро будут направлены в областную школу по подготовке руководящих кад ров среднего звена. Районное управление сельского хозяйства на днях откроет курсы повыше ния квалификации для руково дителей и специалистов средне­ го звена совхозов района на ба ­ зе дома отдыха «Б ер езка ». Зимняя учеба тружеников се­ да набирает силу. Долг руково дителей и специалистов совхо зов района состоит в том, что­ бы не только заботиться о неук­ лонном росте своих собственных знаний и опыта, но и всех чле нов трудового коллектива Учиться необходимо каждомх земледельцу н животноводу с тем, чтобы успешнее бороться, за дальнейший подъем сельско хозяйственного производства повышение продуктивности пс лей и ферм, увеличение прода жи государству основных пр: ^ дуктов питания. В этом и зак лючается главная задача, пс ставленная перед труженйкамг села партиен и государством. Советское здравоохранение по -МНОГИМ показателям сегодня за ­ нимает передовые рубежи. В ре­ шении вопросов дальнейшего развития здравоохранения пар- тийны.ми н советскими ортнамп нашего района главное внима ­ ние уделяется развитию .мате- риальнс-тсхннческой базы меди­ цинских учреждений. В 1978 го ­ ду было закончено строительст­ во бсльничного комплекса, и те­ перь у нас развернуто 500 коек, что составляет, с учетом жслез- нодо1)о:т:ной больницы, 100 коек на Каждые 10 тысяч человек населения. С окончанием строи­ тельств:; больничного комплекса удалось выделить помещения для детской больницы с детской консультацией и для стоматоло- гическо!! поликлиники, ■которая с 197Э года стала самостоятель­ ным учреждением. Построены пищеблок и прачечная в Норо- бовской участковой больнице н начато строительство' восемиад- цатиквартирного дома для меди­ цинских работников. Лечебно-профилактические уч- режде ния района пополнились НОВО!; современной днагноетнчс- ской и лечебной аппаратуре^!, .медицинской мебелью и инвен­ тарем. На высоко.м уровне на ­ ходится физиотерапевтическая служба, которая представ.тс'на п ЦРБ свето-элсктро-водолеченн ем, массаже.м, парафинолечени­ ем, механотерапией, лечебной физкультурой,. В ближайшее вре- ,мя будет организовано грязеле­ чение. Физнотерапсвтическне ка-‘ бинеты открыты на предприяти­ ях н в некоторых фельдшерско- акушерских пунктах. Регул»1рно проводятся профп- ; ла 1стнчсскпс осмотры, продолжа- ! ет работать выездная бригада I врачей по осмотру н прие.му де- ! Тей II женщин. Теперь закрепнл- ; ся н вошел в традицию выезд ! стоматологов в соло. I Одни или два раза в год про- ' водится проверка работы до­ школьных учреждений п углуб Iленный осмотр учащихся. Ре ­ зультаты проверки сбсуждаютея ' на заседаниях .меяеведомствен- ! нон ксхшссин и на исполкомах районного н,городского Советов ! народных депутатов, а результа- I ты углуОлсиных осмотров рас- ! сматрькаются па расширенных ш.'дагогкчсских советах в каж- ■дой шко.тс. Качественные пока- I г.атсли работы периодической 'службы нозволнлн ЦРВ на про- 'тяжении нескольких лет подряд :служить базой для областной Iшко.ты передового опыта. I В щ [пралыюй районной боль- ' нице н другие службы имеют I хорошие показатели, К приме­ ру, неврологическая служба так I .;се на протяжении нескольки.ч лет является школой передового опыта по области. С полной от­ дачей сил трудятся медицин­ ские работники Правдинского, Болынесамовецкого и Красно- дубравского фельдшерско-аку­ шерских пунктов. Однако у нас еще .много не- ! решенных вопросов. Так, кали- I тальный ремонт н реконструк­ ция детской больницы включена I в план ремонтно-строительному I управлению, которы.м руководит ; 10. Готлшн, Однако практически I там га весь год ничего не еде лано. Коллектив центральной 11)айониой больницы п)юспт 1)у- I ководствО П1\1К-229 ускорить строительство посемнадцатнквар тирного дома для .медицинских работников. За последнее время улучшилось движение автобусов к больничному комплексу, но же­ лательно ^(ополнптельно открыть маршрут «Завод гидрооборудо­ вания— Ц Р Б ». кроме этого, не­ обходимо у въезда на террито­ рию больницы поставить авто- ' павильон и заасфальтировать стоянку для автотранспорта. ЛГедицинские работники на­ шего района полны решимости выполнить задания последнего года пятилетки и прийти к XXV I съезу нашей партии с хороши.ми показателями в труде. А . ГРО ЗЕНО К, главврач ЦРБ . На снимке, врач центральной р-айгшюй бол.мшцы комсо.мол1;а Людмила Ллексапд]к>виа. Малыгина ведет беседу, с больиы.мп «Грипп: его профилактика и лечение». ЗАБО ТЫ Р А БО Т Н И Ю В БЫТА в принятой XXV съездом КПСС программе дальнейшего повышения материального и куль ­ турного уровня жизни советских людей важное место отводится сфере бытового обслуживания. Нести людям радость, максимальные удобства — нет ничего почетнее для самой мирной и. благородной профессии работника службы бы­ та. От того, как мы сработаей, будет зависеть производительность труда хлебороба, рабочего, служащего, инженера, общества в цело.м. Посильную лепту во все возрастающие по­ требности на услуги бытового обслуживания вносит и коллектив Грязинского районного производственного управления. Встав на удар ­ ную вахту по досрочному завершению планов и социалистических обязательств четвертого года пятилетки, коллектив управления бытово­ го обслуживания досрочно выполнил свои обя­ зательства. .Сверх плана нами оказано услуг на 35 тысяч рублен. Темп роста к уровню 1978 года составил 109,6 процента, а по срав­ нению с 1975 годом объемы услуг увеличились вдвое. В сельской местности при плане 339,2 ты­ сячи рублен фактически оказано услуг на 429.2 тысячи рублей. Сверх плана оказано услуг на 40,6 тысячи рублей. Темп роста к уровню про­ шлого года составил 122,8 процента. ^'правление выполнило планы по производи- гельности труда, прибыли. На.мн внедрены та ­ кие новые виды услуг: обивка дверей н изго­ товление памятников из мраморной крошки, •1 также две фор.мы бытового обслуживания - фнсл1 заказов ио телефону и предварительная 1апнсь на ремонт сложно-бытовой техники. Хороших успехов в четвертом году пятилет­ ки добились коллективы 1>аднотелсателье, фо­ тографии, цеха по ре.монту обуви и .массовому пошиву. В авангарде социалистического соревнования чдут приемщики сельских комплексных прием­ ных пунктов. Среди них И. Плешкова из сов-- о а «Прибытковскнй». А Горбунова из совхоза «Б утырский», Л. Ляпина из пос. Матырский. 'вон социалистические обязательства оци вы­ полняют ежемесячно. Наряду с достигнутыми положительными мо- люнтами- в работе РП У имеется н ряд суще ­ ственных недостатков. Из !(> плашцчуемых ви­ дов услуг мы не выполняе.м четыре. Причин па это много. По одна из основных - - острая нун-сда и производственных помещениях. Если бы были производственные помещения, то мы смогли бы выполнить план по ремонту сложно­ бытовой техники. Псдостаточность производст­ венных площадей усугубляется отсутствием воды и канализации, что не дает возможности проверить качество ремонта. П1ш наличии производственных площадей ' можно ' было открыть и фнлнал'*но изготовлению п ремонту трикотажных изделий. Пе располагает производственной площадью и пункт проката. Он расположен в малонасе­ ленном неудобном районе на втором этаже: Площади малы для хранения предметов прока ­ та. не говоря уже об удобствах в работе и ре- кла.ме данного вида услуг. В селах положение еще хуже. Производст­ венные площади 10 приемных пунктов из 19 вообще не отвечают никаким требованиям. Там нет рабочих мест для облсуживания сельского населения услуга.ми парикмахерских, ремонта обуви, ремонта сложной бытовой техники, фо­ тографии, телерадиоаппаратуры. И.з-за отсутст­ вия производственных площадей еще не за ­ вершена приемная сеть на центральных усадь­ бах совхозов «Красный горняк» и «Плеханов ­ ский». Б ез должной ответственности некото­ рые председатели сельских Советов относятся к подбору и рекомендации приемщиков ком­ плексных пунктов для работчл в службе быта. Поэтому велика текучесть кадров. Планом организацнонно-технических меро­ приятий на 1980 год запланированы .мероприя­ тия по устранению недостатков РПУ. В теку­ щем году нами будут внедрены новые виды услуг; выделка шкур до.машннх животных, их окраска, распиловка, колка, укладка дров. От­ кроются парик.махерская по улице «Пра вды» и косметический салон, В. УШАКО В , начальник районного управления бытового обслуживания.'