Ленинская искра. 1980 г. (г. Грязи)

За высокую культуру и рентабельность сельскохозяйственного производства 'Ч ■4» Руководствуясь решениями ноябрьского (1979 г.) Пле ­ нума ЦК КПСС и придавая исключительно важное значе- ние увеличению производства н заготовок продукции ра­ стениеводства н животноводства, повышению качества и рентабельности отраслей, бюро горкома КПСС, исполком районного Совета народных депутатов, райком профсоюза работников сельского хозяйства и бюро ГК ВЛКСМ поста­ новили: Широко развернуть социалистическое соревнование за высокую культуру земледелия и животноводства, повыше­ ние их эффективности н рентабельности в совхозах, на комплексах, птицефабрике, в отделениях, бригадах, фер­ мах, звеньях. Утвердить условия социалистического соревнования за высокую культуру земледеV^ия и животноводства. Для подведения итогов соревнования утвердить район­ ную комиссию под председательством 3. П. Родиной — зам. председателя ра& 1спо.ткома. Редакции районной газеты «Ленинская искра» н мест­ ному радиовещанию систематически освещать на страни­ цах газеты и в передачах радио ход соревнования, широ­ ко раскрывать опыт работы передовиков производства. УСЛОВИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ВЫСОКУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ К УЛЬТ УР У, ПРОДУКТИВНОСТЬ и РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА в целях увеличения произ­ водства и заготовок продукции животноводства, повышения ее качества на основе внедрения комплексной механизации, про­ грессивной технологии и передо, вого опыта, создания работни­ кам нормальных условий труда и культурно-бытовых условий объявить социалистическое со­ ревнование за высокую произ­ водственную культуру, продук­ тивность и рентабельность жи­ вотноводства. В соревновании участвуют с о в х о з ы , животноводческие комплексы, межхозяйственные предприятия, фермы, бригады, работники животноводства и зоо­ ветеринарные специалисты. Победителями в социалисти­ ческом соревновании за высо­ кую производственную культу­ ру. продуктивность и рентабель­ ность животноводства буд>’Т считаться коллективы совхозов, животноводческих комплексов, межхозяйственных предприятий, ферм, бригад, которые; — обеспечат выполнение го­ дового плана и социалиспгче- ских обязательств по произ­ водству и продаже государству продукции животноводства, а также выходного поголовья скота; — добьются повышения каче­ ства, снижения себестоимости продукции и затрат труда: — обеспечат внедрение колш- лексной механизации производ­ ственных процессов на фермах, применение передового опыта в животноводстве; — создадут надлежащий са ­ нитарный порядок в животно­ водческих помещениях и про­ ведут благоустройство и озеле­ нение территорий; — обеспечат высокую произ­ водственную дисциплину, нор­ мальные условия труда н быта работников животноводства, оборудуют бытовки и красные утолки на фермах, снизят трав, матизм и заболеваемость: — организуют учебу животно­ водов по повышению квалифи­ кации и профессионального ма ­ стерства. изучению зооветери­ нарных требований и опыта пе­ редовиков. Победителям в социалистиче­ ском соревновании — совхозам, животноводческим комплексам, межхозяйственным предприяти- я.м, ферма.м и брнгада.м при­ сваивается звание «Коллектив высокой производственной куль ­ туры, продуктивности и рента ­ бельности животноводства» и в р у ч а е т с я Диплом горкома КПСС , , райисполкома, райкома профсоюза работников сельского хозяйства и горкома ВЛКСМ . Звание коллектива высокой производственной культуры, продуктивности и рентабельно­ сти животноводства присваи­ вается при выполнении следую­ щих условий; — совхозам, которые обеспе­ чат получение молока в среднем по 2800 килограммов па фураж­ ную корову в год, продажу мо­ лока государству 1 сорта— 95 процентов базисной жирности, получат на 100 коров по 90 те­ лят, среднесуточных привесов молодняка КРС не менее 600 граммов, выполнят социалисти­ ческие обязательства по произ­ водству н продаже продуктов животноводства государству: — государственным меж.хо- зяйственным объединениям по производству говядины, кото­ рые добьются на откорме КРС среднесуточного привеса не ме­ нее 1000 граммов и среднесда ­ точного веса не ниже 430 кило­ граммов, нз них 90 процентов выше с р е д н е й упитанности. Обеспечат выполнение социали­ стических обязательств по про­ изводству* и продаже мяса госу­ дарству: — молочным фермам, кото­ рые обеспечат надон молока по 2900 килограммов в среднем на корову, продажу молока 1 сор ­ та 95 процентов н получение 90 телят на 100 коров и выполнят обязательства по продаже мо­ лока государству: ^ свиноводческим фермам, которые обеспечат получение по 18 поросят на свиноматку с объе.мным весом по 18 кило- гра.ммов. Добьются среднесуточ­ ного приЕеса на откорме по 500 граммов н сдадут государству свиней живым весом каждой го­ ловы не ниже 120 килограммов. Выполнят обязательства по про­ даже государству свинины: — овцеводческн.м фермам, ко­ торые получат и вырастят по 110 ягнят на - 100 овцематок и ярок старше года и получав не менее 3 килограммов шерсти с овцы. Обеспечат выполнение обязательств по продаже мяса н шерсти государству; — птицеводческим фермам, которые получат от курицы-не­ сушки по 245 яиц, добьются со­ хранности молодняка до пяти­ месячного возраста не менее 95 процентов, при среднесуточном привесе не менее 9 граммов. Выполнят обязательства по про­ изводству и продаже государст­ ву мяса и яиц. Присвоение званий коллекти­ вов высокой производственной культуры, продуктивности и рентабельности животноводства совхозам, межхозяйственным предприятиям и животноводче­ ским комплексам производится постановлением бюро обкома КПСС , исполкома областного Совета нарюдных депутатов, пре­ зидиума облсовпр»^ )а и бюро об- ко.ма В ЛКСМ . Присвоение званий коллекти­ вов высокой производственной культуры, продуктивности и рентабельности животноводства коллективам фер.м и бригад производится постановлением бюро горкома КПСС , райиспол­ кома, райкома профсоюза ра ­ ботников сельского хозяйства н бюро горкома В ЛКСМ . Передовы.м работникам жи­ вотноводства, добившимся наи­ высших результатов в повыше­ нии продуктивности, выращива ­ нии молодняка и сохранности скота, присваивается звание лучшего по профессии: «Луч ­ ший оператор района», «Лучший мастер .машинного доения», «Лучшая свинарка». «Лучший чабан». «Лучшая птичница», «Лучший скотник» с вручением свидетельства и памятного по­ дарка. Зооветспециалистам хозяйств и подразделений, получившим звание коллектива высокой про­ изводственной культуры, продук­ тивности и рентабельности, при­ сваивается звание «Л|учший зоо­ техник района», «Лучший ветра- ботник района» с вручением свидетельства и памятного по­ дарка. Материалы на присвоение званий коллективов высокой производственной к у л ь т у р ы , продуктивности и рентабельно­ сти животноводства коллекти­ вам совхозов, других сельскохо­ зяйственных предприятий, ферм н бригад представляются в районное производственное уп ­ равление сельского хозяйства райисполко.ма до 15 января сле ­ дующего года. Подведение итогов соревно­ вания за высокую культуру жи­ вотноводства и 'Присвоение зва ­ ний совхозам и внутрихозяйст­ венным подразделения.м произ­ водится с учетом обеспеченности скота кормами, организованно­ го проведения зимовки скота, получения высокой продуктив­ ности в стойловый период и выполнения установленных пла ­ нов п заданий. (Продолжение следует) Братья Костеневы— Иван Пет­ рович и Павел Петрович— выбрали своей долей благородное дело— растить хлеб. Уже немало лет трудятся они механизаторами^ на полях совхоза «Б утырский». Ком­ байнер Иван Петрович Костенев неизменно входит в тройку лиде­ ров, победителей социалистическо­ го соревнования. За плеча.ми Павла Петровича 28 лет нелегкого, но почетного труда, из них 18— трактористом. И вот уже 11 лет он бригадир. Сейчас у бригады много хлопот; идет подготовка те.хники к севу— весна торопит. На снимках; братья Костеневы, Слева— Иван Петрович, сп р а в а - Павел Петрович. С М .4РТ.^ Б горкоме КПСС состоялось совещание руководителей и секретарей парторганизаций городских предприятий, обсудившее меры по укреплению правопорядка.. Была проанализирована деятельность Доб­ ровольных народных дружин. С информациями выступи, ли зам. начальника РО В Д Лапин, начальник линейно­ го отделения милиции М. Тишин и межрайонный проку­ рор И. Рязанцев. Затем выступили представители трудо­ вых коллективов. Обсужденный вопрос назрел и не терпит отлагательств. К сожалению, в ряде совхозов и промышленных пред, приятии до сих пор имеют место нарушения трудовой дисциплины и правил общежития, случаи пьянок на рабо­ чих местах, воровства Об этом нельзя умалчивать. Наста ­ ло время вскрыть причины подобных явлений, а также на­ метить профилактические меры. Н а с т р а ж е п р а в о п о р я дк а Зак оны - Д Л Я все х Мало осведомленный о сути дела человек, как правило, всю ответственность за названные недоработки возлагает на милицию и административные органы. В этих упреках доля правды есть. Трудно представить себе 25-30-лет- него человека не работающим. Но такие лоботрясы и.меют- ся. Работать не хотят, а вкусно поесть и хорошенько вы­ пить обожают. Обличье тунеядца— опухшая’физионо.мня, за.мызганная одежонка— не вызывает, конечно, симпатий. Тем не .менее, такие уживаются ка1;-то среди нас и, бы­ вает, в темных переулках посягают на достоинство, иму­ щество и са.му жизнь честных тружеников. В РО В Д име­ ются сведения о подобных личностях. Но руки участковых инспекторов, оперативных работников РО В Д не всегда до них доходят. Так, жительница нашего города Мария Чере- таева, потерявши стыд и человеческое достоинство, пре­ вратила свое жилье в сущий притон для бродяг и тунеяд­ цев. В течение нескольких лет нз ее квартиры доставлено в милицию много «клиентов» и все они без документов и определенных занятий. Это не только грязинцы. но и жи­ тели других районов и даже другой области. Дочь Чере- таевой лишена материнства и привлечена к уголовной от­ ветственности по закону. Но ее грязное дело продолжает мать пенсионного возраста. Пьянки и дикие оргии в доме нередко продолжаются до утра. Соседи не знают покоя. Идут в инстанции просьбы о выселении Черетаевой за грубое нарушение правил социалистического общежития. Есть ходатайство на этот счет и ЖКО сахарного завода. Отделу милиции остается лишь объединить эти докумен­ ты и передать дело в народный суд на выселение кварти- росъе.мшика. Но этого не делается. А почему? Дело до­ шло до того, что недавно приходил муж Черетаевой на опорный пункт с жалобой на то. что к полуночи вся квар­ тира оказалась занята спящими бродягами после очеред ­ ной попойки, и ему, вернувшемуся с работы, негде зано­ чевать. А более года назад открыла свой «ф илиа л» и Раиса Юшкова. Она проживает в доме с общим коридором на десять квартир для рабочих пищевого комбината. Нередко соседи из-за пьяной компании по ночам не спят. Спраши­ вается. какая может быть производительность труда у человека после бессонной ночи? Примеры единичные в своем роде, а говорят они о не­ достаточной работе милиции. Но давайте разберемся в положении беспристрастно. Я возглавляю опорный пункт общественного правопорядка зоны пищевого комбината в течение трех лет. Накопил некоторый опыт. И могу определенно сказать, что активная деятельность на местах по профилактике правонарушений играет важную, если не решающую роль в соблюдении правил общежития. Особенно, если руководители пред приятий— они же и командиры ДН Д— с полной мерой от­ ветственности будут исполнять возложенные на них обя- занности. К сожалению, на практике так получается не всегда. Кроме дивектора пищевого комбината Т. Ивановой, ни один руководитель предприятия нашей зоны, в том числе директора заводов ЖБИ-3 Г. Попов, сахарного— А . Труб- кин, хлебокомбината — В. Соколов не знают даже, где расположен опорный пункт. Под их командой 180 дру­ жинников. Большая сила. Но дружинники часто срывают дежурство или выходят на патрулирование не в полном со­ ставе, порой по 2 - ^ 3 человека (за последние шесть меся­ цев директор завода ЖБИ-3 Р. Попов, начальники авто­ колонны А. Бурлаков, автошколы — А . Либерман не направили на дежурство ни одного дружинника), без командира, повязок и удостоверений, уходят домой рань­ ше положенного срока. И патрулирование зон по субботам и воскресеньям, вызовы в квартиры и подъезды домов до полуночи осуществляют лишь работники милиции. Руко ­ водство автоколонны № 1389. сахарного завода совершен­ но перестали выделять автотранспорт в распоряжение дружинников согласно утвержденному исполкомом горсо­ вета графику. Н в итоге пьяницы, хулиганы безнаказанно нарушают покой жителей поселка. Даже задержанного дебошира приходится порой отпускать, так как не на чем доставить его в РОВ Д. А безнаказанность только множит нарушения. Неприкосновенность личности и покой советского чело­ века гарантированы Конституцией СССР. И никому не дано право нарушать его. Отсюда вывод; настало время решительного применения законов ради наведения право­ порядка. Следует доукомплектовать и обеспечить всем не­ обходимым народные дружины, взять на учет всех не ра­ ботающих и трудоустроить их, больных алкоголизмом на править на лечение, покончить с притонами для тунеядцев, создать два комсомольско-молодежных отряда в помощь милиции. Этого ожидают от нас грязинцы. Их ожидание должна быть оправдано. И. ОЛЕМСКОИ , председатель совета опорного пункта правопорядка № 2,